牡丹江市人事考试

这个人类社会资源社会保障局网的话，你在网上搜一下就很快就出来了。社保卡办理具体如下：一、办理条件符合申领条件的人员可以通过电话向申领网点预约或直接前往街道（镇）社会保障卡申领服务网点申请办理社会保障卡（包括学籍卡）。申领时需携带身份证、户口簿、申领表（集体户口市民需要携带户籍所在地警署或派出所开具的户籍证明）等相关资料。二、办理资料1、写完备的社会保障卡发行注册申请表;2、会保障卡发行筹备情况说明;3、合全国统一规范要求的应用领域和卡内应用文件结构（包括本地扩充的应用领域和指标）;4、照统一要求设计的卡面样式;5、地区社会保障卡管理办法和实施细则;6、力资源社会保障部要求提供的其他材料。三、办理流程（1）首次申请办卡的员工到市公安机关认可的第二代身份证联网照相馆拍摄数码照，并向照相馆索取《XX市社会保障卡数码照回执》，同时在回执上工整填写姓名和身份证号码，以方便办理。已办理过社会保障卡，但是遗失需要重新办理的员工不需要提交数码照回执。（2）已办理网上申报的企业可以直接在网上申请制证。首先打印制证清单，将需制证员工数码照回执（遗失补办卡不需要此回执）按所打印的制证清单的人员顺序进行排列并且附于清单后，并提供员工身份证复印件，提交到社保指定的制卡窗口，交纳工本费，领取制卡回执。（3）未办理网上申报的，企业提交员工身份证复印件、社会保障卡数码照回执（遗失补办卡不需要此回执），社会保障卡数码照回执需按参保报表的顺序排列，附于参保报表后。遗失社会保障卡需要重新办理的，可以直接填写《x市社会保障卡补办（挂失）申请表》。经缴费所属征收部门打印制证清单后，可以到社保指定的制卡窗口交纳工本费，领取制卡回执。（4）在个人缴费窗口缴费的人员，应提交身份证原件、社会保障卡数码照相回执（已办理过社会保障卡的不需要此项）到所属社保机构个人缴费窗口填表并交纳工本费，领取制卡回执。

您好，华图教育为您服务。14年黑龙江省考牡丹江公务员面试资格地点，都会在黑龙江人力资源与社会保障厅网站统一公布的，或者关注一下黑龙江省人事考试网都可以如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。

【 #卫生职称# 导语】 无 从牡丹江市人民政府获悉，2022黑龙江牡丹江卫生系列高级职称专业技术资格考试的通知已公布，请相关人员仔细阅读，具体详情如下： 各县（市）、区卫生健康局、委直属各单位： 根据国家卫生健康委人才交流服务中心《关于提供2022年度高级卫生专业技术资格考试服务的通知》要求，经市人力资源和社会保障局同意，现将2022年牡丹江市卫生系列高级职称专业技术资格考试有关事宜通知如下： 一、考试对象 （一）凡符合《黑龙江省卫生系列高级专业技术职务任职资格评审标准》（黑人社发〔2016〕88号）规定的条件，拟于2022年申请参加卫生高级专业技术职务任职资格评审的各单位人员均可报名参加考试。 （二）按照《关于做好考评结合系列高级职称专业考试有关问题的通知》（黑人社函〔2020〕121号）要求，各事业单位应按照岗位管理核定的高级专业技术岗位空额情况，合理确定推荐参加考试人员数量。 二、考试时间和地点 时间：1.网上报名2022年4月20日—5月20日 2.现场确认2022年5月31日 3.考试时间2022年7月2日-3日 地点：牡丹江医学院信息中心（牡丹江爱民区通乡街3号） 三、考试内容和形式 1.考试内容为申报专业及相关专业知识与技能，不指定复习用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班；考试为闭卷、人机对话形式，总分100分； 2.国家卫生健康委人才交流服务中心，可提供用于本次考生练习的模拟练习软件。 四、报名程序 （一）网上报名 （二）资格审查及报名确认 考生从网上打印《报名表》，签名后连同相关材料报单位人事部门审查及公示。合格者由审查人员及负责人在《报名表》上签字、单位加盖公章后，于2022年5月31日报市卫生健康委审查盖章。具体时间为：委直属单位5月31日8点30分至11点30分上报；各县（市）区5月31日下午13点30分至17点上报。 《报名表》所填信息及提交的材料，将作为专业技术考试、评审及资格证书制作等的依据，如个人填报信息错误、失真、不符合报考要求，谎报、瞒报由此造成的一切后果，责任自负。 各县（市）区，委直属各有关单位要高度重视本单位报名人员资格审核工作，选派政策水平高、作风正派、熟悉评审标准及相关规定的人员，认真进行报名资格审核，并承担资格审核主体责任，不得接收不符合规定、虚假的申报人员材料。 资格审核贯穿于卫生系列高级职称专业技术资格考试、评审的全过程，如发现弄虚作假行为或资格不符，将随时取消考试、评审资格。 （三）《准考证》领取 时间：2022年6月30日-7月1日 地址：牡丹江市江南党政办公中心10306B室。 考生收到《准考证》后，请仔细阅读、核对相关信息，如有问题需在2022年7月1日前，与市卫生健康委人事科联系。 五、考试收费 （一）收费标准 按照省发改委省财政厅《关于进一步改革全省性职业资格及职称考试收费标准管理方式的通知》（黑发改价格函〔2019〕138号）文件规定，考试收费93元/人，由单位统一收取现金，连同报名表一同上缴。 （二）缴费方式 2022年5月31日，考试费和《报名表》由单位统一报送至牡丹江市卫生健康委人事科。 六、考试成绩公布 （一）考生可登陆“中国卫生人才网（）”进行查询。考试成绩当年有效。领取考试成绩合格单时间另行通知。 （二）高级职称考试为人机对话形式，考试题型为客观题，不存在阅卷人的主观因素干扰。不受理除缺考、违纪、零分外的成绩复核申请。 七、有关要求 （一）报名所需材料 1.《报名表》原件一份； 2.所有学历证书原件、学信网上学历查询证明或认证报告或学籍档案原件； 3.所有《专业技术资格证书》原件； 4.《医师资格证书》和《医师执业证书》《护士执业证书》原件； 5.身份证原件及复印件一份（复印件粘贴到《报名表》背面）； 6、事业单位申报人员需提供被聘在岗最后一次《事业单位工作人员岗位变动工资审批表》和本年度晋升工资审批表原件； 7.人事档案在人才交流中心，本人在事业单位工作的，应有事业单位出具的聘任报告（或岗位变动工资审批表）；本人在非公立医院工作，应提供聘用合同原件及复印件、所在非公立医院“医疗机构许可证书”的复印件，同时提供在申报单位1年以上社保缴费记录； 8.申报人员提交的所有材料应在本单位公示三天，无异议者方可申报。 （二）其他要求 1.学历要求 （1）凡申报高级卫生专业技术职务任职资格考试的人员，必须具备《评审标准》规定的医（药、护、技）学专业相应学历，且与申报专业相符。 （2）学历（学位）应是国务院教育行政部门认可、列入国民教育的本专业或相应专业学历（学位）。各种学业证书、专业证书、修业证书、结业证书、委托培训证书等非国民教育证书，以及非本专业（包括有继续教育培训证书）证书，不能作为晋升高级卫生专业技术职务任职资格的依据。如为后取得学历，除提供学历证书外，还须提供学历取得前的相应学历证书。 2.资历要求 （1）参加全国卫生专业技术资格考试取得“中级专业技术资格证书”（国家或省级）。 （2）申报参加考试人员必须是本专业、现专业技术资格被聘在岗一年以上人员。 （3）新冠肺炎疫情防控一线医务人员、基层医疗卫生机构经全科医生转岗培训合格或注册全科医师人员及在边境地区工作的专业技术人员，可提前一年申报参加高一级别职称。 （4）各单位要贯彻落实好《黑龙江省人民政府办公厅关于全面落实进一步保护关心爱护医务人员若干措施的通知》（黑政办明传〔2020〕13号），严格执行“只可就近享受一次”的政策规定。 3.报考专业要求 正、副高级专业技术职务任职资格考试分别设114个专业（见附件1：高级卫生专业技术资格考试专业目录）。申报人员应根据本人现从事的专业技术工作，及有关执业资格准入方面的要求，选择相应（相近）的专业报考，并与拟申报评审的专业、级别相一致。 4.考试要求 考生须携带《准考证》《身份证》原件参加专业技术考试，否则不得进入考场。 5.政策倾斜 （1）免试：援疆、援藏或援外服务时间累计满一年以上的申报人员，请填报《卫生专业技术高级职称免试审核表》（见附件3）。 （2）降段：新冠肺炎疫情防控一线医务人员合格标准降低5分，援鄂人员合格标准降低10分。降段人员请填报《2022年卫生高级职称降段人员申报名册》（见附件4）。 各单位审核后，于2022年5月31日现场确认时，将《卫生专业技术高级职称免试审核表》和《2022年卫生高级职称降段人员申报名册》上报市卫生健康委人事科，同时提供政策倾斜人员相关佐证材料。 八、组织实施 牡丹江市卫生系列高级专业技术职务任职资格考试工作，由牡丹江市人力资源和社会保障局、市卫生健康委员会共同负责组织实施，考试办公室设在市卫生健康委人事科，具体负责考试工作。 1.高级卫生专业技术资格考试专业目录 2.高级卫生专业技术资格考试报名表 3.卫生专业技术高级职称免试审核表 年卫生高级职称降段人员申报名册 牡丹江市卫生健康委员会 2022年4月11日

您好，中公教育为您服务。时间：5月19日-21日，每天上午8:30-11：30，下午13：30-16：30报考牡丹江市确认地点：牡丹江市人力资源和社会保障服务中心一楼大厅（江南乌苏里路59号）联系电话： 报考绥芬河市确认地点：绥芬河市人力资源和社会保障局322室（绥芬河市北山政府楼）联系电话：如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

线林口县社会保险事业中心每年都会招录一批新的职员，招录的分数线也会有所不同。下面是林口县社会保险事业中心历年招录分数线：2020年：报考类别 | 分数线---- | ----普通类 | 全国统一线：450分专业类 | 全国统一线：450分2019年：报考类别 | 分数线---- | ----普通类 | 全国统一线：420分专业类 | 全国统一线：420分2018年：报考类别 | 分数线---- | ----普通类 | 全国统一线：400分专业类 | 全国统一线：400分2017年：报考类别 | 分数线---- | ----普通类 | 全国统一线：380分专业类 | 全国统一线：380分

官网链接是：。

人力资源和社会保障局职能职责：

1、贯彻执行国家和上级部门人力资源和社会保障法律、法规、规章和方针政策；拟订相关发展规划、政策措施，并组织实施和监督检查；拟订机构改革人员定岗和分流政策。

2、贯彻执行公务员分类、录用、考核、职务任免与升降、奖惩、培训、交流与回避、辞职辞退、申诉控告、职位聘任等方面的法律、法规、规章和方针政策；负责区政府各部门国家公务员非领导职务的设置和职数管理；依法对公务员实施监督，负责公务员信息统计管理工作；负责事业单位工作人员参照公务员法管理的审核上报、登记工作。

3、拟订人力资源市场发展规划和促进人力资源流动的政策措施，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置；综合管理人力资源市场和流动调配工作。

4、负责促进就业服务工作，拟订并实施统筹城乡的就业发展规划和政策措施，完善公共就业服务体系，拟订并实施就业援助制度；负责开展高校毕业生就业服务工作。

5、拟订城乡劳动者职业培训和高技能人才、农村实用人才培养和激励政策；负责就业训练、职业技术培训、职业技能鉴定、技工等级考核工作；指导管理职工技能培训和下岗失业人员再就业培训工作；完善职（执）业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度。

6、统筹建立覆盖城乡的社会保障体系，贯彻执行城乡社会保险及其补充保险政策和标准；贯彻执行社会保险关系转续办法；贯彻执行社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，承担社会保险及其补充保险基金行政监督责任。

7、负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制。

8、贯彻执行机关事业单位人员工资收入分配、津补贴政策和企业职工工资收入分配的调控政策、措施，建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制；贯彻执行机关企事业单位人员福利、工（公）伤和离退休政策。

9、牵头推进事业单位人事制度改革；贯彻执行事业单位人事制度改革总体发展规划、方案及事业单位职员、专业技术人员和工勤人员的聘用、考核、任免、培训、奖励、辞聘解聘等配套政策法规；综合管理事业单位补充工作人员的考核和录（聘）用工作；负责事业单位工作人员的日常惩戒工作（监察机关立案调查并直接给以处分的除外）；牵头推进深化职称制度改革工作；负责专业技术人员的职称管理和组织实施各类专业技术职称考试、考核和聘用制度；负责专家综合管理和高层次专业技术人才选拔、培养工作。

10、贯彻执行军队转业干部安置政策，协调落实军队转业干部随调随迁家属的政策性安置工作；贯彻落实部分企业军队转业干部解困和稳定政策；负责军队转业干部管理服务和教育培训工作。

11、负责政府奖励、表彰的综合管理；审核以区政府名义奖励、表彰事宜；负责报送上级机关表彰、奖励单位和人员的审核；承办法定人事任免事项。

12、贯彻农村劳务开发管理及农民工工作综合性政策和规划，推动农村劳务开发及农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题。

13、贯彻执行劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制；贯彻消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策；组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。

14、负责人才交流、人才引进、人才开发和管理服务工作；拟订吸引国（境）外专家、留学人员来（回）区工作或定居政策；负责国（境）外人才、智力引进以及人力资源和社会保障领域的地区、国际交流与合作工作，负责相关涉外业务技术合作和人才交流。

15、承办区政府交办的其他事项。