教育局人事局公开招聘考试

教师公招指的是人力资源和社会保障局、教育局统一组织的面向社会公开招聘教师的考试。考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施，现在各个省市以及区县的公招考试时间都是不统一的。考取成功即获得教师编制教师编制就是指事业编制，了教师编制的老师就成为了事业单位工作人员。没有考取教师编制的老师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年。并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。是否有教师编制区别还是很大的，比如有编制可以调动，工资由基本工资、津补贴、职称工资等组成。有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金。无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员就是我们俗称的代课老师，往往也无职称，退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。特岗教师的招录学历主要以本科生为主，尤其是本科师范学院的毕业生，部分地区学历可放宽至高等师范专科毕业生。招录年龄通常为30周岁及以下，如果有项目工作经历可优先予以录取。一般情况下，本科及以上学历均可以报考特岗教师，部分地区可放宽至专科学历，但必须是师范生才行。和普通教师招聘相比，特岗教师的竞争压力并不是很大，比较容易上岸。除此之外，专业方面也会有一定的放松，比如部分地区可能会分配到不对口的科目，这对那些条件不是很优越的考生来说，是一个挺不错的选择特岗教师招聘主要分为笔试、面试两个环节，笔试包括专业基础知识、教育理论知识，部分地区设有文史、法律、数学等综合知识。面试和普通教师招聘的面试流程差不多。笔试成绩由《教育公共基础笔试》成绩和《专业知识笔试》成绩组成，分值各占50%。

教师公开招聘考试又称教师入编考试，是由地区教育局或人事局统一组织的教师上岗考试。即具有从事教育行业的能力后，即获得教师资格证进行的竞争上岗考试。考试内容按地区的要求存在不同。教师公开招聘考试主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制，教育局通过发布招聘简章(一般是地区教育网或人事人才网)包括笔试-面试-考核-录用-签约等一般程序。

2023教招报名时间是：2022年12月2日上午9:00-2022年12月16日中午11:00之前。

教师招聘考试或入编考试：是你具有从事教育行业的能力后（即获得教师资格证。其中师范生从2016级新生开始不再发放教师资格证，同非师范生一样也必须通过参加统一考试考取），进行的竞争上岗考试。

教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试，考试形式一般分为笔试和面试，有些地区直接笔试，无需面试。

特岗计划本质上也是教师招聘考试，它是由国家发起，各个省统一组织的招教考试，招聘的教师原则上安排在县以下农村初中，适当兼顾乡镇中心学校。

面试一般包括试讲和说课两种。在面试方面，一般就是专业课的考查，具体比如考生面试的是小学语文教师，那么面试的题目经教师网老师研究，很可能就是当地小学高年级的教材中的一篇，各位考生可以根据具体的科目进行复习。说课或讲课之后考官还会即兴出一些教育类的相关问题，进行考查，主要考查教师的基础理论和应急处理能力及对教育事件的看法。

经研究，决定面向全市公开招考中小学教师290名，根据《关于2008年暑期中小学师资调配工作的意见》的有关精神，现将有关事项公告如下： 一、招考原则 本次招考坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，招考工作实行阳光作业。 二、招考人数及学科分布 1、中学教师175名，其中政治科5名、语文科25名、英语科37名、数学科28名、物理科14名、化学科13名、生物科15名、历史科7名、地理科10名、音乐科4名、美术科3名、计算机12名、心理学2名； 2、小学教师115名，其中小学教育45名、小学英语55名、小学计算机15名 三、招考对象及条件 （一）报考人员应同时具备下列条件： 1、具有中华人民共和国国籍，且已年满十八周岁； 2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规； 3、品行端正，具有良好的职业道德； 4、学历、专业等符合招考岗位所要求的条件； 5、具有正常履行岗位职责的身体条件； 6、符合招考主管部门批准的其他条件。 （二）招考对象 1、具备国家统招的全日制师范类院校毕业的师范类（中学教育方向）本科及以上学历（应持有《大中专毕业生就业报到证》）的福清市生源2008年应届毕业生； 2、具备国家统招的全日制师范类院校毕业的师范类（小学教育方向）大专以上学历（应持有《大中专毕业生就业报到证》）的福清市生源2008年应届毕业生。 四、报名办法 1、报名时间：2008年6月25日至2008年7月15日18：00；参加中学教师招聘考试的英语及计算机专业的落选考生可于2008年7月20日18：00前报名参加相应学科的小学教师招聘考试； 2、报名地点：福清市教育局人事科（福清市融城后埔街教育局大楼4层）； 3、报名要求：报考人员须本人持身份证（或户口簿）、毕业证书、教师资格证书、《毕业生就业报到证》等证件的原件及复印件一份及《毕业生就业推荐表》、近期同底一寸正面半身免冠彩色照片3张到报名点报名。 五、考试办法 1、考试组织：本次考试由市教育局和市人事局共同组织实施，面试评委和专家提问原则上由福清市以外相关部门选派的专家负责； 2、考试形式：本次考试采用面试形式，面试成绩总分为100分； 3、考试项目：编写教案、片段教学、专家提问； 4、考试范围： （1）中学教师考试范围：限于高中起始年级的教学内容； （2）小学教育教师和小学计算机教师考试范围：限于小学3至4年级的教学内容； （3）小学英语教师考试范围：限于小学5至6年级的教学内容。 5、考试时间： （1）中学教师考试时间：2008年7月18日8：00开始； （2）小学教师考试时间：2008年7月22日8：00开始。 6、考试地点：福清二中 六、录用办法 考生的面试成绩当场公布，并做为安排单位的重要依据。确定录用人选后，严格按照《关于2008年暑期中小学师资调配工作的意见》的有关规定，结合各校的学科需求，由市教育局统筹安排到各中小学任教，并按规定程序上报审批。 七、监督 本次考试将邀请市纪委和市教育纪工委进行全程监督。 八、其他未尽事项由教育局负责解释。 福清市人事局 福清市教育局 2008年6月23日

为推进我市教育系统选人用人体制机制改革，从严把好进人关，切实提高教育教学质量，办人民满意教育，经中共赣州市委教育工委、赣州市教育局研究决定，赣州四中、赣州广播电视大学、赣南师院师范专科部面向全国高校公开招聘部分教师。具体实施方案如下： 一、指导思想和原则 根据中共中央国务院《关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》、中共赣州市委组织部、赣州市人事局《关于面向全市公开招聘部分市直机关事业单位工作人员的通知》（赣市人字[2004]87号）及《中共赣州市委教育工委、市教育局关于新进人员暂行规定（试行）》精神，按照“公开、平等、竞争、择优”和德才兼备的原则和要求，进一步拓宽用人渠道，努力建设一支高素质的教师队伍。 二、招聘学校、专业及名额 1、赣州四中（1名） 高中：数学1名； 2、赣州广播电视大学（1名） 金融1名； 3、赣南师院师范专科部（8名） 中文1名、数学1名、物理1名、历史1名、音乐1名、体育1名、美术1名、计算机（网络人员）1名。 三、报考对象和条件 （一）报考对象 高校人才信息网 2008年（含2006年、2007年未派遣的）列入普通高等院校统招计划的全日制本科并获得学士学位及以上毕业生。 （二）报考条件 报考人员应具备以下条件： 1、拥护党的领导，热爱社会主义祖国，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体条件符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法（试行）》规定的条件； 2、所学专业与所报职位专业一致的师范类本科及以上学历毕业生或取得《教师资格证》的非师范类本科及以上学历毕业生，优秀毕业生可以在试用期满时递交《教师资格证》。 报考赣南师院师范专科部中文、数学、物理、历史、音乐、体育、美术的人员，除应符合上述条件以外，还须具备硕士研究生学历。 （三）优秀毕业生范围 1、普通高等院校的校级优秀毕业生或“211工程”院校的院系级优秀毕业生； 2、所学专业与所报职位专业一致的全日制硕士研究生。 上述二个条件中符合其一者即可。 四、招聘程序及方式 采取个人报名、资格审查、笔试、面试、考核、体检和聘用等程序，择优选拔。 （一）招聘准备（2007年12月1日至12月31日） 1、受理招聘学校申报的招聘计划，审定后予以公告。 2、拟定招聘方案，审批后组织实施。 3、以中共赣州市委教育工委、赣州市教育局的名义，在《赣南日报》、赣州教育网（网址为）等新闻媒体及有关普通高等院校校园网上发布招聘公告。 信息来源：高校人才信息网 4、召开招聘工作会议，落实招聘的准备工作。 （二）报名和资格审查 报名采取现场报名、网上报名、电话报名或信函报名的方式，每位报考人员只可报考1个职位。经资格审查后，招聘职位数与报名人数比例达不到1：3的，取消该职位的招聘计划。硕士研究生可按招聘职位数与报名人数比例1：2的标准确定。 1、报名时间和地点： 报名者须于为2008年1月2日至2008年1月22日下午17：00内向各招聘学校报名。 2、资格审查办法及注意事项： 报名者须于2008年1月24日上午12：00前持本人身份证，毕业证、学位证、教师资格证（此三证应届毕业生可持学校证明），荣誉证的原件及复印件，简历、自荐书各一份及联系电话、联系地址，本人近期同底免冠一寸彩照4张，到各招聘学校接受资格审查，否则视为无效报名。 资格审查由各招聘学校指定专人负责，贯穿于公开招聘工作的全过程。凡发现考生与所要求的报考资格条件不符的，随时取消其报考资格，并追究相关人员责任。 经资格审查，凡符合报考条件的均可进入笔试。考生在2008年1月24日下午16：00至17：30到招聘学校领取准考证。 （三）笔试 笔试时间为2008年1月25日上午8：00—10：00，地点设在赣州一中（赣州市章贡区厚德路）。 高校人才 信息网 笔试主要测试基础教育改革理论、教育学与心理学及学科专业知识等。笔试由市委教育工委、市教育局负责组织。 根据笔试成绩从高分到低分按各报考职位1：3比例确定入围面试人员（硕士研究生可按1：2确定），笔试成绩按40%权重计入总成绩（笔试成绩取小数点后两位数）。1月25日下午17：00在各招聘学校公布笔试成绩与面试入围人员名单。 （四）面试 面试时间为2008年1月26日，地点设在各招聘学校。 面试分试讲、答辩两部分。试讲、答辩各100分，按照试讲占60%、答辩占40%的权重合并计算面试成绩（面试成绩取小数点后两位数）。 试讲时间控制在30分钟以内，主要对处理教学重点难点、教法运用、学法指导以及教育技术手段应用等方面进行评定。 答辩时间为10分钟，主要测试综合分析能力、语言表达能力、临场应变能力、仪表举止及相关专业知识等。 面试由各招聘学校负责组织，实行学科组长负责制，面试当场评分、亮分、公布得分。面试成绩按60%的权重计入总成绩。 （五）体检 笔试、面试总成绩达75分以上（含75分）者，从高分到低分按各招聘职位等额确定体检对象。1月27日进行体检。因体检不合格出现的空缺，在笔试面试总成绩达75分以上（含75分）人员中，从高分到低分依次递补。体检由各招聘学校具体组织。 （六）考核 1、经体检合格，从高分到低分等额确定考核对象。因考核不合格出现的空缺，从高分到低分依次递补。 2、考核内容：对考生在院校学习期间的道德品质、学业成绩、科研能力等方面进行考核，并复核报考资格条件。 3、有下列情形之一的不予聘用： （1）在校期间专业主干课程有2门以上（含2门）补考； （2）受过警告及以上处分者； （3）伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取报考资格，或在荣誉或业绩方面弄虚作假的； （4）在考试考核过程中作弊的； （5）参与*等非法邪教组织活动的； （6）涉赌、毒、黄和其他品行不良行为的； （7）违反计划生育的； （8）有其他违法犯罪行为的。 4、考核工作由市委教育工委、市教育局牵头，各招聘学校具体负责，并形成书面材料，报市委教育工委、市教育局和市人事局审核备案。 （七）聘用 从考核合格的人员中确定拟聘用教师名单，在赣州教育网（网址为）上公示7个工作日，如无异议，经市委教育工委、市教育局审定后按程序报市人事局办理手续。新聘用教师按规定实行试用期，试用期为六个月。试用期满，由市委教育工委、市教育局统一组织考核，着重考核教师职业道德、敬业精神、教育教学能力及履行岗位职责的实绩。经考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，由学校报市委教育工委、市教育局审批后解聘，并报市人事局备案。 高校人才信息网 五、优秀毕业生的招聘 1、优秀毕业生招聘实行现场考试和现场考核、现场签约方式； 2、现场考试和现场考核的方式： （1）面试：考察应聘人员思辨能力及口头表达能力，同时加试特长能力，考察其综合素质； （2）笔试：测评应聘人员所聘职位的综合知识； （3）考核：现场了解其在校期间道德品质、学业成绩和科研能力等方面情况。 3、评委由各招聘学校校长、学科组组长、教师及专家代表组成，各招聘学校自行组织现场考试和考核工作，市委教育工委、市教育局、市人事局、市监察局全程监督。 4、根据现场考试和现场考核情况，由评委评分决定招聘对象，得分者为签约对象。 5、通过现场签约招聘的优秀毕业生的体检、考核、聘用工作，须按照本实施方案第四条第五、六、七款执行。 六、各招聘学校联系方式 1、赣州四中 地点：赣州市健康路 联系人：周玮联系电话： E-mail： 2、赣州广播电视大学 地点：赣州市黄屋坪 联系人：余妹容联系电话： E-mail： 3、赣南师院师范专科部 地点：赣州市沙石镇楼梯岭 联系人：江声玉联系电话： E-mail： 七、本次招聘未完成的招聘计划将另行组织招聘。 八、招聘工作的组织领导 成立赣州市招聘教师工作领导小组，中共赣州市委教育工委、赣州市教育局负责招聘工作的组织领导，各招聘学校具体负责招聘工作的实施，并接受中共赣州市纪委、赣州市人事局的监督和指导。 九、本实施方案解释权归属赣州市招聘教师工作领导小组。