通辽内蒙古人事考试信息网

内蒙古农村信用社选拔储备高校毕业生简章 内蒙古农村信用社是由辖内农牧民、农村牧区工商户和各类经济组织入股，为农牧民、农牧业和农村牧区经济发展服务的地方金融机构。为贯彻落实国家和自治区关于进一步加强高校毕业生就业工作精神，适应全区农村信用社业务发展和优化人力资源结构需要，现公开选拔500名高校毕业生作为储备人才，储备期为2年。具体事宜如下： 一、储备政策 选拔储备高校毕业生是自治区贯彻落实国家促进大学生就业政策，面向自治区中小企业和非公有制企业出台的一项就业促进措施。主要是针对派遣期内未就业的全日制普通高等院校毕业生，通过选拔，储备到企业锻炼服务，并逐步实现就业。储备期为2年。储备期间，储备人才享有所在储备企业同类人员的工资保险福利待遇（政府对储备到企业的人才每人每月给予500元的补贴）。储备企业负责为储备人才发放工资，并办理社会保险。储备期满后，经储备企业与储备人才双方同意，可签订正式劳动用工合同（详情参见附件或登录内蒙古人事人才网查询有关选拔储备高校毕业生政策）。 二、储备单位、岗位及人数 储备单位为全区76家旗县级农村合作金融机构，储备岗位及人数分别为：业务岗位211人，计算机岗位133人，文秘岗位96人，法律岗位60人（详见内蒙古农村信用社选拔储备大学毕业生岗位需求表）。 三、储备对象及条件 (一)选拔储备对象：内蒙古自治区生源派遣期内未就业的全日制普通高等院校毕业生（内蒙古自治区生源指入学前户籍在内蒙古的学生；派遣期内指2007、2008、2009年毕业生）。 (二)选拔储备条件： 1、思想政治素质好，热爱祖国； 2、学习成绩合格； 3、遵纪守法，诚实守信，无不良记录； 4、报考人员须具有大专及以上学历，其中：业务岗位所学专业为财经类（经济、金融、财会等）；计算机、文秘、法律岗位所学专业分别为计算机、中文、法律及相关专业。 5、具备正常履行职责的身体条件。 四、选拔储备程序 选拔储备工作按照发布公告、网上报名、资格审查、笔试、确定和公布入选名单、考察体检、签署储备协议、备案等程序进行。 (一)网上报名。 1、报名时间：2009年10月26日—10月31日（截止时间为10月31日18时）。 2、报名方式：报名采取网上受理方式。报考人员登陆内蒙古人事考试信息网（）进入内蒙古农村信用社选拔储备高校毕业生报名系统，填写并提交“内蒙古农村信用社选拔储备高校毕业生报名登记表”（务必按要求上传本人近期免冠照片）进行资格审查。 3、报名人员在填报志愿（单位及岗位）时，原则上要求选择考生户籍所在盟市的旗县和岗位填报，每人只能填报一个志愿（单位及岗位），并注明是否服从调剂分配，一经网上资格审查通过，不得更改。 4、报名人员要对报名登记表填写内容的真实性负责，在招考过程中凡发现有虚假信息或不符合报考条件的，随时取消储备资格。 5、公告中未尽事宜和需对外发布的相关信息，将通过内蒙古人事考试信息网或内蒙古农村信用社网进行公布，不另行通知。报名人员因未按公告要求报名或未及时查询指定网站相关信息而带来的影响和后果，由报名人员本人负责。 (二)资格审查。资格审查分为网上资格初审和现场资格复审。网上资格初审时间为2009年10月27日至11月2日，主要根据报名条件对报名人员填报的相关信息进行审查。资格复审在考试结束后进行，主要对入选人员的身份证、准考证、毕业证、成绩单等相关资料进行审查验证。 报名及网上资格初审通过后，报名人员可在11月10日—14日通过内蒙古人事考试信息网下载打印准考证。 (三)笔试。选拔储备采取笔试的方式进行，笔试内容为《公共基础知识》和《专业知识》两部分，满分为100分，一张试卷，时间为150分钟。公共基础知识和专业知识所占比重分别为30%和70%。公共基础知识科目主要参照内蒙古自治区公务员考试该科目相关内容；专业知识科目分别按照各岗位相关专业知识进行测试。笔试不指定复习用书和范围，采取闭卷方式进行。笔试时间为2009年11月15日（星期日）上午9︰00—11︰30。笔试考点分别设在呼和浩特、呼伦贝尔、通辽、赤峰、锡林浩特、乌兰察布、鄂尔多斯、巴彦淖尔，其中设在呼和浩特的考点，名称为区直考点。报考者报名时要从中明确选择一个考点参加笔试，笔试地点一经选定，不得变更。 (四)确定和公布入选名单。笔试成绩及入选名单将在笔试结束后两周（11月30日）左右在网上公布。为保护考生个人信息，每位考生只能凭借个人准考证号、报名序号或身份证号查询个人成绩。笔试不设统一分数线，直接按照考生报考志愿（即报考单位及岗位），依笔试成绩从高分到低分的顺序，按每个岗位计划招考人数1︰1的比例确定入选名单。 (五)考察体检。入选人员由储备单位在规定时间内组织进行考察体检。考察内容主要包括：对入选人员本人身份证、准考证、毕业证等证件原件进行现场审核（同时要求入选人员提交相应复印件1份备案）；对考生思想政治表现、道德品质、个人能力等进行考察了解。体检标准参照国家公务员录用体检通用标准执行。考察体检不合格或自动放弃的，从报考同一志愿（单位及岗位）的人员中按笔试成绩由高分到低分顺序递补。 (六)签署储备协议。考察体检合格人员，由盟市政府或其授权委托的旗县人事部门与储备单位和储备人才签署《中小企业和非公有制企业储备高校毕业生协议》。储备人才签署储备协议后，除身体健康原因、不可抗力等重大事由，不得擅自放弃入选资格。确因上述原因申请放弃入选资格的，需经盟市政府人事部门批准同意。 (七)备案。签署储备协议的入选人员名单由盟市人事部门报自治区人事厅核准备案，作为享受自治区经费补贴和其他优惠政策的依据。 五、储备人才管理和服务 (一)盟市政府人事部门或其授权委托的旗县政府人事部门，定期对储备单位储备使用人才情况进行督查。 (二)储备人才的日常管理由储备单位负责。盟市人事部门或其授权委托的旗县政府人事部门协助储备单位对储备人才进行管理，并将储备人才纳入当地人才储备库。 (三)储备单位对储备人才的工作表现进行日常考核。盟市政府人事部门或其授权委托的旗县人事部门对储备人才进行年度考核。 (四)储备人才的人事档案转至储备单位所在地盟市人事部门确定的人才中介服务机构。党团组织关系转至储备单位。 (五)储备人才的户口，可根据本人意愿按照有关规定办理。 六、待遇及经费保障 储备人才享有所在储备单位同类人员的工资保险和福利待遇，政府对储备人才每人每月给予500元的补贴，工资保险及福利待遇不足部分由储备单位补齐。储备单位负责为储备人才发放工资，并办理社会保险。政府补贴由盟市人事部门或其授权委托的旗县政府人事部门直接向储备人才按月发放。补贴期限为2年。 储备期间表现优秀或储备期满考核合格的，储备单位可录用为正式员工，统一实行劳动合同制管理，由储备单位与储备人才签订劳动用工合同。工资待遇由储备单位根据本单位及自治区联社有关规定确定。 七、工作监督 本次选拔储备工作欢迎社会各界监督。选拔储备工作中如有弄虚作假、徇私舞弊等行为，将严肃查处。 招考政策咨询电话：6610900/4342012 监督电话：4345153 网上报名、打印准考证等技术问题咨询电话：6601705

法律分析：一、招募对象（一）2020年自治区全日制普通高校应届毕业生。（二）2020年区外全日制普通高校内蒙古籍应届毕业生。（三）2017年、2018年、2019年全日制普通高校毕业且尚未就业的内蒙古籍高校毕业生。 二、招募条件（一）政治素质好，热爱祖国，拥护党的基本路线和方针政策。（二）学习成绩合格，具有相应的专业知识。其中，支教类高校毕业生从师范类院校专科以上毕业生或适合从事中小学教学非师范类院校（含师范类院校非师范专业）基础学科（包括数学、物理、化学、蒙古语文、中文、历史、生物、政治、地理、英语、音乐、体育、美术）相关专业本科毕业生中招募；支农（支牧）类高校毕业生从农牧林相关专业专科以上毕业生中招募，水利项目从水利相关专业专科以上毕业生中招募；支医类高校毕业生从医疗、卫生及相关专业专科以上毕业生中招募；扶贫类高校毕业生不受专业限制，从普通高校专科以上毕业生中招募。（三）具有敬业奉献精神，遵纪守法，作风正派。（四）身体健康。（五）各类基层服务在岗人员、服务期满人员、服务期未满中途脱离岗位人员、在读研究生均不在此次招募范围内；被列入失信被执行人名单的，一经发现取消服务资格。三、招募人数2020年，全区计划招募“三支一扶”人员2500人（各盟市具体分配名额见附件1）。其中，安排不低于招募总数40%的服务人员到基层一线专门从事扶贫工作。四、工作内容和要求“三支一扶”人员主要到苏木乡镇从事支教、支农（支牧支水）、支医和扶贫工作。 “三支一扶”人员应按照规定期限（服务期为2年，时间从2020年9月1日至2022年8月31日）完成服务工作，服务期间，必须服从当地人力资源和社会保障部门及服务单位的管理。由于身体状况等特殊原因不能继续服务的，由本人提出申请，经旗县（市、区）人力资源和社会保障部门报盟市人力资源和社会保障部门同意后方可离开服务岗位。“三支一扶”人员服务期满考核合格的，落实国家和自治区相关政策。经自治区“三支一扶”工作协调管理办公室审核，颁发由人社部统一印制的《高校毕业生“三支一扶”服务证书》，作为服务期满后享受相关就业优惠政策的依据。 五、服务期间生活待遇“三支一扶”人员服务期间，由旗县（市、区）人力资源和社会保障部门统一为其发放每人每月2950元生活补贴，同时按照每人3000元标准，给予每名新招募且在岗服务满6个月以上的“三支一扶”人员一次性安家补贴，并按照有关规定办理社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育、大病医疗）。各旗县（市、区）人力资源和社会保障部门要加强和服务单位的协调，有条件的服务单位要为“三支一扶”人员尽可能提供与本单位人员相同的工作条件和免费住宿以及安全、健康、卫生的生活条件。特别是安排到基层一线从事扶贫的服务人员，各地人社部门要积极协调服务单位尽量在生活上提供便利。六、招募办法（一）报名时间及方式6月22日—6月28日，符合相应条件的高校毕业生通过内蒙古人事考试信息网（网址： ）进行网上报名（本考试无考前资格审核和缴费环节，报名成功后考生报名信息将不能更改,考生报名未上传照片的,不予安排考试）。7月8日—7月11日，考生从内蒙古人事考试信息网打印准考证。考试免收报名费和考试费。符合相应条件的高校毕业生，只能参加 “三支一扶”、社区民生工作志愿服务计划其中一项，不得兼报。（二）考试科目、时间及考点考试采取笔试方式进行，不指定复习教材，考试科目为申论和基本素质测试（参照行政职业能力倾向测验），其中申论50分，基本素质测试100分。考生可以用蒙文答卷，但同一试卷中必须使用同一种文字作答。考试时间： 7月12日上午9:00—11:30（具体时间见准考证）。考生凭准考证、身份证（或护照或社会保障卡）参加考试。全区分设12个考点：呼和浩特市、包头市、呼伦贝尔市（含满洲里市）、兴安盟、通辽市、赤峰市、锡林郭勒盟（含二连浩特市）、乌兰察布市、鄂尔多斯市、巴彦淖尔市、乌海市和阿拉善盟的盟行政公署、市人民政府所在地。7月27日11:00后，考生登陆内蒙古人事考试信息网（网址： ）查询考试成绩。（三） 确定入选人员各盟市人力资源和社会保障部门根据招募计划和考生笔试成绩按照分数从高分到低分的原则，确定当地入选人员。其中，贫困家庭高校毕业生录取比例不低于本盟市计划30%；蒙古语授课高校毕业生（大学期间蒙古语授课）录取比例不低于本盟市计划15%。7月31日以后，考生可在内蒙古人事考试信息网上查询录取结果。7月31日—8月4日，“三支一扶”入选人员登录内蒙古人事考试信息网打印《内蒙古自治区高校毕业生“三支一扶”计划登记表》（附件2）。入选的应往届高校毕业生到志愿服务盟市人力资源和社会保障部门签署《内蒙古自治区高校毕业生“三支一扶”计划登记表》，并由盟市人力资源和社会保障部门对其报名资格进行审查（包括学历条件、贫困家庭毕业生条件和蒙古语授课毕业生条件）。自治区人力资源和社会保障厅对签署的《内蒙古自治区高校毕业生“三支一扶”计划登记表》进行核准备案，并加盖印章。《内蒙古自治区高校毕业生“三支一扶”计划登记表》报送截止时间为8月8日。《内蒙古自治区高校毕业生“三支一扶”计划登记表》1式2份，交盟市人力资源和社会保障部门（1份存入本人档案、1份留存人力资源和社会保障部门）。未签署《内蒙古自治区高校毕业生“三支一扶”计划登记表》的视为放弃入选资格。高校毕业生签署《内蒙古自治区高校毕业生“三支一扶”计划登记表》后，除身体健康原因、不可抗力等重大事由，不得擅自放弃入选资格。确因上述原因申请放弃入选资格的，须经盟市人力资源和社会保障部门批准同意。8月中旬—8月底，自治区“三支一扶”工作协调管理办公室对入选的“三支一扶”人员统一组织岗前培训,培训时间不少于4天。培训的具体时间和地点另行通知。请考生关注内蒙古人事考试信息网（网址： ）。9月上旬，各盟市人力资源和社会保障局统一组织入选“三支一扶”人员进行体检（健康状况要求见附件3），统一确定入选毕业生服务去向，9月15日前，各盟市人力资源和社会保障部门确定本地区入选的高校毕业生服务岗位，制定公布本地区“三支一扶”人员分配工作方案，按照支教、支农（支牧）、支医和扶贫划定人员范围，采取个人意向和随机分配相结合的方式，公开透明派遣入选的高校毕业生到服务单位报到（四）其它事项1.对报名参加招募考试的蒙古族、鄂伦春族、鄂温克族、达斡尔族高校毕业生，在考试总成绩上加5分。2.贫困家庭高校毕业生包括：持有《城市最低生活保障金领取证》和《特困职工优待证》家庭的子女；经民政、扶贫部门确定的农村牧区低保和建档立卡贫困家庭子女、农村牧区特困救助范围的家庭子女；经教育部门认定大学生在校期间有生源地信用助学贷款、国家助学贷款的毕业生；经民政、残联部门认定的烈士子女、贫困残疾人家庭子女；经民政部门认定的特困供养人员和孤儿。3.同时符合贫困家庭和蒙古语授课的高校毕业生，在报名时只允许填报其中一个选项，未按照规定填报的，不享受按比例招录的政策，视为普通类考生。4.考生应根据家庭所在地等实际情况，选择服务盟市，考生可自主选择盟市考点。5.报名和考试中弄虚作假的，取消其录取资格。法律依据：《中华人民共和国教育法》第十七条 国家实行学前教育、初等教育、中等教育、高等教育的学校教育制度。国家建立科学的学制系统。学制系统内的学校和其他教育机构的设置、教育形式、修业年限、招生对象、培养目标等，由国务院或者由国务院授权教育行政部门规定。第十九条 国家实行九年制义务教育制度。各级人民政府采取各种措施保障适龄儿童、少年就学。适龄儿童、少年的父母或者其他监护人以及有关社会组织和个人有义务使适龄儿童、少年接受并完成规定年限的义务教育。第二十条 国家实行职业教育制度和继续教育制度。各级人民政府、有关行政部门和行业组织以及企业事业组织应当采取措施，发展并保障公民接受职业学校教育或者各种形式的职业培训。国家鼓励发展多种形式的继续教育，使公民接受适当形式的政治、经济、文化、科学、技术、业务等方面的教育，促进不同类型学习成果的互认和衔接，推动全民终身学习。