新县人事考试中心吴主任

市委组织部副部长、局长吴方振：主持行政全面工作。党组书记邓久泉：主持党组工作；协助局长抓就业、社会保障、人事人才、目标管理、招商引资工作。副局长、市编办主任魏绮：协助局长分管公务员管理科（市公务员局）。纪检组长王玉秀：负责纪检组和监察室工作；协助局长分管办公室、人事考试中心、机关事务中心及机关财务。副局长、市社保局局长傅志欣：协助局长分管养老保险科、农村社会养老保险办公室；负责市社会保险事业管理局工作。副局长黄铁标：协助局长分管规划财务和基金监督科、专业技术人员管理科（市职称工作办公室）、人力资源市场科、市人才服务中心、公务员培训中心。副局长吴向红：协助局长分管行政审批服务科、劳动关系科、医疗工伤生育保险科、市医疗保险管理局、技工交流中心、劳动保障事务代理中心，负责工青妇工作。副局长徐能华：协助局长分管就业促进和失业保险科（农民工服务指导科）、职业能力建设科、市劳动就业服务局、职业技能鉴定指导中心、创业指导中心、就业培训中心。副局长傅强：协助局长分管信访科（政策法规科）、工资福利科、调解仲裁管理科、劳动人事争议仲裁院、信息管理中心及招商引资。市就业局局长汪长琚：参与集体领导，负责市劳动就业服务局工作。市医保局局长孔咏春：参与集体领导，负责市医疗保险管理局工作。市人才服务中心主任杨青：参与集体领导，负责市人才服务中心工作。副调研员胡琦：协助局长分管劳动保障监察支队，协助局长和分管局长分管职业能力建设科、市劳动就业服务局、职业技能鉴定指导中心、就业培训中心。副调研员黄剑平：协助局长分管军官转业安置科、自主择业军转干部管理服务中心；负责机关党委工作。副调研员武金平：协助局长分管外国专家科（市外国专家局）；协助局长、分管局长分管调解仲裁管理科、劳动人事争议仲裁院（办）。副调研员刘晓琴：协助局长分管事业单位人事管理科，协助局长、分管局长分管专业技术人员管理科（市职称工作办公室）、人力资源市场科。副调研员、办公室主任傅志晴：协助局长、纪检组长分管办公室、机关事务中心及机关财务。

职务的填写需要按照自己所从事的工作的实际情况进行填写，值得注意的是不同的领域的职务有不同的分工，具体如下：

1. 高等学校教师：教授、副教授、讲师、助教。

2. 自然科研：研究员、副研究员、助理研究员、研究实习员。

3. 社会科研：研究员、副研究员、助理研究员、研究实习员。

4. 工程技术：高级工程师、工程师、助理工程师、技术员。

5. 农业技术：农业技术推广研究员、高级农艺师、农艺师、助理工程师、农业技术员。

6. 卫生技术、主任医师、副主任医师、主治(主管)医师、医师、医士。

7. 主任护师：副主任护师、主任护师、护师、护士。

8. 会计：高级会计师、会计师、助理会计师、会计员。

9. 经济：高级经济师、经济师、助理会计师、经济员。

10. 文物博物：编审、副编审、编辑、助理馆员、文博管理员。

11. 图书：资料、研究馆员、副研究馆员、馆员、助理馆员、管理员。

12. 工艺美术：高级工艺美术师、工艺美术师、助理工艺美术师、工艺美术员。

13. 教练：国家级教练、高级教练、一级教练、二级教练、三级教练。

扩展资料：

职务是指组织内具有相当数量和重要性的一系列职位的集合或统称。它是一组重要责任相似或相同的岗位，随着语义的拓展职位亦有此意思。职务一词最早出自南朝梁何逊的《为孔导辞建安王笺》。

引证解释

它指职位规定应该担任的工作。

南朝 梁何逊《为孔导辞建安王笺》：“虽朝夕曳裾，无违接侍，而职务一离，有同宾客。”

五代于兢《琅琊忠懿王德政碑》：“三司之职务空存，四海之轮蹄鲜至。”

明王鏊《震泽长语·官制》：“ 唐 制：有勋，有阶，有官，有爵。爵以定崇卑，官以分职务，阶以叙劳，勋以叙功。”

丁玲《韦护》第三章六：“他想自动辞脱一切职务，退身出来，离开这里。”

辨析

职位、职务、职能与职称的区别

职位：它是指在一个特定的企业组织中、在一个特定的时间内、由一个特定的人所担负的一个或数个任务所组成。简单地讲，职位是指企业的某个员工需要完成的一个或一组任务，随着语义的拓展职位也可代表职务。

职务：职员所具有的头衔称谓，包括职权和职责两方面内容。国家公务员级别从国家级正职（国家主席等）到办事员级（办事员）划分各种级别。公司中的职务体系来源于国企行政职务划分，因此，科员，主任，经理，总经理称呼等原则上对应职务，随着语义发展，职位亦有此意思。

职能：它是指人、事物、机构所应有的作用。从人的职能角度讲，它是指一定职位的人完成其职务的能力；指事物的职能，一般等同于事物的功能；机构的职能一般包括机构所承担的职权、作用等内容。

职称：职务的名称，通常指技术职务的名称。

举例说明：总经理是职位，其相应的职务是决策管理工作、高级管理工作及日常管理工作，而职能就是高层管理，职称可能有也可能没有。

在对他人的尊称中，有一种方式就是姓+职务，卢总、吴主任…总经理、主任就是他们的职务；还有以姓+职称的方式：陶工、方工等，工程师就是他们的职称，但并不是所有以姓+工的称呼里“工”都是工程师的意思，在工程单位中，无论谁都可以用这个称呼。

参考资料：职务-百度百科

福安市教育局 福安市人事局 关于公开招考教师的通知各中学、中心小学、市属学校、九年一贯制学校： 为适应教育发展的实际需要，经市编委会同意，市教育领导小组研究，决定公开考试招聘高中、初中、小学、幼儿园和职业技术学校、广播电视大学福安学院专业教师。现将有关事项通知如下： 一、招聘指标、科目和要求 本次公开招聘教师总数为150名，具体科目和要求详见《2008年秋季福安市教育局下属学校公开招聘教师计划表》。 二、招考聘用的条件 1、往届毕业生政审条件：遵守宪法和法律，热爱教育事业，政治思想表现好，遵守社会公德，无违反计划生育，无参加邪教活动，无犯罪记录。 2、年龄条件：1978年8月31日以后出生。 3、身体条件:按《福建省申请教师资格人员体检标准及办法》规定的标准，体检合格。 三、考试形式和办法 1、招聘中学、小学、职业技术学校和电大福安学院专业教师以及幼儿园教师笔试考试的试卷，委托省人事考试中心命题和阅卷，考试采取答题卡答卷、计算机阅卷，考试内容为大中专教育学（约占70分)、心理学（约占30分)，总分为100分。不提供复习提纲和指定教材。 2、招聘幼儿园教师考试总分为200分，笔试部分100分；面试部分100分，其中：弹琴、舞蹈、唱歌、绘画各占25分,面试实施办法另行通知。 四、聘用办法 1、按总成绩，分高中、初中、小学、幼儿园，职业技术学校、电大福安学院专业教师，分学科指标按成绩由高分到低分分别聘用。 2、聘用有关说明： 符合报考条件的福安籍全日制师范类硕士学位或具有教师资格证的全日制普通高校硕士学位毕业生参加报考时，根据学科需求情况免试聘用。 ①报考小学、幼儿园教师聘用要求：属于全日制师范类本科毕业生或具有教师资格证的全日制普通高校学士学位毕业生，实际报考人数小于或等于招聘指标时，可以免试聘用。若小学报考人数大于招聘指标时，需要参加考试。未被聘用的其成绩可以继续参加小学英语A教师的竞聘；若报考幼儿园未被聘用的，其成绩可以继续参加大中专类幼儿园教师的竞聘。聘用时也按成绩从高分到低分择优聘用。 报考小学英语A和计算机A学科（即第一学历为大专），若实际报考人数大于招聘指标时，未被聘用的，其成绩可以分别参加小学英语B或计算机B学科（即第一学历为中专）竞聘。 ②报考高中教师聘用要求：符合条件的本科毕业生报考的学科实际人数大于招聘指标时，需参加考试；报考人数小于或等于招聘指标时，可以免试直接聘用。 属于福安籍毕业生和福安籍以外毕业生都可以报考的学科，报考的实际人数小于或等于招聘指标时，直接免试聘用；若报考人数大于相应学科招聘指标时，福安籍毕业生先免试直接聘用，余下的招聘指标再聘用非福安籍的毕业生； 全日制师范类本科毕业生参加高中教师聘用，按高中招聘指标聘用后，未被聘用的对象，可以参加相应学科初中教师招聘，也按成绩从高分到低分择优聘用。 ③报考初中教师聘用要求：符合条件的本科毕业生报考初中教师的，若报考实际人数大于招聘指标时，需参加考试；报考人数小于或等于招聘指标时，可以免试直接聘用。余下聘用指标用于聘用大专毕业生。 ④聘用余下的指标（包括考生放弃招聘资格或被取消分配资格等）追加办法： 高中教师聘用余下的指标追加办法：某学科余下的教师指标追加到初中相应的学科。 初中教师聘用余下的指标追加办法：按历史、地理、生物、数学、英语、物理、化学、汉语言文学、音乐、计算机学科依次追加，每轮各追加1名，直至余下的聘用指标追加完为止。 小学教师聘用余下的指标追加办法：英语A和计算机A学科若有余下聘用指标，分别追加给英语B和计算机B学科。其他余下指标依次追加给英语、计算机、音乐、美术、体育第一轮各追加1名，第二轮依次追加给英语、计算机，每轮各追加1名，直至追加完为止。 幼儿园教师聘用余下的指标追加办法：本科学历的学前教育（幼教）毕业生聘用余下指标追加给大中专类幼儿教师毕业生。 追加的名额按考试成绩从高分到低分（分数相同时，参照聘用有关说明第⑤点）交替聘用。 ⑤聘用时遇到分数并列，依次按："福安籍毕业生，学历高者（同等学历时第一学历是全日制师范类优先），毕业时间早，本专业、教师配偶、教师子女、毕业生评为省级优秀毕业生、优秀干部、三好生优先"的顺序优先聘用。若按以上办法仍相同者，须再加试后择优聘用。 ⑥师范类"三支一扶"毕业生的聘用 根据《中共福建省委办公厅、省人民政府办公厅落实中央办公厅、国务院办公厅〈关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见的通知〉》（闽委办[2005]75号）精神，前往基层支教的师范类"三支一扶"毕业生，服务期间表现优秀的可以直接聘用。从本次中小学教师聘用指标中各留出1个指标直接聘用2006年省人事厅安排到我市基层支教的师范类"三支一扶"毕业生2名。 3、资格审查：报名结束后，教育局和人事局共同对应聘人员进行资格审查。资格审查合格人员由教育局核发《准考证》。 五、报名考试的时间、地点和要求 1、报名时间：2008年8月17日起至2008年8月19日止，逾期不予补报。每个申报对象只能报考一个岗位，不能兼报。 2、报名地点：福安市教育局人事股（联系电话6381271）。 3、报名要求：报考人员请随带毕业证书、身份证、学位证书、教师资格证、报到证、1寸照片3张等。 4、报名费80元。 5、考试时间：2008年8月 23日上午，考试地点：福安四中。 六、其他事项 1、被聘用的初中教师一律安排农村缺编的中学任教；高中教师原则安排高中学校任教；小学教师（除全日制本科毕业生外）一律安排农村学校任教；被聘用的幼儿园教师安排农村中心幼儿园任教。不服从分配或在规定时间内未到工作单位报到上班的，取消其分配资格，按考试总分由高分到低分依次递补。 2、考试分数入围的往届毕业生必须参加政审和体检，两项均合格者才能正式聘用。 3、省外毕业生参加竞聘须先面试，合格后才有资格参加笔试。 4、整个招考工作要坚持公开、公平、竞争、择优原则，接受有关部门和社会各界的监督。 5、本文未尽事宜，由福安市公开招聘教师工作领导小组负责解释。 附件1：福安市公开招聘教师工作领导小组 附件2：2008年秋季福安市教育局下属学校公开招聘教师计划表 福安市教育局 福安市人事局 二00年八月十五日附件1： 福安市公开招聘教师工作领导小组组 长：陈栋 副组长：雷卫平、陈公明、薛建雄、吴周光 成 员：苏锦绣、饶兰芳、缪芝丛、陈石华、陈润良、 吴鉴平、叶金铃、叶于松、陈茂盛、陈琼珊、林斌 领导小组下设办公室，主任薛建雄(兼)，办公室成员由有关股（室）人员组成。