湖北人事考试孝感市

2020年度考生执业药师、全国勘察设计注册工程师（包括：一、二级注册结构工程师、注册土木工程师（岩土、道路工程、水土保持）、注册电气工程师（发输变电、供配电）、注册公用设备工程师（给水排水）、注册环保工程师）等资格证书开始办理，现将有关事项通知如下： 一、办 证对象 孝感市人事考试院只负责准考证或中国人事考试网下载的成绩单上报名地市为“孝感市”的考生。 二、办理方式 （一）网上办理 登录“湖北政务服务网”（），首页搜索“专业技术人员资格证书办理”，孝感市考生选择孝感市（提醒考生不要点击孝南区），直接点击在线办理。（付费成功后，通过EMS邮寄证书，办结件将于3个工作日内寄出。） 特别提醒：为提高网办效率，建议网办申请的考生同一证书业务提交完成后，不要重复提交申请；网上申请邮寄证书的考生请耐心等待证书寄出，注意接听EMS电话，无需再到现场领取证书。 （二）现场办理 考生本人的身份证原件，如需代领证书，除携带考生本人身份证原件外，代领人须出示本人身份证原件。 （三）急需用证的人员，可通过中国人事考试网“专业技术人员职业资格证书查询验证系统”下载本人的证书电子文件。用证单位可通过“人力资源社会保障部”微信公众号的“人社服务”栏目“证书验证”功能对全部证书电子文件和2019年度以来的纸质证书的状态进行在线扫码（二维码）查验，亦可登录中国人事考试网“专业技术人员职业资格证书查询验证系统”输入相关信息对纸质证书或证书电子文件进行实时查验。 三、办 证时间 从2021年4月14日开始，工作日上午8：30-11：30，下午14：30-17：00。节假日除外。 四、办 证地点 孝感市人社服务大楼429室（黄香路与崇文路交汇处东南）。 孝感市人事考试院 2021年4月12日

孝感市人事考试一般在每年的7月份举行，考试时间一般为7月中旬到7月底之间，具体时间由孝感市人事考试网统一安排。

孝感人事考试网考试是在每年的2月份举行。

【 #事业单位# 导语】2023年湖北省孝感市汉川市事业单位人才引进130人。招聘程序：主要以校园招聘、资格审查、组织测试等流程进行，具体招聘程序另行公告。 无 现将公告原文发布如下： 为实施人才强市战略，发挥人才在打造武汉都市圈重要节点城市支撑作用，汉川市事业单位拟引进一批高层次和紧缺急需人才。现将相关事项公告如下： 一、引进对象 汉川市事业单位计划引进各类人才共130名，主要面向国内全日制普通高等教育硕士研究生及以上学历学位和重点高校本科生或国外知名高校同等学历的优秀人才(含应届、往届毕业生)。现已在孝感市辖区内党政机关、事业单位、人民团体和群众团体中有正式编制人员不纳入此次人才引进范围。 二、资格条件 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件。 2.本科生年龄不超过30周岁(为1992年1月1日以后出生)，硕士研究生年龄不超过35周岁(为1987年1月1日以后出生)，博士研究生不超过40周岁(为1982年1月1日以后出生)。 年8月1日前需取得岗位对应要求的毕业证书、学位证书。 4.引进到事业单位人才须符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》的基本条件。 5.有下列情形之一者不得报名：曾受过刑事处罚和被开除公职的;在各级公务员和事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的;公务员被辞退未满5年的;被依法列为失信联合惩戒对象的;在校期间受过院系级以上处分的;按规定到定向工作单位未满服务期限的;现役军人以及有关法律法规规定不得录(聘)用的其他情形。 三、政策待遇 1.岗位待遇。汉川市事业单位引进人才纳入事业编制管理，试用期满考核合格后，全日制博士研究生、硕士研究生、本科生可分别享受专业技术7级、10级、11级工资待遇或管理岗位7级、8级、9级工资待遇。 2.跟踪培养。对引进人才进行跟踪培养管理，表现突出且符合公务员调任规定的，可向孝感市推荐优先提拔使用。 3.购房补贴。各事业单位引进的人才在汉川市城区购买首套商品住宅，按全日制博士研究生10万元、全日制硕士研究生5万元、本科生3万元发放购房补贴。 4.生活补贴。各单位引进博士、硕士、“双一流”高校本科生，3年期内分别给予3000元、1000元、800元生活补贴。 5.安家补贴。各单位引进博士、硕士、“双一流”高校本科生3年期内分别给予5万元、3万元、2万元安家租房补贴。 6培育支持。推荐参加各级人才计划和人才奖项的评选，入选省级及以上人才计划和人才奖励评选的，市委人才办按1:1给予2-20万元奖励。 7.其他待遇。引进人才的子女就读义务教育学校，可按照本人意愿优先安排，保障入学;配偶愿意在汉川就业的，由用人单位协商有关部门在职责范围内对应予以协调或安排。 8.服务年限。引进人才须签订服务协议，应在本单位最低服务3年，服务期内不得参加各类公务员、事业单位、国有企业等招录聘考试(经组织同意除外)。 四、招聘程序 主要以校园招聘、资格审查、组织测试等流程进行，具体招聘程序另行公告。 五、有关要求 汉川市委人才办对本次人才引进工作牵头负责，严格按照有关要求做好人才引进各个环节的工作，将资格审查贯穿录用工作全过程，确保引才工作稳妥有序。市纪检监察机构要加强对人才引进全过程的监督检查，如有弄虚作假或徇私舞弊等行为，一经查实将按照有关规定严肃处理。 1.人才引进政策等相关事宜由汉川市委人才办负责解释，2023年汉川市事业单位人才引进岗位计划中所列的内容，由用人单位及其主管部门负责解释。 2.对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照事业单位公开招聘违纪违规行为处理的有关规定处理，涉嫌犯罪的移送司法机关处理。 3.汉川市事业单位人才引进公告详见孝感人事考试网：。 附件2：2023年汉川市事业单位人才引进招聘单位咨询方式一览表.xlsx 原文标题：2023年汉川市事业单位人才引进公告 文章来源：