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以往的回忆
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不恨了也是一种爱

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1分钟前发布 -【医院人事科规章制度考试题】https://www.shrsks.org/ask 09月20日讯:

作为应届毕业生,护士招聘考试与学校的考试内容还是有些区别的。各个医院组织考试招聘的条件也不一样。但是从我了解的来看,要考取护理学基础,以及一些护士操作考试。出题的一般是由医政科或者是人事科的主考官来执行。具体实施的有可能会有科室的护理主任等。

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看穿

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医院应该都有自己的题库,出笔试应该都从那里找题,有没有人知道历年考题,问一下

75 评论

从没放弃

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综合知识与职业能力知识。医院编制考试就是卫生系统的事业编考试,该考试不是统考,是分了三大类别的,即医疗、护理、一般这三类,但是它们的考试内容并没有很大的区别,都是综合知识与职业能力知识两类。

一般科目是没有细分的,如果想要报考相关编制考试可以在相关公告中查看具体内容,想要好好复习考试,最好在报名处咨询好相关的参考书籍。

笔试

笔试只考一科,如果不是医药卫生类的应聘人员就考公共基础知识这一科,如果是相关专业的报考人员就考综合基础知识这一科。两科的考试试题都是省人事厅统一出的。

其中公共基础知识的试题内容主要是由相关的国家法律法规、政治经济理论、相关的时政方针、公共管理、科技知识、报考省的省况等基础知识加上综合写作能力组成的套完整的试题。

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