新疆昌吉州人事考试

2016年新疆昌吉州事业单位招聘考试公告(315人)根据《关于印发〈自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法〉的通知》(新人社发〔2013〕141号)和《昌吉州事业单位公开招聘工作实施细则》(昌州人社发〔2010〕22号)有关规定，昌吉州各级事业单位面向社会公开招聘315名工作人员。面试：3月19日-3月24日(周六、周日不休息);面试成绩3月26日公布？

2016年昌吉州事业单位面试成绩，首先要提到的是，在面试中，您需要做好充分的准备，以便能够准确回答面试官提出的问题。准备工作包括：了解面试官的背景、熟悉面试官的工作经历、熟悉面试官的工作经验和熟悉面试官的兴趣爱好等。此外，您还需要准备一份简历，以便在面试中能够介绍自己的背景、工作经历和技能。另外，在面试中，您还需要准备一份自我介绍，以便能够让面试官更加了解您的背景、工作经历和技能。此外，您还需要准备一些常见的面试问题，以便能够准确回答面试官提出的问题。最后，您还需要准备一些礼仪，以便能够在面试中表现出良好的礼貌。总之，2016年昌吉州事业单位面试成绩的准备工作非常重要，您需要做好充分的准备，以便能够准确回答面试官提出的问题，从而获得更好的面试成绩。

【 #事业单位# 导语】2021年新疆昌吉州事业单位事业编制引才公告【612人】已发布， 考 网现将招聘公告原文发布如下： 为坚定不移贯彻落实人才强州战略，充分发挥各类人才在维护社会稳定、贯彻新发展理念、建设现代化经济体系中的重要作用，按照《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》(新人社发〔2013〕141号)、《关于创新自治区事业单位面向社会公开招聘政策有关问题的通知》(新人社发〔2017〕81号)精神，经昌吉州党委研究决定，现将2021年昌吉州事业单位引进急需紧缺专业人才暨“千名硕士进昌吉”引才工作有关事宜公告如下： 一、引进对象 2021年普通高等院校硕士研究生及以上学历毕业生，以及2019年以来毕业的历届硕士研究生及以上学历人员，年龄在35岁及以下。 二、引进条件 (一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，品行端正，具有良好的职业道德，反对民族分 裂和非法宗教活动，无违法违纪情况; (二)研究生毕业并取得相应学历、学位证书，学生干部、学生党员优先; (三)具有正常履行职责的身体条件; (四)符合引进职位要求的其他资格条件; (五)受刑事处罚或行政处分尚未解除、立案审查尚未作出结论，以及法律法规规定不得聘用为事业单位人员情形的不在此次引才范围。 三、引进需求 根据《事业单位岗位设置及人员聘用工作实施方案》要求，按照事业单位岗位空缺情况引进符合条件的人才，具体岗位需求和条件详见《2021年昌吉州事业单位引进急需紧缺专业人才暨“千名硕士进昌吉”引才工作职位表》(见附件1)。 四、引进程序 报名及资格初审、资格复审及面谈、考察、体检、调剂、公示、聘用等。 (一)报名及资格初审 报名人员自行下载并填写《2021年昌吉州事业单位引进急需紧缺专业人才暨“千名硕士进昌吉”引才工作报名表》、《2021年昌吉州事业单位引进急需紧缺专业人才暨“千名硕士进昌吉”引才工作报名登记表》，将《报名表》、《登记表》电子版和毕业证、学位证、身份证的扫描件或照片发至引才单位所在地人社部门指定的电子邮箱，由各级人社部门会同引才单位进行资格初审。初审合格的，由各级人社部门以电话或电子邮件形式通知报名人员，在指定时间内到用人单位参加资格复审等后续环节。 (二)资格复审及面谈 资格初审合格人员须按要求携带《报名表》、毕业证、学位证、身份证的原件，按时到达用人单位指定地点参加资格复审。 用人单位与资格复审合格人员采取网络或现场面谈的形式进行择优选拔，面谈具体时间、地点和相关要求以资格复审期间的通知为准。 (三)考察 用人单位通过函件等方式，向应聘人员户籍所在地公安派出所、居民委员会、毕业院校学生管理部门或参加应聘前所在单位征询应聘人员的政治表现、思想品质以及遵纪守法等情况。考察不合格的不予聘用。 (四)体检 按照每个岗位引才计划1:1的比例确定入闱体检人员。用人单位在同级人社部门指导下，按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行)》，组织体检人员在二级甲等及以上综合医院进行体检。体检不合格者，取消聘用资格;按照该岗位参加面谈人员的现实表现依次递补，并组织考察、体检。 (五)调剂 对资格复审合格，但因岗位招聘数量所限而未能入闱考察和体检的人员，如本人自愿，可进行调剂。对同一区域内调剂的，由同级组织、人社部门商议应聘人员和有合适空缺岗位的用人单位进行岗位调剂;对州、县(市)跨区域调剂的，由州组织、人社部门商议应聘人员和用人单位确定岗位。岗位调剂达成一致意见后，再进行考察、体检等后续环节。 (六)公示 对体检合格的人员进行7个工作日的公示。 (七)聘用 拟引进人员公示结果无异议后，由各级人社部门按照昌吉州事业单位引进高层次人才“绿色通道”引才程序下发引进文件，用人单位与拟聘用人员签订聘用合同，并办理入编手续。 五、监督及纪律要求 (一)昌吉州组织、人社部门监督检查机构对引进人才工作进行全程监督。 (二)报名人员违反规定的，视情节轻重，取消引进资格;对徇私舞弊者，按有关规定处理，已被聘用的，解除聘用关系。 (三)报名人员务必保持通讯畅通，确保及时接收有关工作信息。 六、信息查询与组织实施 (一)本《公告》确定的相关事宜，因特殊情况发生变化的，另行通知。 (二)《2021年昌吉州事业单位引进急需紧缺专业人才暨“千名硕士进昌吉”引才工作职位表》、《2021年昌吉州事业单位引进急需紧缺专业人才暨“千名硕士进昌吉”引才工作报名表》、《2021年昌吉州事业单位引进急需紧缺专业人才暨“千名硕士进昌吉”引才工作报名登记表》可在昌吉州人民政府网通知公告栏()、昌吉博格达网公示公告栏()或通过关注“昌吉人社”公众号下载。 (三)昌吉州、县(市)两级成立引才工作领导小组，办公室设在各级党委组织部。州本级事业单位引才工作由州党委组织部会同编制、人社、财政等部门共同组织实施。各县(市)事业单位引才工作由各县(市)党委组织部会同编制、人社、财政等部门共同组织实施。 七、咨询及监督电话 (一)咨询电话 昌吉州党委组织部(负责政策咨询)： 联系人: 邮箱号 昌吉州人力资源和社会保障局： 联系人: 邮箱号 木垒县人力资源和社会保障局： 联系人: 邮箱号 奇台县人力资源和社会保障局： 联系人: 邮箱号 吉木萨尔县人力资源和社会保障局： 联系人: 邮箱号 阜康市人力资源和社会保障局： 联系人: 邮箱号 昌吉市人力资源和社会保障局: 联系人: 邮箱号 呼图壁县人力资源和社会保障局： 联系人: 邮箱号 玛纳斯县人力资源和社会保障局： 联系人: 邮箱号 (二)监督电话 昌吉州党委组织部干部监督科：0994-12380 昌吉州人力资源和社会保障局劳动监察科： 2021年昌吉州事业单位引进急需紧缺专业人才暨“千名硕士进昌吉”引才工作职位表.xlsx 2021年昌吉州事业单位引进急需紧缺专业人才暨“千名硕士进昌吉”引才工作报名表.xlsx 2021年昌吉州事业单位引进急需紧缺专业人才暨“千名硕士进昌吉”引才工作报名登记表.xls 中共昌吉回族自治州委员会人才工作 领导小组办公室 2021年4月12日

2022下半年新疆昌吉州事业单位笔试时间是2022年12月29日10:00-11:30，笔试采取线上考试方式进行，笔试科目为《综合能力测验》，笔试时间为90分钟，笔试成绩满分为100分。

一、笔试加分

1.使用国家通用语言文字答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族考生，笔试成绩加5分；

2.服务期满且考核合格的“大学生服务西部计划志愿者”、“三支一扶”人员等服务基层项目人员笔试成绩加5分；

3.大学本科毕业生报考乡、镇（不含街道、社区）所属事业单位，笔试成绩加5分；

4.烈士配偶及其子女，笔试成绩加5分；

符合上述两项及以上条件的不累计加分，笔试成绩加分后总分超过满分的，按满分计算。

二、面试名单

从笔试合格分数线以上的考生中，按照笔试成绩由高分到低分原则，按招聘职位及人数1︰3的比例，确定入闱面试人员；

达不到规定比例的职位，按实际人数入闱；笔试成绩相同者占面试入闱名额，笔试成绩相同且同为规定比例最后一名者，一并入闱。笔试违纪和缺考或成绩为零分的，不进入面试环节。

总成绩实行百分制：总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

2022下半年新疆昌吉州事业单位笔试时间