国家人事考试证书

国考证书一般指的国考报名时需要用到的证书。国考报名时需要用到的证书有：

1、学历学位证

对于尚未毕业的应届毕业生，以2018年国考为例，要求2018年应届毕业生一般应在2018年8月底前取得相关学历、学位（不能按时取得的将取消考生资格）。在面试前资格复审时，需要提供本（专）科、研究生各阶段学历、学位证书复印件等材料。

2、法律职业资格证书

在国家公务员历年招考中，国家的司法部、地方的法检系统招考公务员，司考证书可以说是必备的证书条件。招录部门有：司法部、公安局、工信部、法院等。

3、外语类证书

外语类的证书在公务员考试各类职位适用性最普遍，尤其是英语四六级。有些职位甚至要求考生英语水平应通过英语专业四级或八级，或达到大学公共英语6级70分（新记分体制下500分）以上。

4、财会类证书

热门招录单位国家税务总局，下属的一些职位要求必须为注册会计师，也就是要有CPA的证书或者全科合格证等，譬如国际税务司的主任科员及以下岗位、中国证券监督管理委员会的部分岗位等。

5、计算机类证书

许多职位对报考人员的计算机操作水平都做了明确的要求，例如审计署驻外地特派员等职位。证书一般是国家计算机二级证书及以上，计算机专业可以不受这方面的限制。

6、其他证书

在公务员考试中，有个别职位因工作的特殊性，还需要一些专业性较强的证书，

如：民航管制执照或签派员执照、网球、乒乓球、游泳、或健美操专业国家二级以上运动员证书、雷达管制执照、铁路机车车辆驾驶证、机车专业中级及以上专业技术职务任职资格、执业医师资格等。

扩展资料：

国考考试内容：

中央国家机关国家公务员的考试基本上分为A类和B类，共同科目都是《行政职业能力测试》，A类侧重于从事文秘工作，要求考《申论》，B类侧重于专业科目。地方国家公务员的考试相差不大，没有详细分A、B两类，而是在招考职位有不同的专业科目考试，主要为英语、计算机、法律、税收、公安业务、医药、技术监督、海关等。各专业的考试大纲在各地的招考公告中会同步公布。

信息发布：中央国家机关公务员的招考公告和招考信息通过人事部网站发布;地方国家公务员招考公告和招考信息可留意各省市人事厅局网站和各大媒体。

参考资料：百度百科-国家公务员报考条件

有以下几种具体包括：1、全国人力资源管理师职业资格证书：是中国人力资源行业最高级别的职业资格，分为三个级别。获得该证书可以证明您在人力资源管理领域具有专业的知识和技能。2、中华人民共和国社会保险经办人员考试合格证书：是用于评价社会保险经办人员水平的专业证书。3、中国职业能力鉴定证书：是中国政府颁发的官方职业能力认证，可以证明您在某一特定领域内的职业技能和知识水平。

可以考取的证书就是，人力资源管理员，人力资源管理师，高级人力资源师，助理人力资源师，人力资源资格证。

人力资源方面证书比较多的，个人建议可考取一下证书：1.人力资源管理全国专业技术资格证书——由人事部考试中心负责实施，属于全国经济师考试范畴人力资源专业方向，人事部经济专业技术资格考试一直是管理很严格的考试，设两个级别：初级资格、中级资格。2.人力资源管理国家职业资格证书——由劳动和社会保障部职业技能鉴定中心推出的人力资源管理师（员）职业资格鉴定，设四个等级：四级、三级、二级、一级。3.信息化人力资源总监证书（E－HR）——由人事部中国高级公务员培训中心与上海市人事局、上海紧缺人才培训工程“信息化人力资源总监”考核办公室推出。通过考评，学员可以获得国家人事部颁发的《信息化人力资源总监》资质证书和上海紧缺人才培训工程考核办公室《信息化人力资源总监》岗位资格证书。