甘南人事招聘考试

为了大力促进我州毕业生就业工作，补充我州事业单位专业技术人员、工勤技能人员，提高事业单位人员素质，切实做好2013年全州事业单位人员公开招考聘用工作，根据中共甘肃省委办公厅、甘肃省人民政府办公厅《关于印发〈甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(甘办发〔2011〕22号)和甘南州人民政府《关于事业单位公开招考聘用工作人员实施办法》规定，以及各县市依据本县市毕业生数量、财政承受能力、事业单位人员需求等因素提出的招考聘用计划，制定如下实施方案：

一、招考聘用原则、名额、条件、范围

(一)招考原则

这次全州事业单位工作人员招考聘用采取统一方案、分县报名，统一命题、分县考试，统一阅卷、分县公示，统一聘用、分县安置的办法进行。

参加了2013年扶持高校毕业生就业项目招考且已被录取的考生，在本次事业单位招考中不予报名。

(二)招考名额

2013年全州计划公开招考聘用事业单位工作人员1235名(工作人员877名，工勤人员358名)。其中：州直50名(工作人员40名，工勤人员10名)，卓尼县260名(工作人员200名，工勤人员60名)，临潭县200名(工作人员150名，工勤人员50名)，夏河县130名(工作人员100名，工勤人员30名)，合作市120名(工作人员80名，工勤人员40名)，玛曲县100名(工作人员72名，工勤人员28名)，碌曲县140名(工作人员90名，工勤人员50名)，迭部县110名(工作人员70名，工勤人员40名)，舟曲县125名(工作人员75名，工勤人员50名)。

(三)招考条件

1、应、往届未就业的国民教育系列全日制中专(含中职)、大学专科(含高职)、本科、硕士研究生学历毕业生。

2、年龄在30周岁以下(1983年6月30日以后出生)。

3、身体健康。

4、拥护中国共产党，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，有良好的政治业务素质和品行，志愿献身我州经济社会建设事业。

5、有下列情形之一的，不得报考：

(1)曾受过刑事处罚或行政处罚的。

(2)有犯罪嫌疑尚未查清的。

(3)曾被开除公职的。

(4)近5年内在公务员和事业单位公开招考中有舞弊行为被取消报考资格的。

(5)参与“3·14”、“3·16”事件的。

(四)招考范围

此次招考聘用一律面向甘南州内生源和甘南州内户籍的毕业生，非甘南生源和甘南户籍的考生不得报考。

(五)待遇

经公开招考被聘用人员，按照《甘肃省事业单位实行聘用合同管理办法》办理聘用手续并签订聘用合同，聘期为五年(五年内不得调动工作);纳入事业单位工作人员管理范围，聘用期间执行国家规定的事业单位工作人员工资标准。工资按现行财政体制分级负担。大学专科(含高职)及以上学历人员身份为事业单位干部，中专(含中职)学历人员身份为事业单位合同制工人。

二、宣传工作

州招考聘用工作领导小组办公室在甘南电视台、《甘南日报》、州政府网站等新闻媒体发布《招考公告》，向各县市、州直各部门发文宣传。各县市人社、广电、宣传等部门要采取多种形式，将《招考公告》宣传到每个未就业毕业生、每一户未就业毕业生家庭，做到人人皆知，家喻户晓。

三、组织报名

(一)报名时间

2013年10月28日至11月1日(共5天)。每天：上午9:00—11:30，下午3:00—5:30。

(二)报名地点

各县市考生分别按生源地在本县市人社局确定的地点报名，州直生源考生到州人社局二楼大厅报名。

(三)报名要求

1、采取现场报名方式，由州、县市招考办负责资格审查。专业分类按照州委组织部、州人社局《关于转发〈2012年甘肃省公务员招录专业分类参考目录(试行)〉的通知》(州人社字〔2012〕18号)文件参照执行。对报名时弄虚作假、违规报名的，一经发现，一律取消考试资格。

2、每个考生只能报考一个职位。在符合职位要求的学历、专业等条件下，州直和各县市考生分别按生源地报考州直或各县市招考的职位。

3、因婚姻、父母工作调动户籍发生变化的州内考生，凭结婚证、户口簿(户籍证明)等有效证件，在新户籍所在县市报名。

4、通过投亲靠友等方式在2012年10月31日后突击将户籍迁入甘南州内且生源地不是甘南的州外考生一律不得参加本次招考;在本方案发布之日后，因办理结婚证将户籍迁入州内的州外考生一律不得参加本次招考。

5、州直生源范围确定为：父母一方在州直机关、事业单位、原国有企业工作或退休、下岗职工的子女。

6、报名时，考生须持本人身份证、户口薄、毕业证、就业报到证或择业通知书原件和复印件，州直考生还需持父母一方所在单位出具的证明或退休、下岗证件原件。

7、报名时，考生须携带近期同底正面免冠一寸照片4张;交报名费150元。

(四)领取准考证时间及地点

2013年11月27日至29日，分别在州人社局2楼大厅和各县市人社局领取。

四、考试

(一)这次招考采取笔试的方法进行，按笔试成绩依次聘用。所有考生都要参加《公共基础知识测试》考试，报考教育职位的加试《教育专业知识测试》，报考卫生职位的加试《卫生专业知识测试》，其他专业考生以《公共基础知识测试》成绩为录用标准，具有藏语言文字能力的报考者可自愿选择用藏语文试卷答题。考试阅卷结束后，州招考办将考生考试成绩在州政府政务网站公布并分别交各县市招考办负责公示。

(二)笔试时间、科目。

2013年11月30日(星期六)上午：9:00—12:00 《公共基础知识测试》;下午：3:00—5:30 《专业知识测试》。

(三)符合下列条件之一的考生，在笔试成绩中加5分，不累计加分。

1、藏族考生;

2、具有一年以上甘南州跨地区就业“金桥工程”经历的(报名时须持跨地区就业证书);

3、农牧村“两女户”、“独生子女户”家庭考生(凭乡镇政府证明并加盖县市计生委印章的证明书);

4、州公(交)发〔2009〕3号文件中聘用为交通协管员且目前仍在协管员岗位的人员。

五、考察

在州招考聘用工作领导小组的统一领导下，州、县市人社局分别会同公安局组成政审考察小组，按照统一要求，负责对本县市拟聘用人员的考察。考察按照德才兼备的标准，根据拟录用职位要求，全面了解其政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，认真进行政审考察，并逐一写出考察材料。

考察不合格的，取消其聘用资格，并从该职位考生中按最终成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。

六、公示、聘用

对拟聘用人员，由州、县市招考工作领导小组办公室进行公示，公示期为七天。对公示中反映的问题，由州、县市招考办负责核实。对确不符合聘用条件的取消聘用资格，并按该职位考生成绩依次等额递补。公示结束后，由各县市人社局和州直用人单位主管部门将《甘肃省事业单位公开招聘人员审批表》一式两份报州招考办，由州招考办提交州招考工作领导小组会议研究批复。各职位的录取根据考生成绩从高分到低分按职位代码依次进行录取，按所学专业及报考职位分派到教育、卫生和与所学专业对口或相近岗位工作。

七、组织领导

为了加强对全州事业单位工作人员招考聘用工作的领导，成立甘南州事业单位工作人员招考聘用工作领导小组。领导小组由下列人员组成：

组长：冯文戈 州委常委、州政府常务副州长

副组长：杨卓玛 州政府副州长

安旭林 州委组织部副部长、州人力资源和社会

保障局局长

成员：杨扎西 州委组织部副部长、州机构编制委员会

办公室主任

杨晓林 州纪委副书记、州监察局局长

杨建国 州财政局局长

吴晓白 州公安局副局长

领导小组下设办公室，办公室设在州人力资源和社会保障局，安旭林同志兼任办公室主任，州人社局调配录用科科长徐成章同志任办公室副主任，抽调相关人员开展工作。各县市也要成立相应的组织机构，具体组织实施公开招考聘用工作。

八、监督

各县市必须严格按招考方案的各项规定执行，未经州招考领导小组同意，不得擅自改变招考条件、范围和另设加分项。招考聘用工作由州纪检监察部门进行全程监督，并邀请部分人大代表、政协委员、考生家长代表对重点环节进行监督。设立监督举报电话，广泛接受社会各界的监督。对违犯招考聘用工作纪律的工作人员，要调离招录工作岗位或给予纪律处分，情节严重的依法追究责任。凡发现弄虚作假，提供假学历、假年龄、假证明材料等情况者，一律取消招考聘用资格，并视情节轻重给予必要的处理，同时追究相关人员的责任。

联系电话：州人社局调配录用科

州人社局考试中心

监督电话：州监察局

附件： 2013年度甘南州公开招考聘用事业单位工作人员职位表.xls

2013年度甘肃省甘南州公开招考聘用事业单位人员公告为了促进我州毕业生就业工作，补充我州事业单位专业技术人员、工勤技能人员，提高事业单位人员素质，切实做好2013年全州事业单位人员公开招考聘用工作，根据考试网甘肃省委办公厅、甘肃省人民政府办公厅《关于印发〈甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(甘办发〔2013〕22号)和州人民政府《关于事业单位公开招考聘用工作人员实施办法》规定，以及各县市依据本县市毕业生数量、财政承受能力、事业单位人员的需求等因素提出的招考聘用计划，经州人民政府研究同意，现将有关事项公告如下： 一、招考聘用原则、名额、条件、范围 (一)招考原则这次事业单位人员招考,本着高校毕业生充分就业，兼顾解决农牧村、城镇居民、低保户、零就业困难家庭中专毕业生就业难的问题，从扶贫帮困、同步实现小康目标的愿望出发。毕业生采取统一方案，分县报名;统一命题，分县考试;统一阅卷，分县公示;统一录取，分县安置的办法进行。参加了2013年扶持高校毕业生就业项目招考且已被录取的考生，在本次事业单位招考中不予报名。工勤人员的招考只限于2013年度。 (二)招考名额1、2013年全州计划公开招考聘用事业单位工作人员1300名，其中：州直35名，舟曲县128名，迭部县360名，临潭县200名，卓尼县200名，夏河县90名，碌曲县165名，玛曲县60名，合作市62名。2、2013年全州计划公开招考聘用事业单位工勤人员500名，其中：舟曲县87名，迭部县68名，临潭县96名，卓尼县70名，夏河县36名，碌曲县40名，玛曲41名，合作市62名。 (三)招考条件1、事业单位工作人员招考条件：应、往届未就业的国民教育系列全日制大学专科(含高职)及其以上学历毕业生。2、事业单位工勤人员招考条件：应、往届未就业的国民教育系列全日制中专学历毕业生，并且是父母双方均为农业户口、或者城镇零就业家庭、享受低保家庭，家中没有国家工作人员的考生。3、年龄在30周岁以下(1982年6月30日以后出生)。4、身体健康。5、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，有良好的政治业务素质和品行，志愿献身我州经济社会建设事业。6、有下列情形之一的，不得报考：(1)曾受过刑事处罚或行政处罚的。(2)有犯罪嫌疑尚未查清的。(3)曾被开除公职的。(4)近5年内在公务员和事业单位公开招考中有舞弊行为被取消报考资格的。 (四)招考范围此次招考聘用一律面向甘南州内生源和甘南州内户籍的毕业生，非甘南生源和甘南户籍的考生不得报考。 (五)待遇经公开招考被聘用人员，按照《甘肃省事业单位实行聘用合同管理办法》办理聘用手续并签订聘用合同，聘期为五年(五年内不得调动工作);纳入事业单位人员管理范围，聘用期间执行国家规定的事业单位人员工资标准。工资按现行财政体制分级负担。 二、组织报名 (一)报名时间2013年9月23日至28日(共六天，上午9：00——11:30，下午3：00——5:30) (二)报名地点各县市的考生分别按生源地在本县市人社局确定的地点报名，州直生源的考生到州人力资源和社会保障局2楼大厅报名。 (三)报名要求1、采取现场报名方式，由州、县市招考办负责资格审查。专业分类按照州委组织部、州人社局《关于转发的通知》(州人社字[2013]18号)文件参照执行。对报名时弄虚作假、违规报名的，一经发现，一律取消考试资格。2、报考州直和县市事业单位工作人员和工勤技能人员的考生可实行双向选择，每个考生只能报考一个职位。在符合职位要求的学历、专业等条件下各县市考生按生源地报考本县市招考的职位或州直单位招考的职位，州直考生可自愿选择报考州直单位招考的职位或任何一个县市的职位。工勤岗位人员属于工人身份。报名结束后，各县市将报名考生的所有信息用电子邮件传交州人社局调配录用科。3、通过投亲靠友等方式在2013年6月30日后突击将户籍迁入甘南州内且生源地不是甘南的州外考生一律不得参加本次招考;个别因婚姻、父母工作调动户籍发生变化的州内外考生，凭结婚证、户口本(户籍证明)证件，在新户籍所在地报名。4、州直生源范围确定为：父母亲一方在州直机关、事业、企业单位工作或退休、下岗的考生。5、事业单位工作人员报名时，考生须持本人身份证、户口雹毕业证、就业报到证或择业通知书原件和复印件，州直考生还需持父母一方所在单位出具的证明或退休、下岗证件原件。6、事业单位工勤岗位人员报名时，考生须持本人身份证、户口雹毕业证、就业报到证或择业通知书原件和复印件，持父母双方的户口本及当地乡镇政府(街道办)证明。7、报名时，考生须携带近期同底正面免冠一寸照片8张;交报名费200元。 (四)领取准考证时间及地点2013年11月1日至2日，州直和各县市考生分别在州人力资源和社会保障局2楼大厅和各县市人社局领取。 四、考试 (一) 这次招考采取笔试的方法进行，按笔试成绩依次录用。所有考生都要参加《公共基础知识测试》考试;报考教育职位的加试《教育专业知识测试》;报考卫生职位的加试《卫生专业知识测试》;其他专业和工勤岗位考生以《公共基础知识测试》成绩为录用标准。有面试要求的职位，面试成绩占总成绩的70%，面试方案另行制定。具有藏语言文字能力的报考者可自愿选择用藏语文试卷答题。考试阅卷结束后，州招考办将考生考试成绩在州政府政务网站公布并分别交各县市招考办负责公示。 (二)笔试时间、科目：2013年11月3日(星期六)上午9：00——12:00《公共基础知识测试》下午3：00——5:30《专业知识测试》 (三)符合下列条件之一的考生，在笔试成绩中加5分。不累计加分。1、藏族考生;2、具有一年以上甘南州跨地区就业“金桥工程”经历的(报名时须持跨地区就业证书);3、农牧村“两女户”、农牧村“独生子女户”家庭考生(凭乡镇政府证明并加盖县市计生委印章的证明书)四、考察在 州招考办的指导下，各县市人社局会同公安局组成政审考察小组，按照统一要求，负责对本县市拟聘用人员，按照德才兼备的标准，根据拟录用职位要求，全面了解其政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，认真进行政审考察，并逐一写出考察材料。考察不合格的，从该职位考生中按最终成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。 五、公示、聘用 对拟聘用人员，由州、县市招考工作领导小组办公室进行公示，公示期为七天。对公示中反映的问题，由州、县市招考办负责核实。对确不符合聘用条件的取消聘用资格，并按考生成绩依次等额递补。公示结束后，由各县市人社局和州直用人单位主管部门将《甘肃省事业单位公开招聘人员审批表》一式四份报州招考办，由州招考办提交州招考工作领导小组会议研究并报州政府批复。各职位的录取办法是：州直和各县市根据考生成绩从高分到低分按职位代码依次进行录取各县市人社局将拟聘用人员按所学专业及报考职位分配到教育、卫生和与所学专业对口或相近岗位工作。工勤岗位人员从高分到低分依次录取，由县市人社部门分配到适合自己的岗位。 联系电话： 州人社局调配录用科 州人社局考试中心 监督电话： 州监察局

9月3号至12号报名，25号考试，没有面试，一律按笔试成绩录取

【 #事业单位# 导语】2022年甘肃省甘南州事业编制急需紧缺人才引进公告【130人】已发布，报名截止时间为：6月20日18∶00， 考 网现将招聘公告原文发布如下： 为深入实施人才强州战略，优化人才队伍结构，根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》《甘南州急需紧缺人才引进管理办法（试行）》，决定面向全国引进一批急需紧缺人才，现将有关事项公告如下： 一、引进计划 本次全州事业单位引进急需紧缺人才130名，其中州直64名、县市66名，引进人数、具体需求专业及岗位条件详见《甘肃省甘南州2022年引进急需紧缺人才岗位需求表》（附件1）。 二、引进对象 引进对象为符合条件的应往届高校毕业生及在职工作人员。（甘南州内事业单位工作人员只能报考027、028岗位） 三、引进条件 （一）基本条件 坚持品学兼优，突出政治标准，报考人员须符合以下基本条件： 1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法，具备坚定的政治素质，品行端正，综合素质好，自愿到甘南工作； 2.本科生年龄在30周岁及以下（1992年5月31日及以后出生）；硕士研究生、中级及以上职称人员年龄在35周岁及以下（1987年5月31日及以后出生）;博士研究生、医疗类中级及以上职称人员年龄在45周岁及以下（1977年5月31日及以后出生）； 3.应聘人员上岗时须同时取得毕业证和学位证。普通教育类岗位需具有相应教师资格证、教育部考试中心颁发有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或有效期内的《师范生教师职业能力证书》，同时应具有普通话等级证书（报考语文学科需达到二级甲等及以上，其他学科需达到二级乙等及以上）；在职工作人员应符合在原单位工作的最低服务年限要求； 4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质； 5.符合引进岗位所需的其他条件。 （二）有下列情形之一者不得报名： 1.在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的； 2.曾因犯罪受过刑事处罚，在工作期间受过处分的； 3.被开除中国共产党党籍、被开除公职的； 4.在各级单位招考中被认定有舞弊等严重违反考试纪律的； 5.被依法列为失信联合惩戒对象的； 6.提供虚假证件及材料的； 7.人事档案审核中发现影响聘用情形的； 8.法律法规规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形人员。 四、引进程序 （一）网上报名 1.报名时间。从公告发布之日起至6月20日18∶00结束，逾期不再受理报名，报名不收取任何费用。每人限报一个岗位，报考多个岗位视为报名无效。 2.报名方式。报名人员在“甘南组工”微信公众号下载填写《甘南州2022年引进急需紧缺人才报名登记表》（附件2，word格式），明确报考岗位，连同近期2寸免冠正面证件照（蓝底，jpg格式，20kb以下）、其他所需材料（制成电子文档，处理为jpg格式，大小控制6M以内）打包发送至用人单位邮箱（见附件1）。邮件标题备注为“姓名+应聘单位+岗位代码+联系电话”。因个人填报信息错误而导致的其他后果，由本人负责。 3.所需材料。应届生：《甘南州2022年引进急需紧缺人才报名登记表》（附件2）、本人有效身份证件、教育部学籍学历在线验证报告（研究生需提供本科毕业证、学位证）、在校成绩单、毕业生就业推荐表、职业资格证书、校级及以上各类获奖证书等岗位要求的相关证件扫描件。 往届生：《甘南州2022年引进急需紧缺人才报名登记表》（附件2）、本人有效身份证件、毕业证、学位证、教育部学籍学历在线验证报告、职业资格证书、校级及以上各类获奖证书等岗位要求的相关证件扫描件。 机关、事业单位及国有企业在职人员还应提供职称等级证书、科研成果、单位同意报名证明。留学回国人员还应提供教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书。 （二）资格审核 用人单位和主管部门负责资格初审，组织、人社部门进行资格复审，资格审核结果由用人单位通过邮箱回复通知。资格审核主要根据应聘人员提供的材料进行综合评分，占总成绩的30%，资格审核不合格者，取消面试考核资格。审核工作贯穿引才工作全过程。 （三）面试考核 1.面试时间。具体时间、地点另行通知，原则上7月底前全部完成面试考核工作（因疫情等不可抗拒因素影响适当顺延），请报名人员保持电话24小时畅通，并及时与用人单位联系。 2.面试方式。采取结构化面试，对参加面试人员进行量化评分，面试内容为岗位所需的职业素养、专业能力、思想政治表现、工作（学习）实绩等。面试成绩为百分制，去掉一个分和一个最低分，面试成绩低于80分为不合格，不予引进。面试合格人员按总成绩（面试成绩占70%、综合评价占30%）从高到低排名进入下一环节，总成绩低于80分不予引进。如出现总成绩相同情况，按照综合评价成绩从高到低顺序确定，面试和综合评价均相同的进行加试确定名次。 3.面试要求。参加面试人员持有效身份证件、面试通知单参加面试，缺少上述证件之一者，不得参加面试。面试人员按照疫情防控要求做好个人防护。 面试成绩在“甘南组工”微信公众号上公布。 （四）体检 通过面试人员参照《公务员录用体检标准》在县级以上综合性医院进行体检（费用自理），对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。 （五）考察 用人单位根据引进岗位要求，采取多种形式对报名人员的政治思想、道德品质、业务能力等方面的情况进行综合考察。考察采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行，并对报名人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确、是否有任职回避情形等进行审查。按照有关规定，对考察对象的档案进行严格审核，对档案中存在材料弄虚作假、个人经历不实等问题的取消资格。 体检、考察不合格或本人放弃资格者，经核准后，按总成绩从高到低的顺序依次等额递补（面试成绩或总成绩低于80分的不得递补），体检或考察环节递补只进行一次。 （六）公示聘用 对体检、考察合格的拟引进人员在“甘南组工”微信公众号进行为期5个工作日的公示。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响引进的，办理聘用手续。引进人才试用期为1年，试用期不合格的取消聘用资格。2022年应届毕业生，待取得毕业证、学位证后安排到岗工作，签订聘用合同前不能提供毕业证、学位证等证件的，取消聘用资格，形成的名额空缺不再递补。 五、优惠政策 （一）编制关系。凡引进人才提供事业编制，纳入事业单位管理，实行聘用制。 （二）工资待遇。凡引进人才享受甘南州事业单位人员工资待遇；原已聘任专业技术职务的引进人才，引进后首次聘任不受单位核定的专业技术岗位结构比例数额限制，可聘任原等级专业技术职务。 （三）人事关系。凡通过调入方式引进的人才，由组织人社部门按规定落实相关待遇。凡采取辞职（辞聘、解聘）来我州工作的，由组织人社部门负责核准认定其原有身份、学历、工龄、专业技术职务和任职资格，及时调档，确定相应职称职级。 （四）户口关系。凡引进人才愿落户甘南的，由公安部门及时办理落户手续。 （五）子女入学。凡引进人才子女入学(包括学前教育、义务教育、高中教育阶段),由州教育局或所在地教育行政部门根据本人意愿和实际情况，按免试就近入学原则安排。 （六）其他优惠政策。凡引进人才根据实际需求，优先安排入住人才公寓；优先纳入州级领军人才培养；优先享受我州人才项目支持；优先享受一次研修访学机会。 六、其他事宜 1.应聘人员应认真阅读本公告内容，严格按照公告规定参加报名、资格审核、面试考核和考察体检。 2.在引才过程中，将根据国家和省州疫情防控动态要求，做好疫情防控工作，必要时对有关工作安排进行适当调整。请考生持续关注“甘南组工”微信公众号。 3.本次引才不指定面试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。对不法利益团伙举办的各类违规培训、短信等行为，广大应试人员要保持警惕，避免上当。 4.本公告未尽事宜由中共甘南州委组织部、甘南州人力资源和社会保障局负责解释。 政策咨询：、 中共甘南州委组织部 甘南州人力资源和社会保障局 2022年6月13日