武汉人事考试照片要求

您好，根据武汉市公安局官方消息，2022年武汉市直辅警成绩将于2022年3月底前公布，考生可以在武汉市公安局官网或武汉市公安局官方微信公众号上查询成绩。武汉市公安局官方消息还表示，2022年武汉市直辅警考试将采取网上报名、纸质材料报名、网上考试、现场考试等方式，考试内容包括政治理论、法律法规、社会主义市场经济、社会文化知识、职业技能等，考试时间为2022年2月底至3月底，考试分数线为满分100分，及格分数为60分。

根据《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》，结合武汉市社会事业发展和2008年度事业单位人员编制、计划使用情况，武汉市人事局组织335家事业单位共计1266个岗位面向社会公开招聘工作人员。现将有关情况公告如下： 一、招聘对象 （一）2008年普通高校应届毕业生（定向生、委托培养生除外）以及武汉生源属武汉地区院校自学考试、成人教育的毕业生、普通中专学校毕业生； （二）2006年、2007年普通高校毕业，尚未就业，户口仍保留在原就读学校或毕业生就业指导中心、人才交流中心的毕业生（定向生、委托培养生除外）以及武汉生源属武汉地区院校自学考试、成人教育的毕业生、普通中专学校毕业生； （三）符合报考条件和岗位要求的社会各类人才。 具体招聘对象以招聘单位公布的招聘信息为准。 二、招聘条件 应聘人员应具备以下基本条件： （一）具有中华人民共和国国籍； （二）遵守宪法和法律，享有公民的政治权利； （三）具有良好的职业道德，品行端正，愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守事业单位工作纪律； （四）具有应聘岗位要求的执业资格、专业技术资格、技术等级； （五）应聘专业技术岗位的人员，应具备本行业执业要求的文化程度；应聘管理岗位的人员，应具备大专以上文化程度； 高校人才信息网 （六）具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件； （七）具有应聘岗位要求的其它条件。 有下列情况之一的不受理应聘： （一）受到党纪、政纪处分或刑事处分，正在处分期间的； （二）正在接受纪律审查、司法调查或者审计的； （三）未能与原单位解除劳动（聘用）合同的； （四）法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。 三、招聘单位、岗位 招聘单位和具体岗位及岗位要求，请查询武汉人事人才网 ()、武汉人事考试网（）、武汉毕业生就业网()、武汉人才网（）。 四、报名办法 2008年武汉市事业单位面向社会公开招聘实行网上报名，报名网址为武汉人事考试网（），网上报名时间为2008年元月14日0：00时至元月21日24：00时。网上报名按以下程序进行： （一）提交报考申请。报考人员可在2008年元月14日0：00时至元月21日24：00时登录武汉人事考试网（），提交报考申请。报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考人员应认真仔细阅读诚信书，所提交的有关信息和材料，必须真实、准确、完整、合法、有效。凡弄虚作假的，一经查实，即取消笔试或面试、考核、聘用资格，责任自负。报考所需的《武汉市事业单位公开招聘工作人员报名表》等材料可从武汉人事考试网（）下载、打印。 信息来源：高校人才信息网 报考人员在提交报考申请后，系统会自动生成一个报名序号，该序号是报考人员报名确认、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，报考人员应注意保留。 （二）审查报考申请。报考区属事业单位的，由各区人事局负责组织招聘单位对报考人员的报考申请进行网上审查；报考市属事业单位的，由市直各主管部门负责组织招聘单位对报考人员的报考申请进行网上审查。网上审查报考申请的时间为2008年元月15日至元月22日。各区人事局、市直各主管部门应按照规定的时间和权限，组织招聘单位对报考人员提交的报考申请等相关信息进行审查，对符合报考岗位要求的报考人员应及时确认；对不符合报考岗位要求的应及时注明理由。 （三）查询报考申请审查结果。报考人员提交报名申请后，可于2008年元月15日至元月22日登录武汉人事考试网（）查询报考申请审查结果。通过报考申请审查的，不能再报考其他岗位；在报名日期截止之前，报考申请尚未审查或未通过报考申请审查的，可改报其他岗位。 （四）报名确认。通过报考申请审查的报考人员应进行报名确认。报名确认采取网上确认和现场确认两种方式进行。报名确认时间为2008年元月22日至元月26日，未按时参加报名确认并缴费的视为自动放弃考试。 高校人才 信息网 1、网上报名确认。通过报考申请审查的报考人员应在2008年元月22日至元月26日登录武汉人事考试网（）进行网上报名确认及缴费。网上报名确认时，报考人员应上传本人近期免冠1寸正面电子照片（证件照，jpg格式，宽度1～2厘米、高度2～3厘米、大小20Kb ），并按规定网上缴纳考试笔试费每人每科50元。 2、现场报名确认。通过报考申请审查的享受最低生活保障金的城镇家庭报考人员和农村绝对贫困家庭报考人员进行现场报名确认并办理减免考务费手续。现场报名确认地点设在武汉市人事考试中心，地址：江岸区黄孝河路5号。现场报名确认时，报考人员应提交本人近期免冠1寸正面证件照片1张（照片背面注明报名序号）、本人填报的《武汉市事业单位公开招聘工作人员报名表》（一式两份）；享受最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，须持家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证；农村绝对贫困家庭报考人员须持其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡，办理减免考务费手续。 经市人事局批准，极少数特殊专业的报考人员也可现场报名确认。 （五）网上打印准考证。报名确认成功后，报考人员应于2008年2月27日0：00时至3月1日24：00时登录武汉人事考试网（），输入相关信息自行下载并打印准考证。 高校人才信息网五、考试办法 （一）笔试或测评。笔试或测评由市人事局统一组织，时间为2008年3月2日。笔试或测评实行竞争性考试和人才分类评价的办法，具体内容按照考用一致的原则设置，主要是招聘岗位所必需的公共知识、专业知识，以及适应岗位要求的业务素质和工作技能。报考人员可于2008年3月10日后登录武汉人事考试网（）查询笔试或测评成绩。 （二）面试。面试由招聘单位主管部门组织。 1、开展面试前，主管部门将组织招聘单位对进入面试的报考人员进行报考资格复审。资格复审时间为2008年3月12日至3月18日。 参加资格复审的报考人员应提供与招考岗位要求相关的材料原件： 属2008年大中专院校应届毕业生的报考人员应提供：《武汉市事业单位公开招聘工作人员报名表》、笔试（测评）准考证、身份证、学生证、就业协议书、毕业生推荐表、户口簿（或户籍证明）、计算机和英语等级证书、获奖证书、与笔试（测评）准考证相同照片2张以及招考岗位所要求的其他资料； 属2006年、2007年大中专院校毕业生的报考人员应提供除学生证以外的上述材料以及本人的毕业证、学位证； 属社会报考人员的应提供除学生证、就业协议书、毕业生推荐表以外的上述材料以及本人的职称证书、执业资格证书、单位同意报考的证明。 Gaoxiaojob 各招聘单位及主管部门对复审合格者发给加盖招聘单位印章《面试通知书》；对复审不合格者，发给加盖招聘单位印章的《未通过资格复审说明书》。报考人员不按时参加资格复审或报考人员资格复审不合格的，取消面试资格，并按有关规定依次递补面试人员。 2、面试实行统一时间段考试，具体时间安排为2008年3月19日至4月11日。面试一般采取结构化面试，面试成绩当场公布。 六、体检、考核、公示 体检、考核由招聘单位按有关规定组织。体检、考核人选根据有关规定并按照笔试或测评以及面试综合成绩，从高份到低分，按岗位、人数1：1比例确定。 体检、考核结束后，招聘单位将公示拟聘用人员基本情况。公示期一般为7至15日。公示期间没有不良反应、没有举报或经查举报投诉不实的，招聘单位和主管部门按规定办理人员聘用备案手续；举报或投诉查证属实，符合取消聘用情况的，按规定取消该报考人员的聘用资格。 七、聘用管理 根据国家有关规定，事业单位公开招聘的新进人员与现在职人员一样实行人员聘用制和岗位管理，享受国家规定的有关待遇。 市人事局政策法规处招考政策咨询电话： 市人事局人事考试中心报名咨询电话： Gaoxiaojob 市人事局评审中心报名咨询电话： 市人民政府大中专毕业生就业管理办公室咨询电话： 市人事局人事处投诉电话：

2022武汉第二批市直辅警成绩三个月左右出来。体能测评、体检、考察、公示等后续工作，均按《武汉市公安局2022年第二批招聘警务辅助人员的公告》执行，具体时间、地点另行通知。请考生保持通讯畅通，并关注武汉人事考试网和武汉市公安局“平安武汉”官方微信发布的招聘信息。

为满足武汉市事业单位用人需求，建设高素质专业化人才队伍，服务社会公益事业发展，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)及有关规定，中共武汉市委组织部、武汉市人力资源和社会保障局(以下简称“市人社局”)组织事业单位面向社会公开招聘工作人员3960名。现将有关事项公告如下：一、招聘对象符合招聘条件和岗位要求的各类人员。二、招聘条件(一)应聘人员应当具备下列条件：1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;3.具有良好的政治素质和道德品行;4.年龄一般应在18周岁以上、35周岁以下(1987年1月至2004年12月期间出生)。经招聘单位同意，博士研究生、具有中级及以上专业技术职称的人员、高技能人才年龄可适当放宽。具体年龄要求详见《武汉市2023年度事业单位公开招聘岗位一览表》;5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;6.具备岗位所需的专业或技能条件;7.具备岗位所需要的其他条件。(二)有下列情形之一的，不受理应聘：1.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的人员;3.正在处分期间(影响期)的人员;4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;5.现役军人、非应届的全日制在读学生;6.原工作(聘用)单位不同意报考的人员;7.在公务员录用考试和事业单位公开招聘考试中有严重违纪违规行为、被记入公务员考试录用诚信档案库或事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，尚在记录期限内的人员;8.法律法规规定的其他情形。三、报名本次报名实行网上报名，程序如下：(一)查询岗位招聘单位、招聘人数及岗位条件等详见《武汉市2023年度事业单位公开招聘岗位一览表》，有关报考政策等详见《武汉市2023年度事业单位公开招聘报考指南》，应聘人员可于2023年2月22日至3月2日通过武汉市人事考试院官网查询。(二)网上报名1.提交应聘申请。应聘人员于2月24日9:00至3月2日17:00期间提交应聘申请(含上传照片，此后所用照片要求一致，未上传照片或上传照片不符合要求将无法通过审核)。应聘人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名，提交信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假者取消应聘资格。超过申请时间，不再接受报名。报名环节通过人脸识别进行身份认证，需应聘人员本人操作报名。提交应聘申请方式：①登录武汉市人事考试院官网，点击“网上报名”;②扫描下方二维码，关注武汉市人事考试院官方微信公众号，点击“网上报名”。特别提醒，为确保报名信息准确无误，通过微信公众号提交报名信息后，请在电脑端登录网上报名系统再次核对。2.查询初审结果。应聘人员于2月24日至3月3日期间登录武汉市人事考试院官网查询是否通过资格初审。2月24日至3月1日，武汉市人事考试院官网将每日公布岗位报名情况。已通过资格审查的，不可撤销或变更报名信息。资格审查工作贯穿招聘全过程，凡应聘人员在报名过程中存在伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实，且影响报名审核结果的;其他应当取消其本次应聘资格的违纪违规行为的，取消其本次应聘资格，并依法依规追究其相关责任。(三)网上缴费确认通过资格初审的应聘人员应于3月4日9:00至3月6日24:00期间登录武汉市人事考试院官网进行缴费确认，未按期缴费确认者视为自动放弃考试。符合相关规定的考试费用减免对象，可申请免除考务费。具体手续办理时间和要求详见《武汉市2023年度事业单位公开招聘报考指南》。根据国家、湖北省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作的政策要求，符合政策规定的服务基层项目人员、在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵可享受加分优惠政策，其中已经公开招聘、政策性安置为事业单位工作人员或招录为公务员(参照公务员法管理人员)的，不再享受此优惠政策。相关市级主管部门负责对上述人员的资格进行审查，市人社局对符合政策规定的人员进行汇总公示。符合条件的报考人员须于3月6日前提出申请。具体政策、申请方法和相关要求详见《武汉市2023年度事业单位公开招聘报考指南》。(四)打印准考证缴费确认成功后，应聘人员应于3月28日12:00至4月2日8:30，登录武汉市人事考试院官网下载打印笔试准考证(A4纸张黑白打印即可)。四、笔试(一)笔试科目及内容笔试科目分为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，笔试内容分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五类，各岗位具体笔试类别以《武汉市2023年度事业单位公开招聘岗位一览表》为准，笔试测试范围详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版)。除《岗位表》中已标明的免笔试岗位，报考其他所有岗位的考生均须参加统一笔试中相应类别的两科考试。(二)笔试时间4月2日上午08:30-10:00 职业能力倾向测验10:00-12:00 综合应用能力(三)成绩查询《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》满分均为150分，按5：5比例折算为百分制后，计入笔试成绩。笔试阅卷结束后，全市统一划定笔试最低合格分数线，笔试成绩达到最低合格分数线的人员方可进入下一环节。考生笔试成绩及最低合格分数线，可登录武汉市人事考试院官网查询，相关违纪违规人员信息在查询分数界面一并告知。五、面试(一)参加面试资格复审。根据笔试成绩从高分到低分，按规定入围比例确定参加资格复审人员，笔试成绩并列的，一并列入资格复审人员名单。笔试中缺考任意一个科目的，不再列入资格复审人员名单。应聘人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加面试资格复审。在职公务员(参照公务员法管理人员)、事业单位工作人员报考的，须经本人所在单位同意，并在资格复审阶段提供单位同意报考的书面证明材料。凡不按照指定时间地点参加资格复审，或提交的相关材料信息不全或不实、影响资格审查结果的，由招聘单位取消面试资格，并在同岗位达到笔试最低合格分数线的人员中，按笔试折算成绩从高到低的顺序依次递补。资格复审合格人员进入面试。(二)参加面试。面试前市、区人社部门或有关主管部门在官网发布面试公告，面试相关事宜以面试公告为准。面试公告发布后，考生放弃面试的，取消其面试资格，不再进行递补。面试满分为100分，对参加面试人数与岗位招聘人数达不到规定比例的岗位，可正常进行面试，考生达到面试公告中规定的综合成绩合格分数线，方可进入下一环节。六、体检和考察(一)综合成绩计算。考试综合成绩满分为100分，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。免笔试岗位考生的面试成绩计为综合成绩。根据岗位招聘人数按照应聘人员综合成绩从高到低的顺序，等额确定参加体检和考察的人员。(二)体检。体检工作由招聘单位或其主管部门负责组织实施。公开招聘体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)或行业从业体检标准执行，由体检组织单位提前向考生告知。体检结果不合格的，不予聘用。若考生对体检结果有疑问的，可按规定申请复查一次，复查结果仍不合格的，不予聘用。因特殊情况无法做出明确体检结论的，经市人社局同意，由体检实施部门上一级主管部门负责组织对体检对象重新进行体检，体检结论以重新体检的结果为准。考生须认真完成全部体检项目，未在规定时间内按要求完成体检项目的，视为自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生，可按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，体检合格后再行办理相关聘用手续;也可由考生签订承诺书，先行办理聘用手续，若体检不合格，取消聘用资格。具体办理程序以招聘单位意见为准。(三)考察。考察工作由主管部门负责组织实施。考察前，考生提交个人自传(1500字左右)，考察组结合个人自传，通过个别谈话、与考察对象面谈、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录等方式，全方位考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况，并核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、完整，是否被列为失信联合惩戒对象等。对考察不合格或在考察中发现不符合报考资格条件的人员，不予聘用。七、公示、聘用管理拟聘用人员在各主管部门官网或区政府网站进行公示，公示期为7个工作日。公示后因拟聘用人员放弃等原因造成岗位空缺的，不再递补。公示期满无异议的，招聘单位按照事业单位人事管理有关要求，向拟聘用人员发放聘用通知，拟聘用人员应于收到通知后一个月内到岗并与事业单位签订聘用合同，配合办理聘用手续。未能与原单位解除人事关系、劳动(聘用)合同的，取消聘用资格，不予办理聘用认定登记手续。公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满且考核合格者，按照岗位设置的要求，聘用在相应岗位;试用期内存在影响聘用的不当表现和行为，或试用期满考核不合格的人员，取消聘用。聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同的情形外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。八、其他事项(一)对在事业单位公开招聘过程中任一环节出现的违纪违规行为，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)，视违纪违规情况交相关部门进行处理。(二)招聘过程中，特别是资格审查、面试、体检和考察期间，考生须保持通讯畅通，通讯方式如有变更，应主动告知招聘单位。报名时，考生应认真阅读公告相关要求，仔细核对报考的岗位、个人姓名、身份证号、照片、资格审查结果等重要信息，避免错失考试和聘用机会。(三)笔试准考证是应聘人员参加笔试、面试资格复审、面试和体检等环节需出示的凭据，请妥善保管或打印多份留存。(四)笔试、面试重在考察应聘人员平时积累和综合素质，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。(五)报名期间，招聘政策可咨询武汉市人社局;网上报名操作相关问题可咨询武汉市人事考试院;岗位所需的学历、专业、资格条件等相关问题，请直接咨询招聘单位或其主管部门。咨询及监督联系电话请查看《武汉市2023年度事业单位公开招聘咨询电话一览表》。中共武汉市委组织部武汉市人力资源和社会保障局2023年2月22日附件列表：1.附件1：武汉市2023年度事业单位公开招聘岗位一览表.XLS2.附件2：武汉市2023年度事业单位公开招聘报考指南.DOC3.附件3：武汉市2023年度事业单位公开招聘咨询电话一览表.XLS4.附件4：事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）.PDF自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：