资阳人事考试网卫生

我试了可以的嘛···通常打不开就换浏览器，清cookies，还是不行的话就可能是网站本身服务器有问题，报名人太多了，服务器遭不住就down掉了，换个时间登录就好了···

2022下半年四川事业单位联考笔试成绩查询入口暂未公布，各地市分开查询，入口和时间不一，但是历年各地市成绩查询入口都不会变，各位考生可参考往年各地市事业单位联考笔试成绩查询入口，详情如下表。标红为已出！！！！相关阅读》》》2022上半年四川事业单位成绩及排名查询汇总2022下半年四川事业单位成绩及排名暂未公布，各位考生请参考2022上半年四川事业单位联考成绩及排名查询入口汇总：地区 成绩查询入口 查询时间 排名通江 点击查看 7月26日 宜宾第2次 宜宾人事考试网 7月25日 7月26日已开通内江 内江人事考试网 7月22日 点击查看省属 四川人事考试网 7月6日-7日 7月14日已发布阿坝 阿坝人事考试网 7月14日已开通 7月19日已发布巴中 考生之家 7月11日 7月14日开通德阳 德阳人事考试网 7月14日已开通 查看泸州 泸州人事考试网 7月6日 7月14日上午，下午出资格复审名单宜宾 宜宾人事考试网 7月13日 7月14日眉山 眉山人事考试网 5月30日 已发布凉山 考生之家 7月10日 7月13日南充 南充人事考试网 7月6日 7月12日自贡 自贡人事考试网 6月29日（已发布） 7月12日遂宁 遂宁人力社会保障局 7月6日 7月19日资阳 资阳人事考试网 7月1日（已发布） 7月6日达州 达州人事考试网 6月27日（已发布） 6月30日广元 广元人事考试网 6月30日（已发布） 7月5日米易 攀西人才网 -- 7月5日广安 考生之家 7月6日 乐山 乐山人事考试网 7月7日（已开通） 7月13日雅安 考生之家 5月27日（已开通） 成都市属 成都考试网 5月30日 成都区县 查看 6月1日 眉山市属 眉山人事考试网 6月2日 复审名单眉山仁寿 眉山人事考试网 5月12日 绵阳 四川人事考试基地 6月22日 6月29日事业单位考试成绩计算方式考试成绩按以下原则计算：笔试总成绩(含政策性加分，下同)=公共科目笔试成绩+政策性加分地市 综合成绩计算方式遂宁 笔试成绩×60%+面试成绩×40%泸州 笔试成绩×60%+面试成绩×40%凉山 笔试成绩×60%+面试成绩×40%雅安 笔试成绩×60%+面试成绩×40%自贡 笔试成绩×60%+面试成绩×40%广元 笔试成绩×60%+面试成绩×40%广安 笔试成绩×60%+面试成绩×40%宜宾 笔试成绩×60%+面试成绩×40%德阳 笔试成绩×60%+面试成绩×40%资阳 笔试成绩×60%+面试成绩×40%成都区县 笔试成绩×60%+面试成绩×40%眉山 笔试成绩×60%+面试成绩×40%绵阳 笔试成绩×60%+面试成绩×40%南充 笔试成绩×50%+面试成绩×50%达州 笔试成绩×50%+面试成绩×50%成都市属 笔试成绩×50%+面试成绩×50%内江 笔试成绩×70%+面试成绩×30%阿坝 笔试成绩×70%+面试成绩×30%省直属 笔试成绩×40%+面试成绩×60%

1、进面分数预测1）市属如图所示，2021年下半年宜宾市属事业单位入面分数区间为55分—85分，最高分差30分左右，平均分在70分左右，入面分数主要集中在65-70、70-75之间，可以说明宜宾市属的进面分数属于中等水平啊。除去60分以下的医疗卫生岗位，65-75分基本上是综合岗位考试的整体水平，80-85分的占比仅占1%的比例，高分入面的人很少，可见大家的进面分差很小，想要上岸还是得在面试环节拉开差距啊!综合分析，今年的招录人数减少，进面分数也会相应的增加，所以想要更加稳妥的进面，你的分

四川省安岳县2010年公开招聘事业单位工作人员的公告 经安岳县机构编制委员会研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员136名，现公告如下： 一、招聘人数及岗位 面向社会公开招聘事业单位工作人员136名，具体岗位详见《安岳县2010年公开招聘事业单位工作人员岗位表》（附件1）。 二、招聘条件 （一）具有中华人民共和国国籍。年龄在18周岁以上35周岁以下（年龄计算截止时间为2010年10月25日）。 （二）思想政治素质好，能认真贯彻执行党的路线、方针、政策，具有改革开放意识和开拓进取精神，遵纪守法，作风正派； （三）身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检合格； （四）非机关事业单位在编在岗人员。 （五）符合用人单位招聘岗位所需的其他条件（详见附件1）。 （六）有下列情况之一者，不得报考 1．曾受过刑事处罚的； 2．曾被开除公职的； 3．有违法、违纪行为正在接受审查的； 4．尚未解除党纪、政纪处分的； 5．有违反国家法律法规及其他违纪行为，按规定不能参加事业单位公开招聘考试的。 三、报名 （一）报名方式 采用网络报名的方式，网址为资阳人事考试网(http//:) （二）报名时间 2010年10月18日-2010年10月25日，缴费截止时间为2010年10月26日24:00时。 （三）网上报名及缴费程序 报考者应认真阅读本公告及《安岳县2010年公开考试招聘事业单位工作人员岗位表》等信息，并按以下程序报名： 1．报名注册，填报信息。报名者登录资阳人事考试网，按网络提示进行注册，根据自身条件选择符合岗位要求的岗位报考，如实、准确填写《安岳县考聘事业单位工作人员报名信息表》（以下简称《报名表》）的各项内容，并上传照片（照片为报考者本人近期的免冠近照，规格为：JPG格式，10-30KB）。 2．资格审查。资格审查分为报名阶段的照片审查、资格复审和考核（考察）等环节。本次网上报名不进行资格初审，请报考者按照岗位条件，结合本人情况选择报考岗位，每人限报一个岗位。网上只审核考生照片。 3．缴费。照片审核通过的报考者，须及时按网络提示缴纳笔试考务费（根据四川省物价局、财政局川价费[2003]237号文件规定，笔试费50元/科，两科100元）。 4．打印报名表。上传照片通过并缴费成功后的报考者应及时登录资阳人事考试网，按网络提示打印《报名表》二份，供资格复审时使用。 5．打印准考证：网上报名已成功缴费的考生，请于2010年11月11日-11月13日上午8:00前凭报名时的姓名、身份证号登录资阳人事考试网自行打印准考证，逾期未打印者，视为自动放弃。并在考试当天持本人准考证和有效身份证（不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件）到指定的考点参加考试。 （四）政策性加分申报 参加国家、省、市“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”的人员，截止报名时服务期满且经县组织人事部门年度考核合格的可按国家和省的有关规定在笔试成绩折合后加分。每工作满1周年且经县级主管部门考核合格的在笔试成绩折合后加2分，不超过6分。 参加“大学生村（社区）干部计划”的人员，截止报名时在村（社区）任职满2年以上，且经县组织人事部门年度考核合格的可按国家和省的有关规定在笔试成绩折合后加分。不超过6分。 凡符合上述加分条件的考生，务必于2010年10月26日至2010年10月27日向安岳县人事局提供相关证明材料原件（服务所在地县级以上团委、人事局出具的证明，内容包括考生身份、所属项目计划、服务的单位、协议服务期的年限、服务期已满、在乡镇及以下基层服务的年限和服务期间的相关考核材料）、服务证书原件和复印件（一式一份）。未按规定时间和未按规定要求提交有关证明材料的，视为放弃加分资格。 加分人员的加分分值及加分理由于2010年10月30日前在资阳人事考试网公布。 四、考试 考试分为笔试和面试。笔试成绩占60%，面试成绩占40%。 （一）笔试 笔试的开考比例应不低于3:1。确因专业特殊达不到开考比例的岗位，经安岳县人事局研究同意，可将开考比例调整为2:1或对招聘岗位进行调整。开考比例调减和岗位调整于2010年10月30日前（考试前）在资阳人事考试网公布。 笔试时间：2010年11月13日，笔试地点见准考证。 笔试科目根据岗位类别不同分别为（类别划分详见岗位表）： A类岗位：《综合知识》和《护理基础知识》； B类岗位：《综合知识》和《医学基础知识》； C类岗位：《综合知识》和《职业能力倾向测验》。 笔试实行闭卷考试，每科满分均为100分。《综合知识》占笔试成绩的40%，《医学基础知识》或《护理基础知识》或《职业能力倾向测验》占笔试成绩的60%。 笔试时须携带本人《准考证》和有效居民身份证原件。 笔试成绩的计算方式为：《综合知识》成绩×40%+《医学基础知识》或《护理基础知识》或《职业能力倾向测验》×60% 笔试成绩和加分的总成绩于11月17日前在资阳人事考试网上公布，需查分者于11月19日17:00前持本人有效居民身份证、准考证到安岳县人事局职改办登记，查分结果于11月22日前在资阳人事考试网上公布，同时公布参加资格复审人员名单。 （二）资格复审 按照岗位招聘名额的2倍根据笔试成绩和加分的总成绩由高到低依次确定参加资格复审人员，参加资格复审的人员资格复审合格的，即确定为参加面试人员（确定的参加资格复审人员最后一名如有并列，一起进入资格复审，资格复审均合格的，一并进入面试）。 资格复审时间为2010年11月25日上午8:30至11月26日下午5点。资格复审地点在公布资格复审人员名单时一并通知。资格复审时需提供本人有效身份证件、《准考证》、网上打印的《安岳县考聘事业单位工作人员报名信息表》、岗位要求的学历证书及其他证明材料原件及复印件。逾期未参加资格复审视为自动放弃，资格复审不合格或逾期未参加资格复审出现的空缺名额按笔试成绩和加分的总成绩由高到低依次递补。11月29日下午5点前通知资格复审递补人员，截止11月29日下午5点后因资格审查不合格、无法联系或放弃面试资格出现的空缺名额不再递补。资格复审合格者即确定为参加面试人员并发给《面试通知书》，并按四川省物价局、财政厅川价字费[2003]237号文件规定，缴纳面试考务费80元。 面试的时间、地点见《面试通知书》。 （三）面试 面试采用结构化面试的方式，面试满分为100分。 考试总成绩的计算方式为：笔试成绩×60%+加分+面试成绩×40% 参加体检人员按考试总成绩由高到低依次等额确定（最后一名如有并列，以笔试成绩高优先；如笔试成绩再相同，以综合知识成绩高的优先）。 考试总成绩于面试结束后2天内在资阳人事考试网公布。同时公布体检人员名单。 五、体检和考核 体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》的规定执行。体检费用由报考者承担。初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。复检不合格的不予聘用。 考核由县人事局会同用人单位进行，考核不合格的不予聘用。 体检、考核不合格出现的空缺岗位，按总成绩由高到低依次等额递补。 六、公示 凡考试、体检、考核合格者确定为拟聘人员并在资阳人事考试网公示7天。 公示期间接受社会监督，举报人应书面以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。拟聘用人员公示结束后，对没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用；对反映的问题，一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用（未查清前，考聘名额暂不递补）。公示不合格出现的缺额，可依次递补。 公示无异议人员确定为聘用人员。 校医（7001）和炊事员（7002）岗位聘用人员按照考试总成绩由高到低依次选择聘用单位。 七、管理与待遇 拟聘人员应在规定的时限内到招聘单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。 受聘人员为首次参加工作的，试用期为12个月。试用期满，聘用单位对其进行综合考核，考核不合格者，取消聘用资格。 所有聘用人员档案交安岳县人才交流中心进行人事代理。 八、纪律与监督 本次考聘工作，将坚持条件，秉公办事，公正公开，阳光操作，对徇私舞弊、弄虚作假者，取消聘用资格，并追究相关责任人的责任。 本次考试安岳县人事局未委托任何机构或任何个人开展考前培训。如有任何机构和任何个人以安岳县人事局的名义开展培训宣传，安岳县人事局保留依法维权的权利。 九、本公告未尽事宜由安岳县人事局负责解释。 县监察局监督电话：24522326； 县人事局监督电话：24525568； 县人事局咨询电话：24522371。 网上报名技术支持电话：26110985 附：1.安岳县2010年公开招聘事业单位工作人员岗位表 2.安岳县考聘事业单位工作人员报名信息表安岳县人事局\安岳县卫生局\安岳县教育局 二○一○年十月十二日