湖南省人事选调生考试网

答案：可以在湖南省人事考试网上查找选调生信息。首先，登录湖南省人事考试网，然后点击“选调生信息查询”，输入相关信息，即可查询到选调生的信息。

湖南省2023年选调生选拔于2022年12月22日9：00起开始提交报名申请，详细的报名入口已整理在文章中了，要报考的湖南考生来了解一下本文吧！下面是整理的“湖南省2023年选调生选拔报名官网入口”，此文本仅供参考，欢迎阅读。

点击图片进入

（一）时间安排

提交报名申请时间：2022年12月22日9：00至12月31日17：00；

资格初审时间：2022年12月26日9：00至2023年1月12日17：00；

准考证打印时间：另行通知。

（二）报名方式

1.经学校推荐的报考学生登录湖南人事考试网选调生报名系统（http：//），根据要求填写报名信息（内容与《报名推荐表》一致），连同学校审核并签名、盖章的《报名推荐表》，学信网“学籍”页面截图及学生干部、参军入伍等证明材料图片（JPG格式，每张大小不超过2M，图像清晰）按要求分类上传。

2.报名流程：登录湖南人事考试网→点击左侧快速通道“网上报名”→选择“湖南省2023年选调生报名入口”→登录报名系统→填写报名信息→上传近期清晰免冠证件照片（50KB以下）及相关审核材料→仔细核对报名信息并确认后提交审核→等待审核→审核通过→打印准考证。

3.图片上传：（1）学校审核并签名盖章的《报名推荐表》（详见附件3）。（2）学信网“学籍”页面截图。（3）参军入伍证明（无该项经历者无需上传）。（4）学生干部证明材料。（5）省级及以上奖励荣誉（无该项经历者无需上传）：①中国大学生年度人物和年度人物提名奖，中国大学生自强之星标兵和自强之星；②省（区市）级三好学生、省（区市）级优秀共产党员；③国家奖学金；④“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛国家赛、省赛一、二、三等奖，“互联网+”全国大学生创新创业大赛国家赛、省赛金、银、铜奖（不含“挑战杯”全国大学生创业计划竞赛奖项）。注意：图片为JPG格式，每张大小不超过2M，图像清晰；与报名要求无关的图片请不要上传在报名系统中。

（三）学校推荐

各高校党委组织部门及学院党组织、就业指导部门应本着对报考学生、用人单位负责的态度，按照“谁推荐、谁负责”的原则，在审核《报名推荐表》有关信息的基础上，实事求是地出具推荐意见，并签名、盖章。

（四）资格初审

2022年12月26日9：00至2023年1月12日17：00，对报考学生提交的《报名推荐表》和报名信息进行网上资格初审。报考学生要及时查询网上资格初审情况，系统显示“报考完成”的，即资格初审通过，方可参加笔试。

（五）笔试、面试、量化加分

1.笔试

受疫情影响，笔试具体时间、地点及有关事项另行通知。

笔试内容为《综合能力测试》。

2.面试

按照选调计划1：3的比例，根据笔试成绩，按性别全省统一划线，确定面试入围分数，等于或超过入围分数线的考生进入面试。

面试具体时间、地点及有关事项另行通知。

3.量化加分

对参加面试考生在校期间获得的省级（不含校级）及以上奖励荣誉进行量化加分，最高不超过2分。

笔试成绩、面试成绩、量化加分适时在湖南人事考试网公布。

（六）考察

根据笔试成绩（40%）+面试成绩（60%）+量化得分的总成绩，按照选调计划1：的比例，按性别全省统一划线，确定考察入围分数，等于或超过入围分数线的考生确定为拟考察对象。

考察采取与拟考察对象面谈、向有关人员了解情况、实地查看有关资料等方式进行，主要考察了解其政治素质、道德品行、选调志向、学习成绩、专业素养、社会实践、遵纪守法等方面的情况。同时，按照干部档案审核的有关要求，对考生档案进行严格审核。

（七）体检

根据考察情况，确定拟体检对象，统一到长沙体检。体检参照公务员录用体检的有关规定执行。若考生对体检项目结果有疑问，可在规定期限内提交复检申请，复检只进行一次，在指定医疗机构进行，复检费用由考生承担。

（八）研究确定

综合各方面情况，研究确定拟选调对象名单。

（九）公示

拟选调对象名单在湖南人事考试网上公示，时间为5个工作日。

（十）培训

公示通过的选调对象，参加统一组织的岗前培训。

（十一）录用

选调对象持毕业证、学位证等到相关市州委组织部报到，并办理录用手续。

有以下情形的，一律取消选调、录用资格，并采取适当方式将考生和有关责任人的相关情况，向学校通报和社会告示：（1）有违法违纪违规行为的；（2）学术不端或道德品行有问题的；（3）弄虚作假，伪造有关证明和材料，取考试资格的；（4）档案造假或存在其他问题的；（5）不服从组织统一分配的；（6）不能在学制和公告规定时限内获得毕业证、学位证的；（7）在面试、考察、体检、培训等环节，不按要求提交有关资料并及时参加的；（8）不按要求报到上岗的；（9）其他有关法律法规规定不适合的情形。