广安人事考试电话

广安职业技术学院2014年公开招聘教师公告

广安职业技术学院是四川省政府批准、广安市主办的全日制普通高等学校。为满足教学需要，根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)的规定，结合学院实际，决定在编制内招聘专任教师共20名。现公告如下：

一、招聘职位

详见《广安职业技术学院2014年公开招聘教师职位表》(附件)

二、招聘对象、范围

符合《广安职业技术学院2014年公开招聘教师职位表》(附件)中相关岗位资格条件的高校毕业生。

三、应聘资格与条件

(一)报考者应同时具备的条件：

1.思想品德好，热爱教育事业，愿意从事高等职业教育;

2.身体健康，具有正常履行应聘岗位职责的身体条件;

3. 符合本公告应聘岗位所需的其它条件(详见《广安职业技术学院2014年公开招聘教师职位表》)。

(二)有下列情况之一者，不得报考：

1.曾受过各类刑事处罚或开除处分的;

2.有违法、违纪行为正在接受审查的;

3.尚未解除党纪、政纪处分的;

4.按照《四川省事业单位招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)的相关规定应当回避的;

5.有违反有关规定不适宜报考事业单位的。

四、报名及资格审查

报名采取现场报名和网络报名的方式进行。报名分职位进行，每人只能报考一个职位。

(一)报名时间：2014年7月15日上午8：30—12：00，下午3:00-6：00。

(二)报名地点：广安职业技术学院党委工作部办公室(广安职业技术学院春晖楼306室)，联系电话： 。

(三)报名费：本次报名收费采取现场缴费形式，按照四川省财政厅、四川省物价局《关于调整人事考试收费标准的通知》(川价费〔2003〕237号)文件规定，笔试考务费每科50元/人(笔试共一科)，面试考务费80元(仅限进入面试人员)。

(四)报名所需材料：报考人员报名时须出示以下有效证件(原件)：本人第二代居民身份证、毕业证书、学位证书及职称证书、职业资格证书。

(五)网络报名：报名人员在规定的报名时间前向公布的报名邮箱()内投寄个人电子报名简历，7月15日到我院报名处履行现场报名手续，提供相关材料进行资格审查。

(六)资格审查：现场报名时由工作人员对报考者相关资格进行审查，如发现不符合招考要求的取消报考资格，通过初审的报考人员名单于2014年7月16日在学院网上公布;笔试时由监考老师对参考人员进行资格复审，如发现有隐瞒真实情况和提供虚假材料的，一律取消考试资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。

(七)岗位调整：本次招聘岗位的开考比例不低于2：1，招聘岗位报考人数与招聘人数之比未达到本公告规定开考比例的由我院调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位。调减或取消的情况，于2014年7 月16日在我院网上公布。

五、考试及成绩计算

本次公开招聘考试分为笔试和面试，考试成绩按以下原则计算：

考生考试总成绩=笔试总成绩*60%+面试成绩*40%。

(一)笔试

1.笔试科目:包括《公共基础知识》和《专业知识》共一科。其中，公共基础知识60分，专业知识40分;满分为100分，考试形式为闭卷，笔试时间为120分钟。

2.笔试范围:公共基础知识主要包括法律、公民道德建设、时事政治、公文写作知识、教育学、心理学、高等职业教育改革相关知识;专业知识为相关专业的基础理论知识。

3.笔试时间和地点:笔试时间为2014年7月30日上午9:30—11:30，地点另行通知, 笔试人员凭本人第二代身份证参考。因笔试缺考出现空缺产生笔试实际开考比例低于规定比例的，仍视为有效比例。缺考笔试科目的报考者，不得进入下一招聘环节。

(二)面试

1.确定参加面试的人员：按照报考人员笔试成绩从高分到低分按招聘人数的2倍确定面试人员名单(如笔试成绩相同，则一并进入面试),笔试成绩和面试人员名单于7月31日在网上公布。

2.方式：非工科专业分为说课、答辩两个环节进行，各占50分, 满分100分;工科专业分说课、专业技能测试两个环节进行，其中说课占30分，技能测试占70分，满分100分。说课是按要求阐明现场选取的本专业课题内容的主要教学思路、教学方法、教学基本技能等，主要考核应聘人员的教师基本素质。答辩环节主要考核应聘人员的综合素质。技能测试主要考核应聘人员专业技能掌握及运用的程度。

3.面试时间和地点：面试时间为2014年8月1日，面试地点将另行通知。面试当日，面试人员凭本人第二代身份证按面试通知规定的时间、地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。

因面试缺考而产生面试实际参加人数与招聘人数比例低于2:1的，仍视为有效面试比例。

4.面试成绩公布。面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。

(三)考试成绩公布

面试工作结束后，于2014年8月1日在网上公告参加考试人员的考试总成绩。

六、体检

(一)体检人员确定

根据招聘人数，按照报考者考试总成绩，从高分到低分依次等额确定体检人员。如考试总成绩相同，按面试成绩从高到低确定体检人员。

(二)体检标准

体检的项目和标准参照四川省教育厅颁布的《四川省申请认定教师资格人员体检办法》(川教〔2004〕295号)、《关于调整的通知》(川教〔2007〕102号)、《关于调整有关条款的通知》(川教[2010]26号)和《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)，人社部、卫计委、公务员局《关于印发有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)标准执行。

(三)体检时间和地点

体检在临时指定的二级甲等及以上综合医院进行。体检时间、集合地点及人员名单随考试总成绩公布。

未按规定时间到指定地点集合参加规定项目体检的报考者，视为自动弃权。

体检结果在广安职业技术学院网站上公布。

(四)复检及递补

初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检在指定医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。复检结果在网上公布。

因自动弃权或体检不合格而出现的空额，按参加了面试的考生考试总成绩，从高分到低分递补一次。

七、考核

体检合格人员确定为考核对象，由我院对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核，并对其人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。对在此阶段发现某岗位有不符合报考条件的考生，取消其报考资格后出现的空额，按该岗位参加了面试的考生考试总成绩，从高分到低分依次等额递补。

八、公示

考试、体检、考核合格者确定为拟聘用人员，并在网上公示7天。公示内容包括姓名、性别、年龄、学历、专业、考试总成绩、排名等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。被公示人因被举报查实取消资格后出现的空额不再递补。

九、聘用

拟聘用人员经公示无异议后，由学院报广安市人力资源和社会保障局审核确认，按有关规定办理相关聘用手续。

十、待遇

(一)聘用人员实行岗位管理并签订聘用合同。

(二)聘用人员的试用期及工资福利待遇、社会保险等按国家相关政策规定执行。

十一、其他事项

本公告由广安职业技术学院党委工作部负责解释。

本公告同时在广安市人力资源和社会保障局网、广安职业技术学院网、广安人事考试网发布

咨询电话： 监督电话：

附件： 职位表.doc

中共华蓥市委组织部、华蓥市人事局 关于2009年市级机关事业单位招聘工作人员的公告 为适应我市机关事业单位改革和发展的需要，加强机关事业单位人才队伍建设，根据四川省人事厅、四川省机构编制委员会办公室关于印发《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发[2006]9号）、中共华蓥市委办公室、华蓥市人民政府办公室关于印发《华蓥市事业单位工作人员招聘工作试行办法》的通知（华委办发[2006]7号），特拟定本方案。 一、招聘原则 （一）贯彻德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则； （二）严格编制管理，坚持有空缺编制和空缺岗位的原则； （三）坚持工作需要，学用统一、专业相应的原则。 二、招聘职位、名额及资格条件 见：2009年招聘岗位 三、报考对象及条件 （一）报考对象：符合报名资格条件的全日制普通高等院校大专及以上学历(煤矿开采专业可放宽到全日制普通中专学历)。 （二）报考条件 1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国和社会主义； 2、遵纪守法，品行端正，有较强的事业心和责任感； 3、身体健康，具有正常履行招聘职位职责的身体条件； 4、有以下情形之一者不得报考：受党纪政纪处分在处分期内或受过刑事处罚的，正在接受组织审查尚未做出结论的，有犯罪嫌疑尚未查清的。 四、考试报名及资格审查 （一）考试报名时间：2009年3月13日－3月31日（截止31日18:00）。 （二）报名地点：①四川大学、重庆大学现场招聘点；②华蓥市人事局人才交流开发中心（联系电话：0826－4821896）。 （三）报名办法：①交近期同底免冠1寸照片2张（照片背面写清本人姓名，黑白彩色不限）。②2009年应届毕业生须持本人有效居民身份证、学生证、学校毕业生就业指导办出具的证明原件及复印件、自荐材料；其他报考者须持有效居民身份证、毕业证书原件及复印件，人事代理合同（已就业人员须持单位是否同意报考证明）。每人限报一个职位。 （四）开考条件:报考人数与招聘计划人数的比例不得低于3：1，若达不到上述比例将相应减少直至取消招聘计划。 （五）资格审查： 报考者须如实填写《华蓥市机关事业单位公开招聘工作人员资格审查表》，由市人事局会同相关部门进行资格审查。报考者隐瞒有关情况或提供虚假材料的，市人事局有权取消报考者的考试资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。资格审查合格者于2009年4月10日上午8：30至下午6时止到华蓥市人才交流中心领取准考证。 五、考试 考试方式：采取笔试、面试相结合的方式。 （一）笔试（总分100分） 笔试科目：《公共基础知识》及相关专业知识。 笔试时间：2009年4月11日上午9：00—11：00 笔试地点：见准考证 笔试成绩将于2009年4月15日在华蓥市人事局张榜公布，也可登录华蓥人才网查阅。 （二）面试（总分100分） 按照面试人数与招聘人数3：1的比例，根据各位考生的笔试成绩从高分到低分依次确定参加面试的人员（若最后1名笔试成绩相同，则一并进入面试）。 面试时间、地点：笔试后将在华蓥人才网上公告。 （三）总成绩构成 总成绩满分为100分，由笔试成绩和面试成绩两项构成，笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。 六、体检及考核 根据考试总成绩，从高分到低分依次等额确定体检、考核人员，若总成绩相同则以笔试成绩高者进入考核体检，严格按照有关规定组织体检、考核，因体检、考核不合格出现的缺额，依次递补（体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行）。 考核以审查个人人事档案为主。考聘人员须在规定的时间内将档案送到华蓥市人才交流开发中心。所有在规定时间内没有提供档案者，视为考核不合格，不予聘用。 七、公示 凡考试、体检、考核合格者确定为拟聘人员予以公示，公示期限为7天。公示期间被公示人因被举报查实取消拟聘资格后出现的空额不再递补。 八、聘用 根据《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，经考试、体检、考核合格及公示无异议者，与用人单位签定聘用合同实行聘用制管理，由市人事局办理相关聘用手续（2009年应届大学毕业生先签订就业协议，待毕业后审查人事档案，符合本招聘公告相关条件后方可予以聘用）。 九、纪律与监督 凡弄虚作假的参考人员，一经查实，一律取消考试或聘用资格。监督电话：， 十、考聘经费 按照川价费〔2003〕237号文件规定：收取笔试报名费50元/人，参加面试的人员收取面试费80元/人。体检费另行收取。 十一、本实施方案由中共华蓥市委组织部、华蓥市人事局负责解释，未尽事宜，请咨询华蓥市人事局（电话： 、）。 详情登陆《华蓥市政府公众信息网》、《华蓥党建》、《华蓥人才网》、《广安市人事考试网》、《四川人事考试网》。 网址：网络实名：华蓥市政府公众信息网； 网络实名：华蓥党建； 网络实名：华蓥人才网； 网络实名：广安人事考试网； 网络实名：四川人事考试网； 二00九年三月六日