人事考试系统哪个好

现在企业单靠传统的excel表格很多已经力不从心，有一款好的考勤系统真的很关键。像我们在用的红海云考勤系统可以实现考勤自动统计、智能排班、薪资核算、加班休假管控，将基础事务工作落实到系统自动运行，真的挺不错。

你好

深圳市九段科技有限公司是广东最早开发的人事考勤系统、企业一卡通及人权验厂系统的软件公司,公司立足于珠江三角洲，已为广东、浙江、江苏、山东、江西、福建市数千家企事业单位成功实施,软件自主研发，模块功能全面，可以针对客户的第二次更改，特别适合工厂制造企业。

======================

============================

土地流转是指土地使用权流转，土地使用权流转的含义，是指拥有土地承包经营权的农户将土地经营权（使用权）转让给其他农户或经济组织，即保留承包权，转让使用权。

2004年，国务院颁布《关于深化改革严格土地管理的决定 》，其中有关于“农民集体所有建设用地使用权可以依法流转”的规定，强调“在符合规划的前提下，村庄、集镇、建制镇中的农民集体所有建设用地使用权可以依法流转。” 同时，在中国广东、浙江、江苏、上海、安徽、天津等地的农村建设用地使用权流转开始了局部或区域试验，并发展出了重庆农地入股、广东海南出租农地、北京郊区等地小产权房等模式。

中国关于农村土地使用权流动的政策刚出台，上海就在积极实施。据悉，上海农村集体土地使用权流转机制的思路框架基本形成：将按照“土地确权、两权（所有权和使用权）分离、价值显化、市场运作、利益共享”方针，依据土地有偿使用原则，对上海郊区农业用地和建设用地使用权实行有偿有期限流转制度。农业用地在土地承包期限内，可以通过转包、转让、入股、合作、租赁、互换等方式出让承包权，鼓励农民将承包的土地向专业大户、合作农场和农业园区流转，发展农业规模经营。

集体建设用地可通过土地使用权的合作、入股、联营、转换等方式进行流转，鼓励集体建设用地向城镇和工业园区集中。其要点是：在不改变家庭承包经营基本制度的基础上，把股份制引入土地制度建设，建立以土地为主要内容的农村股份合作制，把农民承包的土地从实物形态变为价值形态，让一部分农民获得股权后安心从事二、三产业；另一部分农民可以扩大土地经营规模，实现市郊农业由传统向现代转型。

具体规定见《农村土地承包经营权流转管理办法 》（2005年03月15日）

深圳市全易通科技有限公司一直致力HR人力资源软件系统及人事考勤软件系统的研制开发,并且已在几千家企事业单位成功实施。公司以珠江三角洲为起点，积极向全国范围扩展营销服务网络,为客户提供专业的软件系统服务。

人事考勤薪资系统软件用8Manage HCM，具体功能包括：1、组织架构管理：提供灵活易用的组织架构管理机制，支持用户按需创建多层级的组织架构，提供多维度的组织架构视图（如树状视图和列表视图），并且支持用户在组织架构界面层层钻取查看详细的部门或员工信息。2、考勤管理：支持用户按需设置适用于其企业的工时周期和考勤规则，如不同行政区域设置不同的工作时间表，不同的雇佣类型设置不同的考勤考核标准等等。系统提供灵活的设置机制，用户可快速方便地设置和选择所需的工时周期和起始日期。此外，企业还可设置加班工时，工时表的提交规则，工时表的上报规则，加班工时的上下限，加班工时与工资的换算等。3、薪资管理：系统建立了自动控制机制，允许 HCM 人员管理不同类型的薪酬，包括自定义薪酬类型、自动计算薪酬变更幅度和关联工资单的计算。另外，还可以按需组合应用电子招聘、员工信息记录、福利计划、培训和绩效管理、在线假期管理以及员工自助等功能模块。

深圳有一家叫东宝软件的，是专业做人力资源管理系统的，在考勤、人事、培训、薪酬、绩效、组织及员工关系等模块都表现不错，对于个性化的需求都能满足，是一家做了20来年的老牌企业了，口碑一向很好。

人事、考勤、薪资是三个功能模块了，目前市场上比较好的有汇通科技、嘉扬、铂金软件、i人事、北森、仁力名才、盘哲、用友软件、薪人薪事、宏景软件等，多对选选！

深圳仁勤考勤软件真不错，功能想得很周全，方案多样式,技术人员也很专业，不仅懂软件，相关业务经验也丰富!

人事考勤系统在市场上是比较常见的，稳定、高效、好用是关键，听一些做HR的朋友说东宝考勤系统在企业各类考勤场景使用的表现非常好，能够配合各类硬件设备的应用，数据处理能力也很强，还能够与第三方平台实现数据互通，有效满足企业跨系统平台的考勤服务需求，主要表现在多种考勤打卡方式打卡、多样化的排班管理、灵活的工时管控功能、定期生成考勤报表和员工自助这些层面。

四川人事考试网， 大多数考试都是在这个上面报名的。