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报名时间:2014年7月17日至7月20日(上午8:30-12:00，下午2:30-6:00)。 报名过后一周左右就可以打印准考证了。

报名地点：成武县人力资源和社会保障局综合服务大厅二楼。

如无招聘职位的专业，可按相近学科报名。 应聘人员每人限报一个招聘职位。

事业单位考试并无指定的教材，市面上的上的教材有很多，且内容相差不大，主要是根据考试大纲及历年来的考试真题编排的，所以考生在选择教材的时候只要教材的内容能符合考试大纲的要求即可。

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2014年菏泽成武县招聘教师170名。报名时间:2014年7月17日至7月20日。报名地点：成武县人力资源和社会保障局综合服务大厅二楼。笔试分为教师基本素养和专业知识两科，共二套试卷，一场考完。笔试时间、考试地点：见准考证。

相关事业单位的考试时间暂时还未公布，您可多关注菏泽人事考试信息网，或者菏泽中公教育网站信息，会第一时间更新相关考试信息。

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2014年菏泽成武县招聘教师170名。报名时间:2014年7月17日至7月20日。报名地点：成武县人力资源和社会保障局综合服务大厅二楼。笔试分为教师基本素养和专业知识两科，共二套试卷，一场考完。笔试时间、考试地点：见准考证。领取准考证时间在成武县人力资源和社会保障局网站公布。

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【 #医生招聘# 导语】成武县人民医院始建于1949年10月，是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体的现代化三级综合性医院，泰山医学院附属医院，山东省千佛山医院集团成员医院，北京阜外医院、安贞医院、山东省立医院、济宁医学院附属医院业务协作医院，济宁医学院、菏泽医专教学医院。---以下是 无 为您提供的信息，欢迎阅读。 一、招聘岗位、人数、基本要求 (一)超声医师助理：2名。要求：国家统招全日制临床医学或护理专业，本科或全日制普通高中起点专科毕业生。男性优先录用，本科毕业生优先录用。 (二)ICU护理员：10名。要求：国家统招全日制护理专业专科及以上学历毕业生，男性可放宽至全日制护理专业中专学历，具备护士资格证或护士资格考试成绩合格。男性优先录用，本科毕业生和全日制普通高中起点专科毕业生优先录用。 (三)护士：5名。要求：国家统招全日制护理专业本科或全日制普通高中起点专科毕业生，具备护士资格证或护士资格考试成绩合格。男性优先录用，本科毕业生优先录用。 (四)康复治疗师：6名。要求：国家统招全日制康复治疗专业专科及以上学历毕业生。男性优先，本科毕业生和全日制普通高中起点专科毕业生优先录用。 (五)针推治疗师/助理医师：2名。要求：国家统招全日制针灸推拿专业专科及以上学历毕业生。限男性，本科毕业生和全日制普通高中起点专科毕业生优先录用。 (六)营养师：1名。要求：国家统招全日制营养类相关专业专科及以上学历毕业生，具备相关资格证书。限男性，本科毕业生和全日制普通高中起点专科毕业生优先录用。 (七)收款员：1名。要求：国家统招全日制财会专业专科及以上学历毕业生。本科毕业生和全日制普通高中起点专科毕业生优先录用。 (八)其他要求 1、品貌端庄，无不良行为记录，身体健康，无残疾。 2、年龄在28周岁以下(1991年1月1日以后出生)，ICU护理员和营养师岗位可放宽至32周岁以下，男身高168cm以上，女身高157cm以上。 3、因工作需要，妊娠期人员不能报考。 4、已在其他用人单位就业或签订劳动合同的人员原则上不能报考。 二、报名办法和资格审查 本次招聘采取现场报名、现场确认的方式进行。 报考人员要如实填写《成武县人民医院招聘合同制工作人员报名登记表》并在“报考人”栏内签名。如有虚假信息，一经发现，取消报名、考试、录用资格。 (一)报名办法 报考人员应按照招聘岗位基本要求报考具体岗位。 报名时须提交身份证、毕业证(及学位证)或就业推荐表、基础学历毕业证(全日制普通高中起点专科学历同时提交高中毕业证)、资格证(或护士资格考试成绩单)原件和复印件，学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》，本人近期2寸同底版免冠照片4张。原件审查后交还本人。 报名时间：2018年8月8日——2018年8月10日 上午8:30—11:30，下午14:30—17:00 报名地点：成武县人民医院人事监察科(医院办公楼二楼)。 (二)资格审查 对报考人员资格审查工作由成武县人民医院人事监察科组织实施，并贯穿整个招聘工作全过程。对伪造证件、弄虚作假者，一经发现，取消其考报名、考试、录用资格。 三、考试 (一)考试内容：考试分笔试和面试。考试成绩采取百分制计分。笔试内容为相关岗位基础及专业知识。 (二)笔试考试时间和考试地点 考试时间：2018年8月12日上午8:30 暂定考试地点：成武县人民医院门诊五楼会议室 (三)面试 笔试结束后，根据招聘计划和笔试考试成绩按1:2比例确定参加面试人员，不足1:2比例时全部参加面试。 面试以抽签方式确定顺序，由评委从专业水平、业务能力、思维能力、仪态仪表、语言表达、实际操作等几方面对其进行综合评价，重点测评应考者的岗位适应能力。 面试时间、地点在笔试成绩公布时另行通知。 四、录取办法 (一)笔试和面试分别按40%和60%计分。笔试、面试结束后计算出应考人员总成绩。面试成绩如低于面试标准成绩的60%不予录取。 (二)笔试和面试成绩相加以总成绩按招聘岗位从高分到低分依次确定进入体检考核人选。 如出现2名及以上总成绩同分者，按笔试成绩高者优先、学历层次高者优先的办法确定体检考核人选。 (三)体检、考核 按照考试总成绩，从高分到低分等额确定进入体检、考核范围人选。体检标准参照公务员录用体检通用标准有关规定执行，体检费用由医院承担，体检合格者予以考核。考核主要对其思想政治表现、道德品质等方面进行考核，同时进行资格复审，不合格者取消其录用资格。 体检、考核合格者录用，因体检、考核不合格等原因造成的岗位空缺，从报考本岗位的其他人员中按得分高低依次等额递补。 五、待遇 (一)录用后签订劳动合同，试用期一年，试用期内按医院规定的试用期工资标准执行，试用期满考核不合格者解除劳动合同。 (二)本科学历人员试用期满后工资待遇参照同类岗位、同等学历、同等年资编制内人员执行，缴纳企业保险。 (三)专科学历人员试用期满后工资待遇按院内合同制职工工资标准执行，缴纳企业保险。 (四)其他待遇按医院有关规定执行。 六、未尽之处由成武县人民医院人事监察科负责解释。

根据市委组织部、市人事局《关于印发〈关于事业单位补充工作人员实行公开招聘的意见〉的通知》(菏人发〔2007〕39号)文件精神，经县委、县政府研究，结合成武县实际，决定面向社会公开招聘成武县公安局事业工作人员。

一、招聘计划

本次招聘计划共35名。其中公安专业5名，非公安专业30名。详细情况见《成武县2013年招聘公安局事业工作人员计划一览表》

二、招聘对象及条件

(一)招聘对象：公安专业的报考人员应为全日制警察院校或其他高等院校公安类专业专科及以上学历毕业生;非公安专业的报考人员(除护理专业为专科及以上学历外)应为全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生。

(二)年龄在18周岁以上(1995年11 月30日以前出生)，28周岁以下(1985年11 月30 日以后出生)，其中特警职位年龄在25周岁以下(1988年11月30日以后出生)。2013年毕业生年龄不限。男性身高170cm以上，女性身高160cm以上。

(三)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行。

(四)遵纪守法，品行端正。

(五)身体健康，体形端正，外观无明显疾病特征，无残疾、无口吃、无重听、无色盲、无影响面容且难以治愈的皮肤病，无色觉异常，无纹身，无肢体功能障碍，公安职位、特警职位单侧*眼视力均在以上;其他职位单侧矫正视力均在以上。

(六)具备招聘职位所需的其他资格条件。

(七)有下列情形之一的，不得报考：

1、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

3、曾被辞退或者开除公职的;

4、有道德败坏等不良行为的;

5、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的;

6、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外从事*我国政权活动的;

7、有法律法规规定不得聘用的其他情形。

三、报名时间、地点和办法

1、报名时间：2013年12月9日-- 12月11日。

2、报名地点：成武县人社局综合服务大厅二楼。

3、报名办法：报考人员需本人亲自到现场进行目测，现场目测内容为体表、视力及相应报名条件。目测合格后，持目测合格证明进行报名，并填写2013年成武县招聘公安局事业人员报名登记表。

报名时，未就业的需提交毕业证书、报到证、身份证及相关证明材料的原件和复印件;已就业的需提交毕业证书、身份证的原件和复印件及原工作单位出具的同意报考证明信。本人近期同底版1寸免冠彩色照片6张。报名时缴纳考试考务费， 每人每科40元,共计120元。

4、资格审查：报考人员资格审查工作，由县委组织部、人社局、公安局等相关部门组织实施，贯穿整个招聘工作全过程。

5、招聘岗位：对报考岗位笔试报考人数达不到1:3的招聘岗位，相应核减或取消该岗位招聘计划，并调整至特警岗位，被取消招聘岗位的报考人员可报考其他符合职位条件要求的岗位。

四、考试

考试分为笔试和面试。

1、笔试，满分为100分

笔试内容为申论、行政能力测验、公安基础知识，按三项内容各占40%、40%、20%的比例，采用百分制计算报考人员的笔试成绩。

笔试考试时间为150分钟。

笔试结束后，根据招聘岗位、招聘计划数和笔试成绩按计划招聘人数1：2的比例确定参加面试人员。

所有进入面试的人员名单在成武县人力资源和社会保障局网站进行公示。

笔试时间、地点见笔试准考证。

领取准考证时间请登录成武县人力资源和社会保障局网站查询。

2、面试，满分为100分

面试采取全封闭的方式进行，由县委组织部、人社局、公安局统一组织实施。主要测评应聘人员的相关业务知识、综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等方面的内容。面试时缴纳面试费70元。

面试时间、地点请登录成武县人力资源和社会保障局网站查询。

参加面试人员面试后需全部进行体能测评。体能测评项目及标准，参照人力资源和社会保障部、公安部和国家公务员局颁布的《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发[2011]48号)执行。体能测评为达标性测评，不计入报考人员总成绩。体能测评未达标的，取消聘用资格。

3、总成绩计算办法

全部考试结束后，按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算应聘人员的考试总成绩，考试总成绩保留到小数点后两位数字，尾数四舍五入。

五、体检、考察政审

按照考试总成绩，体能测评结果，根据招聘岗位、招聘计划，由高分到低分依次等额确定进入体检、考察政审范围人选。如同一个招聘岗位出现2名及以上总成绩相同者，采取学历层次高、笔试成绩高的顺序依次确定参加体检、考察政审人员;如学历层次、笔试成绩也相同者，按行政能力测验成绩高的顺序确定参加体检、考察政审人员。

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》有关规定执行。体检费用由报考人员承担。体检合格人员进行考察政审。

考察政审工作由县委组织部、人社局、公安局等有关单位组织实施，考察政审工作按有关规定执行，采取多种形式，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考察政审对象进行资格复审。

对体检、考察政审不合格造成的应聘人员空缺，从应聘同一职位的其他体能测评合格人员中按考试总成绩依次等额递补。

六、聘用、待遇

根据考试总成绩和体检、体能测评、考察政审结果，按照招聘岗位和招聘计划，从高分到低分按1:1的比例确定拟聘用人员，拟聘用人员名单进行公示。经公示无异议后，拟聘用人员填写《事业单位聘用人员登记表》，被聘用人员的经费性质为全额拨款，事业编制。

七、招聘纪律和监督

为保证招聘工作的顺利进行，整个招聘工作实行政务公开，做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会和群众的监督。纪检监察部门对整个招聘过程进行全程监督，对在公开招聘过程中违反干部纪律，失职渎职，营私舞弊、弄虚作假的工作人员，一经查实，严肃处理;对违犯招考纪律的考生，一律取消考试录用资格。

本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

本招聘简章由成武县委组织部、成武县人力资源和社会保障局、成武县公安局负责解释。

联系电话：

附件： 成武县2013年招聘公安局事业工作人员计划一览表.xls

成 武 县 委 组 织 部

成武县人力资源和社会保障局

成 武 县 公 安 局

二〇一三年十一月二十九日