咸阳人事考试局

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2015咸阳事业单位招聘740人公告已发布，报名时间：6月23日0:00-27日18:00。资格初审时间：6月23日8:30-28日18:00。缴费时间：6月23日8:30-29日18:00。准考证打印时间：7月8日9:00-11日8:30。笔试时间：7月11日，笔试科目为《公共基础知识》。

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陕西一级建造师2022年考试时间为11月19日-20日，2022年陕西一级建造师考试报名时间为2022年9月14日9∶00—9月21日16∶00，各位考生应在报名时间内完成报名，错过报名时间意味着错过考试。 2023年一建《机电工程》考试真题及答案解析完整版 格式：PDF大小：根据陕西人事考试网发布的“2022年度一级建造师资格考试考务工作公告”，2022年陕西一级建造师考试报名时间及流程如下：注册报名时间：9月19日至26日17:00；网络核查时间：9月19日至27日17:00；网上缴费时间：9月19日至28日17:00止。报名流程：（一）网上注册考生须在规定的时限内登录中国人事考试网（）“网上报名”栏目进行报名。首次登录全国专业技术人员资格考试报名服务平台的考生须先进行网上注册，填报个人身份信息、上传经照片审核工具处理的本人半年内白底证件照片（未经审核工具处理的照片，系统无法识别，将影响后续报名操作）。考试合格后，考生网上注册报名时所上传的照片，将直接用于制作资格证书，一经确认不得修改。网上报名系统将对考生身份信息、学历学位等注册信息进行在线核查。考生提交注册信息24小时后可登录网上报名系统报名查询核查结果。核查结果分别为“核查通过”、“无法核查”和“核查不通过”。1.核查结果为“核查通过”的考生，即可进入报名环节。2.核查结果为“无法核查”和“核查不通过”的考生，须在进入报名环节后，按照系统提示上传学历或学位证书等相关材料。（二）网上报名考生可自主选择是否采用告知承诺制方式办理相关报名事项。考生未选择告知承诺或者撤回承诺的，本年度该项考试中不再适用告知承诺制。考生必须认真核对报名信息，缴费确认后不可修改。1.选择告知承诺制方式办理的人员报考考全科级别人员，须按照报名系统提示完成报名。报考免二科级别人员，须根据报名系统提示上传符合免试条件的《建筑业企业一级项目经理资质证书》和高级专业技术职务资格证书原件彩色图片，待核查通过后，按照系统提示完成报名。报考增报专业级别人员，须根据报名系统提示上传已经取得专业的《一级建造师执业资格证书》原件彩色图片，待核查通过后，按照系统提示完成报名。2.未选择告知承诺制方式或者不适用告知承诺制办理报考事项的人员，经网络人工核查通过后，按照报名系统提示完成报名。逾期未办理者，视为放弃考试资格。（三）资格核查省人事考试中心将在考前、考中、考后通过在线核查、现场核查、协助核查等方式进行全程资格核查。对资格核查不通过或逾期未按要求提供补充资料的人员，将作出报名无效或取消考试资格、考试成绩无效的处理，已缴报名费不予退费。该项考试成绩发布后10个工作日内，将公示合格人员名单，并根据考后资格复核情况发布该项考试的考后资格复核公告，请持续关注陕西人事考试网及微信公众号发布的相关信息。本次考试报名阶段实行网上核查，不再设置现场资格核查，网上核查工作由各考区人事考试机构负责，相关规定和要求由其负责解释。各考区咨询电话：宝鸡考区咸阳考区铜川考区渭南考区延安考区榆林考区汉中考区安康考区商洛考区杨凌考区省直考区，89530805（四）网上缴费确认考生缴费确认工作统一在中国人事考试网（）进行。经缴费确认后的报名信息原则上不可更改。若确需更改的，需本人携带身份证到各市人事考试中心申请删除原报考信息后，重新报名、缴费，不退还原缴纳费用。未在规定时限内缴费确认者，报名无效，视为考生放弃本次考试。热门：2022年一建阅卷已经完成？2022一建成绩什么时候公布推荐：2023一建报名时间及考试时间|一建备考免费资料包备考：历年真题+答案|一建造师复习资料|一建课程免费试听2022年一建备考资料/考试学习包/点击一键领取温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！ 2023年一建《机电工程》考试真题及答案解析完整版 格式：PDF大小：资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料

2022年的初级和中级经济师考试马上就要正式开考了，三天后考生们就要正式和这场考试见面了，大家目前考前的准备工作是否已经完成充分了呢？下面我就为大家带来2022年咸阳市初中级经济师考试考前温馨提示，快来一起看看吧！

各位应试人员：

2022年度咸阳市初、中级经济专业技术资格考试将于11月12日至13日举行 ，现就相关事项温馨提示如下：

一、请您登录中国人事考试网（http：//）首页“准考证打印”系统，及时打印并妥善保管好准考证。

二、考试将于11月12日至13日上午8：30-12：10，下午14：00-17：40 分八个批次进行。 请您务必仔细阅读准考证上的有关规定和提醒信息，并严格遵照执行。看清考试时间段，按照自己开考时间提前入场。考试开始前45分钟进入考点，考前30分钟进入考场，开考5分钟后不得进入考场，考试当天考点不提供停车服务，应试人员应提前规划好出行线路，请各位应试人员尽量选择公共交通出行，按时参加考试。咸阳考区设三个考点，咸阳职业技术学院（西咸新区沣西新城统一大道）；咸阳市实验中学（咸阳市秦都区中华东路24号）；咸阳市高新一中（咸阳市秦都区渭滨街道西华路1号）。

三、考试当天您须要提前90分钟到达考点，主动出示由正规医疗机构出具的首考前24小时内核酸检测阴性证明（纸质版、电子版均可）、本人准考证、有效期内身份证 （有效期截止日期为参加考试的当天）或有效期内临时身份证、社会保障卡原件，接受体温检测，进行身份验证，参加本人首场考试时上交《陕西省2022年人事考试应试人员健康承诺书》（见附件2）。“健康码”、“行程码”为绿码、核酸报告为阴性且现场测温不高于℃的可进入考点。

四、鉴于当前国内疫情多点散发，疫情扩散风险持续存在，为防止滞留异地耽误考试，应试人员应提前返回所报考区属地，按属地要求做好健康监测，做好个人防护，按时参加考试。 严格执行全省关于人事考试疫情防控的规定。《2022年下半年人事考试疫情防控告知书》（附件1）

五、请应试人员关注考点属地疫情防控政策及相关公告 （微信、微博、手机短信通知），考前非必要不外出、不聚集，不去人口密集场所，按要求做好考前各项准备工作。应试人员须从考前14天开始，每日进行身体健康状况监测，测量体温，如实记录个人健康信息（自我记录、自我留存备查）。

六、所有参加考试的应试人员，须在考前按要求完成“3天2检”且其中必须有1次检测在本人参加的首场科目考试考前24小时内完成 ，即考前2天或考前3天完成第1次核酸检测，本人参加的首场科目考试考前24小时内完成第2次核酸检测，两次采样间隔不少于24小时且均在考试入场前取得相应核酸检测阴性证明。

“24小时内”“考前2天”“考前3天”以核酸检测出具报告时间为准，证明上无出具报告时间的以证明上实际显示的检测时间和采样时间较晚的为准。

建议应试人员合理安排核酸采样时间和选择采样点，确保能够及时取得符合要求的核酸检测阴性证明。

七、应试人员在考前10天内有发热、干咳等症状的，应按规定及时就医。考试当天还须出示本市二级以上医院就医凭证，经现场医务人员评估同意后方可参加考试。

八、考试过程中被发现或本人报告体温等异常症状，且无考前7天内二级以上医院诊断证明的人员，经驻点医护人员健康评估后，具备继续完成考试条件的，将被转移至备用隔离考场继续考试。因个人原因需要接受健康评估或者转移到备用隔离考场而耽误的考试时间不予补充。

九、严格落实居住地和考点属地疫情防控要求及隔离政策，有下列情形之一应试人员不得参加考试：

1.核酸检测结果为阳性者或在隔离治疗期间的新冠肺炎确诊病例和无症状感染者，及尚未解除隔离的密接和次密接人员，不得参加考试。

2.有1例及以上本土新冠感染者所在县（市、区，副省级城市的街道）或中高风险地区所在县（市、区，副省级城市的街道）旅居史的人员，或有境外旅居史的人员，未完成规定的隔离管控措施的，不得参加考试。

3.受防疫封控、管控的应试人员，不得参加考试。

4.健康码、行程码非绿码应试人员不能参加考试。

十、应试人员进入考点后，请在指定区域活动。应试人员参加考试时无需携带任何文具，应试人员进入考场时，须在座次表上签名并需填写本人手机号码。请自备手提袋，妥善放置个人物品，统一放置在考场内物品存放处。按照准考证规定座位号入座，坐错座位为违纪。严禁将各种电子、通信、存储设备（包括带有通讯和存储功能的手表）、与考试相关的资料等物品带至座位，否则按违纪处理。禁止携带液体饮料及饮品进入考场。考试结束后，应试人员要按考务工作人员的指令，保持安全距离有序离场。

考试值班电话：    

咨询时间：工作日上午08：30-12：00   下午14：30-18：00

祝您考试顺利！

附件：1.《2022年下半年人事考试疫情防控告知书》

2.《陕西省2022年人事考试应试人员健康承诺书》

咸阳市人事考试中心

2022年11月8日

初级经济师考试内容

《经济基础知识》  ：共30章，内容分为六个模块，分别是：经济学基础、财政、货币与金融、统计、会计、法律。涉及的知识广泛，考核全面。

《工商管理专业知识与实务》  ： 共9章，分别为：企业及其管理概述、工商企业组织结构、市场营销管理、生产过程组织、质量管理、技术改造与新产品开发、员工招聘与员工培训、财务管理、管理信息系统。

《人力资源管理专业知识与实务》  ： 共14章，分别为：个体心理与行为、团体心理与行为、工作态度与行为、人力资源管理概述、工作分析、招募与甄选、绩效管理、薪酬福利管理、培训与开发、员工关系管理、劳动法律关系、就业与职业培训、招用人员、劳动标准与劳动保护

《金融专业知识与实务》  ： 共9章，分别为：货币与货币流通、信用与利息、金融机构、金融市场、商业银行的资本与负债、商业银行的资产与中间业务、商业银行会计、金融风险与金融监管、国际金融基础

《财政税收专业知识与实务》  ： 共10章，分别为：财政的概念与职能、财政支出理论与内容、财政收入概述、税收基础知识、货物和劳务税制度、所得税制度、其他税收制度、政府非税收入、公债、政府预算管理

《建筑与房地产经济专业知识与实务》  ： 共10章，分别为：建筑业与建筑市场、房地产业与房地产市场、工程建设管理基本制度、建设工程投资决策分析与审批、建设工程实施组织模式、建设工程质量管理、建设工程造价管理、建设工程进度管理、建设工程安全生产与环境管理、建设工程项目管理信息化