重庆市人事考试雷同卷

会认定会违纪，记录进诚信档案里。

25.如何理解雷同卷识别?在阅卷过程中发现报考者之间作答内容雷同，并经阅卷专家组确认的，由具体组织实施考试的考试机构给予该科目(场次)考试成绩无效的处理。考生之间作答内容雷同，并有其他相关证据证明其作弊行为成立的，视具体情况按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》第七条、第八条的规定处理。

1.对错形态分布相似2.关键笔误相同

雷同卷”如何判别雷同卷的评判标准分为主观卷和客观卷两类。例如，主观卷中，考生之间同一科目答卷的作答内容，包括文字表述或主要对错点，出现高度一致;就客观卷而言，两名以上考生在客观卷的答案中，所选择并涂写的答案，存在高度一致性。如何申诉人社部在2016年8月发布的《公务员考试录用违纪违规行为处理决定书(样式)》，《决定书》中明确，如对处理决定不服，可自收到本处理决定书之日起60日内依法申请行政复议，或者自收到本处理决定书之日起六个月内依法提起行政诉讼。

对于雷同卷作弊，由人社部发布，2016年10月开始实施的《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》规定，在阅卷过程中发现报考者之间同一科目作答内容雷同，并经阅卷专家组确认的，由具体组织实施考试的考试机构给予其该科目(场次)考试成绩无效的处理。

对于“雷同卷”的判定标准，《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》明确，“省级以上考试机构确定作答内容雷同的具体方法和标准”。

公务员考试中，雷同卷的评判标准分为主观卷和客观卷两类。例如，主观卷中，考生之间同一科目答卷的作答内容，包括文字表述或主要对错点，出现高度一致；就客观卷而言，两名以上考生在客观卷的答案中，所选择并涂写的答案，存在高度一致性。

扩展资料：

报考者在考试过程中有下列违纪违规行为之一的，由具体组织实施考试的考试机构、招录机关或者公务员主管部门给予其当次该科目(场次)考试成绩无效的处理：

(一)将规定以外的物品带入考场且未按要求放在指定位置，经提醒仍不改正的；

(二)未在指定座位参加考试，或者未经工作人员允许擅自离开座位或者考场，经提醒仍不改正的；

(三)经提醒仍不按规定填写(填涂)本人信息的；

(四)将试卷、答题纸、答题卡带出考场，或者故意损毁试卷、答题纸、答题卡的；

(五)在试卷、答题纸、答题卡规定以外位置标注本人信息或者其他特殊标记的；

(六)在考试开始信号发出前答题的，或者在考试结束信号发出后继续答题的；

(七)其他应给予当次该科目(场次)考试成绩无效处理的违纪违规行为。

参考资料来源：百度百科-公务员考试录用违纪违规行为处理办法

参考资料来源：人民网-我的考场我做主--谈公务员省考笔试注意事项

参考资料来源：人民网-多地通报公务员考试违纪情况 作弊被严查

省考公务员考试雷同卷并警告，以后报考事业单位不会对政审有影响。前提是要知道有没有被禁考事业单位。各个事业单位要求不一，考生以所要报考的事业单位招聘公告要求为准。《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》增加了雷同答卷的处理条款。规定在阅卷过程中发现报考者之间同一科目作答内容雷同，并经阅卷专家组确认的，由具体组织实施考试的考试机构给予其该科目(场次)考试成绩无效的处理。同时，报考者之间同一科目作答内容雷同，并有其他相关证据证明其作弊行为成立的，视具体情形5年内直至终生不得报考公务员。人力资源和社会保障部和国家公务员局联合发文公布《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》，对报考者在报名、考试、考察、体检等环节中的违纪违规情形及处理进行了细化。规定对有严重违纪违规行为和特别严重违纪违规行为的报考者取消当次报考资格、不予录用，并记入公务员考试录用诚信档案库，视情形记录5年或者长期记录。报考者如果有串通作弊或者参与有组织作弊等特别严重的违纪违规行为，将永远不允许进入公务员队伍。《刑法》对于考试作弊也有相关规定，据修改后的《刑法》在第二百八十四条规定：“在法律规定的国家考试中，组织作弊的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金”“为他人实施前款犯罪提供作弊器材或者其他帮助的，依照前款的规定处罚”“为实施考试作弊行为，向他人非法出售或者提供第一款规定的考试的试题、答案的，依照第一款的规定处罚”“代替他人或者让他人代替自己参加第一款规定的考试的，处拘役或者管制，并处或者单处罚金”。考生和其他人员违反《刑法》构成犯罪的，将依法追究刑事责任。

(一)笔试。笔试主要测评基本能力。笔试时间及地点详见准考证。(二)划定笔试合格分数线。笔试合格分数线由县级以上事业单位人事综合管理部门在统筹考虑本地区事业单位人才需求及聘用人员基本能力水平的基础上分别划定。(三)面试。1.面试对象。在笔试合格考生中，根据考生成绩高低和岗位招聘人数按1:5比例确定面试对象，未达比例的按实际人数进入面试。面试人员名单、面试合格分数线由招聘单位或其主管部门在同级事业单位人事综合管理部门门户网站公布。2.资格审核。面试前，招聘单位或其主管部门须对面试对象是否符合报考岗位条件进行现场资格审核。过程中，对证件(证明)不全且不能在资格审核结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。3.面试组织。面试由招聘单位或其主管部门根据岗位需要，采取结构化面试、无领导小组讨论、试讲、业务考核等方式组织进行。面试具体安排由招聘单位或其主管部门另行通知。(四)考试总成绩计算。面试成绩即为考试总成绩。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如该成绩仍然相同的，由招聘单位或其主管部门另行组织面试。

雷同试卷认定办法：(1)属雷同试卷“同考场打小抄的，按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》第七条第一款认定，属于抄袭、协助抄袭，由公务员考试机构或者招录机关给予其取消本次考试资格的处理，并由省级以上公务员主管部门给予其5年内不得报考公务员的处理。 (2)属雷同试卷“跨考场两两作弊”的，按《办法》第八条第一款“串通作弊”认定，属于经查实认定为串通作弊或者有组织作弊，由公务员考试机构或者招录机关给予其取消本次考试资格的处理，并由省级以上公务员主管部门给予其终身不得报考公务员的处理。(3)属雷同试卷“集团作弊”的，按《办法》第八条第一款“有组织作弊”认定，属于经查实认定为串通作弊或者有组织作弊，由公务员考试机构或者招录机关给予其取消本次考试资格的处理，并由省级以上公务员主管部门给予其终身不得报考公务员的处理。雷同卷由阅卷人确定，然后提交招考领导小组最后确定如何处理，若有异议，应向招考部门反映，就是组织考试组织人社部门，一般是省委组织部或省人社厅的公务员管理处。