怀化人事考试网教师招聘

怀化市鹤城区关于公开招考中小学、幼儿园教师及幼儿园厨师的公告 根据区属学校（幼儿园）教学需要，经区委、区政府同意，决定为区属学校公开招考中小学教师42名、区幼儿园教师8名、区幼儿园厨师2名、全日制硕士研究生专供岗位10名，现将有关事项公告如下： 一、招聘学校 一中、二中、四中、鹤翔学校、河西学校、东晟学校、舞水小学、人民路小学、跃进路小学、红星路小学、钟秀学校、锦园路小学、鹤城区幼儿园。 二、招聘范围 应、往届毕业生（限鹤城户口，落户时间截止2011年7月31日，全日制硕士研究生不限户口），鹤城区区外在职教师。 三、招聘计划 1、全日制硕士研究生专供岗位10名。 2、高中2名：通用技术2名。 3、初中12名：语文1名、数学1名、英语1名、化学2名、生物2名、政治1名、物理2名、地理1名、历史1名。 4、小学28名：语文8名、数学7名、英语3名、计算机1名、音乐3名、体育3名、美术3名。 5、幼儿园教师8名，幼儿园厨师2名。 四、报考条件 1、热爱祖国，拥护党的领导；热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感；身体健康，品行端正，遵纪守法，无违法违纪行为。 2、学历要求：报考研究生专供岗位的需全日制硕士研究生以上学历；报考高中、初中教师岗位必须具备普通高等学校全日制本科以上学历；报考小学教师岗位必须具备全日制大专以上学历；报考幼儿园教师岗位必须具备全日制中专幼师专业以上学历或非幼师专业需全日制大专以上学历；报考幼儿园厨师岗位的必须具备中专以上学历。 3、报考中小学、幼儿园教师岗位需具备相应层次教师资格证；报考研究生专供岗位需具备初级中学以上层次教师资格证；报考幼儿园厨师岗位需具备劳动部门颁发的厨师职业资格证和卫生部门颁发的健康证。 4、年龄要求: 应、往届毕业生年龄30周岁以下（含30周岁）；鹤城区区外在职教师报考中小学教师岗位的年龄40周岁以下（含40周岁）；报考幼儿园教师和幼儿园厨师岗位的年龄30周岁以下（含30周岁）；研究生年龄35周岁以下（含35周岁）(以上年龄计算日期均截止2011年8月31日)。 5、鹤城区区外在职教师必须具备中学一级或小学高级以上教师专业技术职称。 6、特别说明：在职在岗的特岗教师和今年体检合格的特岗教师不得报考，隐瞒身份者一经查出，取消考试和聘用资格。符合省委组织部、省委教育工委、省教育厅、省财政厅、省人事厅、省劳动和社会保障厅联合下发的《关于印发〈湖南省选聘高校毕业生到村任职工作实施细则〉的通知》（湘组发〔2009〕5号）文件第五章第九条第六款规定对象，即“高校毕业生在村任职满2年，曾参加‘三支一扶’、‘志愿服务西部计划’活动和已在村任职的高校毕业生纳入选聘计划后，在村任职1年以上的”，参加此次公开招聘，享受笔试折算后总分加8分的优惠政策，同等条件下优先聘用。 五、报名时间、地点及要求 1、报名时间：8月14日－8月21日（上午8：00—下午18：00，节假日照常报名） 2、报名地点:鹤城区教育局 3、报名所需材料： ①报考中小学、幼儿园教师岗位及研究生专供岗位的需带有效身份证明、毕业证、教师资格证、职称资格证（验原件、交复印件1份）；②报考幼儿园厨师岗位的需带有效身份证明、毕业证、厨师职业资格证和健康证（验原件、交复印件1份）；③属于优惠加分对象的需递交证明材料；④本人近期免冠1寸照片2张。 4、报考岗位与所学专业对口或相近。 六、考试有关事项 1、考生需凭有效身份证明和准考证进入考场。 2、笔试时间及地点：2011年8月23日上午8:30－11:30 在怀化市一中电子监控考室。 3、面试时间及地点：说课为8月26日上午8:00在怀化市一中；幼师和厨师面试为8月27日上午8:00在区幼儿园。 4、考试与计分方式： ①招聘岗位与参考人员达1：3比例才能开考。 ②报考中小学教师岗位考试分闭卷笔试和说课两个环节，其中笔试、说课成绩各100分，分别按60%、40%的比例折算计入总分；报考全日制硕士研究生专供岗位的免笔试参加说课，说课成绩为100分。 笔试内容以招考岗位所需学科专业知识为主，兼顾岗位必需的其他知识和技能。笔试成绩需70分以上（含70分）方有资格进行说课。说课人选原则上按所报科目1:3的比例，根据笔试成绩从高到低确定。 说课的具体内容考前一个小时抽签确定，要求写出教案。说课时间10分钟。计分办法：由评委组进行量化打分，去掉一个分和一个最低分，取平均分为说课得分，并当场亮分。 ③报考幼儿园教师岗位考试分闭卷笔试和面试两个环节，其中笔试、面试成绩各100分，分别按40%、60%的比例折算计入总分。 笔试内容为幼儿园教育纲要、幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿卫生学、幼儿园各科教学法。面试人选原则上按所报科目1:3的比例，根据笔试成绩从高到低确定。 面试考察五项技能：1弹：自弹乐曲和即兴伴奏曲各一首。2唱：自弹自唱歌曲一首。3画：当场临摹画一幅。4跳：表演舞蹈一个。5说：说课10分钟。计分办法：由评委组进行量化打分，去掉一个分和一个最低分，取平均分为每项面试得分，并当场亮分。 ④报考幼儿园厨师岗位考试分闭卷笔试和操作两个环节，笔试和操作成绩各100分，分别按40%、60%的比例折算计入总分。 笔试命题范围为专业知识。操作人选原则上按所报科目1:3的比例，根据笔试成绩从高到低确定。 操作内容为红案、白案。计分办法：由评委组进行量化打分，去掉一个分和一个最低分，取平均分为操作得分，并当场亮分。 七、体检、政审 体检按所报岗位专业，以笔试成绩和说课成绩（面试、操作成绩）总分[报考中小学教师岗位总分需70分以上（含70分），报考幼师岗位总分需60分以上（含60分），报考研究生专供岗位说课成绩需70分以上（含70分）]，从高分到低分以1:1的比例进行体检，体检标准参照国家公务员录用体检通用标准执行（厨师按从业人员健康体检标准执行），体检费自理。政审由招考办公室根据档案记载进行审查，凡有违法违纪行为为政审不合格。若存在政审或体检不合格者，则按各岗位参考者的成绩从高到低依次递补录取。 八、聘用 经公示、政审、体检合格者，根据定岗学校、学科、名额，以笔试成绩和说课成绩（面试、操作成绩）总分从高到低等额聘用，并按分数高低依次选择岗位，按程序办理聘用、调动手续。如在公示、政审、体检过程中发现有弄虚作假者，取消聘用资格，缺额按其学科参考者总成绩从高到低依次递补。 未尽事宜，请垂询怀化市鹤城区公开招考中小学教师工作领导小组办公室。 咨询电话： 怀化市鹤城区教育局地址：怀化市鹤洲北路75号二O一一年八月十三日

根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)要求,结合我市实际，决定组织实施我市市直部分事业单位公开招聘考试，怀化市教育局市直公办学校岗位(101-148)要求详见《怀化市教育局2023年直属部分公办学校公开招聘教师公告》，其他岗位相关事项公告如下：一、招聘原则(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。二、招聘条件(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守中华人民共和国宪法和法律;3.具有良好品行和职业道德;4.具备岗位所需的专业或技能条件;5.适应岗位要求的身体条件。(二)具体条件岗位具体招聘计划及专业等要求见附件1，其中：周岁及以下是指1992年2月25日以后出生，其他情形依此类推;2.招聘岗位明确要求有工作经历的,应聘人员必须提供工作经历证明(加盖工作单位公章)。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历，工作经历以2023年2月25日为截止日期;3.应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)，出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。2023年应届毕业生可凭就业推荐表报名，学历学位证书(学历认证)必须于2023年7月31日前取得，留学人员必须于2023年12月31日前取得，未在规定期限内取得,则取消应聘资格;4.面向高校毕业生的招聘岗位，是指通过国家统一招生的普通高校毕业生离校时在国家规定的择业期内(应届毕业生及2023年、2022年毕业)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生;5.报考人员的专业应严格按照毕业证书填写，专业要求参照《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》(附件2)执行。所学专业已列入《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》但未列入招聘岗位专业要求的，不符合报考条件;所学专业未列入《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》的，是否符合报考岗位专业要求，由招聘单位或主管部门征求相关职能部门的意见后予以认定;6.凡有执业资格或职称要求的岗位须具有相应的执业资格证书或职称证书。医学类应届毕业生暂未取得《住院医师规范化培训合格证书》的，可凭学校盖章的规培证明报名，以上学历学位证书及规培证书须在2023年12月31日前取得，否则取消聘用资格。(三)应聘人员有下列情形之一的，不得报名：1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;5.在读的全日制非2023届毕业研究生不能以本科学历报考，其他情形依此类推;6.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。三、报名及资格初审(一)报名网上报名：登录怀化人事考试网/网上报名系统查询是否通过资格初审。未通过资格初审的，请及时与岗位计划用人单位联系，通过资格初审的，不得再改报其他岗位。应聘人员提交的所有材料必须真实有效，未按期提交材料或逾期材料不齐者,视为自动放弃应聘资格。如出现因个人填写信息错误导致资格审查未通过的,责任由应聘者本人承担。资格审查贯穿招聘工作全过程，每个环节如发现有弄虚作假或不符合报名条件者，随时取消其资格。(四)开考比例原则上按照资格初审合格人数与招聘岗位计划数不低于3:1的比例确定。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经市人力资源和社会保障局批准，可适当降低开考比例或相应核减、取消招聘岗位计划。四、考试及资格复审(一)笔试考试采取笔试、结构化面试和实际操作能力测试等方式进行，具体考试方式见附件1，考试时间、地点及相关规定另行通知。笔试范围：公共基础知识、相应岗位专业知识等。笔试成绩按百分制计算，根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:3的比例入围现场资格复审，末位成绩相同的均进入资格复审。(二)资格复审参加现场资格复审的报考人员需提供报名表、本人有效身份证、学历证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表(留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位和专业证书)及报考岗位所要求的其他相关资料原件及复印件各一份。在职人员提供现单位同意报考证明。未按要求进行资格复审的报考人员，视为放弃资格复审。提交材料主要信息不实，或不符合招聘岗位条件的，资格复审不合格。因报考人员放弃资格复审和资格复审不合格而造成招聘岗位面试人数达不到招聘计划1∶3比例的，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。资格复审通过的人员进入次轮及第三轮考试，考试时间、地点、范围等相关事项另行通知。(三)综合成绩及排名综合成绩合成比例见附件1。综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名，各环节考试成绩保留到小数点后两位数字，综合成绩保留到小数点后三位数字。设置65分(含65)综合成绩合格分数线，未达到合格分数线的不予聘用。五、体检考试结束后，根据同一岗位考试综合成绩从高分到低分等额确定体检对象，并组织实施体检工作。体检要在市级以上综合性医院进行，体检医院应出具体检结论。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》和湘禁毒委〔2020〕26号文件执行。六、考察体检合格人员确定为考察对象。由招聘单位及主管部门共同对其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况进行考察。七、递补体检、考察阶段招聘计划出现空缺时，经单位集体研究决定，可按照应聘同一岗位考试综合成绩和体检、考察结果依次等额递补1次。八、公示招聘单位及主管部门集体研究确定拟聘人员，并将拟聘人员名单报市人力资源和社会保障局审查，经审查合格拟聘人员名单在怀化市人事考试网网站公示，公示期不少于7个工作日。九、聘用审批经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同, 并按规定约定试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。十、其他事项1、事业单位公开招聘人员实行回避制度。凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系或三代以内旁系血亲关系(含拟制血亲关系)、近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位秘书、组织人事、财务、审计、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。2、报考人员报名时登记的通讯号码，须保持畅通，通讯方式如有变更，请及时告知招聘单位，否则视为自动放弃。3、本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。4、本次公开招聘未尽事宜按国家、湖南省和怀化市有关规定执行，相关政策由各用人单位负责解释。咨询及举报电话见附件1。怀化市人力资源和社会保障局2023年2月21日附件：附件1：怀化市2023年市直部分事业单位公开招聘工作人员岗位计划表.xls附件2：湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录.xlsx附件3：湖南省事业单位公开招聘人员报名表.doc自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：