赤峰敖汉人事考试网

应聘人员考试总成绩=(笔试成绩+政策加分)×60%+面试成绩×40%。

考试总成绩一般保留小数点后两位，如出现成绩并列，保留下一位小数。

同一岗位招聘计划内末位考试总成绩出现并列情况时，并列人员以笔试总成绩高低排序，笔试总成绩也相同的，另行加试确定。

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应聘人员考试总成绩在敖汉旗人民政府网上公布。

受新冠肺炎疫情影响，本次招聘考试的有关时间、程序、步骤、要求等可能因疫情防控工作需要作出调整，届时将在敖汉旗人民政府网发布相关公告，应聘人员应在考试前做好个人防护，减少非必要流动，严格遵守赤峰市最新新冠肺炎疫情防控要求，并随时关注本次考试的疫情防控要求。

为保证此次招聘工作公平、公正，对招聘工作的监督检查贯穿始终，对违纪工作人员按照有关规定追究责任。对应聘者的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘者与招聘条件不符或弄虚作假、故意隐瞒个人信息、扰乱正常审核(考试)秩序的一律取消聘用资格，并记入本人诚信档案。

2022内蒙古赤峰市敖汉旗事业单位总成绩计算方式

1.资格初审工作与报名同时进行，由赤峰市敖汉旗人力资源和社会保障局负责。对符合应聘资格条件的，审查通过;对不符合报考资格条件而未通过审查的人员，审核人员说明理由;对填报信息不全或有疑问的，审核人员审核可以不予通过。

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2.《招聘岗位计划表》中所要求的专业类别或专业等，主要参考教育部制定的《普通高等学校本科专业目录》、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》。

《招聘岗位计划表》中涉及的有关学历、学科、专业等资格条件方面的问题，由招聘单位负责解释。

体检

1.确定进入体检和考核人选。按照每个岗位应聘人员考试总成绩从高到低的顺序和该岗位计划招聘人数，等额确定体检和考察人选。体检费用自理。

2.体检工作。体检参照公务员录用体检有关规定进行。由敖汉旗人力资源和社会保障局组织，在指定医院进行。应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消聘用资格。对体检后出现空缺的岗位，按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

2022内蒙古赤峰市敖汉旗事业单位资格初审