鹿泉市人事考试官网

本身公务员考试竞争性就是比较大的，一个小小的分很有可能就是一个阶段，一个阶段可想有多少人占据，除非你的分数很高就不会担心不入围，这就是竞争

以前也会有你的疑问，这次我考的分数高了，疑问没有有了。22个人面试我第2名。不知道面试如何

为满足单位工作需要，解决人员短缺问题，决定委托第三方机构公开招聘辅助岗位人员166名，人员为劳务派遣性质，派遣至各用工单位辅助工作。现将有关事项公告如下：一、招聘原则公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准和公开、公平、竞争、择优的原则。二、招聘计划计划招聘辅助岗位工作人员166人，分别为：区交通运输局65人、区文广体和旅游局10人、石家庄市自然资源和规划局鹿泉分局8人、区行政审批局22人、区司法局10人、区城市管理综合执法大队20人、区森林草原消防大队21人、区融媒体中心10人。三、招聘对象、条件及范围(一)招聘人员应具备以下基本条件：1.，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，遵守单位工作制度,能够服从单位统一调配。2.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1987年2月6日至2005年2月5日期间出生)，岗位条件中对年龄有具体要求的从其要求。3.具有与招聘岗位要求相适应的性别、年龄、户籍、学历、专业或技能等条件。4.具有正常履行工作职责的身体条件和心理健康水平。5.具备岗位所需要的其他条件。(二)招聘单位、岗位、名额及应聘岗位所需的具体条件详见《石家庄市鹿泉区公开招聘区交通运输局等单位辅助岗位人员岗位信息表》(附件1)。凡涉及到年龄、学历、户籍、工作经历等需要确定时间的，计算日期截止到2023年2月6日。(三)不在招聘范围内人员：1.现役军人;2.普通高等学历教育(非在职)在读学生;(四)不得招聘人员：1.因犯罪受过刑事处罚的人员;2.因违纪违规被开除、辞退的人员;3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;4.法律法规规定不得聘用的其他情形人员。此外，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。四、招聘程序(一)网上报名与资格初审招聘采取网上报名方式。每人限报考一个单位的一个岗位。1.报名网址：人，由第三方收取用于本次招聘考务支出。特别注意：确认“缴费成功”后方可视为完成报名。未按期缴费者视为自动放弃报考。7.考生缴费成功后，请在报名期间下载打印《报名表》，需在资格复审环节提交。根据具体招聘情况，出现招聘岗位人员不足情形的，该岗位剩余招聘计划可在本单位相近岗位之间进行调整。(二)体能测试报考一线扑火队员岗位的考生进行体能测试。1.打印《体能测试通知单》。考生于2月10日9:00-2月11日17:00登录报名网站打印《体能测试通知单》，体能测试时间、地点及注意事项详见《体能测试通知单》。体能测试时，考生须持有效的二代《居民身份证》、打印的《体能测试通知单》，方能进入考场。2.测量身高。测试开始前先测量身高，身高符合岗位要求的考生进行体能测试;身高不符合要求的考生取消测试资格。3.体能测试项目及标准。体能测试标准参照《国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试》标准执行。测试项目4项，包括2分钟俯卧撑、100米跑(秒)、立定跳远、1000米跑。4.体能测试合格的考生进入笔试环节。考生于体侧次日登录报名网站查询本人体能测试结果及是否进入笔试。(三)笔试根据岗位报考人数多少确定是否进行笔试，岗位报考人数较少时，该岗位不再进行笔试，经资格复审合格后直接面试。1.打印笔试准考证。2月16日9:00-2月17日17:00，缴费成功的考生(报考一线扑火队员岗位体能测试合格的考生)登录报名网站自行下载打印《笔试准考证》。笔试具体时间、地点、考场安排及笔试要求详见《笔试准考证》。 笔试时，考生须持有效的二代《居民身份证》、打印的《笔试准考证》，方能进入考场。2.笔试形式及内容：笔试采取闭卷考试形式,笔试内容包括时事政治、公共基础知识和相关专业知识等。3.笔试成绩:笔试满分100分。考生按照笔试成绩依岗位由高分到低分排名,岗位招聘计划为3人及以上的，按不高于1:2的比例确定进入资格复审人员;岗位招聘计划为2人及以下的，按不高于1:3的比例确定进入资格复审人员;比例内末位成绩并列的,一同进入资格复审。4.笔试成绩公布。2月20日考生可登录鹿泉区人事考试网查询本人笔试成绩及是否进入资格复审。(四)资格复审资格复审采取现场审核方式。资格复审时间：2月22日-23日(上午8:30-12:00，下午13:30-17:00)。资格复审分组进行，各岗位具体审核时间及审核地点以网上公布为准。进入资格复审人员携带相关证件按时到指定地点参加资格复审，资格复审时需提供材料：1.《报名表》;2.身份证原件及复印件;3.户口本原件及复印件(复印户口本首页及本人页);4.按照鹿泉区常住地报考的，另需提供下列材料原件及复印件(其中一项即可)：居住证;居住凭证;房屋权属证书、购房合同等;房屋租赁合同书及各种缴费凭证等;配偶为鹿泉区户籍的，提供结婚证和配偶户口本;5.学历、学位证书原件及复印件;大专及以上学历另需提供《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网自行下载打印)，高中、中专学历另需提供相关学籍材料;6.岗位要求资格证的，提供资格证原件及复印件;7.其他与招聘岗位相关的材料。在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生，取消面试资格。因资格复审不合格、自动放弃、未在规定时间内参加资格复审等出现空缺情况的，由招聘工作领导小组研究确定是否进行递补。如需递补，按照岗位笔试成绩排名从高到低依次进行。(五)面试1.打印《面试通知单》。3月2日9:00-3月3日17:00资格复审合格人员登录报名网站打印《面试通知单》。面试分组进行，面试具体时间、地点等安排及要求详见《面试通知单》。2.面试形式及内容:(1)一般岗位面试采取结构化方式进行，主要测评考生的工作适应能力、逻辑思维能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止等。面试时间不超过5分钟。面试成绩满分为100分,合格分数线60分。(2)融媒体中心岗位面试分为初试和复试。初试采取结构化面试形式，主要测试考生的综合分析能力、应急反应能力、逻辑思维能力、语言表达能力和举止仪表等基本素质和能力。面试时间不超过5分钟。复试主要测试考生的实际操作能力。播音主持岗位复试内容：新闻播报、话题评述、现场主持、才艺展示、演播室视镜等;新闻采编岗位复试内容：现场选题策划、采访、拍摄、剪辑、制作等。初试、复试满分均为100分，考生的面试成绩=初试成绩x40%+复试成绩x60%，面试成绩低于60分不合格。3.面试成绩公布。面试成绩于面试结束后在考点张贴公布。(六)综合成绩1.综合成绩计算笔试和面试结束后，将笔试、面试成绩按照比例加权后确定考生的综合成绩。成绩计算方法:(1)进行笔试的岗位，综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;(2)不进行笔试的岗位，综合成绩=面试成绩。2.确定进入体检人员对报考同一岗位的考生按照综合成绩从高到低进行排名，按照参加体检人数与招聘岗位数1:1的比例确定进入体检人员名单，比例内末位考生综合成绩如出现并列,按以下顺序确定进入体检人员：岗位中明确的优先条件、笔试成绩较高者、学历学位较高者。3.综合成绩公布:面试后2日内，考生可登录报名网站查询本人综合成绩及是否进入体检。(七)体检和政审1.体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、地点另行通知。2.对体检合格者政治思想、道德品质、工作能力、现实表现和有无犯罪记录等情况进行考察。凡体检、政审一项不合格或自动放弃人员,空缺名额按岗位综合成绩排名依次递补。(八)公示体检、政审合格人员名单在报名网站进行公示，公示时间3天。(九)岗前培训经公示无异议人员，由用工单位组织岗前培训。(十)聘用经公示无异议人员按有关规定与第三方机构签订合同，试用期为1个月，试用期一并计算在合同期限内。试用期满，考核合格人员办理相关手续，聘用人员享受相关工资、保险待遇;不合格人员，取消聘用。五、其他有关事项(一)考生务必牢记报名和缴费截止时间、体能测试、笔试、资格复审、面试、体检及报到等重要时间节点，凡在规定时间内未能完成相关操作或未能参加招聘活动的，均视为自动放弃应聘资格。(二)资格审查贯穿招聘工作全过程,在任何环节(包括聘用后),发现应聘人员不符合招聘条件,伪造、涂改证件、证明或有其他违规行为的,取消考试或聘用资格,并按有关规定追究责任,予以严肃处理。(三)有关招聘岗位专业条件的问题，可参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》。(四)请应聘人员务必填写本人常用联系方式,确保招聘期间保持通讯畅通,因个人原因无法联系影响招聘的,后果自负。(五)在招聘组织实施过程中，如对有关工作安排进行调整，将在石家庄市鹿泉区人事考试网公布，请广大报考者随时关注。(六)未尽事宜由招聘工作领导小组研究决定。咨询电话:82203693工作日上午8:30-12:00，下午13:30-17:302023年2月2日附件：1.石家庄市鹿泉区公开招聘区交通运输局等单位辅助岗位人员岗位信息表2.体能测试项目和标准自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：

河北省人事网官网入口： 专业技术人员资格考试报名证明事项告知承诺制试点工作实施方案 一、工作目标 通过试点，进一步从制度层面解决资格考试报名证明材料过多、排队时间过长等问题，推动形成标准统一、规则公开、自负其责、信用监管的资格考试管理模式，推动实现资格考试报名流程更简、监管更强、服务更优，为建立可复制、可推广的人社工作领域证明事项告知承诺标准和规范进行积极探索。 二、试点时间、范围 试点时间为6月至11月。试点范围为下半年由部考试中心负责组织实施的全国专业技术人员资格考试（附件）。 三、工作内容 专业技术人员资格考试报名证明事项告知承诺制是指，报考人员报名参加相关专业技术人员资格考试时，考试组织机构将规定的报考人员的证明义务、证明内容和报考条件一次性告知报考人员。报考人员承诺本人已经知晓规定的证明义务和证明内容，已经符合告知的报考条件，报考时所填报的信息真实、准确、完整、有效，并愿意承担虚假承诺的责任。报考人员无需携带学历证明、从事相关专业工作年限证明等证明材料到现场进行资格审核。资格审核部门（机构）对报考人员填报的信息进行核验和核查，并依据其作出的承诺为其办理报考相关事项。考试组织机构加强事中事后监管，对虚假承诺行为和违纪违规行为作出处理。 （一）告知承诺适用对象。报考人员均须通过告知承诺制报名参加试点范围内的专业技术人员资格考试。在专业技术人员资格考试中有违纪违规行为被记入专业技术人员资格考试诚信档案库且在记录期内的报考人员，不适用告知承诺制。不适用告知承诺制的报考人员，须按报名地资格审核部门（机构）的规定办理报考相关事项。 （二）告知承诺内容 告知的主要内容：报考人员按规定应履行的证明义务、证明内容、报考条件、承诺的方式、虚假承诺的责任，以及其他有关注意事项。 承诺的主要内容：已经知晓规定的证明义务、证明内容和报考条件等告知事项，已经符合告知的报考条件和要求，填报的信息真实、准确、完整、有效，愿意承担虚假承诺的责任，以及承诺意思表示真实等。 （三）告知承诺方式。告知和承诺通过全国专业技术人员资格考试网上报名服务平台进行。报考人员须客观准确完整地填报相关信息，并签署《专业技术人员资格考试报名证明事项告知承诺制报考承诺书》（电子文本），不允许代为承诺。 （四）审核监督流程。资格审核部门（机构）要切实履行审核职责，考试组织机构要加强事中事后监管。 1.通过全国一体化在线政务服务平台、国家数据共享交换平台、政府部门内部核查和部门间行政协助等方式对报考人员填报的身份、学历学位、所学专业等信息进行核验。 2.对于在线无法核验以及核验不通过的报考人员，资格审核部门（机构）须进行人工核查，可以要求报考人员提交必要的证明材料，但应优化工作程序、加强业务协同，方便报考人员。 3.建立和畅通监督举报渠道，全程接受社会监督。对成绩合格、拟取得资格证书人员，采取一定方式进行复核，并由考试行业主管部门和人事考试机构在门户网站上进行公示。凡是有举报的，必须及时认真核实。 4.对虚假承诺行为，一经发现，及时依规处理，并通过门户网站向社会公开。 （五）失信管理 1.报考人员不符合报考条件的，或者未按照资格审核部门（机构）要求办理报考相关事项的，按考试报名无效或者考试成绩无效处理。报考人员确认报名后，已缴费用不予退还。 2.应试人员有故意隐瞒真实情况、提供虚假承诺或者以其他不正当手段取得相应资格证书或者成绩证明等严重违纪违规行为的，按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第31号）处理，记入专业技术人员资格考试诚信档案库。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。 3.建立失信应试人员黑名单制度，加大失信联合惩戒力度，加强跨部门联动响应，完善“一处失信、处处受限”的联合惩戒机制，将被记入专业技术人员资格考试诚信档案库的失信应试人员纳入全国信用信息共享平台，实施联合惩戒。失信应试人员信息视情况向社会公布，并通知当事人所在单位。 四、工作步骤、时间节点及任务分工 （一）5月底前，完成相关准备工作。部考试中心对资格考试网报系统进行升级改造，编制试点工作实施方案、工作规程、告知承诺书格式文本和报考须知。各地根据工作规程修改完善办事指南和报考须知。 （二）6月中旬，启动试点。各地要在服务场所和门户网站公示告知承诺书格式文本，公布办事指南，并配合部考试中心做好政策解读等相关宣传和答疑释惑工作。 （三）6月至11月，开展试点工作。各地按照实施方案积极有序开展试点，在试点过程中，如遇情况和问题，要及时报告部考试中心。 （四）11月中旬，对试点工作进行总结。各地要在11月15日前对本地区试点情况、主要做法和成效、建立的制度和规范、存在的问题和建议等进行总结，并报送部考试中心。部考试中心研究提出改进工作的措施。 五、工作要求 （一）高度重视，加强组织领导。各地要提高政治站位，充分认识试点工作的重大意义，加强组织领导，精心组织实施。要认真修订、完善报考指南，加强人事考试工作人员业务培训和宣传动员，使工作人员准确把握改革精神、政策要义，掌握基本的工作原则方法，确保完成试点工作，取得工作实效。 （二）密切配合，加强沟通协调。试点工作不涉及原有资格考试职责分工调整。各地要主动加强与当地专业技术人员资格考试行业主管部门的沟通协作，相互配合支持，按照原有分工做好资格考试报名工作，确保试点工作取得实效。 （三）结合实际，积极探索创新。各地要结合实际，切实落实审核和监督责任，扎实开展试点工作，积极探索应试人员看得见、用得上、得便利的各项措施。积极探索试点工作容错机制，对尽职尽责工作人员免责，对失职的按有关规定严肃追责。积极探索告知承诺制事中事后监管办法，确保试点工作有序推进。 （四）加强宣传，有效管控风险。各地要采取多种形式加大试点工作宣传力度，使公众充分了解这项新举措，了解有关要求和程序。要保证咨询渠道畅通，及时做好答疑释惑工作。要加强舆情工作，营造有利于试点工作的良好氛围。 ;