人事考试年龄限制

很大一部分的事业单位，在招聘的时候对年龄要求在35周岁以下，少部分会放宽到40周岁以下，当然，如果是高级技术人员的相关岗位，可能年龄还会有所放宽。具体事业单位考试的年龄要求，考试应当根据招生简章来确定。一、事业编制的年龄要求各个省市的事业单位和具体岗位都存在差异性，因此也导致不同事业单位在招聘的时候，年龄上的要求也不一样。一般情况下，报考事业单位要求年龄在18周岁以上，35周岁以下。很少一部分地区的报考条件，对年龄的要求在16周岁以上。如果具体岗位对职称和学历的要求较高，或者十分注重专业技术，招考的年龄要求会放宽，比如说40周岁以下，甚至可能到45周岁以下。二、事业编制的报考条件1.学历要求。通常都在大专及以上，报考的事业单位和岗位不同，学历的要求也不同，不少事业单位会要求考生的最低学历达到本科。2.专业要求。这个也需要参考具体的岗位，比如教师类的事业单位，需要教师拥有教师资格证，再比如说医疗卫生类的岗位，通常会要求考生的专业为医疗相关。3.岗位要求。考生需要具备岗位所需的专业，或者是技能条件。4.其他条件。拥有中国国籍，能很好的遵守我国宪法和法律，具备良好的品行等。三、教师考编的限制条件1.年龄限制：要求年龄必须在18~35周岁之间，部分比较特殊的岗位，例如偏远地区的教师编制，年龄可以放宽到40周岁。应届的硕士生、应届的博士生年龄也可以放宽到40周岁。2.基本条件要求：考生可以在自己的户籍所在地或者是学籍所在地参加考试，但需要提供相关的证明。考生必须要遵守宪法和法律的规定，不可以有任何的违法法律规定的行为。3.专业要求：专业可以对口，也可以不对口，部分技术要求比较高的专业，必须要对口或者是与其相关的专业。比如计算机专业、美术专业以及音乐专业等等。4.学历要求：考生的各个学段所要求的学历是不同的学历的限制，包括了学历的类别其中包括师范学历、非师范学历、全日制学历以及非全日制学历。学历的等级包含了专科学历、大学本科学历，硕士学位以及博士学位等等。法律依据《事业单位人事管理条例》第九条事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行：（一）制定公开招聘方案；（二）公布招聘岗位、资格条件等招聘信息；（三）审查应聘人员资格条件；（四）考试、考察；（五）体检；（六）公示拟聘人员名单；（七）订立聘用合同，办理聘用手续。第十条事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗的，按照下列程序进行：（一）制定竞聘上岗方案；（二）在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息；（三）审查竞聘人员资格条件；（四）考评；（五）在本单位公示拟聘人员名单；（六）办理聘任手续。

年龄超过35岁还能考公务员，但是基本只面向特定条件人员进行放宽，应届毕业硕士研究生、博士研究生（非在职）招考年龄可放宽到40周岁以下。 报考公务员的条件是： 1、年龄要求：年龄限制在18周岁以上、35周岁以下，应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下； 2、户籍限制：有少部分特殊职位，如西部职位和乡镇公务员职位会在职位表中明确说明限本地人员报考； 3、学历条件：要求报考人员须具备大专及以上文化程度； 4、专业条件：考生所学专业必须与职位要求的专业完全一致； 5、身心素质：报考人员须具有正常履行职责的身体条件和心理素质。如果在公务员体检中被查出身体条件不符合规定，是无法被录用的； 6、政治方面：报考人员须具有中华人民共和国国籍、拥护中华人民共和国宪法，在政治原则问题上立场坚定，旗帜鲜明； 7、其他：具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件； 8、留学人员：留学回国人员报考还需出具教育部门的学历认证、中国驻外使领馆的有关证明材料，报考公务员的流程是： 1、在人事考试平台进行报名； 2、填写报名信息：包括考生类别、政治面貌、入党（团）的时间、考试所在地、专业类别、学历及专业等； 3、缴费：报考信息审核通过后进行缴费，缴费完成即报名成功； 4、报名完成后，需及时打印准考证，最后参加考试即可。

其实，不论是公务员还是事业单位，都是大家非常推崇的职业，其原因在于工作性质稳定，福利高待遇好，旱涝保收，更不会因为你的年龄而辞退你，也不会因为你不能加班而开除你，这些优势是私企和其他企业难以匹敌的地方，并且不论公务员被外界吐槽，自己也在吐槽，但是还是会有非常多的人进行报考。

但是不论是公务员还是事业单位，在报考的要求上都会进行年龄的限制，一般来说都是18到35周岁之前，当然学历高的可以放宽一定的年龄限制，但是大多数的考生是要收到年龄限制的，但是为什么会有这样的限制呢，其实很多人都在吐槽这个事情，认为是对年龄上的歧视。但是这样的规定还是非常有道理的。

原因一：培养方面的需求

不论是公务员还是事业单位，哪怕是各类企业，大家都希望一辈子都是底层的支援，肯定需要有发展前途的硅谷啊，同样招考部门也希望吸收具有发展潜力的员工，但是35周岁以上的在进行培养，这个年龄可培养的能力就会比较低了，虽然学历是硬伤，可是年龄一大，学习能力和反应力都会有所下降。

原因二：身体方面的需求

公务员事业单位的工作性质，其实真的不像大家想象中的那样，每天都是看看报纸，喝喝茶水聊聊天，其实公务员的工作压力也是非常大的，虽然体力劳动不是很多，但是工作的压力导致对于身体的要求还是比较高的，因此可以想象，年龄一大身体素质肯定会有所下降，哪一个单位想要招收身体不好的人呢，还是希望招收来身体健康有足够的精神去工作的人才吧。

原因三：家庭原因

35周岁，大多数都是有家庭孩子的了，这样的人进行拼搏各种负担羁绊太多了，肯定不如年轻人那么义无反顾，年龄越大相应的老人年纪越大，这样负担会更重，因此可以说年龄越大，工作就不会那么的集中经历，不能心无旁骛的工作，那么那个单位需要这样的人呢。

有人会说，公务员也不会老老吗？但是公务员的老是有有经验的，越老经验越多，35岁依然没有经验的，真的就很不吃香了。

当然，公务员事业单位考试要求对于年龄有所限制，肯定还会有其他的原因，但是小编认为这三个原因真的是非常重要的，各位小伙伴是怎么看待的呢？欢迎大家留言讨论。

作为35岁以上的成年人，我感到十分高兴，因为有了这一招录政策的放宽，可以提供了一些给35岁以上的成年人更多的机会参加公务员考试，让他们有机会实现自身的梦想，事业上取得更好的成就。当然，为了能取得成功，除了政策上的支持外，我们还有责任要坚持努力学习，才能把握住这一机会，取得好的考试成绩。