工行人事考试

1、工商银行校园招聘 信息技术岗位笔试都考与其他岗位相差不大的；2、中国工商银行校园招聘笔试内容主要是行测、英语、综合知识和性格测试方面的科目；3、2018工商银行校园招聘信息技术岗是总行软件中心的一个岗位，考试时间与分行考试一起；4、2018工商银行校园招聘将于2017年11月上旬在全国38个城市组织统一笔试。

中国工商银行笔试主要包括四块内容，分别是通用就业素质测评（EPI）、英语、综合知识以及职业测评。

通用就业素质测评主要包括言语理解、逻辑推理、数字运算、思维策略以及资料分析五大模块；英语包括选词填空、阅读理解和完形填空三种题型；综合知识主要考查金融、经济、法律、百科常识、时事政治等五个学科，其中经济、百科常识、时事政治的题量较大。

工商银行笔试主要考察EPI、综合知识、英语及性格测试这四大板块内容。工商银行笔试考情不太稳定，每年考察的题量都不太一样，在2018年秋招中共考察145道题，EPI+英语+综合知识共145道题，答题时间为150分钟。性格测试答题时间为30分钟，整场笔试时间为180分钟。

以上就是近几年的考情，希望可以帮助到你！

1 、查漏补缺

临近考试，已经不可能再学到多少新的知识，你经过扎实的复习和反复练习，相信自己在一定程度上掌握了银行考试各个板块的基本知识，从知识的层面来讲是没有问题的。

复习强度应减小，集中精力关照重点知识和自己的薄弱环节，建议你看一下平时训练中自己常犯的错误。

2 、 临阵磨枪

不妨把笔试科目随意翻阅一下，但不可太动脑筋，主要浏览一下解题思路，避免因空闲而产生心理波动。

3 、 浏览知识架构

把知识系统地整理一下，在头脑中形成知识“骨架”。考试当天早上，起床后不宜再看书学习。此时，保持一个清醒的头脑比什么都重要。

4.物质准备齐全

工商银行招聘考试采用机考形式，但为预防其他情况的出现，建议考生自身携带应带：黑色字迹的钢笔或签字笔、橡皮、2B铅笔、削铅笔刀。

考生应携带准考证、有效身份证方能进入人事考试考场参考。有效身份证包括：身份证原件、换发第二代身份证的盖章凭条及第二代有效期内的临时身份证、在有效期内的旧版身份证。

建议可随身携带手表，根据经验，极少看到考场教室挂有钟表之类的计时器，所以非常有必要带一块指针式手表，而且选择指针式手表，有可能在做数学运算、图形推理等模块时用到，节约做题时间。

5.提前熟悉考场，避免考试当天慌乱

考生一定要提前熟悉考场。考生需要注意自己准考证上考点名称，具体的考点位置，熟悉考点的周边环境，顺便也预先设计好考试当天的中餐解决方案，留心考点周围的乘车交通情况，考生考试当天尽量不自己开车赴考，因为很可能考点停车条件有限，尽量选择公共交通工具赴考，因此，建议有必要在考前一天，事先预定最佳的交通路线，计算出恰当的出门时间，并充分考虑到交通堵塞状况发生的可能，以便考试当天，能留出充足的时间到考场。另建议考生熟悉考场时留意附近卫生间的位置，以方便不时之需。如考点较远，可考虑安排提前一天住进附近宾馆。

6.告诉自己是最棒的

进考场之前，别想着今天是决定命运的一天，只要告诉自己，我努力就会有收获，即使没复习好，告诉自己我有这个实力，今天只要相信自己是最棒的！

往年中国工商银行考试情况如下：考试形式：机考笔试时长：180分钟工商银行作为全国考试最新颖的银行，用每一次出题来见证自己作为宇宙行的优势。第1单元，职业情景能力测试，140分钟145题，根据当下最热的一带一路话题，将笔试题目划分成了南亚、东南亚、中亚、西亚和欧洲5个版块，每个版块里面各科目杂糅在一起。考试科目涉及EPI、经济、金融、工行常识、计算机、法律、会计、管理、英语等;第2单元，性格测试，40分钟。注：信息仅供参考！

以2021工商银行春招面试流程为例，只有通过笔试的考生才能参加面试考试，所以每年参加面试考试的人都比较少，大多数考过几次银行但是没有进入面试的考生对于面试流程也并不是十分清楚，更不要说是第一次报考的考生了。下面简单介绍一下面试的流程和形式

候场：应聘者在面试前都会收到银行发出的短信或者邮件通知，这就代表着考生可以参加此次的面试考核了。考生需要提前在考场外等候，有工作人员会检查准考证、身份证等证件，如果携带不全的话，将不被允许进入考场，参加考试。

抽签：为了保证面试过程中的公平性与公正性原则，工商银行面试前都会采取抽签的形式。考生按照抽签的序号进行先后顺序排序，需要记住自己的号码以及入场顺序。

签到入场：考生在进行签到、上交通讯工具以及个人物品后，就可以入场了。入场后要注意维持考场秩序，按照流程标准进行。

面试开始等一系列前期准备完成后，就可以开始进行面试了。工商银行的面试分为半结构化面试与无领导小组讨论。待考生坐定之后，面试官就会宣读本场面试的规则以及考场纪律。一般相同的岗位，面试的题目不会有太大差异。本结构化面试就是考生提问，考生针对问题进行回答，必须在规定的时间内答完，否则会被打断，一般5-10分钟面试就会结束，考察2-3个题目。无领导小组讨论时间相比较长，流程分为集体向考官问好、听考场规则纪律、查看题目（5分钟）、个人陈述（1分钟）、自由讨论（20分钟-25分钟）、总结发言（3分钟）。

结束离场：在所有面试全部结束，考官宣布可以离场时，就可以有序离场了。离场的时候要注意把椅子归正，摆放到原处，这个微小的细节也可以体现出一个考生的个人素质。

面试大都是6个人，或者8个人一组的群面，对面4位考官，工行两位，中华英才网两位，我们坐成V字形，分成两波。坐在里面的工行考官是主考官，旁边的另一位工行考官是主要负责做记录；另外两位英才网的，会对简历进行简单的提问。我们是研究生组，除了一个是国内985院校的研究生，其他的全部有海外留学背景。面试内容分为三块：小组内讨论，组间对抗并最终形成一个报告，对简历内容逐个提问。不需要单独的计时人员，但是建议还是拿出手表帮团队计时，以保障顺利有序进行。小组内讨论期间，主考官会在旁边观察各人表现并做记录，建议积极参与提供有效建议，如果能力有限，就不要占用太久时间，因为这是个团队作战，不仅仅考察过程表现，还要考察讨论结果，希望尊重你的队友。组间讨论，建议切中对方的一些漏洞做一些解释说明，但切不可咄咄逼人，得理不饶人，过分表现不是个最优选择。其实现在的用人单位也清楚，能够进入这个平台，大家的智商都是差不多的，除非您是极为突出并且爱好表现的，建议做好团队的角色很重要。另外也不建议抢着当最终发言人，一个人贵在有自知之明。最终发言人是有机会为自己加分的，毕竟多说了几分钟的话，但是若是能力不行，强橹，则灰飞烟灭。能力不行，给你的时间越多，暴露的问题也越多。有些组长，说话吐字不清晰，条理也不够明了，同样的话重复着说，还是加不了分的。对各人进行单独提问环节，则是同应届生帖子里前辈所说的一样。问题内容就不再一一罗列，建议对自己简历里写的东西一定要清清楚楚，尤其是您想个给面试官耳目一新的东西，会被问到的可能性很大。从卧龙阁看来的，希望能帮助到你

工行网点负责人考试简介：作为营业网点的主要管理者，网点负责人的管理能力是保证网点健康运行和持续发展的关键。网点负责人考试从网点负责人角色认知、团队管理、运行管理和风险防控四个角度出发，重点分析了网点负责人加强自我管理和团队管理的方式方法，以及如何做好网点内部经营管理方面的具体措施，从而提高网点负责人的综合管理能力。

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中国工商银行考试考内容：笔试（行测、综合知识、英语、性格测试），面试（无领导小组讨论+半结构化面试）；

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