安丘市人事考试中心网

考过临朐和潍坊的，对相关部门的建议，我暂时保留。周末了，估计最早下周一早上出成绩。祝楼主考出好成绩，嘿嘿，当然，祝我考得更好。。。O(∩_∩)O哈哈~

都在等着呢，多去潍坊市人事考试中心看看

在这个网址：安徽省人事考试网()。人事考试网是由北京知鸟教育科技有限公司倾力打造的国内权威专业公务员考试辅导网校，下设公务员远程教育中心和公务员教材中心。网校汇聚了近二十名业内专业名师，凭借领先的课件制作技术、严谨的教学作风、灵活多样的教学方式，率先研发出公务员考试个性化网校特色课程和精品教材。安徽省是长三角的重要组成部分，处于全国经济发展的战略要冲和国内几大经济板块的对接地带，经济、文化和长江三角洲其他地区有着历史和天然的联系。安徽文化发展源远流长，由徽州文化、淮河文化、皖江文化、庐州文化四个文化圈组成。

笔试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情市况等基础性知识和综合写作。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由安丘市事业单位工作人员公开招聘办公室根据岗位招聘人数和笔试情况确定。应聘人员凭本人身份证、准考证、《考生健康管理信息承诺书》和山东省电子健康通行绿码参加笔试。2.面试根据录用计划和报考岗位，按笔试成绩从高分到低分依次确定面试人员，面试人选按1:3比例，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。 取得面试资格审查的面试人员,在规定的时间内未向资格审查部门提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。面试满分100分，其中岗位A、岗位B采用试讲方式进行;岗位C、岗位D采用结构化面试方式进行。重点考察综合分析、组织计划协调、言语表达、反应能力、沟通能力、举止仪表等要素。成绩保留两位小数，在面试结束后当场宣布。考生面试成绩低于60分的，不予进入考察和体检。实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，以该考生当日参加同一考官组所有考生的平均分数，确定该岗位面试成绩最低分数线，面试成绩未达到最低分数线的，不予进入考察和体检。