莱州人事考试同意报考证明

根据我在《2020年烟台莱州市事业单位招聘考试公告》查询的情况：一、招聘范围和条件(一)具有中华人民共和国国籍。(二)遵守宪法和法律，具有良好的道德品行。(三)除岗位另有要求外，应聘人员须为1979年2月18日（含）以后出生。(四)身心健康、符合招聘岗位聘用体检标准。(五)具备招聘岗位要求的其他所有资格条件。招聘岗位主要参照教育部相关专业学科目录设置专业要求，应聘人员学历证书、学籍档案所载专业应当与招聘岗位专业要求相一致。国家承认的辅修专业证书与学历证书配合使用，可依据辅修专业证书上注明的专业报考。若应聘人员认为本人所学专业与招聘岗位所列专业近似，应及时通过咨询电话与招聘主管机关联系，申请确认近似专业。经招聘工作领导小组依据岗位用人需求研究确定，并由招聘主管机关公布相近专业后方可报名。受理确认近似专业申请时间截止2020年2月19日15：00，逾期不再受理。除2020年全日制普通高等院校毕业生学历证书、相应学位证书应于2020年8月底前取得外，招聘岗位要求的包括学历证书、相应学位证书在内的所有资格、资质及证书（含海外留学人员的学历、学位认证书），应聘人员均须于2020年2月17日（含）之前取得。定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。已经就业或签订就业协议书的毕业生须用人单位出具同意报考证明，无业人员需提交就业创业证或处于无业状态的个人书面承诺书。公办中小学教师报考，须经县级以上教育行政主管部门及当地人事部门同意。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。在读全日制普通高校学生（应届毕业生除外），现役军人，曾受过刑事处罚或被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，在各级各类公务员和事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，以及法律、法规规定不得应聘的其他情形人员，不得应聘。在读全日制普通高校学生（应届毕业生除外）不能用已取得的学历学位作为条件应聘。根据上级有关政策，定向招聘岗位仅限特定人员报考。“面向服务基层项目人员”招聘岗位仅限以下人员报考：烟台市生源参加我省招募或外地生源参加烟台市招募的“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务满2年且完成协议书（合同）规定的服务期限、年度考核合格、3年内（指2016、2017、2018年招募和选派人员。其中，“三支一扶”计划仅限2016年招募人员）的服务基层项目人员。已按照优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的除外；“面向莱州市村（社区）党组织书记”招聘岗位仅限以下人员报考：45周岁以下，具有高中、中专以上学历（含技工院校全日制毕业生），连续任职满6年、表现优秀、实绩突出、群众公认，经镇街党（工）委推荐，县市区委组织部考察合格的在职村、社区党组织书记；“面向退役大学生士兵”招聘岗位仅限以下人员报考：入伍前取得全日制普通高等教育本科及以上学历（学位）或入伍前为全日制普通高等教育在校生、退役后复学取得本科及以上学历(学位)证书，且为莱州市接收的退役大学生士兵。已安置到机关事业单位工作的退役大学生士兵不再适用该政策。莱州市退役军人事务部门负责“退役大学生士兵”应聘的有关政策解释和答疑工作。报考以上定向招聘岗位的人员，还需符合岗位招聘条件。海外留学人员获得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学历、学位认证后，可报考招聘同等学历层次全日制普通高校毕业生的岗位。取得高级工、预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生，可分别按照全日制高职（大专）、本科毕业生应聘符合条件的岗位。香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘公共文化服务机构、医疗卫生机构符合条件的岗位。

单位同意报考证明要具备以下几点：

1、文本中间位置打上：同意报考证明

2、写上自己的基本信息：姓名、性别、身份证号、工作时间等。

3、写明参加什么考试，并已经获得单位的同意。

4、单位同意其报考，并保证后续的交接等工作。

5、最后写上：特此证明。

6、最后备注单位与时间，加盖公章。

开具工作单位证明有哪些注意事项：

1、开工作证明要注意必须的格式。

2、开工作证明必须要盖“鲜章”，也就是收入证明复印是无效的。

3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。

一是抬头高亮部分。

很多同学不知道抬头该写什么。在实际审查中，有写自己报考单位的，有写人社局的，也有写招考主管部门的。为了避免考生因为“抬头”不准确不规范，被要求重新提交单位同意报考证明的情况发生，小明建议大家模糊“抬头”，可以写“公务员公开招考主管部门”“事业人员公开招考主管部门”，或者干脆不写“抬头”。

二是单位盖章部分。

《报考指南》中：已就业的须提供人事管理主管部门出具的同意报考证明。简单来说，需要盖你的人事档案所在部门的公章。有的还需要主管人事部门签字。

特别是在一些分支机构、下属单位中，公章容易盖错。

xxx人力资源和社会保障局：兹有我单位在职职工xxx，参加XX年度XX省各级机关和参照公务员法管理单位录用公务员(工作人员)考试。我单位同意其报考，若该同志能被录用，我单位将配合有关单位办理其档案、工资、党团关系的移交手续特此证明(单位盖章)二0xx年xx月xx日

招公务员之所以要单位同意报考的证明，就是怕一旦录用，单位却不放人，给招考单位造成损失。所以，工作要做在前面。

报考的单位在公布面试名单后，领面试准考证时就要出具单位同意的证明。

如果单位不开具证明，你只能以“自由身”——无业人员身份报考。你有一个好处，档案不在现单位，这样你就方便的多了。

一般来说单位是不应该这样的。单位这样的话，是为了本身利益着想，不想人才外流，但他却阻碍了你的发展。最好的方法是和单位说清楚，实在有把握的方法是辞职。当然，一般是不需要单位证明的。

当然，一定要保密自己的考试行为，不要在同事间张扬。

xxx人力资源和社会保障局：

兹有我单位在职职工xxx，参加XX年度XX省各级机关和参照公务员法管理单位录用公务员(工作人员)考试。我单位同意其报考，若该同志能被录用，我单位将配合有关单位办理其档案、工资、党团关系的移交手续

特此证明

(单位盖章)

xx年xx月xx日

扩展资料

企事业单位在职在编人员在报考前，需征得单位同意，这是公务员和事业单位招聘中的普遍要求。

原因主要是怕万一原单位不同意，以后出现人事纠纷，有些在职在编人员可能跟单位签订有服务协议，有服务时间的要求，万一通过招考录取后，单位又不放人，人事档案无法调动。

而对于应聘者而言，通过层层选拔，最后因单位不放人无法入职，其间付出的辛苦努力也都白费了，损失更大，所以在招考前要求个人与单位提前沟通，征得单位同意，本身也是为考生着想，避免以后遇到麻烦得不偿失。

1.你的档案不在单位，是不需要单位同意报考证明的，因为单位同意报考证明是为了保证档案的正常交接。2.你自己还拿着就业推荐表更说明了第一点，你单位没拿你档案，那你就需要到人事局开具未就业证明即可，不需要单位同意报考证明。