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既往不咎

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1分钟前发布 -【承德人事考试题型】https://www.shrsks.org/ask 09月20日讯:

事业单位考试一般考行测(多数包含公共基础)、申论,或行测、公共基础,个别考公文写作,部分加专业测试 。

事业单位考试的笔试组织实施机构多数委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位,考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单,部分单位自行命题组织实施 。

事业单位考试时的注意事项:

1、定好闹钟,早餐不要吃太多,避免出现闹肚子的情况。可准备点巧克力或者红牛,补充体力也可以提神。

2、仔细检查证件、文具是否准备齐全,提前30分钟到达考场。

3、开始考试前,可以检查下试卷是否有缺页漏印等现象。

4、可适当看一些简单的题,如类比推理等,但切忌不要动笔。

以上内容参考来源:百度百科-事业单位考试

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∩千里之外し

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您好,中公教育为您服务。

2014年承德事业单位笔试由市事业单位公开招聘领导小组办公室统一组织,笔试内容为《职业能力测验》和《公共基础知识》。《职业能力测验》满分100分,考试时间为90分钟;《公共基础知识》,满分100分,考试时间为120分钟。

①笔试时间为2014年9月 20日上午,具体时间安排及考试地点详见《笔试准考证》。

②应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和二代有效身份证。缺少证件的考生不得参加考试。

③打印《笔试准考证》。考生可于9月17日上午至9月19日下午登录承德人事培训考试网打印《笔试准考证》,未在规定时间内打印《准考证》的视为放弃考试。

④考试开始30分钟后,迟到考生不得再进入考场。考试期间考生不得提前交卷、退场。

⑤确定笔试最低分数线。笔试结束后,市事业单位公开招聘领导小组将根据笔试总体情况决定是否划定笔试最低控制分数线;对在笔试最低控制分数线以上的考生,根据招聘计划,分岗位,依据笔试总成绩由高分到低分,按招聘计划1:3的比例确定进入证件审核考生。比例内末位笔试总成绩出现并列的考生,都进入证件审核环节。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零等情况的不得进入面试。

⑦考生可登陆承德市人力资源和社会保障网、承德人事培训考试网查询笔试成绩,具体时间另行公布。同时公布进入证件审核人员名单及证件审核详细地点和时间。

如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

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小女心仪公子

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综合知识与专业素质:事业单位专业类岗位试卷150分结构两种,一种是综合知识(公基+行测)75分,专业知识75分;另一种是综合知识60分,专业知识90分。

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南栀深巷

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事业单位考试考试题型有《综合应用能力》《职业能力倾向测验》两方面的考试。题型有:单选题、多选题、判断题、材料分析(也有些没有材料分析题)、材料写作。

《综合应用能力》考察内容范围广阔,包括法律、政治、其他非法。法律包含法理、宪法、刑法、行政法、民法、劳动法、诉讼法、公文、行政管理;政治包含马哲、马政经、毛概、中特、时政;其他非法包含经济、科技、历史人文、道德、事业单位、国情、省情。

《职业能力倾向测验》的行测题型主要为选词填空、片段阅读、语句表达(语句衔接、语句排序、病句辨析、成语使用)、图形推理(以平面图形为主)、定义判断、类比推理、逻辑判断(侧重可能性推理)、数字推理、数学运算(计算问题、利润问题、工程问题、行程问题、排列组合问题、几何问题)等。

扩展资料:

遇到事业单位考试时的注意事项:

1、定好闹钟,早餐应少吃点,可准备点巧克力或者红牛,补充体力也可以提神。

2、仔细检查证件、文具是否准备齐全,提前30分钟到达考场。

3、开始考试前,可以检查下试卷是否有缺页漏印等现象

4、可适当看一些简单的题,如类比推理等,但切忌不要动笔。

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孤傲战狼

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公务员笔试都是分行测和申论两个科目行测,主要是客观题申论,主要是根据材料做文章

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放假了来打游戏

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河北省的公务员考的是行测和申论,现在要赶紧准备啦,做题总结提升自己

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唯一的答案

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事业单位联考将公共科目笔试分为五类,分别为A:综合管理类、B:社会科学专技类、C:自然科学专技类、D:中小学教师类和E:医疗卫生类,统一考核《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。而根据类型的不同,尽管同属一科,内容也会有所区别。

下面是《行测》与五类《职测》各自的模块占比:

1、A类(综合管理类)

考点与公务员考试基本一致,区别在于题量会减少,以及整体难度会降低。

2、B类(社会科学专技类)

数量关系和资料分析题量减少,出现新题型——综合分析。综合分析的内容为三篇文字材料,每篇文字材料后有5道小题,与言语理解与表达的题型非常相似。

3、C类(自然科学专技类)

与B类一样出现综合分析,但是却截然不同。出现新题型——策略制定和实验设计。其中策略制定偏向数量运算中的方案统筹(主要为时间、经济等);实验设计偏向高中生物科目里涉及的实验设计。

4、D类(中小学教师类)

数量关系和资料分析题量减少,出现新题型——策略选择。策略选择一般会陈述一个教育情景,考察考生面对各种问题的分析、处理能力,包括根据情景采取恰当措施进行管理组织的能力、根据情景采取合适的方式与他人沟通合作的能力等。

5、E类(医疗卫生类)

主要考察常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理和策略选择等,出现新题型——策略选择。

分析:总体而言,《行测》与《职测》的题量均为100分,时限也为90分钟,《职测》难度相对较低。A类《职测》内容与《行测》最为接近,B、C、D、E类均出现新题型,对此应重点关注。

拓展资料:

事业单位考试又称事业编制考试,这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位,考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单,部分单位自行命题组织实施)。

目前尚无全国和全省、市统一招考,最多县级各个单位统一招考 ,一般规模大的采取网络报名,人数少则现场报名。

参考资料:事业单位考试百度百科

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