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心盲眼瞎
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朝朝暮暮

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1分钟前发布 -【护理人事代理考试题型】https://www.shrsks.org/ask 09月20日讯:

说白了,就是没有正式编制的护士,属于医院的临时工,待遇不高的。

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狂战天下

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值得。据了解,如果说你是本科及以下学历,那挺值得,现在医院基本上都实行人事代理,现在就业形势又不好,你就相当于国企正式职工。

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更多人忑

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人事代理护士不是医院编制内的人员1.人事代理护士属于派遣制,是第三方劳务公司派遣到医院,你干医院的活儿,但不是医院的人!和正式的医院护士区别大了,但外包护士是大部分医院的标配,公立医院的正式编制很难进,医院也会尽力把能甩掉的包袱甩给第三方。2.在福利待遇方面:人事代理护士跟正式护士薪酬不同,正式编制护士的工资由医院发放,人事代理护士的薪资由护士的劳务派遣公司直接支付,或者派遣公司让医院代发派遣护士的工资。派遣护士的薪酬福利不是和医院谈判,是和自己的派遣公司谈判。3.在转正方面:医院的正式编制有一定的额度,每年有老职工退休,就空出编制,然后医院可以报请卫生局通过组织内部满足一定条件的人事代理人员考试转为正式编,现在编制内护士一般要求学历本科及以上。派遣护士的转正几率不大,或者不要企图从派遣护士的角色转到医院的正式编制。很多外包护士会选择转行到由前景的医药企业长期发展,像做医院的产品推广销售,像特素营养治疗产品均为专利产品,的销售需要有学术推广能力和熟悉医院诊疗过程,特素是护士转行做医药销售的一个好选择。

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萧然清阔

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护士没有人事代理考试

如果是事业单位考试的话,一般考专业知识或者公共基础知识这两种,当然专业知识考的比较多,比如静脉注射,肌肉注射,吸氧,这些比较常见的。看各个地方视情况而定。

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