对人事考试有用的软件

大型软件有Oracle,用友等：维护成本很高。沟通成本高，因为软件外包运营。软件更新比较慢，系统对电脑硬件要求比较高。中型专业类软件金蝶：功能单一，需要切换多个软件来做工作，管理不方便。saas软件，解决大型软件和专业类软件的一些问题。

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人力资源管理，（Human Resource Management，简称HRM），人事管理的升级，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要。

保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。它是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。也是公司一个重要的职位。

学术界一般把人力资源管理分八大模块或者六大模块：

1、人力资源规划；

2、招聘与配置；

3、培训与开发；

4、绩效管理；

5、薪酬福利管理；

6、劳动关系管理。诠释人力资源管理六大模块核心思想所在，帮助企业主掌握员工管理及人力资源管理的本质。

人力资源六大模块，用到的最多的软件就是办公软件：word、excel、PPT等！管理软件：如行政办公的OA，如泛微等；人事管理软件，如汇通科技、钉钉等！

以下考试软件比较好用：

1、《考试资料网》

这款考试软件是非常受到广泛欢迎的，因为这款软件中不仅有着海量的题库，而且还有着拍照搜题的功能，当你遇到不会的题的时候，你可以使用手机进行拍照，答案就会瞬间出来。

2、《考试通》

这款考试软件是非常独特的一款考试软件，因为这款软件中不仅有着非常之多的题库，更重要的是，这款软件还有着头条的功能，可以看到各种各样的实时信息。

3、《考试宝典》

这款软件是非常不错的一款考试软件，这款软件的主要针对对象是医学考试，如果你是学医的话，那么这款软件是非常适合你使用的，这款软件中不仅有着各种各样的题库。

4、《易考必过》

这款软件是非常不错的一款考试软件，可以在这款软件中体验到各种各样的模拟考场的感觉，不仅如此，这款软件还有着考试日历的功能，可以根据自己的复习进度来自由进行设置。

5、《自考题库随身学本科专科》

这款软件是非常棒的一款针对于考试的软件，软件中不仅有着海量题库，还有着非常不错的讨论区。