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2023年湖南省怀化溆浦县县直企事业单位招聘4名教师公告（第二批）为贯彻落实《溆浦县落实实施方案》，深入推进人才强县战略，吸引更多优秀人才来溆浦工作和创业，经县委研究决定，拟面向社会公开引进一批高层次急需紧缺人才。现将有关事项公告如下：一、引进范围及对象本公告所指引进人才是指从本县行政区域外引进的，具有全日制硕士研究生及以上学历或副高级及以上专业技术职称人才，特别紧缺的专业,可放宽到“双一流”大学的全日制本科学历(“一流大学”或“一流学科”至少有一项符合)。二、引进数量本次人才引进岗位计划共24个。具体岗位、人数及要求详见《溆浦县2023年第二批县直企事业单位高层次急需紧缺人才需求目录》(附件2)。三、资格条件1.引进人才须具备下列条件：(1)拥护党的路线方针政策，政治上坚定可靠;(2)遵守国家法律法规，具有良好的品行和职业道德;(3)身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;(4)学历、学位、职称、专业等符合岗位资格条件。海外留学回国人员必须具有国家教育部认可的相应学历学位。(5)年龄要求：年龄不超过35周岁(即1985年12月1日以后出生)。全日制博士研究生或具有副高级专业技术职称人员，年龄放宽至45周岁(即1975年12月1日以后出生);具有正高级专业技术职称人员，年龄放宽至50周岁(即1970年12月1日以后出生)。本公告中全日制研究生不包括专科直接考取的研究生及通过定向委培考取的研究生。(6)具备招考岗位所需资格条件。专业要求参照《2023年湖南省考生录用公务员专业指导目录》。(7)服从工作安排，被聘用人员需在溆浦工作满5年后方可申请调离。2.有下列情形之一的人员不能报名：(1)现役军人;(2)违纪违法或涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查尚未作出结论的;(3)尚在党纪、政纪处分影响期内的;(4)本公告发布日前，已是我县企事业单位在编人员或已在溆浦县行政区域内就业的工作人员;在我县相关企业事业单位辞职未满一年或辞退未满两年的。(5)有法律法规规定不能报考或不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。四、引进程序按发布公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。1.报名与资格审查。报名方式可以现场报名或网上报名。(1)网上报名。2023年11月23日上午8：00至2023年12月4日下午17:30。(2)现场报名。2023年12月2日上午8：00至2023年12月4日下午17:30。应聘人员须在规定报名时间内将《溆浦县2023年第二批县直企事业单位引进高层次急需紧缺人才报名表》(附件1)、本人有效身份证件、学历学位证书、职称或职业资格证书及其他相关证明材料扫描件打包成压缩文件(压缩文件名格式为“岗位代码+姓名+引进单位+岗位名称”)发送至报名邮箱()。报名完成后，由用人单位进行资格初审。用人单位及其主管部门负责通知资格初审合格人员携相关证书或证明材料原件在指定时间、指定地点进行现场资格复审和面试。2023年应届毕业生，可以凭本人学生证、所在学校就业部门盖章的就业推荐表报名，医学类应届毕业生暂未取得《住院医师规范化培训合格证书》的，可凭学校盖章的规范培训证明报名，在2023年7月31日前必须取得职位要求的学历及规培证书，否则取消录用资格。(3)报名要求。每个报考人员限报1个岗位，报名与面试时所使用的有效居民身份证必须一致。应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责。填报岗位专业时，可以参考《2023年湖南省考试录用公务员专业指导目录》(附件3)。所学专业已列入《2023年湖南省考试录用公务员专业指导目录》但未列入引进岗位专业的,不符合报考条件;所学专业未列入《2023年湖南省考试录用公务员专业指导目录》但符合招聘岗位专业条件的，由用人单位及其主管部门提出意见，报县委人才工作领导小组办公室认定。对于岗位条件的设置，由用人单位及其主管部门负责解释。2.面试。面试根据岗位要求，采取结构化面试、试教、实际操作等方式进行，可根据岗位性质和特点选择其中一种方式，也可同时使用几种方式进行。面试由用人单位及其主管部门组织实施，组织、人社部门进行指导。面试总分实行百分制，成绩按照去掉一个最高分和去掉一个最低分，取有效分的平均分的方法计算。面试合格分数线为60分，低于60分不得进入体检和考察阶段。 具备副高级及以上专业技术职称的应聘人员在通过报名和资格审查后，直接进入体检、考察环节;如果同一职位应聘人员通过报名和资格审查的人数超过引进计划人数，则进行面试。面试时间、地点另行通知。3.体检。根据引进计划，按面试成绩从高到低等额确定体检人员名单(末位成绩相同者，按不去掉最高分和最低分的面试成绩确定体检人员)。体检由用人单位主管部门负责组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检对象对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经批准后到指定医院进行一次复检，体检结果以复检结论为准。4.考察。体检合格人员由用人单位及其主管部门进行考察。考察采取现场查阅档案、走访座谈等形式，重点了解考察对象的思想政治表现、业务能力和工作实绩等情况，对报名资格条件进行复查核实，了解其是否存在影响引进的情形，并出具考察报告。对因自愿放弃或体检、考察不合格原因造成的岗位空缺，用人单位要求递补，经县委人才工作领导小组办公室批准，可以递补，递补最多不能超过两次。5.公示与聘用。根据考试、体检、考察情况确定拟引进人员名单，报请县委人才工作领导小组审核同意后，由县委人才工作领导小组办公室统一组织公示，公示期7个工作日。公示期间，如发现并查实确有影响引进问题的，取消引进资格，不再递补。经公示无异议的，签订聘用合同并办理入编手续。引进人员试用期一年，试用期按国家有关规定执行，试用期满经用人单位考核不合格的，或者未按要求取得相应资格证书的，按规定取消聘用资格，终止人事关系。对于2023年应届毕业生，可先签订三方协议，待取得学历学位等证书后再签订聘用合同、办理相关手续。在签订聘用合同前，任何环节发现引进对象有不符合引进条件或其他不适宜引进情形，均可取消引进聘用资格。引进人员在溆浦县最低服务年限为5年(含试用期)，未满5年的，由用人单位负责向享受住房补贴人员将全额住房补贴款收回退还县财政。五、政策待遇1.住房补贴。对引进人才给予一次性住房补贴，标准如下：具有正高级专业技术职称人才30万元，全日制博士研究生或副高级专业技术职称人才20万元，全日制硕士研究生4万元，“双一流”大学全日制本科生3万元。2.生活补贴。对引进人才给予生活补贴，标准如下：全日制博士研究生和副高级以上专业技术职称人才3000元/月，全日制硕士研究生2000元/月，“双一流”大学全日制本科生1000元/月。发放期限为3年。以上住房补贴和生活补贴按事业单位、企业分别由县人才发展专项资金承担100%、50%。3.配偶安置和子女入学。从县外引进的全日制博士研究生及副高级及以上职称人才，其配偶是公务员、参公人员、事业编制人员且属于我县干部管理权限的，在编制内给予对口安排;无固定工作的，积极推荐参加我县企事业单位新增人员公开招聘。其未成年子女需在我县入学的，可在全县范围内任意选择一所公立学校申请就读。4.医疗服务。引进的高级专业技术职称人才每年免费体检一次。5.其他保障。对人才引进相关事项实行“一站式”服务,其人事档案转入、户口迁移、社会保险等服务事项由用人单位及相关职能部门在规定时间内负责办理。对于引进人才在社会保障、户籍、就医、子女入学等方面提供政策咨询和便利服务。六、其他事项1.本次引进高层次及急需紧缺人才相关信息在怀化人事考试网()、溆浦县政府门户网()、溆浦红网()、“微溆浦” 微信公众号等网站和平台发布，请应聘人员密切关注，并保持本人所留联系电话畅通。未按时、按要求参加各引进环节的，视为自动放弃，由此产生的一切后果应由应聘人员个人承担。2.应聘人员应认真阅读本公告内容，严格按照公告的规定参加报名和考试。对在报名资格条件上弄虚作假或违反纪律的，一经查实，取消引进资格。3.本次人才引进全程接受纪检监察部门监督。4.公告中“双一流”大学名单以2017年9月20日国家有关部委联合公布的42所“双一流”大学为准。本《公告》及其未尽事宜，由县委组织部、县人社局负责解释。咨询电话：县委组织部(联系人)： 谢冬来县人社局(联系人)： 粟海方监督电话：0745-12380中共溆浦县委人才工作领导小组办公室2023年11月12日教师资格证考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚教师资格证考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料

根据中共中央组织部、人力资源社会保障部等九部门《关于实施第三轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》（人社部发〔2016〕41号）以及怀化市人力资源和社会保障局《关于启动我市2020年“三支一扶”计划实施工作的通知》，为做好我县2020年高校毕业生“三支一扶”计划的招募工作，扩大高校毕业生就业创业渠道，经报请县委、县政府同意，决定公开招募10名高校毕业生到我县基层从事扶贫工作。现将有关事项公告如下：一、招募职位、职数及服务期限基层乡镇扶贫岗位10名。服务期限2年。二、招募对象、方式及条件1.溆浦籍（2020年6月19日以前取得本县户籍、溆浦生源），年龄30周岁以下（1990年6月19日后出生）;全日制大专以上（含大专）高校毕业生;拥护中国共产党领导，自愿到我县农村基层从事扶贫工作，具有正常履职的身体条件。2.方式：采取笔试、面试的方式进行。3.下列人员不得报考：（1）尚未解除党（政）纪处分或正在接受审查的人员;（2）受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；（3）近三年内在各级公开招考中被认定考试舞弊、弄虚作假等严重违反考试录用纪律行为的人员；（4）事业单位在编人员及在岗的“四项目”人员；（5）现役军人、在读的非应届毕业生。三、报名2020年7月1日至7月3日上午，下午，持本人身份证、户口簿、毕业证（2020届应届生提供毕业生就业推荐表、录用上岗前需提供毕业证书原件）、学信网学历查询结果并打印《教育部学历证书电子注册备案表》1份等相关证件的原件和复印件及近期1寸红底免冠彩照2张，到溆浦县人社局二楼大厅报名。招募计划数与报名人数比例不得小于1:3，达不到开考比例的，相应核减招募计划，经报市人力资源和社会保障局同意后，将核减计划调整到其他县（区）。四、考试1.笔试。时间2020年7月12日上午，内容为《公共基础知识》、《职业能力测验》，满分100分。考试时间120分钟，考试地点及注意事项详见《准考证》。2.面试。根据笔试成绩从高分到低分，按公开招募人数1：2的比例确定参加面试入围人选，按比例确定的最后一名考生如出现笔试成绩并列情况时，成绩并列的考生均进入面试。实行结构化面试，满分100分。面试具体时间、地点另行通知。3. 综合成绩。按笔试成绩的60%、面试成绩的40%计算综合成绩。综合成绩保留两位小数，从高分到低分排名。综合成绩相同者，以笔试成绩优先。如笔试、面试成绩相同，加试笔试一次。 五、体检和考察1.体检：按综合成绩从高分到低分的顺序取前10名参加体检，体检工作参照《湖南省国家公务员录用体检办法》执行。对体检结果有疑问的，可申请复检一次，并以复检结果为准。体检不合格的不予招募。凡不参加体检或在体检中弄虚作假的，取消招募资格。对放弃体检资格、体检不合格和体检合格放弃所产生的空缺岗位，按综合成绩从高到低依次递补，递补次数不超过1次。体检的具体时间、地点另行通知。2.考察：体检合格人员进入考察程序。考察由县人力资源和社会保障局组织实施。考察的重点是报考人员思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、招募资格条件等方面的情况。同时，考察组要认真核实考察对象是否符合招募岗位报考职位要求的条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、有效等方面的情况。考察不合格的不予招募，所空职位可以递补，递补次数不超过1次。六、录用及待遇1.经考试、体检和考察合格后，报市“三支一扶”工作办公室，市、县两级统一公示7个工作日，公示无异议后，按相关规定程序办理招募审批（备案）手续。2.服务期内，工作、生活补贴标准参照事业单位新聘用工作人员（管理岗位、专业技术岗位）试用期满后工资收入水平执行，并参加相应的社会保险。 (服务期满、考核合格，自愿留在服务地工作的，按省相关文件政策执行)。七、公开选岗和集中培训8月底前，10名招募对象在确定的岗位范围内，按考试成绩从高分到低分公开自主选岗;集中培训时间以市人社局通知为准。八、特别提示1.报考人员参加笔试、面试、体检时，必须同时携带准考证和身份证。2.报考过程中有关本次公开招募的调整、补充等事项，均在溆浦红网、怀化人事考试网公告，请报考人员密切关注。3.报考人员报名时必须留下可靠的联系方式(手机和固定电话)，并保持通讯畅通。否则，因无法与报考人员取得联系所造成的后果，由报考人员自行负责。4.本次公开招募考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。5. 疫情防控期间，考生到现场报名考试时，需进行体温测量并出示“健康码”，填报《新冠肺炎流行病学史调查问卷》，报告近期14天行踪（如有疫区及中、高风险地区旅居史的需按照相关要求进行健康监测），体温正常且“健康码”为绿码的，方可进入报名现场及考场。九、咨询电话政策咨询电话：举报投诉电话：特此公告。