焦作市马村区人事考试网

【 #教师资格证# 导语】 无 从焦作市教育局获悉，2022年下半年河南焦作教师资格认定公告已公布，请相关人员仔细阅读，具体详情如下： 根据《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》《〈教师资格条例〉实施办法》《教育部关于推进师范生免试认定中小学教师资格改革的通知》等有关规定，按照教育部和省工作安排及我市实际情况，现就焦作市2022年下半年中小学（含幼儿园）教师资格认定工作有关事项公告如下： 一、认定对象 （一）未达到国家法定退休年龄，户籍所在地、居住地（须持有效期内当地居住证）、就读学校所在地（仅限全日制应届毕业生和在读研究生）在焦作市的中国公民。 （二）驻焦部队现役军人和现役武警。 （三）港澳台居民持港澳台居民居住证可在内地（大陆）居住所在地申请参加中小学教师资格考试和认定中小学教师资格；港澳居民持港澳居民来往内地通行证、台湾居民持五年有效期台湾居民来往大陆通行证可在内地（大陆）申请参加中小学教师资格考试，在考试所在地认定中小学教师资格。申请认定教师资格的学历及其他条件、程序要求与内地（大陆）申请人相同。 二、认定条件 （一）思想品德条件：自觉遵守宪法和法律，热爱教育事业，能够履行《中华人民共和国教师法》规定的义务，遵守教师职业道德。 （二）学历条件：应当具备《中华人民共和国教师法》规定的相应学历，具体如下：申请幼儿园教师资格的，应当具备幼儿师范学校毕业及以上学历；申请小学教师资格的，应当具备中等师范学校毕业及其以上学历；申请初级中学教师资格的，应当具备高等师范专科学校或者其他大学专科毕业及其以上学历；申请高级中学和中等职业学校（文化课、专业课）教师资格的，应当具备高等师范院校本科或者其他大学本科毕业及其以上学历；申请中等职业学校实习指导教师资格的，应当具备中等职业学校毕业及其以上学历，并具有相当助理工程师及以上专业技术职务或者中级及以上工人技术等级。 （三）符合下列条件之一： 1.参加中小学教师资格考试并取得《中小学教师资格考试合格证明》且在规定有效期内。根据《退役军人事务部教育部人力资源社会保障部关于促进优秀退役军人到中小学任教的意见》(退役军人部发〔2022〕46号)，退役军人在服役前1年内取得的中小学教师资格考试合格证明可延长2年有效期。 年（含）之前入学的全日制普通院校师范生和全日制教育硕士，可按《河南省教育厅关于印发河南省中小学教师资格考试和定期注册制度改革实施方案（试行）>的通知》（教人〔2015〕501号）规定执行，申请认定与所学专业相对应的教师资格。 3.符合免试认定条件的教育类研究生和师范生，需取得《师范生教师职业能力证书》且在有效期内。 （四）普通话条件：普通话水平应当达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及以上标准。 （五）体检条件：符合《河南省教师资格申请人员体格检查标准》（可从河南省教师资格查询）。 依据《教师资格条例》规定，弄虚作假、取教师资格的，由县级以上人民政府教育行政部门撤销其教师资格，自撤销之日起5年内不得重新申请认定教师资格。受到剥夺政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，丧失教师资格，不能申请认定教师资格。 三、认定机构 幼儿园、小学和初级中学教师资格，由申请人的户籍所在地、居住地、就读学校所在地或部队驻地的县（市、区）教育行政部门认定；高级中学、中等职业学校、中等职业学校实习指导教师资格，由申请人的户籍所在地、居住地、就读学校所在地或部队驻地的省辖市教育行政部门认定。 四、认定流程和时间 （一）网上报名时间：2022年9月20日-10月13日。符合条件的申请人在报名期限内登录中国教师资格网（）报名。申请人在网站首页“教师资格认定申请人网报入口”，按照系统提示进行身份注册，在网页上填报并提交申请信息。 (二）审核 中国教师资格网采用数据比对方式核验申请人是否符合认定条件，符合认定条件的申请人无需到现场提交材料；网上信息核验未通过申请人要到各级教师资格认定机构指定地点提交材料进行现场审核。申请人务必关注中国教师资格网，查询自己符合哪种办理情形。 1.网上审核 办理条件及流程：中国教师资格网显示“确认待审批”的，申请人可登录河南省教师教育网“中小学教师资格认定系统”（）实名注册后，按系统提示上传近期免冠正面一寸彩色白底证件照片，（此照片用于办理教师资格证书，上传照片必须清晰，以免影响您后期办 证）。 2.现场审核 办理条件及流程：中国教师资格网显示“需现场审核”及申请中等职业学校实习指导教师资格的，申请人应携带材料原件，在各级教师资格认定机构规定时间前往指定地点进行现场审核。 (1).现场确认时间：2022年10月20日－2022年10月21日(工作日时间办理)。 (2).现场确认地点：申请中等职业学校教师资格、中等职业学校实习指导教师资格、高级中学教师资格者，申请人到焦作市教育局703房间提交材料；申请初级中学、小学、幼儿园教师资格者，申请人到户籍所在地、居住地、就读学校所在地或部队驻地的县（市、区）教育行政部门提交材料。 现场审核通过后，申请人可登录河南省教师教育网“中小学教师资格认定系统”（），实名注册后，按系统提示上传近期免冠正面一寸彩色白底证件照片（此照片用于办理教师资格证书，上传照片必须清晰，以免影响您后期办 证）。 （三）体检 （1）网上（现场）报名审核成功后，中国教师资格网显示“确认待审批”的申请人持《河南省教师资格申请人员体检表》（可从河南省教师资格网下载，正反两面打印，体检表上粘贴个人近期照片），在指定时间到指定的医院参加体检。 温馨提醒：体检人员需携带身份证原件、《河南省教师资格申请人员体检表》体检表上粘贴照片需与网上报名照片一致，使用正楷字体在申请表右上角备注本人身份证号和报名序号，报名序号由申请人在中国教师资格网报名后生成，请在指定时间内、到指定的医院参加体检，不得自行前往门诊、急诊或者其他医院进行检查，体检不合格者不予通过审批。体检结论由医院统一报送各级认定机构，无需申请人再去医院领取，体检相关情况由体检医院负责解释。 （2）体检时间：解放区、中站区、马村区申请初中、小学、幼儿园教师资格人员体检时间2022年10月25日；申请中等职业学校、中等职业学校实习指导教师、高级中学教师资格者体检时间2022年10月26日。 （3）体检地点：焦作市第二人民医院体检中心（焦作市民主路与工业路交叉口南100米路西，原军人接待站院内）。电话：0391-263 （4）体检注意事项:在规定的体检时间内每天上午07：30--10:00，携带个人身份证、体检表到焦作市第二人民医院体检中心空腹参加体检，体检标准按《河南省教师资格申请人员体格检查标准》（可从河南省教师资格网查询）执行（怀孕妇女凭医院出具的已孕证明，可免除“胸部透 视”检查）。体检费用由体检医院按照有关标准收取。体检前一天要保持足够的睡眠，忌酒、限高糖、高脂、高蛋白饮食，避免使用对肝、肾功能有影响的药物。 申请初中、小学、幼儿园教师资格人员请关注相应县（市）区教育局认定公告或体检安排。 （四）认定结论 教师资格认定机构在受理申请期限（即现场审核期限）终止之日起30个工作日内作出是否认定教师资格的结论。教师资格证书的领取时间和领取方式请申请人关注当地教师资格认定机构通知。 申请中等职业学校教师资格、中等职业学校实习指导教师资格、高级中学教师资格者证书领取时间和领取方式请及时关注焦作市教育局（）或焦作市教育局微信公众号。 五、审核环节需网上上传或现场提交的材料 （一）有效期内的二代身份证原件。 （二）户籍材料或居住证等原件： 1．在户籍所在地申请的，需提供申请人《居民户口簿》原件； 2．在居住地申请的，需提供有效期内的居住证原件； 3．在就读学校所在地申请的应届毕业生和在读研究生，需提供注册信息完整的学生证原件； 4．驻焦部队现役军人和现役武警应提供所属部队或单位组织人事部门出具的人事关系证明，证明应明示申请人服役所在地； 5．在我省居住的港澳台居民应提供居住地为我省的港澳台居民居住证；在我省参加中小学教师资格考试成绩合格的港澳台居民，应提供港澳台居住证或港澳居民来往内地通行证、五年有效期台湾居民来往大陆通行证。 （三）学历证书原件（经中国教师资格网比对验证通过的无需现场提交原件）。港澳台学历还应同时提交教育部留学服务中心出具的《港澳台学历学位认证书》，国外学历还应同时提交教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。 特别提示：在审核材料过程中，对于中国教师资格网无法直接比对验证的高等教育学历，申请人需提交《中国高等教育学历认证报告》（在学信网（）在线申请），否则将视为不合格学历不予受理。建议申请人提前在学信网验证学历，无法验证的及时申请认证报告，以免影响认定。幼师、中师等中职学历须提交中等职业教育学历认证报告（河南省内中职毕业生可在河南政务服务网（）在线申请）。 （四）普通话水平测试等级证书原件（经中国教师资格网比对验证通过的无需现场提交原件）。根据《河南省教育厅办公室关于贯彻落实普通话水平测试管理规定>的通知》（教社语函〔2022〕20号），网上查询的测试成绩与纸质证书具有同等效力。人工测试可通过河南省政务服务网（）或河南省教育厅官方网站（）查询测试成绩；机辅测试可通过国家政务服务平台（）查询测试成绩。网上验证不通过的需现场提交原件。 （五）需提供下列材料之一： 1.中小学教师资格考试合格证明可在中小学教师资格考试网（）自行打印，中国教师资格网验证通过的无须现场提交原件。 年及以前入学的全日制普通院校师范类毕业生，如毕业证书中无明确标注“师范”字样，需提供由毕业院校验印的个人在校期间全部所学课程成绩单（有必修科目教育学、教育心理学的考试和教育实习合格成绩），并另提供以下证明材料（有一项即可）： （1）毕业学校上级教育主管部门下达的当年入学时的专业招生计划文件复印件，标明本专业为全日制师范类专业（加盖毕业学校相关部门公章）。 （2）带有申请人姓名和专业的当年全日制师范生录取审批名册复印件（需有师范专业标注，加盖毕业学校相关部门公章）。 3.符合免试认定的教育类研究生和师范生需提供有效期内由校长签发的《师范生教师职业能力证书》，并加盖学校公章。免试认定的教师资格学段和任教学科应与《师范生教师职业能力证书》上的任教学段和任教学科相同。 （六）申请中等职业学校实习指导教师资格的，还需提供相当助理工程师及以上专业技术职务的职称证书原件或中级及以上工人技术等级的资格证书原件。 （七）港澳台居民需提交由香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾地区有关部门开具的无犯罪记录证明。如有需要，申请人可提前通过当地认定机构向河南省教师资格认定注册服务中心申请开具相关函件。 申请人在网上申报时，中国教师资格网对学历、考试合格证明、师范生教师职业能力证书、普通话水平测试等级证书等验证通过的，无需现场确认。申请人提交的材料不全或不符合要求的，应携带材料原件，在各级教师资格认定机构规定时间前往指定地点进行现场审核。 六、其他注意事项 （一）各级教师资格认定机构要根据我市工作部署，结合疫情防控形势和要求，采取有效措施，统筹做好教师资格认定工作；各申请人要按照认定机构要求，配合做好疫情防控和教师资格认定工作。 （二）根据国家有关规定，同一申请人在同一年内只能申请一种教师资格。 （三）请申请人按各级认定机构规定时间、地点和要求进行网上申报、参加体检、现场审核。申请人可在现场审核前登录网上报名系统，对信息进行修改。因错过申报时间、选错认定机构或现场审核点、申报信息有误或提交材料不全等原因未在规定时间内完成的，认定机构将无法受理，责任由申请人本人承担。 （四）申请人应在个人书中做出真实无误的，如与事实不符，属于弄虚作假、取教师资格行为。申请人应如实提交相关材料，否则将依据国家相关法律法规进行处罚。 （五）其他未尽事宜详见各认定机构网站发布的通知公告。 附： 各县（市）区教师资格认定机构电话 焦作市教育局 2022年9月16日 原文标题：焦作市2022年下半年教师资格认定公告 文章来源：

为大力实施省委创新驱动、科教兴省、人才强省战略,坚定依靠创新驱动转型、依靠人才支撑强市,加快建设中西部地区新兴科创名城,根据焦作市企事业单位用人需求,拟面向社会公开引进高层次和急需紧缺人才。现将有关事项公告如下:      一、引才计划      本次高层次和急需紧缺人才计划引进1168人。其中:市直事业单位230人,企业(可享受市高层次人才专项事业编制)175人,县(市、区)直事业单位424人,乡镇(街道)事业单位339人。(具体引进人才岗位及要求详见附件1─附件4)。      二、引进对象      (一)市直事业单位、可享受市高层次人才专项事业编制的企业引进人才对象包括:      1.副高级职称及以上专业技术人员,不超过45周岁;      2.全日制博士研究生,不超过40周岁;      世界大学综合排名前150名高校全日制硕士研究生,清华大学、北京大学等39所高校全日制硕士研究生,不超过35周岁。      (二)县(市、区)直事业单位引进的人才对象包括:      1.副高级职称及以上专业技术人员,不超过45周岁;      2.全日制博士研究生,不超过40周岁;      世界大学综合排名前200名高校、国内入选《第二轮“双一流”建设高校及建设学科名单》中147所高校的全日制硕士研究生,不超过35周岁;      4.清华大学、北京大学等39所高校全日制本科生,不超过30周岁。      (三)乡镇(街道)事业单位引进的人才对象包括:      1.副高级职称及以上专业技术人员,不超过45周岁;      2.全日制博士研究生,不超过40周岁;      3.全日制硕士研究生,不超过35周岁;      世界大学综合排名前200名高校、国内入选《第二轮“双一流”建设高校及建设学科名单》中147所高校的全日制本科生,不超过30周岁。      以上引进人才年龄具体要求为:不超过30周岁是指1992年9月1日以后出生,不超过35周岁是指1987年9月1日以后出生,不超过40周岁是指1982年9月1日以后出生,不超过45周岁是指1977年9月1日以后出生。      相关高校名单详见附件5─附件7。      三、报名条件      (一)具有中华人民共和国国籍;      (二)遵守宪法和法律;      (三)具有良好的品行;      (四)符合拟引进岗位要求的学历、专业或技能条件;      (五)2017年起招生的非全日制研究生与全日制研究生学历学位证书具有同等法律地位和相同效力;      (六)适应岗位要求的身体条件;      (七)符合岗位要求的其他条件。      (八)有下列情形之一的人员不得报名:      1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;      2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;      3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;      4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员;      5.焦作市各级党政机关、事业单位、企业在职人员;      6.国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员。      四、引进办法      (一)报名      本次报名采取网上报名的方式进行。报考者于2022年9月22日8:00至9月28日18:00期间登录焦作人事考试报名网(),点击“2022年焦作市企事业单位公开引进高层次和急需紧缺人才公告”进入网上报名系统。每个报考人员只能选择一个岗位进行报名。一经发现报考两个及以上岗位的,取消考试资格。      (二)资格审查      资格审查工作由用人单位或主管部门负责。用人单位或主管部门须在报考者提交报名申请的2日内进行网上审查,并提出审查意见。      (三)调剂报名      资格审查后,如存在报名岗位比例低于1:1的,可启动调剂报名程序,即:报名岗位高于1:1的人员可申请调剂至比例低于1:1的岗位。具体调剂岗位、报名方式等将根据资格审查情况另行公告。      (四)现场资格确认      考试前进行现场资格确认。通过资格审查人员应持本人有效身份证、毕业证、学位证及相关资格证书原件及复印件;焦作市外工作的,需提供单位同意报考证明;留学回国人员持本人有效身份证、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件及复印件,到指定地点进行现场资格确认。凡拟引进岗位对资格条件有其他要求的,应提供有关证明、证书和材料。现场资格确认时,发现报考者有关材料主要信息不实或与网上所填写的主要信息不一致的,将取消其考试资格。      现场资格确认的时间、地点以公告为准。逾期不到的,视为自动放弃考试资格。      (五)考试      考试原则上采取面试方式进行,考试总成绩=面试成绩。如引进岗位人数与通过现场资格确认人数的比例大于1:5的,该岗位须进行笔试,根据拟引进人数与参加面试人数1:3的比例,按照笔试成绩从高分到低分的顺序,确定参加面试人员,参加笔试考试的人员,考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。如同一岗位出现考试总成绩相同的情况,加试面试。      1.事业单位引进。报考事业单位的,通过现场资格确认后,参加面试,面试具体方式包括:报考学校的,采取模拟授课的方式进行;报考医疗机构的,采取医疗卫生知识结构化测试的方式进行;报考其他岗位的,采取结构化面试的方式进行。      2.企业引进。报考企业岗位的,由用人企业自行组织考试。考试结果报送市委组织部、市人力资源和社会保障局。      (六)体检      根据考试总成绩,按拟引进岗位1:1的比例由高分到低分确定参加体检人员。体检对象放弃体检或因体检不合格出现引进岗位缺额的,可在同岗位考试人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。      体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行(对身体条件有特殊要求的岗位,执行国家规定的相关体检标准)。      报考市直事业单位和企业的,体检由市委组织部、市人力资源和社会保障局组织实施。      (七)考察      报考事业单位的,体检合格人员由用人单位或主管部门组织考察;报考企业的,体检合格人员由市委组织部、市人力资源和社会保障局、用人企业共同组建考察组考察。考察阶段因考察不合格或因自愿放弃出现招聘岗位缺额的,在同岗位引进人员中按考试成绩从高分到低分依次递补,同一岗位只递补一次。      (八)公示和聘用      根据考试成绩和体检、考察结果,择优聘用,并进行公示,公示期为7个工作日。公示期间,对群众反映的问题认真调查落实。公示期满且无异议的人员,按照工作流程办理相关手续。      引进人才实行试用期制,试用期1年,试用期满后由用人单位进行综合考察,合格的予以正式聘用;不合格的取消聘用资格。引进人才在焦作市内最低服务年限为5年(含试用期)。      五、其他事项      (一)按照“统一管理,分级实施”的原则,对于市直事业单位与企业的人才引进、县(市、区)直事业单位与乡镇(街道)事业单位的人才引进,从资格审查、调剂报名、现场资格确认、考试、体检、考察、公示和聘用等7个环节,分别由市、县两级组织部会同人力资源和社会保障局组织。      (二)焦作人事考试网(网址:)为本次公开引进工作的专用网站,有关引进信息及相关事项,均通过该网站进行发布。      (三)严格公开引进纪律。本次资格审查贯穿人才引进工作全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。一经发现不符合引进条件、弄虚作假或违反引进规定的,将取消其考试、聘用资格,由此产生的一切后果由个人承担。      (四)本次企业引进的人才,经考试、体检、考察、公示后,可享受焦作市高层次人才专项事业编制。5年服务期内,享受企业薪酬待遇,同时享受焦作市高层次人才引进相关待遇,5年服务期满后,可选择在企业工作,也可继续申请享受高层次人才专项事业编制或安排到市直事业单位工作。      (五)在引进人才实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控有关要求,落实防疫措施。      (六)本次引进人才公告由焦作市企事业单位公开引进高层次和急需紧缺人才工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。      政策咨询电话:      市直事业单位和企业:      沁阳市:,孟州市:      温 县:,博爱县:      武陟县:,修武县:      解放区:,山阳区:      中站区:,马村区:      示范区:      监督电话:

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