许昌禹州人事考试

中公教育为您服务。⑴笔试科目为《公共基础知识》、《申论》、《专业知识》三科，满分分别为100分。 ⑵《专业知识》测试的内容为教育基本理论（包括教育心理学、教育学、教学方法概论、教育法律法规等）。 ⑶考试时间:2012年8月12日8:00至9:30测试《公共基础知识》，10:00至11:30测试《申论》，14:00至16:30测试《专业知识》。 ⑷笔试成绩计算方法。 笔试成绩=公共基础知识成绩×30%+申论成绩×30%+专业知识成绩×40%。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50% 考试总成绩出现并列的，以面试成绩高者优先聘用。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

禹州有以下公务员考试机构：1. 河南省禹州市公务员局2. 河南省禹州市行政学院3. 河南省禹州市考试中心4. 河南华夏公考教育科技有限公司5. 河南京佳教育科技有限公司6. 许昌中公教育集团7. 平顶山市行政学院8. 新乡事业单位网

⑴笔试科目为《公共基础知识》、《申论》、《专业知识》三科，满分分别为100分。⑵《专业知识》测试的内容为教育基本理论（包括教育心理学、教育学、教学方法概论、教育法律法规等）。⑶考试时间:2012年8月12日8：00至9：30测试《公共基础知识》，10：00至11：30测试《申论》，14：00至16：30测试《专业知识》。⑷笔试成绩计算方法。笔试成绩=公共基础知识成绩×30%+申论成绩×30%+专业知识成绩×40%。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%考试总成绩出现并列的，以面试成绩高者优先聘用。这是12年的，希望对你有用

禹州市人力资源和社会劳动保障局

电话：

地址：禹州市禹王大道99号党政综合办公大楼内。

禹州市人力资源和社会劳动保障局主要职责：

一、贯彻执行国家、省、许昌市人力资源和社会保障法律、法规、政策；拟定全市人力资源和社会保障事业发展规划和相关规范性文件；组织起草全市人力资源和社会保障的地方规定，并组织实施和监督检查。

二、拟定全市人力资源市场发展规划和人力资源流动相关规定，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动，有效配置。

三、负责促进全市就业工作，贯彻落实省、许昌市统筹城乡就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系和公共创业服务体系，贯彻落实就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度和技能培训体系，牵头拟定高校毕业生就业的规范性文件。

四、统筹建立覆盖全市城乡的社会保障体系。贯彻落实省、许昌市城乡社会保险及其补充保险政策和标准。

五、负责全市就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟定应对议案，实施预防、调节和控制。

六、负责全市机关、事业单位工资福利工作。贯彻落实省、许昌市制定的机关、事业单位工资收入分配政策。

七、会同有关单位指导全市事业单位人事制度改革，贯彻执行省、许昌市事业单位人员和机关工勤人员管理制度，组织全市机关事业单位工人技术等级考试考核。

八、贯彻落实国家、省、许昌市军队转业干部安置政策和安置计划，会同有关部门拟定全市军队转业干部安置计划，负责全市军队转业干部教育培训工作。

九、负责全市行政机关公务员综合管理，拟定有关人员调配和特殊人员安置的规范性文件。

十、贯彻落实国家、省、许昌市关于公务员管理的法律、法规和方针政策。

十一、负责全市引进国外智力工作，组织实施引进国外人才和出国（境）培训项目，负责我市人力资源和社会保障领域国际交流和合作工作。

十二、承办市政府交办的其他事项。

禹州市人力资源和社会劳动保障局参考资料：

2022年河南省考许昌地区的报名人数为21785人，竞争比较激烈，竞争比为84:1；2022年河南省公务员考试共计招录7993人，许昌地区计划招录258人。

大禹像西200米路南