郑州市人事考试时间

2022年河南省郑州市一级建造师考试时间已经公示，确定为2022年11月19日和20日两天进行，考试科目包括《建设工程项目管理》、《建设工程法规及相关知识》、《建设工程经济》、《专业工程管理与实务》。

具体是相关通知可以进入河南省人事考试信息网查看，如果想相关消息通知至手机的话可以关注当地人事考试局的公众号，将消息通知打开即可，既可以及时收到考试消息了。

打印准考证时间

2022年11月14日9﹕00至11月20日14﹕30，网上已缴费的考生登录中国人事考试网（）,自行打印准考证。

资格证书办理

所有科目考试成绩合格并通过资格核查后，考生可登录中国人事考试网（http：//）查询下载本人职业资格电子证书（证明）。纸质证书（证明）下发后，由资格核查部门统筹安排发放事宜。

注意事项

各省辖市、济源示范区有关部门在组织报名时，要加强对一级建造师资格考试工作的领导和指导，分工协作，密切配合，确保考试工作的顺利进行。

到成绩出来的时候，可登录中国人事考试网（）查询成绩。

2022年一级建筑师考试原定是5月14，15，21和22日，但由于疫情原因河北省已暂停考试，所以郑州市自然考试也就因而推迟，具体时间还请等待通知。

一级注册建筑师考试科目有9门，分别为《建筑设计》、《建筑经济、施工与设计业务管理》、《设计前期与场地设计》、《建筑结构》、《建筑材料与构造》、《建设物理与建筑设备》六门客观题科目和《建设方案设计）》、《场地设计》、《建筑技术设计》三门主观作图题科目，其中建筑设计和设计前期与场地设计为知识类题。

考生需注意的是客观题是在答题卡上书写，而所有主观题是在图纸上作答且需考试者在考前半个小时时进入考场做准备。下面是各科及格标准

下面放近几年的考试时间以做参考。但请注意虽然一般考试时间在5月，报名时间在2，3月，但也可能有特殊情况，请报考者务必及时关注相关消息，以防错过报考或报名。

由于题目较有难度且量较多，还是请报考者珍惜时间，多刷真题多巩固知识，以顺利通过考试取得证书。

4月15日。

省直单位27家及郑州市等17个省辖市参加本次联考。共有事业单位795家，招聘岗位2697个，招聘人数4505名。其中省直事业单位70家，招聘岗位356个，招聘人数672名；省辖市事业单位725家，招聘岗位2341个，招聘人数3833名。省直系统具体参加联考的事业单位、招聘岗位、人数、岗位条件等相关招聘信息详见附件1，省辖市具体参加联考的事业单位、招聘岗位、人数等相关招聘信息详见附件2，详细了解各省辖市招聘信息及相关招聘情况请登录各省辖市人社局网站及市人事考试网站，查看各省辖市本次联考工作公告。

1. 笔试科目。本次统一招聘考试分为综合类、教育类、卫生类三个类别。

综合类笔试科目包括《职业能力测验》、《公共基础知识》两科，每科满分均为100分。

教育类笔试科目为《职业能力测验》、《教育类专业知识》两科，每科满分均为100分。

卫生类笔试科目为《职业能力测验》、《卫生类专业知识》两科，每科满分均为100分。

2. 时间安排。笔试时间为2023年5月20日(周六)，具体安排为：

上午9∶00—10∶30《职业能力测验》

下午14∶00-15∶30《公共基础知识》或《教育类专业知识》或《卫生类专业知识》

本次考试，在郑州市及各省辖市分别设置考点，报考省直系统的在郑州市设置考场，报考省辖市的在所报考的省辖市政府所在地设置考场。应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效身份证。

你好，华图教育为您服务！2015年郑州第二批事业单位考试招录246人。报名办法：采取考生个人网上提交报名信息、上传照片、缴费的方式进行，不接受现场报名。每人只能报考一个职位报名网站：郑州市人力资源和社会保障局网站()“郑州市事业单位公开招聘”栏目或郑州人事考试网(）报名时间：2015年9月14日9:00至月17日18:00缴费时间：2015年9月14日至2015年9月21日18:00。笔试时间：2015年10月11日。具体考试时间、地点以准考证填写为准。笔试内容：职业能力测试、公共基础知识。(1)笔试内容：职业能力测试、公共基础知识。共两张试卷，(2)笔试卷面成绩的计算：笔试满分为100分。管理及专业技术岗位笔试科目为公共基础知识×50%+职业能力测试×50%两科；工勤岗位笔试科目为公共基础知识。博士及副高职称以上人员参加可以免笔试进面试，其笔试成绩按照相同专业岗位进面试的笔试平均成绩计算；也可选择参加笔试，按照实际成绩计算笔试成绩。(3)面试内容管理及专业技术岗位采取结构化面试或结构化面试加实际技能测试的方式进行，满分为100分。其中，结构化面试加实际技能测试的面试成绩为：结构化面试成绩×40%+实际技能测试成绩×60%。工勤岗位采取结构化面试或结构化面试加实际技能测试的方式进行，满分为100分，其中，结构化面试加实际技能测试的面试成绩为：结构化面试成绩×40%+实际技能测试成绩×60%。考生参加笔试时必须同时携带准考证和有效身份证。笔试作弊者，卷面成绩视为零分。 资料共享如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。