河南人事考试网遴选公告

一、遴选原则 (一)择优公开原则。坚持公开、公平、公正、择优选拔。 (二)缺编进人原则。根据学校现有编制及人员在岗情况，缺编进人。 (三)学科配套原则。根据学校现任学科教学实际，补充不足学科教师。 二、遴选范围、岗位及职数 (一)遴选范围。符合遴选条件的全县农村在编在岗(含农村县直学校)教师。 (二)遴选教师共计220名。具体遴选岗位、人数详见《2020年濮阳县遴选城区部分中小学教师岗位一览表》(附件1)。县第八小学(安澜社区小学)位于大庆路和帝舜大道交叉口东安澜小区内。 三、报名条件和资格 (一)报名人员应具备下列资格条件： 1.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德; 2.报考小学岗位必须具有大专及以上学历;报考初中及以上岗位必须具有本科及以上学历。教龄在3年以上，年龄为45岁以下(1975年8月31日以后出生); 3.具有报考岗位相应层次及以上教师资格; 4.身体健康，能胜任正常教育教学工作。 (二)有下列情况之一者不能申请遴选： 1.未入编的特岗教师(2017年特岗教师可以报考)及县招教等在农村服务期限未满的; 年县城区学校遴选通过教师和县城区学校在编在岗教师; 3.近五年(2015年8月31日)以来，受过党纪、政务处分的或正在立案审查者; 4.近三年度考核有“基本称职”、“不称职”等级者; 5.法律、法规和政策规定不得调动的其他情形的人员。 四、遴选工作流程 (一)发布公告 《2020年濮阳县遴选城区部分中小学教师公告》及相关信息在濮阳县教师招聘管理系统()(以下简称“管理系统”)发布。 濮阳县教师招聘管理系统为本次教师遴选指定报名及查询平台。 (二)报名 本次公开遴选采取网上报名的方式进行。 1.报名时间：2020年8月16日上午8:00—8月18日下午17：30。 2.报名网址：濮阳县教师招聘管理系统 ()。 3.报名程序： (1)提交申请材料。本人登录管理系统，进入“2020年濮阳县遴选城区部分中小学教师”网上报名系统，按要求提交个人报名信息资料，上传本人免冠正面证件电子照片(红底、蓝底、白底均可，jpg格式，照片宽高比例约为，大小为130×160像素，30kb以下，最终效果以输出后的大小为准)。 (2)报考岗位。报考人员只能选报一个岗位。 (三)资格初审 资格审查由县教师遴选工作领导小组办公室根据遴选条件对报名教师进行资格审查。 资格初审时间：2020年8月17日8：00至8月19日18：00。 报考人员在资格初审期间登录管理系统，查询是否通过了资格初审。对初审意见有异议的，应及时与审查单位联系。报考资料不全或电子照片不符合要求的，应按要求补充或更换，并及时提交。 (四)打印准考证 已确认报名成功的报考人员，于2020年8月24日8:00 至8月25日18:00期间登录管理系统下载打印准考证(A4纸)。 (五)笔试 笔试实行闭卷考试，满分为100分，试卷分两种类型，一是专业知识试卷，报考语文、数学、英语岗位的人员使用该试卷，考试内容为相应专业知识;二是综合知识试卷，报考语文、数学、英语以外其他岗位的人员使用该试卷，考试内容为教育学、心理学、教育法规、新课程理论和教师道德修养等教育综合知识。 笔试时间为8月26日9:00-11:00。参加笔试人员需携带笔试准考证、本人有效二代居民身份证(或有效期内临时身份证)参加考试。 报考人数与遴选职位比例在2:1及以下时不再进行笔试，直接进入面试。 笔试成绩仅作为进入面试的依据。 笔试成绩在指定网站公布。 (六)现场资格复审 资格复审人选与遴选职位的比例为2:1，按照笔试成绩从高到低确定。资格复审采取现场审查方式进行。 资格复审的人员名单、时间、地点在指定网站公布。 资格复审需报考人员本人携带以下材料：《报名表》在管理系统中自行下载打印一式2份;《报名、考试诚信书》(见附件3)、《面试通知单》在管理系统中自行下载;教师资格证、本人有效二代身份证(或有效期内临时身份证)原件及复印件各1份;学历认证报告(或教育部学历证书电子注册备案表)1份。 资格复审确认合格者，请妥善保管面试通知单。经资格复审不合格或未在规定时间内到指定地点进行现场资格复审的，取消面试资格。因资格复审达不到要求出现的人员空缺，依据笔试成绩从高到低顺延进行资格复审。同一岗位的顺延复审只进行一次。 对资格审查结论有异议的，应及时与审查单位联系。 资格审查贯穿遴选工作全过程。报考人员应认真核对是否符合所选岗位要求的资格条件，凡提供虚假信息与材料的，取消其遴选资格。 (七)面试 根据笔试成绩和资格审查情况，按照面试人数与遴选职位计划不低于2:1的比例从高分到低分确定参加面试人员，最后一名笔试成绩并列者同时进入面试。 进入面试的人员名单、面试时间、地点在指定网站平台公布。 面试方式采取“试讲”形式，时间为10分钟，内容依据濮阳县中小学现行教材制定。面试成绩满分为100分。 面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，面试成绩须达到70分及以上方可进入下一环节。 面试成绩“四舍五入”后保留小数点后两位。 参加面试需携带本人有效二代身份证(或有效期内临时身份证)和面试通知单。 (八)录用 按照面试成绩从高到低顺序录用，当面试绩末位并列的按笔试成绩高者录用。 (九)公布录用结果 根据录用结果，由2020年濮阳县遴选城区部分中小学教师工作领导小组研究确定拟遴选人员名单，并在指定网站平台进行公布。如发现违纪或不符合遴选条件的，取消其资格。 (十)办理人事调动和聘任手续 被录用的人员应在规定时间内到用人单位报到，办理人事调动手续，逾期不报到的，取消遴选资格。 新录用人员调入遴选学校后，执行遴选学校的岗位制度。遴选学校根据本校专业技术岗位结构比例和本校专业技术岗位聘任实施方案，确定遴选人员的专业技术岗位。如遴选人员现专业技术职务岗位等级到遴选学校不能按原等级聘任的，将实行高职低聘。 五、其它事项 (一)为加强对遴选工作的领导，成立由县人社、财政、编制、纪检监察、保密、卫健、教育等部门参加的2020年濮阳县遴选城区部分中小学教师工作领导小组，负责本次遴选工作的组织领导，下设办公室，办公室设在县教育局，负责遴选工作综合、组织、协调等工作。 (二)《2020年濮阳县遴选城区部分中小学教师公告》及相关遴选信息在指定网站平台发布，不再采取其他方式通知到每位报考人员。报考人员要在报名后密切关注指定平台发布的信息，以免错过笔试面试等遴选环节。未按时或未按要求参加各遴选环节的，视为主动放弃遴选资格，由此产生的一切后果由本人承担。 (三)报考人员应认真阅读并全面正确理解关于本次遴选的公告内容，严格按照遴选方案的规定参加报名和考试。若有报名资格弄虚作假或违反考试纪律的，取消遴选资格，记入诚信档案，五年内不得参加相关招聘，并将严肃追究相关人员责任。 (四)按照常态化疫情防控要求，应试者参加考试前应接受健康码查验及体温测量，健康码为绿码及体温测量合格的方可参加考试，应试者进入考点要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。 (五)本公告未尽事宜按照国家、省、市相关文件规定执行，由2020年濮阳县遴选城区部分中小学教师工作领导小组办公室负责解释。 咨询电话：濮阳县教育局人事股： 监督电话：县纪委监委驻县教育局纪检监察组： 年濮阳县遴选城区部分中小学教师岗位一览表 年濮阳县遴选城区部分中小学教师报名表 3.报名、考试诚信书 濮阳县遴选城区部分中小学教师 工作领导小组办公室 2020年8月12日

要查找河南省公务员调剂情况，可以参考以下几种方式：1. 登录河南省公务员招聘网站，查看招聘公告中是否有调剂信息，了解调剂的岗位和条件。2. 关注河南省人力资源和社会保障厅、河南省公务员局等官方微信公众号，了解最新的调剂政策和信息。3. 参考河南省公务员招录考试网站的调剂信息，了解招录考试中的调剂流程和规定。4. 可以在各种招聘论坛或社交媒体上搜索相关信息，了解其他考生的调剂经验和情况。5. 可以联系河南省公务员局或招聘单位的人力资源部门，向他们了解调剂情况和流程，以及申请调剂的具体步骤和要求。总之，了解河南省公务员调剂情况需要多方面的信息来源和渠道，需要耐心、细心地搜索和了解。同时，对于想要申请调剂的考生，也需要仔细阅读相关政策和规定，充分了解自己是否符合调剂条件和要求。

【 #遴选# 导语】2022年河南郑州市市直机关公开遴选公务员面试资格确认公告已公布，为了方便广大考生的查阅，下面 考 网为您实时做出的更新。 根据《郑州市2022年市直机关公开遴选公务员工作实施方案》，结合我市实际，现就面试资格确认的有关事宜通知如下： 一、面试资格确认人员 根据拟遴选职位人数与参加面试人数1∶3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定。笔试缺考、作弊及达不到50分最低合格分数线的，不得进入面试资格确认。进入面试资格确认人员名单见附件1。 二、面试资格确认时间及地点 时间：8月15日上午8:00至12：00。 地点：中共郑州市委党校体育馆（郑州市中原西路90号） 三、面试资格确认需提交的材料及有关要求 考生进行面试资格确认时，须提供以下材料的原件1份、复印件2份，以供资格审查，确认期内未能按时提供的取消面试资格。 1.本人有效身份证。 2.笔试准考证。 3.毕业证、学位证等（国外学历还需要提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证报告）。 对于教育部专业（学科）目录中没有具体对应的自设专业（学科）和境外留学专业，以及专业名称与职位要求的专业名称不一致，但报考者认为所学专业符合报考职位要求的，须提供相关证明材料（如：国家教育行政机关下发的文件通知、教育行政部门或学校教务部门盖章的记载有所学专业课程内容的《学习成绩表》及所报考职位要求的对应专业的主要课程目录或《学习成绩表》等），资格审查人员参照主要课程、研究方向、学习内容和职位专业需求等综合判断。 4.公务员登记备案表(复印件)或公务员录用审批表(复印件)。 5.《郑州市2022年市直机关公开遴选公务员报名推荐表》一式两份(附件2)，应试者如实填写、签字并粘贴照片，由具有人事管理权限的单位签署同意报考意见并加盖公章。 6.《郑州市2022年市直机关公开遴选公务员面试资格确认情况登记表》一式两份（附件3），如实填写本人真实完整的学习经历和工作经历等情况（资格审查意见、确认结果告知情况两栏先不要填写）。 7.报考职位要求的其他资格条件所需的证明材料。 职位政治面貌要求为中共党员的，中共党员和预备党员均可。面试确认时须提供所在党组织出具的党员身份证明材料等。 职位要求法律职业资格证书等相关职业证书的，原则上在报名时即应取得相关证书。如报考者在报名时已通过相关考试，证书尚未正式下发的，可放宽至面试确认时提供相关证书原件。面试确认时不能提供相关证书原件的，取消面试资格。 职位要求的政治面貌、学历、学位、相关工作经历等资格条件原则上应在2022年2月前取得，相关工作经历以录用、任职等文件为准。考生应对所提供证件材料的完整性和真实性负责，上述证件和有关材料不全或主要信息不实，将按规定取消面试资格。 本次公开遴选，资格审查工作贯穿于遴选工作全过程。报考人员面试确认时提交的信息和材料必须真实有效，任一环节发现报考者与资格条件不符或弄虚作假、取报考资格的，即按有关规定取消资格，其违纪违规事实记入公务员考试诚信档案库。 四、注意事项 1.参加面试确认时，应试者应本人到场。对通过面试确认的应试者，当场发放《面试通知单》。 2.主动放弃面试的应试者须由本人填写书面声明(参考格式见附件4)，并在面试确认结束前提交。未按要求参加面试确认的应试者，按主动放弃处理。 3.如面试确认期间出现的空缺，根据缺额从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定递补人选。递补面试资格确认的人员名单及时间、地点，将通过郑州市人力资源和社会保障局网站发布（），请笔试成绩接近所报考职位进入面试确认人员最低成绩的考生，注意关注查询公告，以免影响递补资格确认。递补只进行一次，如等额确定的递补人选仍出现空缺，不再递补。 面试结束后，考察、体检、公示等各环节出现的职位空缺，均不再递补。 五、疫情防控 1.郑州市疫情防控政策处于动态变化之中，请广大考生通过“豫事办”“郑好办”APP或者“郑州发布”微信公众号、“国务院客户端”微信小程序等，主动且持续关注郑州市疫情防控最新要求并严格执行，加强自身防护，合理安排行程。建议有条件的考生提前来（返）郑，避免影响面试资格确认。 2.考生参加面试资格确认，须出示本人防疫健康码（绿码）、通信大数据行程卡（绿卡）、资格确认当天前48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明（7天内有低风险区旅居史的入返郑考生须提供面试当天前72小时间内2次新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明，两次需间隔24小时），需交纸质版可截图打印。应主动配合体温检测，经测量体温正常（＜℃）且无咳嗽等新冠肺炎相关症状者方可进入。考生自备一次性医用外科口罩，须全程佩戴（查验身份期间除外）。 3.请广大考生提前下载打印并如实填写《考生健康管理信息书》（附件5），须考生本人签字确认，面试资格确认当天带至现场交于工作人员。 凡谎报信息、隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合疫情防控及其他工作安排的，一律取消面试资格并记入公务员考试诚信档案库。有违法行为的，将移交有关部门依法处理。 1.郑州市2022年市直机关公开遴选公务员入围面试确认人员名单 2.郑州市2022年市直机关公开遴选公务员报名推荐表 3.郑州市2022年市直机关公开遴选公务员面试资格确认情况登记表 4.放弃面试资格声明（参考格式） 5.考生健康管理信息书