人事考试中心社保查询

根据规定，一级造价工程师考后审核需要携带以下资料，在规定的时间内到指定地点参加现场考后资格审核，逾期不参加的视为自动放弃考试成绩。1、注册造价工程师报名表一份(考生签名，并加盖单位公章);2、本人身份证(正反面)、学历(位)证和职称证原件及复印件各一份;加盖工作单位公章的从事工程造价工作年限证明一份;3、免考人员提供原注册证书原件及复印件;以上资料纸张规格均为A4，复印件需清晰易辨认。4、2020年一级造价工程师考后审核的地区有：上海、山西、辽宁、江苏、浙江，如果考后审核通知中“要求提交工作年限社保证明”，则可能需要查询社保。关于有社保要求的地区，报考人员必须是单位缴纳的社保，不接受个人缴纳社保(农保)。正在缴纳社保的单位跟报名系统内填写的现工作单位必须一致。所有报考人员都必须准备好单位社保缴纳记录单位证明(社保中心盖章有效)备查，社保缴费记录单上要显示有工作单位及缴纳年度。5、根据人社部人事考试中心《关于2020年度一级造价工程师职业资格考试考务工作的通知(各省公告)》(人考中心函[2020]26号)，将于2020年12月底前公布考试成绩，届时报考人员可登录中国人事考试网成绩查询栏目查询。往年造价成绩合格分数线划分标准即总分的60%。

⑴ 人力资源和社会保障局颁发的毕业证书在哪可以查询

人力资源和社会保障局颁发的毕业证书属于非学历毕业证书不能当学历证明，但仍可以作除学历以外的其他证明之用。需要要到相关部门查询。国内高校的毕业证书都是可以在学信网上查到的。

(1)人力资源部和社会保障部资格证查询扩展阅读

如何识别学历教育与非学历教育民办高校

1、从名称上识别

非学历教育民办高校严格地讲应该称为民办高等教育机构，其名称(全称)中大多带有“研修”或“专修”字样，如“×××研修学院”、“×××专修学院”；

2、咨询主管部门

各省、市教育主管部门是民办高校的权威主管机构，一般都设有民办教育处等专门管理民办高校的处室，也有的将民办高校的管理职责赋予发展规划处。可直接电话咨询这些部门，从中得到权威答案。

3、上网查询

（1）、查询省、市教育主管部门的官方网站

各省、市教育主管部门的官方网站上一般都有学历教育和非学历教育民办高校的信息；

（2）、查询学校网站

实施学历教育的民办高校在其学校简介中一般都会写明是经教育主管部门审批备案的“民办普通高等学校”，而非学历教育民办高校一般只会注明是教育主管部门审批备案的民办高校，没有“普通”二字。

4、查询招生专业目录

各省、市教育考试部门每年都下发高考招生专业目录，当年有招生计划的学历教育民办高校一般都可以在招生专业目录中找到，而非学历教育民办高校不会出现在招生专业目录中。

5、从招生代码上识别

学历教育民办高校都有教育主管部门统一编制的招生代码便于查询，而非学历教育民办高校一般没有(个别省份有)统一的招生代码。

6、实地考察

方便的话，考生和家长可以到有求学意向的民办高校进行实地考察，多咨询一些在校学习的学生。他们一般都会实事求是地讲述学校的真实情况。

除了教育主管部门给出的答案以外，上述每一点都不绝对。

例如，由于历史原因，有的非学历教育民办高校的名称中并没有“研修”或“专修”字样，有的刚刚审批的学历教育民办高校可能由于时间关系没有列入当年的高考招生专业目录等。

需要说明的一点是，许多实施学历教育的民办高校同时也招收计划外学生，即同时举办非学历教育(如培训、自考助学等)。

⑵ 在人力资源和社会保障部备案的证书怎么查询

如果你的证书已经到手的话，那么你可以去国家职业资格网上查询证书编号嘛

⑶ 如何上人力资源和社会保障部全国人才中心查询验证资格证书 最好能举个例子

只有人力资源和社会保障部国家职业工作网查询，你说的人力资源和社会保障部全国人才中心是查什么证书啊

⑷ 中华人民共和国人力资源和社会保障部国家职业资格证书怎么查询

有网站，我登陆 过查询人自资源师证书

⑸ 人力资源和社会保障部技能鉴定证书编号查询网站是多少啊

网站是：国家职业资格证书全国联网查询，具体网址是：//

(5)人力资源部和社会保障部资格证查询扩展阅读：

目前国内的各种证书五花八门，较为权威的有《计算机等级证》、《财会电算化合格证》等，各地方行政部门以及企业发放的证书更是不计其数。国家职业资格证书同这些证书最大的区别在于：国家职业资格证书是通过国家法律、法令和行政条规的形式，以 *** 的力量来推行，由 *** 认定和的机构来实施的，对劳动者的从业资格进行认定，在全国通用的国家证书。

国家职业资格证书的好处：

实行国家职业资格证书制度就是要对"从事技术复杂以及涉及到国家财产、人民生命财产安全和消费者利益的工种（职业）"实行准入控制。未经过职业培训或培训，未取得相应职业资格证书的人员，不得在国家规定就业准入工种（职业）范围内就业，职业介绍机构和用人单位不得介绍和招用。

对违反规定的，劳动保障监察机构要依法进行行政处罚。简单的说，没有经过职业技能培训取得国家职业资格证书的求职人员，一是用人单位不得招用，二是职业介绍机构不得介绍。