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西安市人力资源和社会保障局关于2020年西安市事业单位公开招聘高层次及特殊紧缺人才的公告根据《事业单位人事管理条例》、《西安市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(市人社发〔2020〕10 号)和《西安市事业单位公开招聘高层次及特殊紧缺人才实施办法》(市人社发〔2017〕338号)相关规定，为进一步加强我市教师人才队伍建设，进一步落实十项重点工作任务，决定面向社会公开招聘高层次及特殊紧缺人才503名。现将有关事项公告如下：一、招聘条件。(一)基本条件。1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守中华人民共和国宪法和法律;3.具有良好的政治素质和道德品行;4.适应岗位要求的身体条件;5.具有招聘岗位要求的学历、专业、能力和技能条件(详见附件);周岁以上、45周岁以下(1974年4月22日-2002年4月21日出生)，具体要求以岗位要求为准。(二)不符合报名应聘条件的主要情形。1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;2.曾在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;3.现役军人和全日制普通高等院校在读的非2020年应届毕业生，以及全日制普通高等院校在读的非2020年应届毕业生用以往取得的学历报名的;4.事业单位公开招聘规定需要回避的;5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的;6.失信被执行人;7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。二、报名与资格审查(一)报名与资格初审。1.网上报名。应聘人员登陆西安人事考试网()进行网上报名，每人只能选报一个招聘岗位。2.报名时间。2020年4月22日09:00至2020年4月26日18:00。3.资格审查时间。2020年4月22日09:00至2020年4月27日18:00。资格审查由市级事业单位主管部门和区县、开发区人社局分别组织实施。报名期间，资格初审通过后，报考岗位不能更改。报名结束后，未进行资格初审或未通过资格初审的，不能再修改报名信息或改报其他岗位。应聘人员系机关事业单位工作人员的须经用人单位主管部门同意。对应聘人员的资格审查，既有网上报名时的资格初审、考试前的资格复审，也包括考察、公示以及聘用、试用期等阶段的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件不符，均取消应聘资格。(二)资格复审。资格复审由市级事业单位主管部门和区县、开发区人社局组织实施。进入资格复审人员名单、资格复审时间、地点等安排在市级事业单位主管部门和区县政府门户网站公布或电话告知，应聘人员须携报名信息表及岗位要求的相关资料在规定的时间、地点参加资格复审工作，逾期未到的视为自动放弃。三、考试安排(一)考试方式。考试方式由市级事业单位主管部门和区县、开发区人社局根据岗位特点、报名情况综合确定。(二)考试时间、地点。具体时间、地点及考试方式、注意事项等由市级事业单位主管部门和区县、开发区人社局通过门户网站公布或电话告知。(三)合格分数线。考试总成绩最低分数线为70分，低于70分的不得进入体检。四、体检和考察考试结束后，在考试总成绩合格人员中，根据考试成绩，按相应岗位招聘人数1:1比例确定体检和考察人员。体检和考察工作由市级事业单位主管部门和区县、开发区人社局分别组织实施。体检标准参照《公务员录用通用标准(试行)》。五、公示及聘用(一)公示。在西安人事考试网予以公示。(二)聘用。公示期满后，由西安市人社局印发招聘结果通知，并发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。此次公开招聘工作人员按规定实行试用期制度。试用期满经考核合格的，予以正式聘用，签订《聘用合同》。不合格的，取消聘用。六、有关要求(一)按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)的有关规定，对有恶意报名、扰乱招聘秩序、不服从管理、弄虚作假或取资格等行为的人员，一经查实即取消应聘资格，将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期为五年以上。情节严重，违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的，将交由公安机关依法处理。招聘单位及工作人员发生违规违纪行为的依法依规进行处理。(二)根据《陕西省人社厅关于加强和改进基层事业单位招聘工作的通知》(陕人社发〔2017〕11号)规定，乡镇事业单位公开招聘的工作人员(除教育、卫生专业外)聘期前二年均安排到村工作，按大学生村官管理。(三)招聘岗位要求学历、学位、资格证等须于2020年7月31日前取得。(四)此次招聘的人员最低服务年限为5年。在最低服务年限内，不得以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘(考)。(五)对于在招聘中遇到的具体问题，请直接拨打相应咨询电话。序号 招聘单位 咨询电话1 市人社局 2 市教育局 3 市委外事办 4 市民政局 5 中共西安市委党校 6 市卫健委 7 西安市总工会 8 高新区人社局 9 新城区人社局 10 碑林区人社局 11 莲湖区人社局 12 雁塔区人社局 13 灞桥区人社局 14 未央区人社局 15 阎良区人社局 16 临潼区人社局 17 长安区人社局 18 鄠邑区人社局 19 蓝田县人社局 20 网络技术咨询 电话咨询时间：9:00-12:00，14:00-18:00（工作日）。附件：2020西安事业单位高层次人才招聘面试辅导课程西安市人力资源和社会保障局2020年4月16日原文标题：西安市人力资源和社会保障局关于2020年西安市事业单位公开招聘高层次及特殊紧缺人才的公告原文链接：THE END 声明：本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章，版权均属中公教育所有，未经允许不得转载。下一篇：2020陕西延安吴起县青年见习招募公告（110人）常见问题事业单位面试穿什么衣服比较合适女陕西事业单位面试分数差距大吗陕西事业单位面试翻盘案例多吗陕西事业单位面试80分什么水平陕西事业单位面试评分标准及评分细则结构化面试真的不会说怎么办？我要咨询关注公众号收藏(中公陕西事业单位考试频道)实时掌握事业单位考试信息事业单位面试教材猜你喜欢换一换 2023国资委轻工机关服务中心招聘4人公告2023-02-082023国家粮食和物资储备局直属事业单位招聘笔试确认公告2023-02-082022下半年汉中市中心血站招聘高层次人才总成绩和体检公告2023-02-072022下半年汉中市妇幼保健所招聘高层次人才拟聘用人员公示2023-02-072023汉中洋县法律援助中心招聘公告（3人）2023-02-07进面分数成绩查询面试信息中公直播网站地图  |     中公地址  |     关于中公   |    电脑版Copyright©1999-2023 北京中公教育科技有限公司.All Rights Reserved点我咨询 全部考试

本报讯（记者李茗）记者从市人事局获悉，市属事业单位将面向社会公开招聘661名工作人员，招聘报名从明天开始至月底结束。 招聘名额： 共661名 据悉，2007年下半年市属事业单位面向社会公开招聘工作人员共661名。其中市教育局下属事业单位22名，雁塔区80名，临潼区200名，灞桥区40名，户县79名，阎良区80名，新城区10名，蓝田县80名，周至县70名。 招聘对象： 大专以下市外生源不在报考范围 招聘对象主要是2007年以前毕业后（含2007年）未就业的普通高等学校大专以上毕业生（含大专）及根据岗位条件所需要的其他人员。此次事业单位招聘的工作人员年龄不得超过30周岁（1977年12月31日后出生）。大专以下（含大专）西安市外生源不在报考范围之内。 报名时间： 11月23日~11月30日 本次招聘采取网上报名和现场报名相结合的办法。报名时间为2007年11月23日－11月30日（截至30日上午12：00）。所有参加招聘人员只能报考一个岗位。 新城区、雁塔区、灞桥区、市教育局通过网上报名、网上资格审查方式进行报名，报名网站为西安人事考试网（www．xapta．com．cn）。临潼区、阎良区、户县、蓝田县、周至县通过所在区县报名点现场报名，并现场进行资格审查。具体报名地点分别为： 临潼区：区人才交流服务中心（大庆路口北20米306路车东关站）； 阎良区：区投资投诉服务中心（延安道北头三角）； 户县：户县人才交流中心（丈八路48号）； 蓝田县：县人事和劳动社会保障局4楼会议室（长坪路交警大队斜对面）； 周至县：县人事和劳动社会保障局（县政府院内）。 招聘考试： 一个岗位至少3人竞争才有效 这次招聘将通过笔试、面试、体检、考核、公示等程序。笔试分为公共科目考试和专业科目考试。公共科目考试时间为2007年12月9日上午8：00~10：00,专业科目考试时间为2007年12月9日上午10：30~12：30。12月19日，在西安人事考试网公布笔试成绩和面试人员名单。 为了体现公平竞争，报考同一岗位的招聘人数与应聘人数之比不能低于1∶3,达不到这一比例的，原则上减少或取消该专业招聘计划，特殊行业引进急需人才除外。 聘任试用期： 一年期满合格者正式聘用 通过此次公开招聘的工作人员，将根据国家人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度意见》的有关规定，与聘用单位在平等自愿、协商一致的基础上签订《聘用合同》，并在30日内报市人事局鉴证、备案。新招聘工作人员的待遇按照国家有关规定执行。 此次公开招聘工作人员按规定实行试用期制度。试用期为一年，包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。