河北省人事考试网考题模拟

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河北省人事考试局是隶属于河北省人力资源和社会保障厅的财政性资金基本保障事业单位。负责河北省机关公务员录用和事业单位聘用的笔试、面试等项考试工作；承担全省专业技术人员执业资格、专业技术职务任职资格和职称外语、职称计算机等项职称考试工作；实施全省机关事业单位工人技术等级培训考核工作。

河北省人事考试局信息：

地址：石家庄市师范街172号。

邮政编码：050051

参考乘车路线：25路; 39路; 48路; 78路; 81路; 93路; 107路; 311路; 312路; 旅游2路 师范街南口站下车。

参考资料来源：百度百科-河北省人事考试网

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河北省人事考试局简介

河北省人事考试局是隶属于河北省人力资源和社会保障厅的财政性资金基本保障事业单位，局编制28人，实有28人，领导职数11名。考试局位于石家庄市师范街172号。负责河北省机关公务员录用和事业单位聘用的笔试、面试等项考试工作;承担全省专业技术人员执业资格、专业技术职务任职资格和职称外语、职称计算机等项职称考试工作;实施全省机关事业单位工人技术等级培训考核工作。其主要职责：

(一)研究探讨人事考试工作规律，发展人事考试理论，开展人事考试试题、试卷的统计分析、质量评估及考试命题、考务业务的技术研究工作。推进人事测试技术创新。

(二)根据人事考试政策法规和国家、省人社行政机构关于人事考试工作的规划和安排，研究拟定各类人事考试考务实施办法、工作计划和有关规则。

(三)根据国家和我省人社行政部门确定的考试内容开展各类人事考试题库建设，组织编写(制)培训教材、考试大纲、考试用书、辅导教材和考试软件，经省人社厅审核通过后，负责征订、发行工作。

(四)按照人事行政机构确定的报名条件组织相关人事考试的报名工作，会同相关处室和部门进行资格审查，向符合规定条件的报考者发放准考证。

(五)根据人事考试工作方案，负责人事考试命题、制卷、考场设置、考生组织、监考、阅卷、成绩登统等具体考务工作。

(六)根据人事考试的有关程序，向人事行政机构和有关部门提供考试成绩或合格人员名单，公布考试成绩或考试合格人选，会同厅内有关处室发放相关证书。

(七)开展国家、省际之间人事考试的交流与合作。

(八)负责考试合格人员的建档和后续管理工作。

(九)协调指导全省人事系统人事考试的考务工作。

(十)完成省人社厅交办的其他事项

二、内设机构

河北省人事考试局现有四个业务处：综合处、录用聘用考试处、职称考试处、工人培训考试处。

三、办公地点及联系方式

地址：石家庄市师范街172号 邮编：050051

各处室咨询电话：

职称考试处(中省直考区)： 83824748 83834743

录用聘用考试处： 83817978 83808508

工人培训考试处： 83831363

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河北省人事考试局是隶属于河北省人力资源和社会保障厅的财政性资金基本保障事业单位。负责河北省机关公务员录用和事业单位聘用的笔试、面试等项考试工作。

承担全省专业技术人员职业资格、专业技术职务任职资格和职称外语、职称计算机等项职称考试工作；实施全省机关事业单位工人技术等级培训考核工作。

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扩展资料：

河北人事考试网其主要职责：

1.研究探讨人事考试工作规律，发展人事考试理论，开展人事考试试题、试卷的统计分析、质量评估及考试命题、考务业务的技术研究工作。推进人事测试技术创新。

2.根据人事考试政策法规和国家、省人社行政机构关于人事考试工作的规划和安排，研究拟定各类人事考试考务实施办法、工作计划和有关规则。

3.根据国家和我省人社行政部门确定的考试内容开展各类人事考试题库建设，组织编写（制）培训教材、考试大纲、考试用书、辅导教材和考试软件，经省人社厅审核通过后，负责征订、发行工作。

4.按照人事行政机构确定的报名条件组织相关人事考试的报名工作，会同相关处室和部门进行资格审查，向符合规定条件的报考者发放准考证。

5.根据人事考试工作方案，负责人事考试命题、制卷、考场设置、考生组织、监考、阅卷、成绩登统等具体考务工作。

参考资料来源：百度百科-河北省人事考试网

参考资料来源：河北省人事考试网-河北省人事考试局简介

8月份，河北省人事厅发布了省委办公厅、省发改委、省地税局等34个省直部门和系统招录972名公务员的公告，报名将于9月11日开始，截至9月18日，网址为河北省人事考试网（），考试时间为10月11日。从报名到考试仅仅一个月的时间，怎样才能在弥足珍贵的冲刺阶段复习好行政职业能力测验和申论这两门课程，在众多的竞争者中脱颖而出呢？ 申论：多角度冲击得高分 由于《考试大纲》中指出申论考试“主要通过应试者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测察应试者解决实际问题的能力，以及阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力和文字表达能力”，因而出题角度灵活，涉及的知识面逐步拓展，于是不少考生在面对《申论》考试给定资料答题时常常感到不知从何处落笔，以致申论考试成绩不理想。 申论，是一种非常严格的录用考试，试题的政治导向很明确，不容许出现偏差，试题的客观性很强，不容许随意发挥，文中的观点和内容都有定论，无可非议，题材具有多样性，答题具有规范性。所以一些考生很愿意采取“套路式”的写作，写作分成“几步走”，觉得这样写起来会得高分，殊不知阅卷人对“套路式”答题是非常反感的，因为考生在“生搬硬套”的过程中，就不能够很好地表达自己的看法，使文章显得十分呆板，没有新意，如果你的写作套路跟其他人的写作套路相同或相近，这样“千人都一面，千篇都一律”，那么你的文章就很难抓住阅卷人的眼球，要想脱颖而出，得到高分就更是难上加难了。 首先，针对这种情况，通过对国家、地方历年真题的分析，本人总结出申论文章应该“多角度分析，小角度切入”的真谛，申论中给出的文章就是让考生通过阅读材料，根据考生自己对材料的多角度的理解与分析，可以得出材料中隐含的多个信息。然后从这多个信息当中选出一个信息进行论证分析。不再强调每篇材料必分段、归纳段意、概括中心等，这就要求改变那种逐词、逐句、逐段分析课文的方法，应根据材料特点，联系实际，列出多个所获取的信息，运用多种方法，从体味材料的语言文字、揣摩材料的表达顺序、体会出题者的意向，对材料多层面、多角度地展开阅读，从材料中寻觅多角度，迅速打开思路，然后从多角度中选择一个自己较有把握的小角度切入，即把话题落实到具体的人、事、物或具体的场景上，锁定你文章的中心。从多个信息中选择其一，这样会大大降低跟其他考生“雷同”的几率。从“小角度切入”不仅能迅速锁定中心，切入话题，而且能很快寻找到的立意角度，使文章出新。 在文章选择好立意之后，就要注意卷面的问题了。卷面就像人的仪表，在阅卷中占有一定的分值，并且会间接影响最终的得分。这就像一个人如果拥有干净整齐的外表，搭配合体的服饰，或许还未开口讲话，就已经给他人留下了美好的第一印象。因此在考试中，阅卷老师对那些清楚整齐、布局合理的卷面总会情有独钟，但很多考生因为考试时间紧张，加上平时不注意卷面的美观，没有养成良好的写作习惯。要想做到卷面的美观，其实也不难，第一要打好腹稿，尽量不要涂改，考试中整段整段的删改或一长句的涂改，是非常不合适的，因为这样不仅影响美观、有碍观瞻，还耽误了答题时间；第二要注意整体的格式、布局，标题的字体可以略大于正文，标题居中排列，正文的写作统一采用正规的方式，用统一规范的数字来标记层次。因此答题时能用规范的正楷书写，且尽量不要删改，若确有少许需要更正的，在错误的地方轻轻画一斜线，再将正确的写在旁边即可，千万不要信手涂鸦，让黑坨坨布满答卷。 其次，要合理安排时间。有些考生考试时，申论的前半部分还基本能按要求来写作，无论卷面还是结构、布局都基本符合规范，但后半部分就显得凌乱无序，而策论性文章给分重点往往又放在措施的制定部分，所以要求我们做此类文章一定要合理分配时间，甚至根据分值的多少来决定时间的分配，只有这样才能在最短的时间考出的成绩。具体做法如下：首先应该有一个整体构思，决定动笔前，在草稿纸上大概列出将要写作的文章的提纲，另外若时间允许，能将文章的开头、每段的中心句简要地写一下，最起码有一个简单的腹稿，对全文的整体布局有一个初步的规划，避免考试打乱仗。接着就有一个时间合理分配的问题了，申论的策论性文章提出问题、分析成因、解决问题三部分的分值一般是15%、25%、60%，这也就决定了我们应该花在各部分的时间、精力也应与之相适应，包括文章的篇幅也应与之对应。因此作文时可以在分析原因部分花多点时间，当然对策部分即措施的制定应该投入最多的时间和精力，千万不要按部就班，从头到尾地写，这样极易出现开头详尽，中间主体措施、对策部分，因时间不够而篇幅短小且偏离中心，该写的没写。 最后，要讲究文章的整体布局和构思，用“凤头、猪肚、豹尾”构文法。说到文章的结构布局，其实也是个老生常谈的问题，更是个基本功的问题，其实不仅申论考试时写策论文应该注意文章的布局谋篇，就是我们写其它类型的文章，都应该注意这个问题，所以这里介绍一种中国传统作文有关结构方面的理论：“凤头、猪肚、豹尾”构文法，希望能对大家的作文布局、构思有所启迪。这句话的大概含义无非就是要求作文应该开头开门见山，篇幅简短，引人入胜。中间主体部分应内容充实，文通句顺，表述清晰。结尾短小精悍，寓意深刻，回味无穷。这种构文方式说起来容易，但要我们在作文实践中认真履行，特别是在考试中进行结构布局时注意到这点，还是有一定难度的。 行政职业能力测验：重点突破 系统总结 《行政职业能力测验》分为五个模块：言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断和资料分析。事实上，平时的积累比临时突击更重要，掌握方法比多做题重要。《行测》的考题覆盖面颇广，包括政治、经济、文化、人文、社会、法律、科技和管理等方面的内容。不管是报考哪一类职位的考生，关键是要熟悉《行测》的考试方法。不同的题型要用不同的方法和思路去解答，比如《行测》中的判断、推理等题目，主要靠平时的积累。不管是知识的积累，还是实践的积累，都很重要。而数量关系和资料分析类的题目更需要技巧，这些技巧是和一个人的思维方式、价值观相连的，所以要通过这个考试，更需要的是方法和积累。 备考方案之一：重点突破法。大多数考生对《行测》中的五个模块都存在不同程度的“偏科”现象。比如，有些考生在言语理解与表达方面是弱项，而有些考生的数学基础相对薄弱，对数量关系敏感度不够。这就要求考生在前期复习时，一定要有侧重点、有针对性，对基础较弱部分重点复习，由于是前期准备阶段，考生要拿出足够的时间对相关部分的疑难点重点突破。疑难问题通常综合性强，因其所涉及知识点多，故难度较大，在做疑难问题时需要大家有锲而不舍的精神，对做错的题目要找出错误根源，对错误之处反复思考，而且要把易错的地方经常拿出来复习强化，作适当的重复性练习，不断巩固，如此反复几次就会感到不再难了。 备考方案之二：真题训练法。无论是前期复习阶段，还是后期冲刺阶段，在平时训练过程中，要多做真题，少做或不做模拟题。因为真题质量是的，而很多模拟题的水平确实不敢恭维。目前，一些比较权威的公务员考试网站上都有相关的真题，有国家公务员考试的历年真题，也有各省市公务员考试的真题。做真题的目的：一是可以熟悉题型特点，明确答题思路，考试时就可以节省一些时间。《行测》的考题是逐年翻新的，不可能今年出与去年完全相同的题目。但是，把以前出过的题目稍加变化，作为新考题重新出来，却是屡见不鲜的。因此，仔细研究前几年出现过的题型及特点，无疑会对以后的考试很有帮助。二是可以熟悉规则、了解测验的实施方法和程序。比如答卷纸的使用方法，分段计时的要求，在每个部分、每道题上时间的分配方法等。 备考方案之三：系统总结法。不建议考生搞题海战术，既浪费时间又消耗精力，效果还不一定明显。我主张在做题过程中要善于分类总结。比如说《行测》你可以对工程问题、行程问题、时钟问题等等进行分类，然后看某一类问题中经常考哪几个知识点，比如时钟问题就经常考快慢钟问题、角度问题等等。针对每一类问题，考生可以自己分析，自己总结。当然，复习的过程中难免遇到疑问，“术业有专攻”，善于借助外力来解决自己的问题是明智的选择。目前公务员考试培训行业有很多研究专家，也有一定的成果，他们的网站都提供专家答疑，所提问题可以得到及时解答。