人事考试安全整改方案

目前不会，依然是60分合格。 如果改动的话，民政部门和人事部门会发出通知的。

您好，目前中国来看，大多数考试的合格标准都是60分，并无例外。 如果说控制通过率这一回事，则考试组织部门早就在成绩发放之前就做好了分数线段调整，发放多少比例的通过名额，以此来达到再上一级的考核目标，希望帮到您！

非常乐观。注册安全工程师的社会地位和待遇在未来五、六年内，将达到不低于注册会计师、注册律师的水平，但是国家局没有明说。为什么国家局不明说？因为如 果国家局明确规定了注册安全工程师的权利和待遇，那么将有很多不从事安全生产工作的人参加注册安全工程师考试，那样就违背了国家局的初衷——要让绝大多数 为安全生产事业作出贡献的老安全员在三年内成为注册安全工程师。另外，只有注册安全工程师的人数达到一定数量后，国家才可能要求生产经营单位依法配备注册 安全工程师。国家局在等，通过考试的人也要耐心地等。 存在问题和困难 目前最大的问题就是通过注册安全工程师考试的人员，能否承担与其权力、待遇相应的责任？这也就是国家局在注册时，要求通过考试人员所在单位签署意见的原因。因为国家局不可能了解每个人的具体情况，只能依据他所在单位对他能力和作为（工作业绩）的评价，决定是否准予注册。 岗位职责 一、制定安全生产规章制度、安全技术操作规程和作业规程； 二、排查事故隐患，制定整改方案和安全措施； 三、制定从业人员安全培训计划； 四、选用和发放劳动防护用品； 五、生产安全事故调查； 六、制定重大危险源检测、评估、监控措施和应急救援预案； 七、其他安全生产工作事项。

一般不会降分的，84分，比较特殊的地区会单独制定省合格线，内蒙了、重庆了。

历年经济师国家合格标准都是84分，应该不会变化。

2017年一级建造师合格标准已经出了啊 没有提高啊 关于合格标准可以登入人事考试网。

今年的试题比较偏，很多可能复习了的知识点却没有出，所以很多考生可能会考得不好或者是达不到自己希望的分数，不过目前来说合格分数还是60分，如果有更改，民政部门和人事部门都会出通知的，你可以关注一下。 希望可以帮到你，谢谢。

一级建造师合格标准一般是试卷满分的60%，2010年——2013年分数线一直都没有提高，没有特殊情况估计2014年是不会提高的。

2014年一级建造师合格标准暂未公布，根据往年一级建造师的合格标准，233一建预计2014年一级建造师考试合格标准为建设工程经济：60分；工程法规、专案管理：均为78分；管理与实务十个专业：均为96分！

你好同学，例年来一级建造师的合格标准：实务96分（满分160分），经济60分（满分100分），专案管理78分（满分130分），法规78分（满分130分），从来没有改变过，即占分值的60%就是合格。估计2014年的合格分数线也不会改变。

严把进人关口，加大公开力度，加强督查整治，规范档案管理，坚持依法行政。12月18日了解到，省人力资源社会保障厅根据省委省政府的安排部署，以贯彻落实《事业单位人事管理条例》为统领，以解决当前的突出问题为抓手，利用今明两年在全省集中开展事业单位人事管理工作专项整改，确保事业单位人事管理“三基建设”规范化、法制化水平明显提高。 据了解，我省推行事业单位工作人员公开招聘制度起步较早。自2005年国家颁布《事业单位公开招聘人员暂行规定》后，我省结合实际出台了《青海省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》；于2011年起，又陆续出台了公开招聘的相关实施细则和多个规范性文件，进一步调整了机制。公开招聘制度以公开的形式、公正的规则、公平的结果，得到了社会各界的高度重视、充分肯定和广泛参与。但是，我省事业单位人事管理方面仍存在一些不容忽视的问题，因此，我省将实施一系列措施，进一步规范事业单位管理。 除国家政策性安置人员、按人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员以外，全省事业单位新聘人员一律严格实行公开招聘。巩固完善省、市州两级招聘机制，上收县区招聘权限。重新修订《青海省事业单位公开招聘暂行办法》《青海省事业单位公开招聘人员笔试工作实施细则》《青海省事业单位公开招聘人员面试工作实施细则》等规范性文件。巩固完善招聘方案审定机制，对全省《考录招聘年度总体方案》统一规划、统一审定。省级人事综合管理部门严格审核市州及省属各部门事业单位招聘方案，未经审定不准自行组织招聘。按照省政府办公厅印发的《关于加强和规范全省机关事业单位临聘人员监管工作的意见》，严把入口，严控数量，规范管理机关事业单位临聘人员。 进一步明确公开内容。除涉密环节外，对事业单位招聘考试的信息、过程、结果实行“三公开”。对笔试、面试、体检、办理聘用手续等主要环节的时间节点予以公开。在确保考试安全的前提下，邀请人大代表、政协委员、新闻媒体、考生家长监督笔试阅卷、面试现场等环节。根据不同的招聘批次，针对不同的群体，利用网络、报刊、广播、电视等各种媒介，统一发布公告，努力做到应知尽知。同时，将进一步加大对人员流动、竞聘上岗、考核培训、奖励处分、人事争议等内容的公开力度。 深入查处事业单位公开招聘制度推行以来，伪造或空挂人事档案、违规调动，规避公开招聘、绕道进人等违法违纪行为。严格人事档案管理纪律，不得以任何借口，指使档案工作人员或他人伪造档案，对擅自涂改、伪造或销毁档案材料的，依法从严惩处，做到发现一起，查处一起，坚决杜绝“假文凭”“假年龄”“假身份”等弄虚作假行为的发生。 以贯彻落实今年刚刚出台的《事业单位人事管理条例》为主线，按照人社部统一部署，进一步修订完善相关制度，研究制定我省贯彻落实的具体措施，加快事业单位人事管理工作法制化进程。在国家出台事业单位工作人员流动的统一政策前，根据我省实际需求，研究制定《进一步加强规范全省事业单位人员流动工作的意见》，规范流动程序，严格流动条件，严控逆向流动，堵住以“流动”名义绕道进人、违规进人的制度漏洞。按照省委“三基建设”的要求，原则规定县乡基层事业单位工作人员的最低服务年限，并严控事业单位工作人员逆向流动，加强和稳定基层一线人员队伍。因岗位特殊、专业紧缺确需逆向流动的，也要坚持公开透明、集体研究、严格程序的原则，坚决杜绝违规进人，促进事业单位健康快速发展。

有在线审核和人工审核两种。线上出现问题就会转人工。

注册安全工程师报名资格审核改为告知承诺制形式，只有审核通过才能参加考试或者领取合格证书，所以大家一定要重视资格审核。（在线审核如若出现特殊情况，可以进行人工审核）

凡遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，具有良好的业务素质和道德品行，具备下列条件之一者，可以在规定时间内登录中国人事考试网报名参加考试。

1、具有安全工程及相关专业大学专科学历，从事安全生产业务满5年；或具有其他专业大学专科学历，从事安全生产业务满7年。

2、具有安全工程及相关专业大学本科学历，从事安全生产业务满3年；或具有其他专业大学本科学历，从事安全生产业务满5年。

3、具有安全工程及相关专业第二学士学位，从事安全生产业务满2年；或具有其他专业第二学士学位，从事安全生产业务满3年。

4、具有安全工程及相关专业硕士学位，从事安全生产业务满1年；或具有其他专业硕士学位，从事安全生产业务满2年。

5、具有博士学位，从事安全生产业务满1年。

6、取得初级注册安全工程师职业资格后，从事安全生产业务满3年。