三明各县人事考试

本次考试报名采取网上报名的方式进行，不设现场报名点。报考者应于2020年8月11日8:00至8月17日18:00，登录明溪县人事考试网，查询招聘岗位等信息，完成个人注册并选择符合条件的岗位报名。每个报考者只能成功报考1个岗位。报考者报名前须认真、详细阅读本通告并仔细对照招聘岗位资格条件，明确招考通告中各项要求，确认自己符合拟报岗位资格条件后方可报名。报名时须如实、及时、完整填写个人信息, 并对提交的信息和相关材料真实性、准确性负责。凡是填报信息失真或提供虚假材料的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。报考者须按要求上传近期正面免冠2寸证件照。照片应为*.jpg格式，分辨率350dpi左右，规格200KB以下的彩色数码证件照，单色底、免冠、头像占照片的大部分。上传照片后，可直接在页面上看到上传照片的效果，确定无误后需点击“确认使用本照片并提交”。对模糊不清、网络截图、生活照等各种不符合规定的照片将不予通过审核。报考者必须完整、如实地填写报名系统所要求填写的各项信息，对因信息填写不完整而影响资格条件判断的，将不予通过资格审核。其中：个人简历应从高中(中专)阶段填写起，按照高中(中专)阶段、大学阶段、工作阶段的顺序分阶段填写至今;报考有“其他条件”要求岗位的报考者(如生源地、职称、执业资格证书等)，应在报名系统中的“其他条件”栏中如实填写本人对应的真实情况，未如实填写者将不予通过审核。报考者所填写的联系方式应完整且准确无误,手机号码请务必填写并在整个招聘过程中保持畅通，因联系方式有误而影响招聘考试的，后果由报考者自负。(二)查询资格初审结果报考者提交报名信息后，可在报名后的一个工作日内，登录明溪县人事考试网查询本人资格初审结果。报考者如对资格初审有异议，须于8月18日下午18:00前通过网上进行申诉。(三)报名缴费资格初审通过的报考者，应于8月11日上午8:00至8月19日下午18:00前，通过网上银行缴纳报名费80元(报考者须在缴费前开通网上支付功能)。特别提醒：报名系统于2020年8月17日下午18:00关闭，缴费系统于2020年8月19日下午18:00关闭。报考者务必于8月17日下午18:00前完成报名并于8月19日下午18:00前完成网上缴费，逾期未完成报名或网上缴费的报考者视为放弃报名。对于报考岗位因报名人数未达到开考条件而被取消的报考者，银行将退还其已缴纳的报名费。(四)打印准考证通过网上报名资格初审合格并完成缴费的报考者，应于2020年8月31日8:00后登录明溪县人事考试网，自行下载打印准考证并妥善保管。未在规定的时间内打印准考证导致无法参加笔试的，后果由报考者自负。

【 #事业单位# 导语】2021年福建三明市发展和改革委员会直属事业单位工作人员选聘公告已发布，报名时间为：2021年11月29日至2021年12月3日， 无 现将招聘公告原文发布如下： 根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《中共三明市委组织部三明市人力资源和社会保障局关于印发三明市市直事业单位选聘工作人员实施办法(试行)>的通知》(明人社〔2019〕217号)等文件精神，经研究并报请市有关部门同意，2021年三明市发展和改革委员会直属事业单位拟公开选聘工作人员1名，现将有关事项通告如下： 一、选聘岗位 三明市粮油物资站岗位1名(见附件1《2021年市直事业单位选聘工作人员岗位信息表》)。 二、选聘对象 我市县(市、区)及以下事业单位在编在岗人员(不含工勤人员)。符合条件且自愿从我市县(市、区)机关(含参照公务员法管理单位)调入市发展和改革委员会直属事业单位的可参加选聘。 三、选聘条件 (一)各县(市、区)机关及所属事业单位在编在岗人员(不含工勤人员)。 (二)具有良好的思想政治素质和品行。 (三)除试用期当年度考核不定等次外，其余年度考核均为称职(合格)及以上等次。 (四)年龄不超过35周岁(即1985年11月后出生)，全日制大学本科及以上学历，学士及以上学位(具体要求详见附件1《2021年市直事业单位公开选聘工作人员岗位信息表》)。 (五)具有正常履行职责的身体条件和选聘岗位要求的专业、相关工作经历、任职资历、工作能力等其他资格条件。 (六)有下列情形的人员不得参加选聘： 1.尚在试用期间的新录(聘)用人员; 2.未满最低服务年限及有其他约定年限的人员; 3.曾因犯罪受过刑事处罚或正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员; 4.受处分期间或者未满影响期限的人员; 5.列为失信被执行人且尚未履行义务的人员; 6.与选聘单位人员存在《事业单位人事管理回避规定》中规定的岗位回避和履职回避情形的人员; 7.组织人事部门认为不宜选聘的人员; 8.法律、法规规定的其他不宜调配情形。 报考者的学历(学位)、资格条件或相关资历要求的计算截止时间为2021年11月29日。未取得学历或不符合相关资格条件的，取消报名或选聘资格。 四、选聘程序和方法 本次公开选聘坚持德才兼备、择优聘用的用人标准，坚持事业为上、人岗相适、人事相宜和“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照发布通告、报名、考试、体检、考察、公示、办理调动、入编和签订聘用合同等基本程序进行。 (一)通告 本次选聘的职位、人数、资格条件、选聘办法及程序等相关信息的通告在三明市人力资源和社会保障局网站()、三明市发展和改革委员会网站()向社会统一公布。 (二)报名 1.报名时间和地点 (1)报名时间：2021年11月29日至2021年12月3日(正常上班时间：上午8:00—12:00，下午14:30—17:30)。 (2)报名地点、联系人及联系电话：三明市三元区列东街38号市粮食和物资储备局4楼，联系人：梁先生，联系电话：。 2.报名方式 本次公开选聘采取现场报名方式进行。因新冠肺炎疫情防控工作需要，请考生到现场报名时，提前电话预约，报考者报名时要佩戴口罩，保持1米以上安全距离，须现场查验报考者本人动态“八闽健康码”(闽政通APP)，“八闽健康码”为绿码者方可参加报名。报名时需测量体温，有咳嗽、发热、乏力等症状的人员的不得现场报名。 3.有关要求及需提交的材料 (1)《2021年三明市粮油物资站公开选聘工作人员报名登记表》(见附件2，需本人亲笔签名)1份; (2)近期1寸免冠彩色照片3张; (3)二代身份证原件及复印件1份(年龄与组织认定年龄不一致的，以组织认定年龄为准); (4)国家承认的学历学位证书原件及复印件1份; (三)资格审查 资格审查由三明市发展和改革委员会人事科负责。应聘人员应对所提交的信息和材料真实性负责，凡是填报信息失真或提供虚假材料的，一经查实，即取消考试资格或选聘资格。资格审查工作贯穿选聘工作全过程，在任何阶段发现应聘者有不符合职位要求情形的，均取消其选聘资格。 符合条件的应聘人数与选聘人数比例不足3:1的，经三明市人力资源和社会保障局批准后方可选聘。 (四)考试 本次选聘原则上采取面试方式进行，当符合条件报名人数超过20人或因特殊需要，采取笔试、面试相结合的方式进行选聘。 考试主要测试报考者履行岗位职责所要求的基本素质和能力，考试的程序和要求按照《中共三明市委组织部三明市人力资源和社会保障局关于印发三明市市直事业单位选聘工作人员实施办法(试行)>的通知》(明人社〔2019〕217号)文件规定执行。 (五)总成绩计算 当选聘采取面试方式进行的，通过资格审核的报考者即进入面试。面试成绩为总成绩，面试成绩最低合格线为70分。 当选聘采取笔试、面试相结合方式进行的，进入面试的报考者，在达到笔试成绩合格线的人选中按照岗位选聘人数的3倍，从高分到低分依次确定，不足3倍的，按笔试成绩合格线以上实有人数确定面试人选，面试人选最后一名笔试成绩出现并列的，取所有并列的报考者为面试人选。面试前，面试人选自行放弃面试的，可从该岗位笔试成绩合格线以上的人员中由高分到低分依次等额递补。笔试最低合格线为60分,面试最低合格线为70分。考试总成绩按笔试成绩、面试成绩各占50%进行计算。 当选聘采取面试方式进行时，拟确定为体检人选的人员中出现总成绩有2个及以上相同的，则加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。当选聘采取笔试、面试相结合方式进行时，拟确定为体检人选的人员出现总成绩有2个及以上相同的，报考者名次按笔试成绩排列;若笔试、面试成绩都相同，则加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。 选聘岗位没有成绩达到合格线人员的，取消选聘计划。考试时间与具体方案另行通知。 (六)疫情防控要求 按照常态化疫情防控要求，考生参加考试时应下载打印《2021年三明市粮油物资站公开选聘考试疫情防控书》(附件3，以下简称《书》)，并如实填写、签名。考试当天凭身份证、“八闽健康码”绿码(闽政通APP)、《书》纸质原件并佩戴口罩经检查后进入考点，否则取消考试资格。考生存在《书》所列情形的，考试报到时应携带考试前7天内核酸检测报告单，核酸检测结果为阴性方可参加进入考点。 (七)体检和考察 1.体检。从考试成绩达到合格线的人员中，根据考试总成绩从高分到低分按选聘人数等额确定体检人选。体检由三明市发展和改革委员会负责组织实施，体检项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由参加体检人员自行承担。 2.考察。三明市发展和改革委员会将根据体检结果确定考察人选并组织考察。考察主要采取谈话、协审、实地走访、查阅档案等方式进行，内容包括考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作实绩等。 (八)公示和调动 拟选聘人选确定后在三明市发展和改革委员会、调出单位同时进行公示，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。拟选聘人选经公示无异议的，按程序报市人力资源和社会保障局核准后，办理调动手续。 五、其他事项 (一)报考人员应最迟于体检前提供所在单位、主管部门和当地组织人事部门同意报考材料，否则取消选聘资格。 (二)因体检人选、考察人选自行放弃选聘资格或体检、考察结果导致选聘名额空缺，或公示期间反映问题经核实影响选聘导致选聘名额空缺，或档案审查不合格导致名额空缺的，由该岗位达到成绩合格线的人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。 (三)三明市人力资源和社会保障局网站是发布公开选聘相关信息的主要渠道，请报考者注意经常登录网站了解最新通知等考试信息。应聘人员在本次选聘过程中如有相关问题，可在正常上班时间电话咨询三明市发展和改革委员会人事科)。 六、纪律和监督 (一)严格落实回避政策。凡从事选聘工作的人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，必须实行公务回避。报名参加选聘人员回避事项按《中共中央组织部人力资源和社会保障部关于印发〈事业单位人事管理回避规定〉的通知》(人社部规〔2019〕1号)执行。 (二)选聘工作坚持公开、公平、公正原则，接受社会及有关部门监督。 (三)三明市发展和改革委员会机关纪委对选聘工作进行监督，监督电话：。 本通告仅适用于本次公开选聘，由三明市发展和改革委员会负责解释。未尽事宜按照《中共三明市委组织部三明市人力资源和社会保障局关于印发三明市市直事业单位选聘工作人员实施办法(试行)>的通知》(明人社〔2019〕217号)执行。 2021年三明市直事业单位选聘工作人员岗位信息表 2021年三明市粮油物资站选聘工作人员报名登记表 2021年三明市粮油物资站公开选聘考试疫情防控书 三明市发展和改革委员会 2021年11月22日

题主你好，这是2020三明梅列区事业单位考试笔试和面试的内容，希望对你有用，其中面试的话一般采取结构化面试。(一)笔试1.笔试科目：各招聘岗位笔试均只考一个科目。笔试科目设置为《综合基础知识》，但报考医学类岗位的报考者考《医学基础知识》。各岗位的笔试科目在报名系统和《岗位信息表》的“笔试科目”栏中均有标注。考试时间120分钟。2.笔试时间：2020年9月5日(星期六)上午9:00--11:00考《综合基础知识》;下午14:30--16:30考《医学基础知识》。3.笔试地点：笔试考场设在三明市区，具体考试时间、地点详见准考证，报考者应按照准考证上标明的时间和地点准时参加考试，迟到者取消考试资格。4.笔试成绩。笔试卷面总分为100分。笔试成绩及合格线将在梅列区人民政府网和梅列区人事考试网及时发布。笔试成绩为笔试卷面分值与各项加分之和，排名以加分后的成绩为准。(二)面试1.面试人选的确定：进入面试的报考者，其笔试成绩必须达到合格线，在合格线以上的人选中按照每个岗位招聘人数的3倍，从高分到低分依次确定;不足3倍的，按合格线上实有人数确定面试人选;面试人选最后一名笔试成绩出现并列的，取所有并列的报考者为面试人选。进入面试的报考者名单和面试的时间、地点将在面试前5天在梅列区人民政府网和梅列区人事考试网上公布。请进入面试的报考者及时登陆网站查看，未在规定时间到达面试考场的视为自动放弃面试资格。2.面试人选资格复核。梅列区人力资源和社会保障局对面试人选进行资格复核，资格复核合格的发给《面试通知书》。凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，取消该报考人员参加面试的资格。除报考者提供虚假报考信息、取报考资格的或从事招聘工作的人员徇私舞弊或失职渎职的，区人力资源和社会保障局不再将“报考资格不符”作为面试之后该岗位申请递补的理由，以维护资格复审的严肃性。报考者进入资格复审等环节，因个人原因想放弃的，须由本人书面提交放弃申明，放弃申明应写在考生身份证复印件的空白页面并签名，否则记入考生诚信档案。面试人选资格复审不合格或弃权的，在笔试成绩合格考生中按笔试成绩从高到低的顺序依次等额递补。如因报考者弃权达不到面试规定比例人数的，可在面试前从达到笔试合格线以上的其他报考者中按成绩高低顺序依次递补。面试当天因弃考造成的面试名额空缺不再递补。3.面试成绩。面试成绩满分为100分。面试合格线为60分。个别岗位进入面试报考者出现1:1比例的，面试成绩必须达到70分以上，方可进入体检和考核。

本次共有70个事业单位计划招聘工作人员102名。(一)笔试1、笔试科目:《综合基础知识》。2、笔试时间及地点：2020年9月5日(星期 六)上午9：00-11：00，笔试考场设在永安市城区，具体考试时间、地点详见准考证。报考者应按准考证上标明的时间和地点准时参加笔试。迟到者取消考试资格。3、笔试成绩：笔试卷面总分为100分。笔试成绩及合格线将在永安人事考试系统网上及时发布。笔试成绩为笔试卷面分值与各项加分之和，排名以加分后的成绩为准。4、计划招聘人数与实际报名人数比例应达到1：3以上方可开考(免笔试岗位不受此规定限制)。在规定的报名时间内，比例不足1：3的，减少该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘计划。情况特殊的，报经三明市人力资源和社会保障局批准后可适当降低比例要求。报考紧缺急需专业岗位的，如同一岗位报名人数不超过5名(含5名)，则该岗位采取免笔试，直接面试考核的方式招聘;超过5名以上的，则该岗位需正常参加笔试，按1：3比例进入面试。(二)面试1、面试人选的确定：进入面试的报考者，其笔试成绩必须达到合格线，面试人选从笔试成绩合格线以上的人选中按照每个岗位招聘人数的3倍，从高分到低分依次确定;不足3倍的，按合格线上实有人数确定面试人选;面试人选最后一名笔试成绩出现并列的，取所有并列的报考者为面试人选。2、面试时间、地点、面试方式及面试有关事项将会在面试前上网公布，请入围面试的考生及时注意登陆永安人事考试系统查看，在规定时间未到面试考场的考生视为自动放弃面试资格。3、面试资格复核。面试前永安市人力资源和社会保障局将对面试入围人员进行资格条件复核，进入面试的考生应提供下列材料：身份证、毕业证书、学位证书、户口本、学信网及学位网查询认证信息等相关材料的原件及复印件一份，在职人员需提供单位同意报考证明。面试人选资格复核不合格或弃权的，在笔试成绩合格考生中按笔试成绩从高到低的顺序依次等额递补，递补工作在面试资格复核期限内完成。4.面试成绩：面试成绩满分为100分。面试合格线为60分。个别岗位进入面试报考者出现1:1比例的，面试成绩必须达到70分以上，方可进入体检和考核。