抚州人事考试事业单位

170分，55分，155分。根据抚州人事考试信息网查询，抚州市2022年事业单位公开招聘第一批入闱笔试分数线：1、首先，《职业能力倾向测验》《综合应用能力》两科总分170分。2、其次，技工院校、职业院校专业教师岗位《教育综合知识》 55分。3、最后，临川区初、高中教师岗位《教育综合知识》《学科专业知识》两科总分155分。

1考试科目介绍

2022年抚州市事业单位报名时间为，一般岗位是考职业能力倾向测验和综合应用能力这两门，技工职业院校的专业教师岗位考教育综合知识这一门，而临川区部分教师岗位需要考教育综合知识和学科专业知识这两门。职测是由判断推理、言语理解、常识判断、数量关系、资料分析这几个部分组成的，主要是为了考查考生综合素质和基础知识的掌握程度，综合更加注重于考生综合分析能力的考查，大家在回答问题时需要综合性的来考虑问题。

2考试内容详情

一般岗位考试的内容涉及政治、经济、法律、人文、历史、管理、公文、科技、其他常识等方面的内容。抚州市事业单位每年法律部分考查的题目都比较多，并且现在还有增加的趋势，每年对于新法考查的比较多，比如说宪法部分侧重考察最新的《宪法修正案》，《民法典》，以及刚修改的《行政处罚法》、刑法修正案。大家在备考期间应该重点准备和熟悉法律方面的知识。哲学每年都会考察，这一部分的知识更加偏向于记忆性，大家需要背诵并且记住。常识类试题在考试中的占比较大，常识部分共25题。历史、人文、经济部分有6题，应当作重点科目进行备考。并且公文类题量近年来不断提高，需要对公文细节知识熟练记忆。

3岗位招聘情况

根据以往抚州事业单位进面分数来看，进面分数最低分为64分，岗位为抚州市全媒体中心。进面分数最高分为分，岗位为金溪县融媒体中心。岗位之前分数相差还是比较大的，考生在选择岗位时需要综合多方面的情况来看，尽量贴合自己的专业、学历、工作经历以及工作岗位职责、工作待遇、离住址距离等来选择岗位。而在本次的抚州考试中岗位条件普遍要求为本科学历，其次为大专。

2022年抚州市事业单位考情分析