广东中山考试人事

【 #公务员考试# 导语】2021年广东中山市委办公室公开选调公务员公告已公布，为了方便广大考生的查阅，下面 无 公务员考试频道为您实时做出的更新。 为进一步加强干部人才队伍建设，充实和优化干部队伍专业力量和专业结构，拓宽选人用人渠道，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，决定面向全市公开选调公务员，公告如下： 一、选调职位及人数 本次共选调5人，其中四级主任科员以下及相当层次职级公务员1人，一级科员及相当层次职级公务员2人，一级科员以下及相当层次职级公务员2人（详见职位表）。 二、选调范围 中山市内（不含中直、省直驻中山各单位）公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）。 三、选调条件 （一）报名人员必须具备下列资格条件 1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行； 2.具有拟转任职位对口的专业或具备相当的工作经历和任职资历，有较强的政策理论水平和组织协调、文字写作、口头表达能力； 3.报考202101职位的年龄为35周岁以下（即1987年1月11日后出生），其余职位的年龄为30周岁以下（即1992年1月11日后出生）； 4.大学本科以上学历并取得学士以上学位（非在职）； 5.工作表现好，业绩突出，年度考核均为称职以上等次； 6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质； 7.为中国共产党党员（含预备党员）； 8.选调人员只能报考一个职位，同意放弃原职务职级，按照报考职位重新安排工作； 9.愿意服从组织工作安排； 10.本人有且只能有中华人民共和国国籍，未取得国（境）外长期或者永久居留资格； 11.报考202104、202105职位的需愿意服从组织工作安排参与轮值班。 （二）有下列情形之一的人员，不得参加本次选调 1.在试用期内的未任职定级的； 2.正在接受纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的； 3.受党纪、政务处分期间或者未满影响期限的； 4.按照《中华人民共和国公务员法》和《公务员回避规定（试行）》需要回避的； 5.按照有关规定，在现工作单位未满服务年限或对转任有其他限制性规定的； 6.其他不适宜参加选调的。 四、选调程序 （一）报名 报名时间：2022年1月11日至2022年1月17日（以电子邮件发送时间为准）。报名方式：本次选调报名采取网络报名的方式进行。请报名人员填写《中共中山市委办公室公开选调公务员报名表》（详见附件），提交身份证、户口本、学历学位证书扫描件，彩色生活照片一张等有关证明材料，打包成压缩文件发至市委办公室组织人事科电子邮箱，邮件名称为：公开选调报名+姓名。镇街公务员在面试前需提供单位同意报考证明。 由市委办公室公开选调工作领导小组成员对报名人员提交的材料进行审查，符合选调条件的通过电子邮箱发放准考证，请报考人员自行查收打印。 报名咨询电话：，；联系人：范xx，杨xx。 （二）考试 包括笔试和面试。 1.笔试。采取闭卷方式进行，共120分钟，主要测试考生的专业知识水平和文字写作能力，满分为100分，合格分数线为60分。 笔试时间和地点：以准考证为准。 笔试成绩在笔试结束后10个工作日内在“中山网（党史专栏频道）”网站上公布。每个职位报名人数若少于3人，该职位不开考。 2.面试。笔试结束后，根据笔试成绩由高到低按选调职位人数1:3比例确定面试对象，如因考生放弃等原因出现缺额的，可依序递补。单个职位进入面试人员不足1:3的，则面试人数按实际人数确定。 在面试前增加面谈、心理测试环节，面谈、心理测试对象根据进入面试人选确定，面谈、心理测试情况不作为评分依据。面谈及心理测试时间、地点另行通知。 面试时间、地点另行通知。面试采取结构化面试方式，主要测试考生的逻辑思维、口头表达及其他综合能力，满分为100分。成立不少于7人的面试评委小组，面试完毕后当场评分、统分，向考生单独宣布面试成绩。 考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，满分为100分，合格分数线为60分。考试总成绩在面试结束后5个工作日内在“中山网（党史专栏频道）”网站上公布。 （三）体检 按照考试总成绩由高到低的顺序等额确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格或放弃的，可依序递补。体检结果以电话形式通知（请报考人员保持电话畅通）。 （四）组织考察 由市委办公室指派2人以上人员组成考察组，参照《公务员录用考察办法（试行）》等有关规定组织考察。如因考生放弃、政审不合格等原因出现考察人选缺额的，可依序递补。 （五）公示 拟选调人员在原单位及市委办公室进行公示，公示时间不少于7天。 （六）办理转任手续 公示期满，对没有问题或者反映问题不影响选调结果的，按程序办理转任手续。 五、组织纪律 本次公开选调工作由市委办公室纪检监察部门负责监督，投诉举报电话：。选调过程中，如发现选调人员有违纪违法、弄虚作假等行为，取消选调资格，并由其个人承担一切责任。 六、疫情防控要求 本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，报考者应当按照有关疫情防控要求，做好报名、考试等工作。根据广东省疫情防控有关规定，“粤康码”为绿码，通信大数据行程卡正常（考前21天内无境外旅居史、14天内无国内中高风险地区所在市直辖市、副省级城市为区>旅居史），凭考前72小时内核酸检测阴性证明，经现场测量体温正常（体温

中山市第三人民医院因业务发展需要，经研究，现面向社会公开招聘工作人员。根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（省政府第139号令）和中山市有关文件精神，结合我院的用人需求制订本方案： 一、医院基本情况 中山市第三人民医院是隶属中山市卫生局管理的事业单位，是一所集医疗、预防、保健为一体的二级甲等精神病专科医院。医院占地11400平方米，建有7000多平方米的住院大楼；设有5个临床科室，2个专科门诊。全院工作人员230余人（在册人员220人），其中：中高级职称60余人；年业务收入6500万元。我院全面贯彻落实国家卫生部“医院管理年”活动精神和要求，坚持把患者放在第一位，不断提高医疗技术水平和服务质量，努力构建和谐医患关系。近年来，我院的群众信赖度不断提高，医院业务得到快速发展。 二、招聘岗位及人数 1、精神科护士18名； 2、脑电地形图医生2名； 3、会计人员1名； 4、计算机信息管理人员1名； 5、中文专业人员1名； 6、信息管理与信息系统（医学信息方向）人员1名。 三、报考条件 （一）基本条件 1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法； 2、遵纪守法，具有良好的医德品行； 3、无违反计划生育政策； 4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，以及有关法律法规不得录用为执业医师的人员，不得报考。 （二）专业资格条件序号 专业 学历 职称 招聘人员数 其它条件 1 护理学 本科以上 18 应届毕业生； 已取得职称人员：年龄30岁以下，取得执业护士资格。 2 脑电地 形图 本科以上 医师以上 2 应届毕业生； 已取得职称人员：年龄35岁以下，取得执业医师资格。 3 会计 本科以上 会计师 1 年龄40岁以下，取得会计从业资格证。 4 计算机信息管理 本科以上 1 年龄30岁以下 5 中文 本科以上 1 应届毕业生； 非应届毕业生：年龄30岁以下，有文秘工作经验。 6 信息管理与信息系统（医学信息方向） 本科以上 1 应届毕业生； 非应届毕业生：年龄35岁以下。 合计 24 四、招聘方式 本次招聘实行向社会公开招聘。 五、报名方式 （一）报名时间、地点及方法 （1）报名开始前十个工作日，在中山市卫生局网站及市第三人民医院公示栏公布招聘信息，向社会公开招考。 （2）报名时间为2011年12月5日至7日（上午：8：30一12：00，下午14：30-17：00）； （3）报名方式：现场填写报名或填写报名表发电子邮件至； （4）报名地点：为广东省中山市第三人民医院人事科；联系电话：85529700，联系人：余朝设；传真：。 （5）投诉电话：中山市第三人民医院，电话；中山市卫生局，电话：。 （二）报名要求 （1）需按照本公告要求在规定时间内于报名地点现场进行填表报名（或填妥报名表发邮件至第三人民医院邮箱）。 （2）报名人员须携带以下原件和复印件，居民身份证、户口本、毕业证、医师资格证、执业注册证、专业技术资格证、计划生育证明、近期1寸正面免冠半身标准彩照4张。网上报名应聘人员可先把以上材料复印件邮寄到单位人事科，等到通知笔试时再携带原件现场核实。 （3）报名提交的报考材料必须真实、准确，提供虚假报名材料的一经查实，即取消报考资格和录用资格。 六、考试 考试包括笔试、专业技能临床考试、面试。 （一）笔试、专业技能临床考试、面试。 （1）笔试和专业技能临床考试由中山市卫生局和中山市第三人民医院共同组织实施，中山市第三人民医院作为招聘单位向市卫生局提出申请，安排报考人进行笔试和专业技能临床考试。 （2）考试科目为本专业的理论和临床操作技能。 （3）考试时间：由中山市第三人民医院在考试前3天电话通知报考者个人。 （4）注意事项：因报考者个人电话通讯故障联系不到或未按通知指定时间参加考试者，将取消报考资格。 （5）笔试、专业技能临床考试成绩按四舍五入保留小数点后1位计算，合格分数线两科均为60分，单科成绩低于合格分数线的，不能进入面试。 （6）笔试、专业技能临床考试成绩在考试结束后10个工作日内在中山市卫生局网站及中山市第三人民医院公示栏公布。 （二）面试 （1）面试对象按照招聘人数与应聘人数1：3的比例确定进入面试人选数量，再按笔试和专业技能临床考试成绩，由高分到低分顺序确定面试对象。面试人员名单在考试结束后20个工作日内在在中山市卫生局网站及中山市第三人民医院公示栏公布 （2）中山市卫生局与中山市第三人民医院联合成立面试评委小组（人数为奇数，且不少于5人），统一时间进行面试，并在考生面试完毕后当场评分、统分，向考生宣布面试成绩。具体面试时间、地点等事项另行通知。 （3）面试结束后，考试总成绩按下列公式计算： 考试总成绩=笔试和专业技能临床考试成绩÷2×60%+面试成绩×40%。总成绩合格分数线60分。 七、体检 （1）考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定参加体检人员名单。体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则》（试行）执行，具体体检事项安排另行通知。 （2）体检不合格或体检人选放弃体检的，将依次递补体检人选。 八、考核 （1）体检合格者确定为拟录用考核人选，由中山市第三人民医院、中山市卫生局根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》对其政治素质、道德品质、业务能力、工作业绩、合作共事、遵纪守法、廉洁奉公、计划生育等情况进行考察，并核实其是否符合报考资格条件。 （2）考核不合格的，将依次递补考察人选。 九、公示 考核合格的，确定为拟录用人选，在中山市卫生局网站或中山市第三人民医院院务公开栏上进行公示，公示时间为7个工作日，公示无异议的，确定为拟聘人员。 十、聘用 （1）中山市第三人民医院协助收集整理拟聘人员的函件、考核鉴定等材料上报中山市卫生局、市人力资源和社会保障局审批核准。 （2）市人力资源和社会保障局审批后，聘用单位与聘用人员签订聘用合同，在政策许可范围内办理调入手续。中山市第三人民医院 二〇一一年十一月十六日 相关专题信息： 2011年广东事业单位招聘信息专题