乐山人事考试教编报名时间

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四川事业单位：2014年四川乐山市事业单位招聘1083人公告

报名及资格初审

本次报名采用网络报名方式进行。报名网站：乐山人事考试网()，报名时间为2014年4月23日至4月29日上午12:00。

报名按以下程序进行：

(一)报名

1.明确要求。报考者应登录报名网站，认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件、有关政策规定、有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合招聘条件的一个岗位报名，报考人员须使用第二代居民身份证进行报名，报名与考试时使用身份证必须一致。

在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度等，报考或聘用资格一律无效，且责任由报考者自负。

2、填报信息。符合条件的报考者按网络提示要求通过注册，如实、准确填写《乐山市2014年事业单位公开招聘工作人员报考信息表》(以下简称《报考信息表》)的各项内容。

报考者在填写个人信息时，应准确表述，便于资格审查。例如：某招聘高中数学教师的岗位，要求“具有相应教师资格证”;应填写为“具有高中教师资格证(任教学科：数学)”。报考者填写信息不能证明自己完全符合报考条件的(例如：只填写具有高中教师资格证而未填写任教学科)，不能审查通过，责任由报考者自负。

3、上传相片。报考者在网上提交《报考信息表》后，按网络提示上传JPG格式、大小15—30K的报考者近期免冠彩色证件照(生活照、艺术照、大头贴、侧脸照、模糊照不合格)。

4、资格审查。资格初查由市级各主管部门、区县组织人社部门负责。资格审查单位在2014年4月23日——29日及时按照规定条件对报考者网上填报的《报考信息表》和照片质量进行初审。对审查不合格的应说明理由，对照片质量审查不合格的，报考者需按要求重新上传。

报考人员报名后，须及时登录报名网站查询是否通过资格初审和照片质量检查。资格初审合格者，不能再报考其他岗位，并按网络提示打印《报名信息表》2份，供面试资格复审时使用。资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其他岗位。

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教师考编一般是在招聘公告发布后一个月内进行报名。教师编制考试报名时间一般集中在每年的4月到6月份。考生报考年龄一般要求在18周岁以上、35周岁以下，获得博士研究生学历人员年龄可放宽至40周岁以下；考生学历一般要求全日制本科以上，部分岗位全日制大专学历也可报考；考生还需具有相应的教师资格证。

教师考编注意事项

第1个方面，教师资格考编需要我们做好相应的提前报名准备，一个是身份证要准备好，第2个是学历证书要准备好，第3个是教师资格证要准备好，第4个是普通话证书要准备好。

第2个方面，教师资格考编要求我们认真的对待，我们需要在考试之前认真的复习好功课，做好充足的准备，祝你考上理想的教师岗位。

【 #教师招聘# 导语】2022年四川乐山峨眉山市面向市外公开考调教师公告已发布，报名时间：2022年8月17日至8月21日， 现将招聘公告原文发布如下： 为加强我市教育人才队伍建设，进一步拓展选人用人渠道，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，我市教育系统事业单位拟面向全省公开考调一批教师。现将有关事项公告如下： 一、公开考调单位、岗位及名额 本次公开考调教师共35名，详见《峨眉山市2022年面向市外公开考调教师岗位和条件一览表》（附件1）。 二、考调范围和条件 （一）考调范围 符合考调条件的四川省范围内（不含峨眉山市）全额拨款事业单位在编在岗的教师。 （二）考调的基本条件 1.具有良好的思想政治素质和业务能力; 2.身体健康，具有正常履职所需的身体条件; 3.近3年年度考核均为合格及以上等次； 4.符合《峨眉山市2022年面向市外公开考调教师岗位和条件一览表》(附件1)的相应要求； 5.法律、法规规定和公开考调岗位规定的其他资格条件。 （三）具有下列情形之一的，不能参加考调 1.试用期未满或其它原因尚未转正的; 2.因涉嫌违法、违纪、违规正在接受调查，尚未做出结论的; 3.曾受刑事处罚、党纪政务处分的; 4.被依法列为失信联合惩戒对象的; 5.按照相关规定，未满规定的最低服务年限或对流动有其他限制性规定的； 6.法律、法规规定的其他情形。 在考调的任何环节发现报名者不符合报名条件，弄虚作假，违反回避制度等，报名或聘用资格一律无效，且责任自负。 三、公开考调程序 （一）现场报名和资格确认 1.报名方式：采用现场报名，原则上考生本人持相关证件到现场报名，每人限报一个岗位。确因特殊情况本人无法到现场报名的，可出具委托书，说明委托原因，委托他人报名。 2.报名资料： （1）《峨眉山市2022年面向市外公开考调教师报名信息表》1份(详见附件2)，请按要求张贴近期1寸免冠证件照片； （2）本人近期1寸免冠证件照片1张； （3）本人有效身份证原件和复印件1份； （4）本人有效毕业证、学位证、相关资格证原件和复印件1份； （5）其他与报考资格相关的材料。 3.报名时间、地点、联系方式： 报名时间：2022年8月17日至8月21日，每天上午9:00-12:00，下午2:00-6:00均可报名。 报名地点：峨眉山市教育局2楼人事股(峨眉山市绥山镇白龙北路112号) 市教育局对照考调公告和岗位条件，在现场报名时同时进行资格审查，严格审查报考人员填报的信息。审查不合格的，不得参与考调。 考调计划与初审合格人员的比例不低于1:2方可开考,未达到1∶2比例的相应岗位调减或取消，相应的考生可按自愿原则调剂到其他符合条件的岗位。 （二）综合测试 综合测试方式视报名情况而定，原则上采取微型课的方式进行。如某一岗位报名合格人数超过30人，则增加该岗位笔试部分，从高分到低分按1:3的比例确定进入微型课测试人员，最后一名进入微型课测试人员笔试成绩相同的，一并进入微型课测试。微型课成绩70分以下者(不包含70分)，不进入后续程序。 （三）体检 各岗位根据微型课测试成绩由高分到低分等额确定体检人选，由峨眉山市相关部门组织进行。体检在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。行业有规定的从其规定。公告发布后至本次考调实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。 体检结论 公告发布后，报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有异议的，可在体检结论 公告发布次日起3个工作日内书面提出复检申请，否则视为自动放弃。复检只进行一次，只复检有异议的项目。体检结论以复检结果为准。 因体检人员自动放弃或体检不合格出现的空缺，按照该岗位报考者的微型课测试成绩从高分到低分等额递补体检人员，本环节只递补一次。 体检时间、地点等相关事宜见体检人选公告，体检所产生的一切费用由进入体检环节人员自行承担。 （四）组织考察 由峨眉山市相关部门组织人员对体检合格人员德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察，坚决杜绝政治倾向有问题、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入峨眉山市教师队伍。考察中严格检查“三龄两历一身份”等情况，落实档案审核责任。核实考察对象是否符合报名资格条件、提供的报名信息和相关材料是否真实、准确等，并作出考察结论。 考察合格者进入下一环节，不合格者取消考调资格，考察不合格者或自动放弃等出现的空缺，按照该职位报考者的微型课测试成绩从高分到低分等额递补下一名次人员进行体检和考察，本环节最多递补两次。 （五）选岗和办理手续 1.选岗。通过考察的考调人员根据微型课测试成绩由高到低的顺序选岗，市教育局根据选岗情况提出拟聘意见，报组织人事部门备案。 2.办理手续。根据综合测试、体检、考察等情况，由市教育局党组集体研究，择优等额提出拟调建议人选，经市人力资源社会保障局审核，提交峨眉山市干部人才资源调配委员会领导研究确定，按程序公示无异议后办理手续。本次考调为编制内聘用。 本环节不再递补。 （六）其他事项 1.考生应在考察前提供按当地教师调动权限部门出具的同意报考证明。 2.凡参加考调的教师,须在《峨眉山市2022年面向市外公开考调教师报名信息表》中签字同意以下事项：在峨眉山市教育系统最低服务年限为八年；服从教学工作岗位统筹安排；若考调学校无相应空缺专业技术职务岗位的，须降聘;若考调学校有相应空缺专业技术职务岗位的，则按考调学校岗位竞聘方案实施。经考调程序调入峨眉山市工作的教师，具体工作岗位由峨眉山市教育局根据相应学校教学实际需求统筹安排。 3.在公开考调工作全过程中，凡考试评委、工作人员与报考人员如有《中共中央组织部人力资源社会保障部关于印发事业单位人事管理回避规定>的通知》(人社部规〔2019〕1号)第六条规定的情形的，应主动申请回避，违者按违纪处理。 4.凡在考调过程中违反组织人事纪律的，由纪检监察机关按相关规定严肃处理。 5.在考调过程中的任一环节发现报考人员存在不符合报考资格条件、通过弄虚作假或隐瞒情况获取报名资格、违反人事考试纪律等情况的，一律取消考调资格，并根据实际情况追究相应法律和纪律责任。 6.除考调公告外的后续事宜均在峨眉山市人民政府网()发布，报考者应密切关注，如因本人未及时查看而造成未按时参加相关考调环节的，责任由报考者本人承担。 7.本公告由峨眉山市人力资源和社会保障局、峨眉山市教育局负责解释。 咨询电话： 峨眉山市教育局人事股： 峨眉山市人力资源和社会保障局事业单位管理股： 监督电话： 中共峨眉山市纪委监委派驻市教育局纪检监察组： 1.峨眉山市2022年面向市外公开考调教师岗位和条件一览表 2.峨眉山市2022年面向市外公开考调教师报名信息表 峨眉山市教育局 峨眉山市人力资源和社会保障局 2022年8月16日