松江区人事考试网

报考机关事业单位一定要到专门培训的地方，培训的就像你考驾照一样，可能你车开的很好，但是考试很难通过。必须掌握一些技巧。

一、储备人才招聘 (一)招聘对象和条件 年7月底前毕业的全日制大学本科及以上应届毕业生，本科生一般不超过24周岁(1996年7月1日含>以后出生)，硕士研究生一般不超过27周岁(1993年7月1日含>以后出生)，博士研究生一般不超过30周岁(1990年7月1日含>以后出生)。 2.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有良好的道德品质和正常履职的身体条件。 3.中共党员、学生干部、奖学金获得者、具有突出调研(科研)成果、具有相关工作经验的优秀人才优先。 (二)培养目标和配套政策 1.直接录用为事业编制人员。培养周期为三年，培养目标为党政机关、国有企事业单位业务骨干。期间可参加公务员考试。 2.录用后，定级为管理九级，优秀人员满三年后可晋升为管理八级。 3.根据实际需求优先安排租住本区人才公寓，并享受为期三年的优秀储备人才住房补贴政策，补贴标准为每人每月2500元，第四年起按长三角G60科创走廊人才租房补贴政策执行。 4.经推荐参加上海市选调生选拔计划，并通过考试最终录用的，如为外省市户籍且家庭在本市无产权住房的，第一年可根据实际需求安排入住本区人才公寓。 (三)应聘方式及相关事项 1.本次招聘统一采取网上报名方式，有意者扫码注册后填写《上海市松江区招聘2021年应届毕业生报名表》。(二维码在公告最后) 2.网上报名时间截止到2021年1月31日。 3.招聘流程：根据岗位报名情况，从2020年底起分批次组织开展面试，并组织拟录用人员来松江区考察并签订录用协议。2021年7月报到上岗。 咨询电话：、 二、选调生招录 (一)选调对象及数量 根据上海市松江区干部队伍结构需求，2021年在部分高校中选调15名应届优秀大学毕业生。 选调职位具体分为综合管理类、政法类、财经管理类、信息管理类、城市建设管理类、卫生健康管理类等六大类别方向。 (二)选调条件 1.拥护党的路线方针政策，思想政治素质好，品学兼优; 2.具有中华人民共和国国籍; 3.本科生一般不超过24周岁(1996年7月1日含>以后出生)，硕士研究生一般不超过27周岁(1993年7月1日含>以后出生)，博士研究生一般不超过30周岁(1990年7月1日含>以后出生);具有参军入伍经历的，年龄要求可相应放宽2年; 4.具备全日制大学本科及以上学历的2021年应届毕业生，学习成绩优良，具备授予相应学位条件; 5.有志于从事党政管理工作，事业心和责任感强; 6.被纳入松江区2021年度储备人才队伍; 7.具备下述条件之一： (1)中共党员(含预备党员); (2)在选调高校就读期间，担任团委或团支部书记、副书记，校院系学生会主席、副主席、部长、副部长，班长、副班长，以及校社团负责人一年以上; (3)在选调高校就读期间，获得优秀或三好学生，优秀学生干部，优秀毕业生，优秀团干部或优秀团员等荣誉称号; (4)在选调高校就读期间，获得国家奖学金，省部级奖学金，校级二等及以上奖学金。 8.报考政法类、财经管理类、信息管理类、城市建设管理类、卫生健康管理类方向需具备相应类别专业要求，报考综合管理类方向不限专业; 9.具有正常履职的身体条件，符合公务员录用体检标准。 10.毕业院校需在附件高校名单范围内。 年上海市选调生公告中的其他相关条件。 定向培养生、委托培养生，以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生暂不列入选调范围。 凡因违法违纪受过处分，或有《中华人民共和国公务员法》和其他有关法律法规规定不得录用为公务员情形的，不得报考。 (三)选调程序及相关事项 1.自发布招聘公告即日起，选调生和储备人才同步开始接受网上报名。报名方式与储备人才相同，报考者应在报名表中勾选“同时参加选调生招录”，但需在2020年10月28日前完成报名。 2.选调生考试与上海市2021年度考试录用公务员笔试一并进行，意向人选经笔试、面试、体检、政审等相关程序后，办理选调生公务员录用手续，并协助办理户籍迁移等相关手续。 3.基层培养锻炼。选调生正式录用后，上海市委组织部负责安排选调生进行为期两年的基层培养锻炼(其中第一年为试用期)。基层培养锻炼期内，统一组织赴基层锻炼，并至少安排1年时间到村任职。在村任职期间，履行大学生村官职责，按照大学生村官管理。 选调生1年试用期满考核合格的，按照相关规定办理转正定级;不合格的，将取消录用资格。 4.报名参加选调的应届毕业生应如实填报个人信息、提供任职和获奖证明材料。凡弄虚作假的，一律取消选调资格。 咨询电话：、

主要是复习你将要考的科目，别光顾着玩儿，静下心来复习，顺便去考试报名的地方看看，别懒啦！考公务员是要付出的！待遇那么好，不可能容易的。最后祝你成功！你一定能考上！

公务员招考就分为国家公务员招考和地方公务员招考。我在这里给你介绍一下两者的区别：一、 从概念来说 中央公务员考试是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。 地方的公务员考试是指：地方各级党政机关，为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。 各项考试单独进行，不存在什么从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。 二、 从考试性质来说 中央公务员考试属于招聘考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。 地方考试有资格考试和招聘考试两种，例如北京市的公务员考试就是一种资格考试，成绩合格者发给公务员资格证书，考生可凭此资格证在北京市、区、县等国家机关求职。绝大多数地方公务员考试采用的是招聘考试的方式，考生选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该部门的公务员。 三、 从招考对象来说 中央的公务员考试是面向全国进行招考的，而地方的公务员考试主要面向当地的居民和在当地就读的大学生以及本省生源的大学生。 各省市对参加考试的应届生的生源要求各不相同，例如北京公务员考试的招考公告中对外地生源的规定是”北京地区普通高等学校取得留京资格的大学本科以上外地生源应届毕业生”；上海市规定报考者应为”上海高等院校、国务院各部、委、办、局所属高校（含已划转地方的高校），或列入‘211工程’ 建设的地方高校的本科以上的优秀毕业生”；广东的要求比较宽”普通高、中等院校2003年应届毕业生（非广东生源（户籍）报考者限普通高等院校本科以上毕业生，定向生限在定向地区报考）”。 四、 从考试科目来说 中央的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试。公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（一）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（二），专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。 各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都分笔试和面试。笔试科目各有不同，北京考的是《行政职业能力倾向测验》和《公共基础知识》；上海和广东考《行政职业能力倾向测验》和《申论》；浙江省的笔试科目为《综合基础知识》和《行政职业能力倾向测验》，要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对地进行复习。 五、 从考试时间来说 从2002年起，中央和国家机关公务员招录工作的时间将固定下来：报名时间固定在每年11月的第一个星期六，考试时间则固定在每年12月的第三个星期六。 地方的公务员考试时间差异很大，而且每年招考时间会有一些变动，一些省份一年还有春、秋季两次考试。此外，政府还会组织一些选调干部到基层的考试，有些部门还会单独招考。除了省里的考试，各个城市也会有一些零散的考试。 报考各类公务员考试不受什么次数限制，只要时间上不冲突，你可以参加多次公务员考试：中央的公务员考试、学校所在地的公务员考试、生源地的公务员考试，还有一些对生源没有限制（像广东）的省份、城市的公务员考试，只要是符合条件的应届毕业生都可以参加，所以，考公务员这条路还是很宽的。我们国家的公务员分为中央国家机关和地方两种，按照过去的说法，就相当于“朝庭”和“地方”的区别，但也有共同点，就是都是国家财政拔款，都吃“皇粮”。但他们也有区别，就招考时间来说，中央国家机关的公务员招考时间相对比较固定，一般集中在10—11月份，地方国家公务员招考时间比较零散，各个省份的时间不同，从11月到第二年8月都有，当然也有个别省市一年会招两次，但属少数。 六、从学历方面来说中央国家机关国家公务员是指国家部、委、署、总局招考的在中央国家机关的工作人员，招考条件相对比较苛刻、严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕十研究生和英语四级、计算机二级。地方国家公务员目前也基本上要求全日制，成人类高等院校毕业的，只有少数省市还在招考，学历上，如果是市直机关的，一般要求本科以上，县级机关的，要求大专以上。 公务员招考相对于户口限制来说，将会越来越小，目前中央国家机关国家公务员已基本上不再要求户口限制，人才不限地域，这是人事工作的一项重大改革。地方国家公务员也基本上在逐渐取消这一限制，近年来，很多地方公务员招考都是面向全国，包括人民警察的招考。 七、从考试科目和专业限制来说中央国家机关国家公务员的考试基本上分为A类和B类，共同科目都是《行政职业能力测试》，A类侧重于从事文秘工作，要求考《申论》，B类侧重于专业科目，具体科目由各中央国家机关命题。地方国家公务员的考试基本上跟上述考试差不多，但没有详细分类为A和B，事实上，在招考职位已经详细规定了。就目前的专业类别来看，主要分为：英语、计算机、法律、税收、公安业务、医药、技术监督、海关等。各种专业的考试大纲在各地的招考公告中会同步公布。 其实，不管国家公务员考试和地方公务员考试，对招考的专业来说，都是比较广泛的，每个专业都可能限制到。但具体每次招考什么专业，要根据每次的职位表来确定，因为每次的招考需求都是不同的。八、从待遇方面来说中央国家机关国家公务员和地方国家公务员在地位上完全平等，只是在待遇和条件上有区别，这在各省也都有区别，条件好的沿海各省就要比内地公务员工资待遇高。中央国家机关的公务员一般执行和北京市差不多的待遇，相对来讲，不算高。目前，有一个趋势，经济发达地区的基层单位的工作是最好的，而且与其他地方的公务员的待遇拉的差距越来越大。祝你好运，也希望我的回答能够帮到你!

2015年上海松江区教育局教师招聘考试公告

招聘程序

1、应聘者首先向教育局下属事业单位投递应聘材料，由招聘单位进行材料审核、课堂教育教学能力等测试。

2、教育局招聘工作小组对学校上报的应聘者材料进行复审，确定参加进入应聘程序名单。

3、经应聘者与招聘单位双向选择后，由招聘单位按拟招聘计划1：比例向松江区教育局人事科报送参加综合测试人员名单，经教育局招聘领导小组审核后通知相关人员参加综合素质测试(笔试、面试、教育人才准入测试、心理测试)，根据测试成绩确定录用人员。

4、通过综合素质测试的人员经网上公示无异议后与用人单位签订就业协议。凡不能按时毕业和取得学位者以及不能按要求准时报到者，就业协议终止履行。