陕西人事网事业编考试大纲

一、笔试内容的差异：公务员笔试范围更广，难度偏大。事业单位的笔试参照公务员考试，以北京为例，考题数量比公务员题量少，考试内容也比公务员简单。备考事业单位的考生应额外补充专业知识，对笔面试都极为有益。根据今年或往年的招考公告着重准备。查看历年考题就不用我再强调了吧。二、面试命题考情的差异1.公务员面试不同职位一般会采用大致相同的程序和规则，基本是是正统的结构化、无领导两种形式，当然部分省考的个别单位会增加行为面谈等半结构化的形式，如上海市考的发改委岗位。事业单位招聘大都是面向专业性人才，因此往往会以结构化为主或追加专业面试题，更有一些事业单位以半结构化的形式考查。一个字“活”，所以广大考生要灵活应对，因为这样更容易选拔出合适的人才;另一方面，公务员面试题材较广泛，有一定代表性和广泛性，比如紧密结合本省及国家的发展规划，如请你结合自身实际及报考岗位谈谈对空谈误国、实干兴邦的看法。相比较而言事业单位面试题材范围会小很多，会偏向于本地区的情况出题，并且会有一定得角色定位，如广场舞扰民，居民投诉，作为街道工作人员，你怎么协调处理。所以广大考生在备考时收集材料时可以稍有偏重，以便可以一举中的。2.事业单位招考有两种：一种是和省级公务员招考合在一起招考的，另一种是诸如教育、卫生系统等自主招收的。前者和公务员一起，面试题目和时间都一样，后者由单位的主管部门牵头安排，时间不固定。3.事业单位面试主要考查专业技术及实际工作能力，公务员面试主要是处理公务的综合能力。

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陕西人事考试网提醒您：陕西大多市的事业单位笔试内容是公共基础知识。包括：马克思主义哲学、毛泽东思想概论、中国特色社会主义理论体系、法律知识、职业道德、文史常识、计算机知识、自然环境常识、事业单位概况、省情、市情概况、时事政治等方面的内容。教育岗和医疗岗有专业知识。您可以关注陕西人事考试网，我们会在第一时间给大家分享最新招考信息，同时，我们还为大家精心整理了海量习题和阅读资料。

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事业单位是指某一行政单位或者其下属事业单位自己根据要求而招考的工作人员。目前事业单位的分类主要有三大类：公益性、准公益性、经营性。 事业单位和国家机关都是公立机构 人事部公布《事业单位岗位设定管理试行办法》。根据《办法》，事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别，对应三类岗位又分别划分了通用的岗位等级，共28个级别。 1）管理岗位 ； 管理岗位是指担负领导职责或管理任务的工作岗位。 2）专业技术岗位。 专业技术岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。 3）工勤技能岗位 工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。岗位包括技术工岗位和普通工岗位 事业单位不同招聘岗位对人的能力素质有不同要求，事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试分为综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（C类）、医疗卫生类（E类）五个类别。 综合管理类（A类） 主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位 社会科学专技类（B类） 主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位 自然科学专技类（C类） 主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位 中小学教师类（D类） 主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位 医疗卫生类（E类） 主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位

出了公考之外全国是一样的，其他的事业单位考试或是四级联考各省份都是不一样的，但是型别都是一样的，就是考题不一样而且。

西安事业单位的考试内容：综合类岗位考试内容为：公共基础知识 中小学幼儿园教师岗位考试内容为：公共基础知识+教育基础知识(分幼儿园、小学、中学学段) 卫生类岗位考试内容为：公共基础知识+医学基础知识 事业单位联考的内容：笔试包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，各科满分均为150分。考试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)五类。考试类别由事业单位主管部门或事业单位根据岗位、专业需求综合确定。应聘人员按照所报考岗位对应的考试类别，参加相应类别的两科考试。其中，医疗卫生类《综合应用能力》由应聘人员按考试类别中对应的岗位作答相应部分。

省考和事业单位考试内容是在一定程度上有区别的。 一是形式不一。省考一般是行测和申论都考，分为上下午两门。但是事业单位考试有的则没有申论考试，或者只是在综合考试里出现，即前半段是行测，最后一篇小作文。 二是难度不同。省考整体难于事业单位考试。 即如果省考复习好了，会觉得事业单位题很容易。 建议无论省考还是事业单位复习备考都以历年真题为主，难易度最贴近当年考题。

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两者考试内容是不同的，陕西省考主要有两门--行测和申论，行测包括资料分析、数量关系、言语理解与表达、常识判断、判断推理，申论包括综合分析、归纳概括、提出对策、贯彻执行、申发论述。事业单位主要考察公共基础知识。

点选检视》》2015陕西省考辅导教材

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差不多吧，

不一样的，三支一扶考试内容：《职业能力测试》，《公共基础知识》；事业单位考试内容：行测、申论和公共基础知识。

广东省2015年集中时间组织开展事业单位公开招聘考试笔试主要有单选、多选、判断题三种题型。 本次笔试共分三类： (1)卫生类岗位笔试科目为：通用能力测试(卫生类); (2)教育类岗位笔试科目为：通用能力测试(教育类); (3)综合类岗位笔试科目为：通用能力测试(综合类)。 每个科目分别测试从事本类别岗位应该具备的基本能力与基本素质。

省直事业单位和西安市事业单位综合类岗位都是考公共基础知识： 省直事业单位考试内容主要包括：政治、法律、经济、道德、学术论文写作、国情省情、时事以及事业单位人事管理制度等方面的知识 西安市事业单位综合类岗位的考试大纲：政治基础知识、法律基础知识、经济学知识、公民道德建设、科技基础知识、文史常识、国情、省情、市情、事业单位知识、时事。

首先两者在考试内容上是有一定的区别的；其次，事业单位考试通常是以地区性的招聘为主，比如市属事业单位和县（区）属事业单位，当然不排除省级事业单位的招聘。其考试科目通常是行政职业能力测验、公共基础知识和申论钟的一科或者两科；具体内容要看招考公告。再次，公务员考试内容是行测和申论两科，，除此之外一些职位还需要专业的加试。各个地方的事业单位招聘考试都由各个地方组织，科目也都是地方自定的，一般都分笔试和面试。事业单位的招考与公务员的招考所考查的基础内容大致相同，只是各地事业单位笔试考查的公共科目略有不同。有的地方只考公共基础知识，有的地方考公共基础知识和行政职业能力测验。考查内容上除包含这些参照公务员考试的试题类型和内容外，还会包含各个事业单位专业知识。