卫生局人事考试内容

1.一般说来，公务员考试教材有：《申论》《行政职业能力测验》《公共基础知识》等，有些时候可能是3选2，但是其内容都是这3本书中的。人事出版社和铁道出版社的考试教材比较好，其跟随考试大纲变化较快，内容相比其他出版社的考试教材更全面、更真实、更准确。2.多做模拟试题，及时，对自己需要巩固的地方进行巩固提高，需要提高的地方进行提高。3.在招录简章出来以后，根据考试大纲，适当调整自己复习的重点。对照职位列表选择适合自己的职位进行报考。4.报考的流程是：报名、资格审查、缴费、打印或领取准考证、笔试、面试、体检、政审、岗前培训、上岗。5.祝你成功。

1、笔试 笔试考一科，非医药卫生类应聘人员考试科目为公共基础知识，医药卫生类应聘人员考试科目为综合基础知识，试题由省人事厅统一命制。公共基础知识的考试内容主要为国家的法律法规、政治经济理论、时政方针、公共管理、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作；综合基础知识的考试内容主要为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的40%和60%，其中专业基础知识部分按医疗、药检、中医、护理四类分别命题。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。 笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。 2、面试 面试在省事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按规定程序具体组织实施。达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按招聘信息公布的比例依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。面试人选确定后，由招聘单位张榜公布并通知本人。笔试成绩不带入面试，进入考核体检范围人选根据面试成绩确定。

乡镇卫生院编制考试面试内容，有回答问题和实际操作两项。常见的问题有：1、抗菌药物使用的基本原则。2、作为一名医疗工作者 你怎么看待现在出现的开假病例、假假条现象。3、你如何看待医患关系。4、你对“末位淘汰”制度，怎么看待。5、医疗事故分为责任事故和技术事故，请分别阐述其涵义。6、国家正在大力发展社区卫生，我市卫生局决定，从今年起，所有新录用的医务人员，必须到乡镇社区卫生院服务5年，你认为在社区作用大还是在市级医院作用大？ 7、你认为继续教育有哪些途径？有什么重要性。8、你对医院里的主诊医生和三级医生有什么看法？实际操作：应聘医生岗位的，主要是听诊、开处方。应聘护理岗位的，主要是输液。

乡镇卫生院编制考试面试常见问题

1、抗菌药物使用的基本原则。

2、作为一名医疗工作者你怎么看待现在出现的开假病例、假假条现象。

3、你如何看待医患关系。

4、你对“末位淘汰”制度，怎么看待。

5、医疗事故分为责任事故和技术事故，请分别阐述其涵义。

6、国家正在大力发展社区卫生，我市卫生局决定，从今年起，所有新录用的医务人员，必须到乡镇社区卫生院服务5年，你认为在社区作用大还是在市级医院作用大？

7、你认为继续教育有哪些途径？有什么重要性。

8、你对医院里的主诊医生和三级医生有什么看法？

笔试内容

医药卫生类应聘人员考试科目为综合基础知识，试题由省人事厅统一命制。

综合基础知识的考试内容主要为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的40%和60%，其中专业基础知识部分按医疗、药检、中医、护理四类分别命题。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。

以上内容参考：百度百科-事业单位考试

只要不是公检法的 公务员都只考行测和申论。考试都是省里统一出题，都是考行政能力测试和申论，如果不是特殊岗位的话不会加试专业的，就没什么了，你就按平常准备就是了，如果有加试你就准备一下加试科目了.祝你成功。

说说我们这里的吧，不知道你学什么专业。以临床专业为例，进医院临床科室要人事局考试，先笔试，早上考医学综合，就是内外妇儿等临床知识，没有什么大纲，全靠自己看书。下午考行政能力，就是公务员考试那种，不过难度比公务员考试小得多，复习时可以看看公务员考试的书。笔试通过后再面试，问的题目基本是医患沟通，医疗纠纷，人际交往等问题。最后体检。希望对你有帮助。

1）基础知识考试 合肥市卫生局医、护、技职位（职位代码为101—106、108—112、 114、115、117、118），合肥市劳动和社会保障局医学专业职位（职位代码为124、125），合肥市民政局医学专业职位（职位代码为147、 148）笔试科目为《职业能力测试》和《医疗卫生基础知识》；其他职位笔试科目均为《职业能力测试》和《综合知识》。 笔试时间：2007年9月8日 8：00—9：30 《职业能力测试》 10：00—12：00 《医疗卫生基础知识》或《综合知识》 《职业能力测试》占50%，《医疗卫生基础知识》或《综合知识》占50%。 （2）专业知识科目考试 专业知识科目考试由用人单位主管部门组织实施，采取笔试或面试的方式进行，考试时间由用人单位主管部门另行通知。 （3）基础知识与专业知识科目成绩按5：5的比例合成。 （4）体检、考核人选从高分到低分按1：1比例等额确定。分数相同，按专业知识科目分数从高分到低分确定。考核、体检不合格，从高分到低分等额递补。

各地的公务员笔试考试科目不同，其中北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章。笔试包括公共科目和专业科目。

公共科目由中央公务员主管部门统一确定，专业科目由省级以上公务员主管部门根据需要设置。面试比例与计划录用人数比例一般有3：1、4：1、5：1三种，只有通过笔试后，按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格，进入面试关。

公务员考试分为中央和地方两种形式：国家公务员考试是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。

地方的公务员考试是指：地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。中央和地方考试单独进行，不存在从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。

参考资料来源：百度百科——公务员考试

首先，作为医疗类的考试，医疗专业知识是必考的知识。在全国大部分的地区，医疗专业知识都是主要的考试内容，而且很多地方只考医疗专业知识。医疗专业知识在不同的学科中考的专业有哪些?如临床医学的专业知识常考的内容包括内科学、外科学、妇产科学和儿科学。其中以内科和外科为重要的考试内容，尤其是内科学。所以在复习之前，我们应该合理的安排好自己的的复习时间，考的分值比较大的学科应适当的延长复习时间，对于妇产科学和儿科学的内容相对来讲，分配的时间应缩短一些，甚至一些地方按照历年的考试或者公告明确说明的只考内科学或者只考内科学+外科学的情况，我们可根据实际情况安排复习。除此之外，对于护理专业知识主要包括基础护理学、内科护理学、外科护理学、妇产科护理学、儿科护理学等。其中尤以基础护理学为重点学科，部分地区公布的公告中只考基础护理学。所以在复习之前，大家先认真的读清楚公告中的内容，弄清楚到底考什么，然后才能做到有目的的复习。其次，部分地区在医疗专业知识的基础上会考核医疗相关的法律法规、医学伦理学、医学心理学等边缘学科，这些学科的考试内容往往占分比值不会太大，但是也不能直接放弃。按照以往的统计，如果直接放弃这些边缘学科，考试通过的几率几乎为零，所以在复习过程中，看看这些所谓的“边缘学科”。最后，部分地区还会考核一些公共基础知识、行政职业能力测验等公务员考试的相关内容。综上所述，全国大部分地区的主流是考试专业知识，但是也有医学相关的学科以及公务员考试内容，所以在我们在有想法考事业单位时，即应该了解往年的考试情况和当年的公告，做到心中有数，复习有的放矢。