陕西省安康市人事考试分数

陕西省省考进面试分数区间是116分至分。

1、根据2023陕西省考面试资格复审名单分析，此次考试最低进面分数线为116分，是安康市紫阳县高滩镇人民政府，紫阳县高滩镇人民政府一级科员一职。

2、此次考试最低进面分数线中的最高值达到了分。是公安岗位，这个岗位在相对较冷门的地方，限制专业及性别。

3、2022年陕西省公务员考试面试资格复审名单于7月21日公布，进面人员总共是18948人，4749个岗位。

4、陕西省公务员考试除了有成绩合格分数线之外，每个岗位都有自己不同的进面分数线，所以分数仅仅过了成绩合格线是远远不够的，还需要考过岗位的进面分数线。

公务员考试的测试内容：

1、行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。

2、言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节。

3、正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义；概括归纳阅读材料的中心、主旨；判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致；根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息。

4、判断作者的态度、意图、倾向、目的；准确、得体地遣词用字等。常见的题型有：阅读理解、逻辑填空、语句表达等。

您好，中公教育为您服务。

陕西人事考试网温馨提示：

点击查看>>>2015安康事业单位招聘考试公告

2015安康市事业单位招聘考试公告已发布，本次面向社会公开招聘479名工作人员。报名时间：2015年9月19日8:00-9月22日18:00。准考证打印时间：10月14日-16日24:00。笔试时间：2015年10月17日(星期六)上午9:00至11:00。笔试内容：公共基础知识。公共科目考试参照使用《2015年陕西省省属事业单位公开招聘工作人员公共科目考试大纲》。同时，请您及时关注陕西人事考试网相关招考信息。

您可以参考中公版2015陕西事业单位招聘考试专用教材进行复习备考，系统梳理知识点，结合历年真题和模拟题进行针对性训练，也可以考虑参加培训课程，巩固提高学习方法和答题技巧。

笔试成绩将于2015年10月底公布，根据应聘人员笔试成绩，按照1:3的比例，以笔试成绩在最低分数线及以上由高到低的顺序确定参加面试人选并公示。11月上旬组织资格复审和体能测评，具体时间、地点另行通知。

面试于11月中旬组织实施。面试以结构化面试的形式进行，主要测试考生的思维能力、应变能力、协调能力、语言表达能力、个性稳定性和举止仪表等。面试满分为100分。

祝您考试顺利！

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。