安徽人事考试基础知识

A类和B类主要是按职位性质来区分的。

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安徽省公务员考试和安徽事业单位考试没有绝对的哪个前哪个后，安徽事业单位考试一年又两次统考，上半年事业单位考试与省考时间比较近，根据2013年安徽公务员和事业单位考试情况显示，事业单位考试比省考要早一点时间进行。考试内容有共同点，但是科目名称和侧重点有一定区别，事业单位考试考试科目为《公共基础知识》而安徽公务员考试科目为《行测》和《申论》，部分职位还会增加《专业知识》。详细情况建议您到安徽中公教育的网站上进行了解。

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中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。

A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）；专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。

从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。

国家公务员考试按中央机关招录职位区分为三类，在考试内容和招录政策上有所区别：

1、中央机关及其省级直属机构。

2、市(地)级以下直属机构。

3、专业性较强的部门（单位）。

扩展资料

公务员考试分为中央和地方两种形式：

国家公务员考试是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。

地方的公务员考试是指：地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。

中央和地方考试单独进行，不存在从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。

中央公务员考试和地方考试性质一样，都属于招录考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。具体公务员政策可参看国家公务员网的相关政策。

地方公务员考试有资格考试和招录考试两种，资格考试即成绩合格者发给公务员资格证书，考生可凭此资格证在市、区、县等国家机关求职，如北京市。有的需要再参加具体部门的一些考试，有的直接面试考核。

绝大多数地方公务员考试采用的是招录考试的方式，考生选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该部门的公务员，和中央公务员考试程序一样。

参考资料来源：百度百科-公务员考试

按照职位性质，报考职位分为a,b两大类，后又改称甲乙类，报考人员只能选择一个类别中的一个部门或单位报考，a类职位主要包括：从事政治、法规、规划等研究拟定工作，指导、监督、检查法律法规和政策执行情况，以及机关内部综合性管理的职位.b类职位主要包括：从事机关内的专业技术工作，对机关的公共管理提供专也技术支持且对外没有行政管理指责的职位，直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法行为。a类考：行政职业能力测验A，申论,b类考：行政职业能力测验B其中，行政职业能力测验A，包括常识（政治经济法律管理人文科技等）、语言理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析；行政职业能力测验B，与A类的题型相似。

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A类和B类主要是按职位性质来区分的。

总的来说，A类偏管理岗位，B类偏技术岗位。

一般是省事业单位考试在前2月份报名3月底笔试，省考3月报名4月笔试。安徽事业单位考试分上下半年举行两次，下半年一般在11月份。考试内容大致差不多，不过安徽事业考专业技术岗要考公共基础二含有英语和计算机，管理岗位考公共基础一与公考类似