退役军人事务部考试及答案

前段时间，新疆建设兵团招聘人民警察的公告中，有为考生针对招录的条件问我：退役军人怎么进不去，每年还要招那么多人进去?地方根本就没有安置退役军人压力……为此，我解释道：退役军人和国家公务员是两个序列的，两者是没有联系的。公务员招录，逢进必考，无论你是什么身份，即便你已经是公务员了，想要到升迁到更高的部门单位，或者职级提升等也需要参加考试——遴选。后来另一位考生@相见不如初，针对上面的情况发表了自己对退伍士兵考录警察的看法?内容如下：“退役军人虽然为国奉献了自己的青春，但也不能有特权，公务员的本质是能力选拔考试，目的是为了择优录取德才兼备的人更好的为民服务，如果公务员全部变成了退役军人的安置岗位，那么你们和科举考试制度创立之前的世族有什么区别?再说国家也为退役军人设置了专门的岗位，希望部分退役军人能不忘初心。”当然这个问题果真如上面所说吗?今天我们就此来跟大家聊一聊，退伍后考警察国家是否会有照顾。1、退伍士兵就一定得是考警察吗?2018年退役军人事务部成立，随着该部们的逐渐发展和体制健全，很多退伍后的就业安置政策正逐步落实到个人。但是，退伍军人不是所有行业一路绿灯，优先原则是建立在一定的需求上，警察只是一个职业，同样的还有医生、教师、工程师等，只要条件足够优秀，你可以选择任何想去的职业进行发展;更何况人民警察在公务员考试中只是其中的一部分，当面向全国招录，为实现统一和相对公平，基本不存在加分、优待现象，更不会因为个例修改其中的规章制度。2、定向招录就是最大的优待说到优待政策，不如说报考有什么优势，比如说：该岗位仅限2019年应届毕业生报考，则避免了与其他社会人员竞争。又如：该职位仅限服务期满的大学生村官报考，范围圈子就更小了。你肯定会问，有面向退伍士兵招录的吗?答案是肯定的：如公安局招录特警，多招录退伍士兵，往往不限户籍，不限学位，不限专业、甚至学历放宽至大专或中专。再比如四川省考招录人民警察，在2008年参与了赈灾抢险的士兵或获得相关荣誉的也会有对应的加分政策，诸如此类的情况，虽然不多，但却实实在在的存在。3、内部招录目前警察招录主要面向社会和面向警校招录，因此退伍军人，只能通过面向社会的选拔考试才能成为警察。除此之外还有一种可能，虽然退伍士兵和人民警察两者之间的联系不大，但是不少地方公安局会根据实际的需要面向军队即将退伍的军人招录，可以说这是退伍士兵成为警察最容易的方式之一，同样地也需要参加考试。所谓的优待并不是不用参加考试直接录用，而是在给予你多大的机会，关键在于你是否能够把握，同样需要你付出更多努力去获得。

一、2022年退伍大学生考公务员有什么优惠政策1、适当放宽招录(聘)条件。机关、社会团体、企业事业单位在招收录用工作人员或聘用职工时，对退役军人的年龄和学历条件适当放宽，同等条件下优先招录聘用退役军人。2、定向考录和优先录用。在军队服役5年(含)以上的高校毕业生士兵退役后可以报考面向服务基层项目人员定向考录的职位，同服务基层项目人员共享公务员定向考录计划，优先录用建档立卡贫困户家庭高校毕业生退役士兵。3、扩大基层公务员招录数量。各地特别是边疆地区、深度贫困地区结合实施乡村振兴、脱贫攻坚等战略，设置一定数量基层公务员职位面向退役军人招考，西藏和四川、云南、甘肃、青海四省藏区以及新疆南疆地区县乡逐步扩大招考数量。二、2022年退伍大学生有哪些优待1、就业安置对大学毕业生退役士兵，很多省份每年事业单位招聘时专门拿出岗位招录；服役满5年的，参加公务员招聘时，共享国家“三支一扶”、“大学生村官”等基层招录专项计划；服役期间视为工作经历，退役后1年内同当年应届毕业生一样推荐就业，服役满12年的由政府安排工作。2、考研优先全国每年单列安排8000名研究生招生计划，专项计划重点向“双一流”建设高校倾斜；在部队荣立二等功及以上的，符合研究生在报名条件的可免初试攻读硕士研究生；本科毕业后3年内参加全国硕士研究生招生考试，初试总分加10分，同等条件下优先录取。3、升复学优惠高职（专科）毕业生及在校生（含高校新生）应征入伍，退役后在完成高职（专科）学业的前提下，可免试入读普通本科，或根据意愿入读成人本科，自2022年专升本招生起执行。退役在校生2年内允许复学且可转专业，免修军事技能课程。4、入读成人本科优待（1）退役士兵参加成人高考，省级成招办可以在考试成绩基础上增加10分投档。（2)应征入伍服义务兵役退役的普通高职（专科）毕业生，凭身份证、普通高职（专科）毕业证、士兵退役证，可申请免试就读所在省（区、市）的成人高校专升本。法律依据《退役军人事务部、中共中央组织部、中共中央政法委员会等关于促进新时代退役军人就业创业工作的意见》（七）适当放宽招录（聘）条件。机关、社会团体、企业事业单位在招收录用工作人员或聘用职工时，对退役军人的年龄和学历条件适当放宽，同等条件下优先招录聘用退役军人。（八）加大公务员招录力度。在军队服役5年（含）以上的高校毕业生士兵退役后可以报考面向服务基层项目人员定向考录的职位，同服务基层项目人员共享公务员定向考录计划，优先录用建档立卡贫困户家庭高校毕业生退役士兵。各地特别是边疆地区、深度贫困地区结合实施乡村振兴、脱贫攻坚等战略，设置一定数量基层公务员职位面向退役军人招考，西藏和四川、云南、甘肃、青海四省藏区以及新疆南疆地区县乡逐步扩大招考数量。各级党政机关在组织开展选调生工作时，注意选调有服役经历的优秀大学生。适当提高政法干警招录培养体制改革试点定向招录退役军人比例，应征入伍的高校毕业生退役后报考试点班的，教育考试笔试成绩总分加10分。有效拓宽从反恐特战等退役军人中招录公安机关人民警察渠道。（九）拓展就业渠道。研究制定适合退役军人就业的岗位目录，提高退役军人服务保障以及安保等岗位招录退役军人的比例，辅警岗位同等条件下优先招录退役军人。选派退役军人参与社会治理、稳边固边、脱贫攻坚等重点工作，鼓励退役军人到党的基层组织、城乡社区担任专职工作人员。（十）鼓励企业招用。吸纳退役军人就业的企业，符合条件的可享受相关税收优惠。对退役军人就业作出突出贡献的企业，给予表彰、奖励。（十一）强化就业服务。各级公共就业服务机构设立退役军人窗口或实行退役军人优先制度，为其提供便捷高效服务。县级以上地方人民政府每年至少组织2次退役军人专场招聘活动，为其就业搭建平台。国家鼓励专业人力资源企业和社会组织为退役军人就业提供免费服务。（十二）实施后续扶持。建立退役军人就业台帐，实行实名制管理，动态掌握就业情况，对出现下岗失业的，及时纳入再就业帮扶范围。接收退役军人的单位裁减人员的，优先留用退役军人。单位依法关闭、破产、改制的，当地人民政府优先推荐退役军人再就业，优先保障退役军人合法权益。

参加2020年国考，并考上了警察岗位，那么自然就顺理成章的取得警察身份。别说是辅警和退伍军人，哪怕是普通大学生，若要符合报考条件，参加考试，考上了，那么也会获得警察身份。现在国家对公务员岗位控制很严，逢进必考是约定俗成的，因为只有这样才会更加公正、透明，让那些穷苦孩子通过学习和考试改变命运，不让那些不法之徒趁机有利可途。而且通过公开考试或选拔，将会在全国范围内，在众多人群中选出符合要求的各类人才，广纳贤才到政府中，这样才能增加政府为群众服务能力。另外一个比较引起争议的内容：退伍军人报考警察有没有加分政策?国考招警中无加分政策说明(具体以公告为准)，但是和非退役士兵相比，退伍士兵报考国考人民警察职位是具有很大的优势的：服役期间可以看做是基层工作经验，报名时可以选择那些要求有基层工作经验的岗位，这样会减少跟很多应届毕业生的竞争压力。退役士兵是受过训练的人，在体能测试环节，基本都能顺利通过。可别小看体检测试，每年可是因为这项不受重视的考试刷掉很多人，遗憾的与人民警察岗位擦肩而过。接下来再说说辅警，大家联想到的词往往是“临时工”“没编制”“待遇低”等代言词，做过辅警的人都知道，苦活累活都自己一个人扛在肩上，甚至待遇连养活自己都困难，多么无耐而又感慨，那么怎样才能改变现状呢?在国考招警中没有加分的政策情况下，因此不存在有优势。那该怎么办呢?曲靖中公小编给大家的建议就是考公务员，参加国考招警、省考招警，为什么会这么建议，因为现在还在做辅警这一行的，必定是喜欢当警察，然而中国辅警那么多，有些人守株待兔等好政策不知要等到猴年马月，所以小编建议大家在满足国考招警、省考招警等招录的条件下，尽量参加公务员考试，笔试科目主要考察：行测、申论、公安专业科目，对于大多数辅警朋友们来说行测可能会稍微难一点，但只要大家愿意去学，肯定还是会学好多的，多学习毕竟是好事，机会总是留给有准备的人。还有一点是等待改革。看起来像天上掉馅饼，可能性很低，但是现在很多地区辅警改革都在进行，像服装统一、编好甚至有的省份为辅警缴纳住房公积金、发放补贴，辅警享受一定的执法权，可谓是未来前景感觉还是不错的。当然最后小编在此啰嗦补充一点：参加国考、省考招警一个基本条件就是大专学历，如果满足这一条件赶快准备今年12月的国考，明年4月份的省考。祝大家都能成为人民警察!

部队文职是通过部队媒体公开招考的，可以多关注部队的公众号。部队招考文职人员对应学历和自然情况招考，通常的程序为：一、报名资格初审《如实填报个人信息和相关证明材料》。二、笔试入围笔试分数按照规定的入围比例划定考试合格分数线，依据考试成绩由高到低确定入围人员，其中参考人员数量低于入围比例的岗位，参考人员全部入围；入围人员最后一名成绩相同的一并入围。三、面试考核军队文职面试总分为100分，考生成绩由不同模块的得分累加而得！面试评分标准对于考生来说是非常重要的，这一环节人为因素占很大的比例，能否面试翻盘就看你在面试中的表现了。四、政治考核政治考核主要从政治条件、程序方法和职责分工3个大的方面，对文职人员政治考核工作进行规范。五、试用期考核试用期内文职人员需要参加岗前培训、在岗培训、专业培训和军事培训。新录用人员在试用期内，需要进行试用期考核和备案复审。还有任职前考核。六、体能测试新入职的聘文职人员要先接受为期1个月的岗前培训，主要包括素质培养和军事训练。如果体能测试不合格照样不能成为文职人员。祝你如愿。

退役军人和国家公务员是两个序列的，两者是没有联系的。公务员招录，逢进必考，无论你是什么身份，即便你已经是公务员了，想要到升迁到更高的部门单位，或者职级提升等也需要参加考试——遴选。