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戊戌变法戊戌变法又名百日维新， 是中国清朝光绪年间（1898年）的一项政治改革运动。这次变法主张由光绪皇帝亲自领导，进行政治体制的变革，希望中国走上君主立宪的现代化道路。明治维新成功与戊戌变法失败的真正原因简单的说： 1、光绪帝和几个书生的全变和大变的急进变革得罪了整个上层阶级，包括知识分子， 废除科举堵住了某些知识分子的升官之路。 而日本则是稳健的改革 2、戊戌变法和之后慈禧太后的新政都有洋人的破坏 .而日本的改革受到洋人的扶持 上面的两个原因，以第一条为最主要，下面仔细说一下我的理由： 至于有人说失败是因为“主观方面，中国资产阶级发展不彻底，具有软弱性和妥协性 。客观方面，中国封建反动势力太强大，严重阻碍 。”这个是教科书的标准答案，但却是不符合事实的。其实，这里的主客观因素日本和清代都也有这个问题，日本的封建反动势力的反抗甚至比中国还强大，比如日本改革之后，日本九州的封 建势力就发起对新政权的武装进攻。 1895年的甲午战争失败后，1898年由光绪帝帝主持的戊戌变法维新应运而生。在教科书和主流媒体的影响下，人们基本上认为戊戍变法运动是慈禧太后镇压的，慈禧太后是阻碍中国进步的祸根。但真实情况并非如此。 甲午惨败，老佛爷岂能无动于衷? 据费行简《慈禧太后传信录》载，早在变法之初，慈禧太后即对光绪帝说：“变法乃素志，同治 初即纳曾国藩议，派子弟出洋留学，造船制械，以图富强也。”“苟可致富强者， 儿自为之，吾不内制也。”光绪帝帝素怕慈禧太后，待到慈禧太后太后太后坦露心迹，抑郁顿释，也就在 几个书生的簇拥下放胆行动起来，恨不得把一千年的任务在一个礼拜之内便大功告成。欲速则不达，反而适得其反，得罪大批既得利益者。光绪帝和维新派全变、大变的急进变革主张，造成整个社会结构的强烈震荡，使许多与现存社会有利害关系 的社会集团和政治势力觉得受到了威胁。百日维新期间，上谕达一百一十多件，令人目不暇接。各地方官员都怨声载道。光绪帝严惩阻挠变法的官员，树敌太多。至于废除八股改革科举制度，又在庞大士人群体中引起普遍恐慌。 几个书生的所做所为就要导致清朝的崩溃了，慈禧太后不得不走出来稳定政局，吞下 “血腥政变”的恶果。 在处理戊戌变法上，慈禧太后太后太后有功无过。慈禧太后当时要是真的要象武则天哪样有野心，慈禧太后为什么后来不称帝呢？因为种种原因，慈禧太后已经被丑化的不能再丑化了。 慈禧太后是支持改革的，这个由她自己主导的新政证明了这一点，“前因中外积弊过深，不得不因时制宜，力加整顿。而宵小之徒，窃变法之说，为煽乱之谋。业经严拿惩治，以遏横流。至一切政治有关国计民生者，无论新旧，均须次第推行，不得因噎废食。”但处在那样一个社会大变革的时代，她不具备有一个最高统治者应有的知 识素养。她没有主动吸纳新知识的渴求和行动，因而在不少问题上表现出惊人的无知，如认为修铁路破坏风水，火车要用驴马来牵引等等（但这也不能全怪她，那个 时代的知识背景就是如此）。她的无知影响到她所支持的洋务运动和同治中兴的实 绩。更为重要的是，因为受教育水平和时代的局限性，她对事态的严重性、改革的 进程和目标没有足够的心理准备和通盘考虑，在外力的刺激下被动地调整政策。 在 新政实行后，还是犯了光绪帝帝帝帝帝主持的戊戌变法维新的冒进的错误，日本的维新用了 20年完成，而慈禧太后太后太后用了8年。由于改革的步子太大太快，导致政局不稳定，导致权力下放，最明显的例子就是保路运动。 这里强调一下，清朝的灭亡不是因为通常说 的什么腐败，而是自己的改革大跃进。这和当年苏联解体的原因相似，苏联解体不是因为腐败，而是激进的改革。 从国际环境上。日本明治维新发生在19世纪60年代末，当时世界还处于自由竞争资本主义时期，夺取殖民地的高潮也尚未开始。而西方列强在东亚侵略的主要目标是地大物博的中国，加上亚洲民族解放运动特别是中国太平天国运动对西方列强力量的牵制，都为日本明治维新提供了一个较为有利的国际环境。日本维新派本身也比较注意外交斗争策略，尽量利用英法、英俄之间的矛盾。而中华人民共和国戊戌维新已经到了19世纪90年代末，世界资本主义已经向帝国主义阶段过渡，列强通过争夺殖民地的高潮已经基本上把世界瓜分完毕。中国成了列强在东方争夺的“惟一富源”，出现了瓜分中国的狂潮。这时帝国主义列强绝不愿意中国成为一个独立强大的资本主义国家，国际环境对中国维新运动很不利。 因为中国土地大，人口多，发展起来对其他国家不利，而世界的资源是有限的。其他国家也是为了自己的利益，所以，无所谓好坏来评价他们的侵略行为。正是为了让中国这个睡狮永远也不醒来，西方对日本的改革维新大力扶持，而对清朝晚期的戊戌变法采取破坏行动。所以，从国家利益角度来说，西方抑制中华人民共和国的发展，从东西方第一次碰撞就开始了，西方抑制中国的政策现在还在继续，并在可预见的将来持续下去。西方对中国的抑制和中国姓封，姓资或者姓社无关的。而日本土地面积小，再怎么发展也不会对西方构成严重的威胁，这也是为什么西方自明治维新起就一直受到西方扶持的原因，用一个强大的日本控制中国的发展。洋务运动1840年鸦片战争战败后，中国跟世界的关系出现前所未见的改变。接连的外忧内患，使清政府及一众知识份子逐渐醒觉到必须要改变以自强。咸丰、同治年间开始，清政府进行洋务运动，希望能够“师夷长技以自强”，改良生产技术。各地先后引入外国新科技，开设矿业、工厂，建设铁路、架设电报网，培训技术人材；在军事上亦建立了远东最具规模的北洋水师。1894年至1895年发生甲午战争，中华人民共和国被日本打败，北洋水师全军覆没。证明只靠经济上洋务运动未能根本改变中华人民共和国的落后。于是出现了要求从更基本层面，包括政治体制上，进行变法维新的声音。公车上书维新运动开始於1895年於北京发生的公车上书。当时齐集在北京参与科举会试的十八省举人，收到《马关条约》中，中国割去台湾及辽东，并向日本赔款二万万两的消息，一时间群情激动，4月， 康有为、梁启超作成上皇帝的万言书，提出拒和、迁都及变法的主张，得到一千多人连署。5月2日，康、梁二人，十八省举人及数千市民，集合在都察院门前要求代奏。因为外省举人到京是由朝廷的公车接送，事件亦被称为公车上书。虽然公车上书在当时没有得到直接实质的后果，但却形成了国民问政的风气，之后亦催生了各式各样不同的议政团体。当中由康、梁二人发起的犟学会最为声势浩大，更曾一度得到帝师翁同龢、南洋大臣张之洞等清朝高级官员的支持。变法开始1897年末， 山东发生曹州教案， 两名德意志帝国传教士被杀。 德国乘机侵占胶州湾（今青岛），俄国同时进占旅顺大连，法国进占广州湾(今广东湛江)，英国进占山东威海，并要求拓展九龙新界。列犟意图瓜分刚败於日本的中华人民共和国，在朝中再次敲响了警钟。光绪帝虽然在1887年十七岁时已在名义上亲政，但实权仍然掌握在慈禧太后太后的手里。面对列犟瓜分的危险，1898年（戊戌年）, 慈禧太后同意光绪帝进行朝政的改革。6月11日，光绪帝帝颁布《定国是诏》，表明变更体制的决心，这亦是百日维新的开始。之后光绪帝帝召见康有为， 调任他为京章行走， 作为变法的智囊。 其后又用谭嗣同、杨锐、林旭、刘光第等人，协助维新。新政内容主要有：裁汰冗员、废八股、开学堂、练新军、满汉平等,等等；涵盖教育、军事等多方面的政策和体制。其最终目标,是推行君主立宪制。康有为向光绪帝帝赠送康有为自己的著作日本变政考和俄罗斯大彼得变政记，还有李提摩太的〈泰西新史揽要〉的译本和其他有关各国改革的书。正在变法的时候想要推荐使把型号特别地当作明治维新的改革前进了。戊戌政变新政一开始便遭到原来各大臣的抵制。特别是北洋大臣、直隶总督荣禄，更是保守派的头目。9月16日，光绪帝在颐和园召见统率北洋新军的直隶按察使袁世凯，面谈后升任他为侍郎候补。另一方面，直隶总督荣禄以英俄开战，催袁急回天津。据袁世凯的日记，之后谭嗣同於9月18日夜访袁世凯住处，透露皇上希望袁世凯可以起兵勤王，诛杀荣禄及包围慈禧太后太后太后住的颐和园。两日后（9月20日），袁世凯回到天津，将谭嗣同的计划向荣禄报告。 9月19日，慈禧太后太后太后回宫，9月21日即临朝，宣布戒严，火车停驶；并即幽禁光绪帝，废除新政，搜捕维新党人。是为戊戌政变，结束了只有一百零三天的维新。维新党人中，康有为早离开北京，梁启超逃入日本使馆。其他数十人被捕，包括称为「戊戌六君子」的谭嗣同、杨锐、林旭、刘光第、杨深秀、康广仁，六人於9月28日斩於菜市口。徐致靖处以永远监禁；张荫桓则发放新疆。所有新政，除京师大学堂外，一律都被废止。变法的影响近年亦有历史学家认为，维新运动自开始即不具有成功希望。除了光绪帝帝未具备足够的权力和威望推行改革外，维新派人物（特别是作为智囊的康有为）对政治现实的无知，和他们对西方社会制度的粗糙了解，亦注定运动的失败。

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戊戌变法 戊戌变法又名百日维新，是中国清朝光绪年间（1898年）的一项政治改革运动。这次变法主张由皇室领导，进行政治体制的变改，希望中国走上君主立宪的现代化道路。无奈变法受到清朝廷内保守势力反对，最后演变成为政变，维新派人物被杀。维新运动失败，使中国损失一批热心于国家改革的精英和支持者，将中国推上革命的道路。洋务运动 1840年鸦片战争战败后，中国跟世界的关系出现前所未见的改变。接连的外忧内患，使清政府及一众知识份子逐渐醒觉到必须要改变以自强。咸丰、同治年间开始，清政府进行洋务运动，希望能够“师夷长技以自强”，改良生产技术。各地先后引入外国新科技，开设矿业、工厂，建设铁路、架设电报网，培训技术人材；在军事上亦建立了远东最具规模的北洋水师。 1894年至1895年发生甲午战争，中国被日本大败，北洋水师全军覆没。证明了洋务运动未能根本改变中国的落后。于是出现了要求从更基本层面，包括政治体制上，进行变法维新的声音。公车上书 维新运动开始于1895年于北京发生的公车上书。当时齐集在北京参与科举会试的十八省举人，收到《马关条约》中，中国割去台湾及辽东，并向日本赔款二万万两的消息，一时间群情激动。4月，康有为、梁启超作成上皇帝的万言书，提出拒和、迁都及变法的主张，得到一千多人连署。5月2日，康、梁二人，十八省举人及数千市民，集合在都察院门前要求代奏。因为外省举人到京是由朝廷的公车接送，事件亦被称为公车上书。虽然公车上书在当时没有得到直接实质的后果，但却形成了国民问政的风气，之后亦催生了各式各样不同的议政团体。当中由康、梁二人发起的强学会最为声势浩大，更曾一度得到帝师翁同和、南洋大臣张之洞等清朝高级官员的支持。变法开始 1897年末，山东发生曹州教案，两名德国传教士被杀。德国乘机侵占胶州湾（今青岛），俄国同时进占旅顺大连，法国进占广州湾(今广东湛江)，英国进占山东威海，并要求拓展九龙新界。列强意图瓜分刚败于日本的中国，在朝中再次敲响了警钟。 光绪皇帝虽然在1887年十七岁时已在名义上亲政，但实权一路仍然是掌握在慈禧太后的手里。面对列强瓜分的危险，光绪于1898年（戊戌年）向慈禧要求实际的权力，让他进行朝政的改革。6月11日，光绪颁布《定国是诏》，表明变更体制的决心，这亦是百日维新的开始。之后光绪召见康有为，调任他为京章行走，作为变法的智囊。其后又用谭嗣同、杨锐、林旭、刘光第等人，协助维新。 新政内容主要有：裁汰冗员、废八股、开学堂、练新军、满汉平等、满族自谋生计等等；涵盖教育、军事等多方面的政策和体制。戊戌政变 新政一开始便遭到原来各大臣的抵制。特别是北洋大臣、直隶总督荣禄，更是保守派的头目。荣禄与慈禧的关系密切，不单对光绪公开抗命，还与朝中其他保守派人物向慈禧密报，要求慈禧回朝训政。9月13日，光绪感到慈禧有异，于是命康有为迅速外出到上海，并要“设法相救”。9月16日，光绪在颐和园召见统率北洋新军的直隶按察使袁世凯，面谈后升任他为侍郎候补。另一方面，直隶总督荣禄以英俄开战，催袁急回天津。据袁世凯的日记，之后谭嗣同于9月18日夜访袁世凯住处，透露慈禧联同荣禄，要废除光绪；并说皇上希望袁世凯可以起兵勤王，诛杀荣禄及包围慈禧住的颐和园。两日后（9月20日），袁世凯回到天津，将谭嗣同的计划向荣禄报告。 一种说法是袁世凯的泄密，是光绪政变失败的原因；但据近年的考证，慈禧及荣禄早有废除新政的计划，二人在袁世凯9月20日泄密以前亦经已有部署和防备。9月19日，慈禧回宫，9月21日即临朝，宣布戒严，火车停驶；并即幽禁光绪，废除新政，搜捕维新党人。是为戊戌政变，结束了只有一百零三天的维新。维新党人中，康有为早离开北京，梁启超逃入日本使馆。其他数十人被捕，包括称为“戊戌六君子”的谭嗣同、杨锐、林旭、刘光第、杨深秀、康广仁，六人于9月28日斩于菜市口。徐致靖处以永远监禁；张荫桓则发放新疆。所有新政，除京师大学堂外，一律都被废止。变法的影响 只有短短103日的变法，最后因为宫廷政治斗争的缘故而告失败。过去多数人将运动的失败归咎于慈禧及朝庭中保守大臣反对改革而发动政变。但近年亦有历史学家认为，维新运动自开始即不具有成功希望。除了光绪未具备足够的权力和威望推行改革外，维新派人物（特别是作为智囊的康有为）对政治现实的无知，和他们对西方社会制度的粗糙嘹解，亦注定运动的失败。 由于变法的失败，中国失去了一批倾向在原有制度下实行改革的精英和支持者；代之而起的是主张激烈变革，推翻原有制度和政府的革命，最后造成了清朝的覆亡，中国三千年的帝制亦画上句号。除止以外，朝庭中本来较为开明有为的大臣在政变后有些被贬，其他亦多被排挤到中央以外；间接亦造成了之后发生的义和团事件。

2020文山事业单位考试科目为职业能力倾向测验和综合应用能力两科，考试类别为综合管理类(A类)，试卷为两个考试科目的合订本所有考生均须参加两科考试，考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2020年版)为准。文山参加10月24日统考，具体公告如下：为加强文山州人才队伍建设，促进社会事业发展，根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号)、《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)的规定，经州人民政府批准，现将2020年文山州事业单位公开招聘工作人员有关事项通告如下。一、招聘计划2020年文山州各级事业单位面向社会统一公开招聘工作人员共712名。招聘的具体岗位、人数、资格条件等详见《2020年文山州事业单位公开招聘工作人员岗位计划》(以下简称《招聘计划》)，报考人员可通过文山州人社网()查询。二、招聘范围凡符合招聘基本条件和具备《招聘计划》要求具体条件的人员均可报名参加应聘。三、招聘条件(一)招聘的基本条件1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。2.具有良好的政治素质和道德品行。3.具备招聘岗位要求的学历层次和所需的专业或其他资格。4.具备岗位要求的身体条件。5.具备报考岗位所需的其他条件。6.新进人员年龄为18周岁以上、35周岁以下(1984年4月及以后出生)，部分岗位对年龄条件有特殊要求的，以岗位规定条件为准。(二)不符合报名条件的情形1.各级财政供养的在职在编人员。2.现役军人。3.在以往事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。4.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。5.机关事业单位公职人员被辞退未满5年的。6.机关事业单位公职人员曾被开除的。7.聘用后即与招聘单位相关人员构成回避关系的。8.在读的非应届毕业生。9.吸毒人员。10.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。11.法律、法规、规章及政策规定不能报考的其他情形。四、招聘方式2020年文山州事业单位公开招聘工作人员考试实行统一笔试，分级面试，按计划审批聘用。其中：笔试由州人力资源社会保障局统一组织实施;州属事业单位的面试由各主管部门组织实施，各县(市)的面试由所属县(市)人力资源社会保障局组织实施。五、报名办法本次招聘报名采用网络报名的方式进行(只面试的岗位须参加网络报名)。网络报名网站：文山州人社网。报名主要程序是：签订诚信承诺书后按系统提示注册、提交报考申请、报名资格审核、网上缴费、报名情况查看、网络调剂、准考证打印等。(一)注册并提交报考申请时间：2020年9月22日9:00—9月26日18:00。报考人员登陆报名系统，按要求填写注册信息。未注册人员不得参与后续报名环节。注册人员凭注册信息登录报名系统，仔细阅读诚信承诺书，按要求填写各项信息，提交报考申请。报考人员根据招聘条件选择岗位报名，每人限报一个岗位。报考人员须仔细核对填报的信息及上传的照片，报名上传照片要求为白色或浅色背景的近期标准证件数码照片，报考信息一经提交或审核通过，不再允许修改任何信息。因信息填写失误、照片模糊、变形，造成后续考试过程出现问题的，后果由报考人员自负。报考申请信息由报考人员自行维护，且要求真实、准确。网络报名不进行相关证书证件的审查，考生应对所填信息的真实性负责。如报考人员发现自己的信息被他人盗用进行恶意注册，可在9月25日17:00前携带本人身份证到各县(市)人力资源社会保障局或文山州人事考试院(文山州自然资源和规划局办公楼6楼)申请重置。报名期间，每天9:00到10:00为系统维护时间，此间报名系统将暂时关闭，请报考人员错开系统维护时间提交报考申请。(二)报名资格审查报名资格审查采用计算机审查与人工审查相结合的方式进行。先由计算机根据报名信息对照岗位需求，判定报考人员是否符合岗位报名条件，当计算机无法判定时，提交审查单位进行人工审查，审查单位须在报考人员报名次日提出审查意见。报考人员须根据提交报考申请时限及审查时间安排，及时提交报考申请。逾期未审的报考人员，请直接联系审查单位。通过报名资格审查的人员，其报名信息不再允许任何修改。资格审查贯穿于招聘工作全过程，无论哪个环节发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符的，一律取消招聘资格。1.专业认定(1)专业设置参照《2020年云南省公务员录用考试专业目录》执行。(2)专业方向界定。若毕业证上的专业名称包含专业方向说明，不能将专业方向作为所学专业，只能将括号前的专业名称作为所学专业。(3)所学专业名称未在指导目录中时，报考人员应在“所学专业”栏选择“未纳入目录的专业”，并在随后“未纳入目录专业的详细情况”栏完整填写自己所学的专业，提交网络后台进行人工审核。2.学历类型认定国民教育学历，指国家承认的学历。包括初等教育(小学)、中等教育(初、高中)及高等教育(大学)学历。目前我国的国民教育高等教育学历分专科、本科、硕士研究生和博士研究生四个层次。国民教育高等教育学历文凭主要有三种：普通高等教育学历证书(即普通招生计划高等教育学历)、成人高等教育毕业证书、高等教育自学考试毕业证书。这三类学历证书由经国家教育行政主管部门批准备案的独立设立的普通高等学校(含设在成人高等学校、军事院校中的普通班、提供现代远程教育的机构)、成人高等学校(即广播电视大学、职工高等学校、农民高等学校、管理干部学院、教育学院、独立设置的函授学院)、民办学历高校发给其所举办的高等学历教育的毕业生，以及由社会力量办学单位发给高等教育自学考试毕业生。经国家教育主管部门批准具有举办学历教育资格的普通高等学校(含培养研究生的科研单位)、成人高等学校、民办学历学校所颁发的学历证书，国家予以承认。另外，通过自学考试、由国务院自学考试委员会授权各省(自治区、直辖市)自学考试委员会颁发的自学考试毕业证书，经国家教育主管部门批准在成人高校、军事院校设立的全日制普通班中就读的学生所取得的毕业证书，学历文凭考试学校颁发的毕业证书，普通高等学校以远程教育形式举办的高等学历教育所颁发的毕业证书，以及符合《中国人民解放军院校学历证书管理暂行规定》所颁发的学历证书，国家同样予以承认。从1993年起，国家开始统一印制高等教育学历证书，从2001年开始，我国高等教育学历证书的管理实行电子注册制度，并委托全国高校学生信息咨询与就业指导中心负责学历电子注册，2001年以后的学历证书可以在中心注册的中国高等教育学生信息网()上查询，在该网能查到的学历即为国民教育学历。其他凡与国民教育序列高等教育毕业证书格式不符，如各级各类党校颁发的“学历”证书、各级各类军校未经地方教育行政主管部门批准自行面向地方学员颁发的学历、未经国家教育行政主管部门批准的远程教育学历、各类学校颁发的“专业证书”、“学业证书”、“结业证书”和不具备高等教育资格的各类单位颁发的“相当于大专毕业”的证书等均不属于国民教育序列毕业证书。普通招生计划毕业生是国民教育毕业生中的一种。包括：普通初等教育(小学)招生计划毕业生、普通中等教育(初中、高中)招生计划毕业生、普通高等教育(大学)招生计划毕业生。普通高等教育招生计划毕业生简称普通高校毕业生，最典型的特征是毕业证上注明“普通高等学校毕业证书”字样。普通高中及中专毕业生，属于普通招生计划毕业生。职业高中、职业中专等大专以下学历，未纳入普通高中及中专的招生计划，不属普通招生计划毕业生。军队院校招收的地方学员，如未经中央军委和教育部认定的，其学历不属于国民教育学历;虽经中央军委和教育部认定，但没有教育主管部门开具派遣证的，其学历视为国民教育中的成人教育学历，但不属“普通招生计划毕业生”。通过国内网络教育获得的学历，是否视为“普通高校毕业生”，须有教育主管部门的相关证明。根据《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》规定，全日制和非全日制研究生由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同的政策和标准。根据2008年发布的《中国共产党党校工作条例》和教育部的有关规定，党校学历不属国民教育学历。持党校学历的人员可报考“学历性质要求”为“不限”的岗位。3.职业资格要求全面贯彻云南省人力资源和社会保障厅等七部门《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》规定，实施“先上岗、再考证”阶段性措施。按照规定约定1年试用期，先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应职业资格的，依法解除聘用合同。4.生源或户籍认定生源地是指学生来源所在地。报考人员根据生源地或户籍的所属地判定是否满足此项限制。生源地和户籍只需满足其中一个条件即可。(1)身份证号码以“5326”开头的，无论因工作或上学等原因导致户籍发生迁移的，均认定为文山州生源，满足岗位计划表中“生源地或户籍”栏为“文山州”的岗位要求。(2)生源地和户籍不属于文山州内各县(市)的考生，报考户籍条件限制文山州或文山州内各县(市)的，仅限2019年12月31日之前办结迁移手续并取得文山州各县(市)户籍，且在资格复审时户籍仍在文山州各县(市)。(3)在文山州大中专院校就读且户籍已转入学校的2020年普通招生计划毕业生，可视为文山州户籍。5.毕业年份认定毕业时间以毕业证书的落款时间为准。“所学专业”由学历证书(即毕业证书)予以证明，多个学历证书间的学历信息不能交叉使用。6.笔试加分认定(1)按照《烈士褒扬条例》确定的烈士，其子女(包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女，下同)笔试成绩加5分，资格复审时需提供由国务院退役军人事务部门印制的《烈士证明》及《户口证明》(需证明与烈士间的关系)。(2)按照《云南省文山壮族苗族自治州自治条例》、州委《贯彻中共云南省委云南省人民政府〈关于进一步加强民族工作加快少数民族和民族地区经济社会发展的决定〉实施意见》(文发〔2006〕24号)精神，对我州的少数民族考生按照学历层次予以笔试成绩加分，大学本科及以上毕业生加3分，大学专科毕业生加分，中专毕业生加1分。符合加分的少数民族，需在资格审核时提供本人身份证、户口簿原件及复印件等相关资料。(3)根据《文山州优秀运动员升学就业办法》(文政发〔2005〕93号文件)规定，符合加分的优秀运动员，银牌获得者笔试成绩加40分、铜牌获得者笔试成绩加30分。在资格复审时要求提交《文山州优秀运动员就业加分认定表》，文山州教育体育局负责加分认定，咨询电话：。同时符合上述几项加分条件的，按最高一项加分，不累计加分。具备加分条件而未选择加分的，视为自动放弃加分资格;不具备加分而选择加分的，按有关政策处理。报名人员的加分信息在资格复审时予以确认。(三)网络缴费时间：2020年9月22日9:00—9月28日24:00。报名费50元/科，通过网上银行缴纳，不设现场收费点。只面试的岗位在进行网络报名时只进行资格审核，不收取费用。各岗位缴费人数于次日在报名网站公布。(四)报名情况公布9月30日公布各岗位报名情况。(五)准考证打印网上缴费成功后，报考人员请于2020年10月19日至开考前，登录报名系统在线打印准考证。笔试及后续各招聘环节均须出具身份证及准考证，请妥善保管。六、招聘程序(一)笔试1.笔试时间及地点：2020年10月24日08︰30-10︰00职业能力倾向测验10︰00-12︰00综合应用能力笔试地点统一安排在文山市，具体考试地点、考场安排详见笔试准考证。2.笔试科目考试科目为职业能力倾向测验和综合应用能力两科，考试类别为综合管理类(A类)，试卷为两个考试科目的合订本。所有考生均须参加两科考试，考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2020年版)为准。报考人员笔试考试用品自备。严禁将各种手表、电子、通信、计算、存储或其它设备带入考场。凡发现将上述设备带至座位，一律按照相关规定处理。3.笔试成绩公示省厅人事考试院完成阅卷将笔试成绩下发后及时在文山州人社网公示笔试成绩。具体公布时间在文山州人社网另行通知。参加考试但分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违纪情形有异议的人员，可在成绩公布之日起3个工作日内，凭本人身份证、准考证到文山州人事考试院申请查疑，逾期不再受理。(二)最低合格分数线11月27日，公布最低合格分数线。(三)资格复审1.资格复审人选确定资格复审人选由各县(市)人力资源社会保障局和州属各招聘单位主管部门在最低合格分数线以上人员中，按笔试成绩(含笔试加分)从高到低确定。其中：考试方式为笔试和面试相结合的岗位，资格复审人选按开考计划数的1:2的比例确定;考试方式为只笔试的岗位，资格复审人选按开考计划数1:1的比例确定。2.资格复审方式、时间和地点州属事业单位资格复审由招聘单位主管部门(无主管部门的由招聘单位)负责，县乡事业单位由县(市)人力资源社会保障局根据实际情况组织实施。资格复审时间：2020年12月1日。资格复审地点以各县(市)人力资源社会保障局或州属各招聘单位主管部门的通知要求为准。3.资格复审内容考生须按照岗位要求提供原件和复印件(原件退回、复印件存档)进行审核：本人身份证、户口簿(2020年毕业生可持户口迁移证及父母或父母一方户口簿)、毕业证(2020年普通高校全日制毕业生最迟于考察时提供)、学位证、《毕业生就业登记证》(《毕业生就业报到证》)、执业资格证、准考证及所报考岗位条件要求的相关证书原件，有笔试加分的还需提供加分依据的原件。若所提供资料与招聘计划岗位不符，则资格复审不合格。复审不合格或逾期未参加资格复审的报考人员，不得进入后续招聘程序。凡学信网不能查询到相应学历信息的，大专及以上学历须提供省级及以上教育部门认证材料，中专须提供州(市)级教育主管部门认证材料。资格复审时出现因人员放弃或复审不合格的岗位，可从同岗位达到笔试最低合格分数线的考生中，按笔试总成绩由高到低顺序进行2次递补。笔试后进行面试的岗位递补后出现达不到面试比例要求情况的，不再递补，按实际合格人数开展面试。自愿放弃资格复审的人员(含递补人员)，必须在资格复审结束前提出申请，报考州属事业单位的到报考单位主管部门、报考县(市)属事业单位的到相应县(市)人力资源社会保障部门提交考生本人亲笔填写的《2020年事业单位公开招聘工作人员自愿放弃资格复审表》。既不提交申请表又不按规定时间参加资格复审的，视为自动放弃资格复审，由此带来的后果，由报考人员自行承担。(四)面试面试由各县(市)人力资源社会保障局和州级各招聘单位主管部门统一组织实施，有关事项另行通知。面试满分100分，面试最低合格分数线全州统一划定为60分，面试总成绩未达面试最低合格分数线的，不得参与后续招聘环节。(五)综合成绩计算方法1.只笔试的岗位：综合成绩=(笔试成绩+加分)÷32.只面试的岗位：综合成绩=面试成绩3.笔试和面试相结合的岗位：综合成绩=(笔试成绩+加分)÷3×50%+面试成绩×50%。上述成绩中，笔试总成绩、面试总成绩通过计算四舍五入保留两位小数，并按保留两位小数的计算结果代入综合成绩的计算表达式中，综合成绩均按四舍五入保留2位小数予以计算并公布。(六)考察、体检1.确定人选笔试和面试相结合或只面试的岗位，体检和考察的人选在面试最低合格分数线以上人员中按照综合成绩从高到低的顺序，按开考计划数等额确定;只笔试的岗位，体检和考察的人选在笔试最低合格分数线以上的资格复审合格人员中，按开考计划数等额确定。综合成绩并列(保留两位小数的综合成绩如相同，视为综合成绩并列)时，按面试、职业能力倾向测验、综合应用能力成绩的先后顺序依次确定;若仍然无法确定体检和考察人选的，须进行加试，不得超计划确定人选。2.考察考察由用人单位行政主管部门会同用人单位组织对资格审查合格的人选进行全面考察。可采取审阅个人档案、复查资格条件等方式，重点对拟聘对象的思想政治、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质等进行考察。同时要核实拟聘对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。3.体检体检工作由各县(市)人力资源社会保障局、州属用人单位主管部门根据工作进展统一组织考察合格人员到具有体检资质的公立医院进行。体检费用由考生自理。有行业体检标准的按行业标准执行，无行业标准的参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》和《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》等规定执行。体检结果必须有主检医师签署意见，并加盖医院印章。体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的体检人员，将取消聘用资格。孕产妇在孕产期的，经医院确认可以申请延期体检，待生产过后或妊娠终止，按国家相关政策产休假结束一个月内进行体检。用人单位和考生对体检结论有疑问的，应在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，体检结果以复检结论为准。考生自行到医院进行体检的，体检结果不予认可。不按规定时间参加考察或体检视为自动放弃。考生体检、考察不合格，或考生自动放弃体检、考察的，只笔试的岗位，可从同岗位考生中，在笔试最低合格分数线以上，按考试总成绩从高分到低分进行1次递补;笔试加面试(仅面试)的岗位，则在参加面试的考生中，在面试最低合格分数线以上，按考试总成绩从高分到低分进行1次递补。递补人员名单由各县(市)人力资源社会保障局或州属用人单位主管部门进行公示。(七)公示和聘用1.确定拟聘用人员各县(市)人力资源社会保障局、州属各用人单位主管部门等招聘机关按照规定的程序和标准，根据考试成绩、体检结果、考察情况综合考虑择优确定拟聘用人员。实行合并招聘的岗位，体检和考察结束后，要组织体检、考察合格人员，按综合成绩从高到低按顺序选岗，确定具体聘用岗位，并签字确认，岗位选定后不得变更。2.公示和聘用拟聘用人员由各县(市)人力资源社会保障局和州属各用人单位主管部门公示，公示期为7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校、专业或工作单位、报考岗位代码，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;公示期内有反映且相关部门对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映。拟聘用人员必须在规定的时间内到指定地点办理聘用相关手续，无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。聘用工作于12月25日前完成。七、纪律要求(一)报考人员在报考过程中，应及时登陆上述公布的网站了解招聘工作进程和有关事项的通告，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果，由本人自负。所有报名人员登陆报名网站时需仔细阅读并同意《考生报名诚信承诺书》，若违背承诺则按相关处罚条款予以处理。(二)对违反考聘纪律、填报虚假信息报名或在考试中弄虚作假的考生，按照人力资源和社会保障部令第35号《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理;已经受聘的，一经查实，解除合同，予以清退;触犯法律的，移交司法机关处理。(三)招聘过程中存在应当回避的情形，严格按照《事业单位人事管理回避规定》执行，对违反规定的，将依法给予组织处理或处分。八、监督各级纪检监察机构及时受理招聘工作中反映的问题，对调查属实的按有关规定严肃处理。现将举报电话公布如下：州纪委监察委派驻州人力资源社会保障局纪检监察组：文山市： 砚山县：西畴县： 麻栗坡：马关县： 丘北县：广南县： 富宁县：九、郑重提示(一)自《通告》发布之日起至正式报名前，《招聘计划》可能会有细微调整，请各位报考人员在正式报名前下载最新的《招聘计划》，对照岗位要求选择符合自己的岗位。(二)《通告》及有关通知或相关工作安排发布的官方网站为：文山州人社网，因查看错误信息造成报考失误的，由报考人员本人自行负责。(三)本次考试不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。目前社会上出现的假借文山州事业单位招聘考试命题组、历年命题专家、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当。(四)本《通告》所附文件与《通告》具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。(五)根据《中共云南省委办公厅、云南省人民政府办公厅转发〈省委组织部、省委编办、省财政厅、省人力资源和社会保障厅关于进一步稳定乡镇干部队伍落实乡镇干部待遇有关问题的意见〉的通知》(云办通﹝2015﹞32号)文件中规定：“新招聘到乡镇事业单位的工作人员，在乡镇最低服务工作年限为5年(含试用期)，在最低服务年限内，上级机关不得调动或借用(公开遴选除外)，保持乡镇人员队伍稳定。”文山州部分乡镇工作环境艰苦，请报考人员报考前先了解当地社会环境以及工作任务，慎重选择。(六)按照疫情防控要求，报考人员须主动申报个人健康状况，在手机上申领本人的“云南健康码”，笔试及后续环节均须持健康码进场。1.参加考试的考生入文前3天提前申领“云南健康码”，做好每日体温测量、记录并进行健康状况监测，有异常情况的要及时报告人力资源社会保障部门。考生打印准考证前应签署《2020年文山州事业单位公开招聘工作人员考试考生新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》。2.有中高风险等级地区旅居史的考生，跨地区流动时须持有到达目的地前7天内有效的新冠病毒核酸检测阴性检测报告原件或能够出示包含核酸检测阴性信息的健康通行码“绿码”，到达目的地后，在测温正常且做好个人防护的前提下可有序流动。如无法提供上述核酸检测阴性信息，到达目的地后应当立即接受核酸检测或接受14天隔离医学观察。相关考生要自觉接受集中医学隔离观察、健康管理和核酸检测。3.考试当天考生应至少提前小时到达笔试考点。考生进入考点前，应当主动出示本人“云南健康码”信息，并按要求主动接受体温测量。(1)“云南健康码”为绿码的，现场测量体温正常(

采取面试的方式进行。由招聘小组与招聘对象面谈，综合测评，双向选择，并根据应聘人员的综合素质及学习成绩，综合测评确定招聘对象。面试总分为100分，成绩当场公布。面试主要考评应试者的业务知识水平、沟通技巧、协调能力及仪表气质等方面。参考资料地址：华图网校