西藏干部人事考试系统

2020年西藏二建考试分数线如下：一、中央政法大学：文史类：总分450分，单科不低于70分；理工类：总分500分，单科不低于70分。二、西藏自治区公安厅公安政法干部学院：文史类：总分450分，单科不低于65分；理工类：总分500分，单科不低于70分。三、西藏自治区公安厅技术支持部门：文史类：总分450分，单科不低于65分；理工类：总分500分，单科不低于70分。

区别见下面：两者的考试时间，考试内容，考试要求都有所差别.对于国家公务员考试来说，其考试时间大多定在每年的国庆节过后一两个星期之内，招考的对象大部分都是当年的应届毕业生。大部分省份都会参加联考，时间大概在每年的三四月份，省级公务员考试专门面向应届生的岗位是比较少的，除非地方有要求，否则全社会人员都是可以报考的，不过省级公务员考试会有学历或者户籍上的限制。

一、省考公务员和国考公务员组织单位、性质、范围不同组织单位国考的组织单位：中共中央组织部、 国家公务员局、人力资源和社会保障局省考的组织单位：省委组织部、省人力资源和社会保障厅性质国考：中央、国家机关及其直属机构招录公务员省考省、市、县、乡四级机关招录公务员范围国考 面向全国举行省考 在本省范围内举行二、招聘对象范围不同国家公务员考试：全国各省区居民均可报考 无户籍限制辽宁公务员考试 ： 辽宁省无户籍限制三、考试时间不同报名时间国考： 一般在每年10月中下旬省考: 每年3月中下旬左右，报名时间一般是4-7天考试时间国考： 一般在每年11月的第四个周日或在每年12月的第一个周日省考： 每年4月中下旬左右四、笔试科目相同但细节不同科目设置（公共科目）行测申论均实行分级分类考试，按照省级以上（含副省级）综合管理类、市（地）以下综合管理类和行政执法类职位的不同要求，设置两类试卷 辽宁省考的公共科目与国考类似，为行测和申论，不分类命题模式（公共科目）国考是省考的风向标，一版都有自己的命题组专家统一命题辽宁省命题及考试大纲均采用国考形式，为统一命题模式，即国家命题组和辽宁省命题组共同参与题量（公共科目） 国考行测分类别，地市试卷120分钟答130题副省及以上试卷120分钟答135题，国考申论180分钟 辽宁省考中的行测120分钟答120题，申论150分钟专业科目报考中央对外联络部、中央编译局、外交部、文化部、商务部、国家旅游局、国家外国专家局、全国友协、中国贸促会等部门日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜语（韩语）、葡萄牙语等8个非通用语职位的人员，还将参加外语水平考试；报考中国银监会及其派出机构、中国证监会及其派出机构特殊专业职位的人员以及报考公安机关人民警察职位的人员还将参加专业科目考试在辽宁省公务员考试中，对职位属性为“公安”的加试专业科目考试。

一、从概念来说

我国公务员正规统一都叫国家公务员，不管是中央还是地方都是国家公务员，具体才分为中央、国家机关公务员和地方国家公务员两种。

国家公务员考试是指：由中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局统一组织实施的公务员考试。招考单位主要包括国务院系统参照公务员法管理事业单位、中央党群机关、中央国家行政机关和中央国家行政机关直属机构和派出机构四类。

地方的公务员考试是指：有各省省委组织部、省人社厅、省公务员局统一组织实施的地方性公务员考试。除北京、天津、上海、重庆等直辖市以及广州、深圳外，各省省市县乡四级招录由省级主管部门统一安排。

两者区别：国家公务员考试和地方公务员考试之间不存在什么从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。如：报考者可以报考国家公务员考试，也可以报考江苏省公务员考试，两者不冲突，如果不受户籍限制的话，也可以报考其他省市的公务员，比如河北的考生可以报考浙江省公务员。

二、从考试性质来说

绝大多数地方公务员考试采用的是招录考试的方式，考生按照选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该部门的公务员。

三、从招考对象来说

中央、国家机关的公务员考试是面向全国进行招考的，没有户籍限制，而地方的公务员考试主要面向当地的居民和在当地就读的大学生以及本省生源的大学生。但现在大部分省份也对户口的限制进行放宽，这就需要考生报名时认真阅读招考简章，一般应届本科毕业生和研究生及以上学历不受户籍限制。

四、从考试科目来说

中央、国家机关的公务员考试包括笔试包括公共科目和专业科目两部分。公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，所有报考者都参加这两科的考试。

公共科目命题上的差异

第一、题型基本相同。中央、国家公务员考试对各省市命题有很强的指导作用，大部分省市命题及考试大纲均采用国家的形式，甚至直接采用国家的大纲，这也是为什么备考地方公务员考试也最好选择国家公务员考试一本通的原因。

第二、命题组织模式不同。中央、国家公务员考试有自己的命题组，由命题专家统一命题。但地方没有足够的人力、物力、财力组织自己的命题组，所以地方公务员考试试题主要来自人事部门考试中心题库。

第三、题量不同。中央、国家机关的公务员考试近两年都是135道题，答题时间为120分钟，地方的公考与中央、国家的考试有一些区别，各地方也不尽相同。如有些地方考试为90分钟100题，有些地方则与国家一致。当然各地方也不是每年都一成不变，所以还是要关注当地的考试大纲。此外，每种题型的数量也与国家的不尽相同。具体可以参照各省市历年真题。

第四、答案设置不同。中央、国家机关公务员考试和各省市公务员考试行测科目全部为单选题。江苏公务员基础知识有多选题，多选少选均不得分。

五、从考试时间来说

从2002年起，中央和国家机关公务员招录工作的时间将固定下来：报名时间固定在每年10月下旬，考试时间则固定在每年11月的第四个星期日或12月的第一个星期日。

地方的公务员考试时间差异很大，而且每年招考时间会有一些变动，一些省份一年还有春、秋季两次考试。此外，政府还会组织一些选调干部到基层的考试，有些部门还会单独招考。除了省里的考试，各个城市也会有一些零散的考试，如村官考试。时间都很灵活。需要考试注意关注2014年全国各省市招考信息汇总。

报考各类公务员考试不受什么次数限制，只要时间上不冲突，你可以参加多次公务员考试：中央的公务员考试、学校所在地的公务员考试、生源地的公务员考试，还有一些对生源没有限制的省份、城市的公务员考试，只要是符合条件的都可以参加，所以考公务员这条路还是很宽的。

六、就户口限制来说

国家公务员考试是没有户籍限制的，报考者可以报考任何符合报考条件的职位，但地方公务员考试仍有户籍限制，一般只有应届本科毕业生和研究生及以上学历可以不受户籍限制，但也有少部分地区招考是面向全国的，包括人民警察的招考。

2012年1月底，中央印发了《关于改进计划分配军队转业干部安置办法若干问题的意见》（国转联〔2012〕1号文件）。为抓好国转联1号文件的贯彻落实，建立健全军转干部科学考试安置制度，广东省制定了《广东省军转干部考试安置办法》（以下简称《办法》）。现将《办法》有关情况说明如下：

一、《办法》起草的具体依据与主要经过

今年的国转联1号文件明确规定，接收营级以下职务和专业技术职务军转干部，原则上实行考试考核和双向选择办法安置；并强调指出，为避免出现接收安置单位分散多头组织、军队转业干部反复参加考试的问题，考试由省级军转安置工作主管部门统一计划组织实施。同时规定，实行考核量化赋分的，考核量化赋分标准应在省（自治区、直辖市）范围内相对统一。为贯彻落实好中央的要求，志恒常务副省长在今年的全省军转安置工作电视电话会议上要求，省军转安置工作主管部门要抓紧制定全省统一的考试安置办法和团职军转干部选调安置办法。根据国转联1号文的有关规定和省领导的要求，省人力资源和社会保障厅分管厅领导带领省军转办和省军区转业办的同志，在认真学习1号文件的基础上，草拟了我省军转干部考试安置办法，然后，分别召开了11个地级以上市人社局领导和军转办主任、以及70多个省市机关和事业单位人事部门负责人和驻粤部队转业部门负责人座谈会，还专门征求了省人力资源和社会保障厅公务员考录处和省人事考试局的意见建议。在对初稿进行认真的修改后，我们将办法呈送志恒常务副省长，省委常委、省军区黄善春政委，省军区张仲会副政委审阅，经省军转安置工作领导小组领导签发，于5月19日印发全省执行。

二、关于考试对象的说明

《办法》规定， 考试对象为符合我省接收安置条件，选择计划分配方式安置，志愿到公务员法管理单位和参照公务员法管理单位安置的营级以下军转干部(含科级以下文职军转干部和专业技术10级以下军转干部)。 没有参加全省统一考试，且不属于照顾安置对象的营级以下军转干部，不能安排在公务员法管理单位和参照公务员法管理单位。要求进入非公务员法管理的事业单位或企业单位安置的，由本人提出书面申请，可以不参加考试。

团职以上军转干部实行选调和指令性分配的办法安置。目前，这个办法正在制定之中。专业技术9级以上职级的军转干部参照行政团职军转干部选调的办法，采取选调和双向选择的办法安置。专业技术9级以上职级的军转干部采取这种办法安置的主要考虑是：专业技术9级以上职级的军转干部在部队时相当于团级以上职务，是部队的技术骨干，资历较深，且往年我省绝大部分地区对专业技术9级以上职级的军转干部不采取考试的办法进行安置。

战时获三等功、平时获二等功以上奖励的；在边远艰苦地区或者从事飞行、舰艇工作满10年的；在西藏或者其他海拔3500米以上地区连续工作满5年的军转干部属于照顾安置对象。照顾安置对象中是营级以下军转干部的，不参加考试，采取指令性分配的办法安置。

三、关于考试内容的说明

考试只进行笔试，不进行面试。 考试为一份试卷， 总分100分 ，主要内容是：一是政治常识，包括马克思主义哲学、社会主义市场经济常识、中国特色社会主义理论、党的基础理论知识；二是法律常识；三是机关公文基础知识及写作；四是时事政治。考试题型以客观题为主，考试时间为2小时。考试不指定辅导教材，军转部门不举办培训班。

四、考试工作的初步时间安排

6月中旬各地级以上市下达年度安置计划。7月20日前各接收部门、单位报送安置计划落实情况。7月底，各市将营级以下职务安置岗位计划报省军转办审核。8月初，各市公布营级以下职务安置岗位计划，做好报名及考试准备。8月下旬组织考试。9月份进行录取工作和指令性分配安置。10月份发出报到通知。

五、关于考务组织的说明

（一）关于考试公告和岗位公告发布问题。省军转安置工作主管部门统一发布考试公告。各地级以上市军转安置工作主管部门，应在举行考试前落实公务员法管理单位和参照公务员法管理单位接收营级以下军转干部的数量和岗位性质，报经省军转办审核后发布公告。接收计划的人数和岗位性质一经发布，不得减少或取消。

（二）关于报名受理问题。各地级以上市军转办负责受理本辖区军转干部考试报名工作，并进行条件审核。对符合考试条件但主动提出不参加考试的军转干部，要向部队转业办（移交组）提交书面申请；符合立功和边远艰苦地区照顾安置条件的军转干部，由部队转业办（移交组）负责统计。最后，考试报名工作由省军区转业办审核和分类汇总，并连同相关证明材料一起送省军转办审核。军转干部岗位报名由各市军转安置主管部门负责实施。

（三）关于组织笔试问题。笔试参照公务员考试录用笔试考务组织办法执行。各地市军转安置部门合同当地考试部门共同做好考务有关工作。

（四）关于笔试考场设置问题。军转干部报名参加考试人数达到20人以上的市可设立考试点，考试人数不足20人的市，应请示省军转办安排考试事宜。考试地点由各地级以上市军转安置工作主管部门自行确定，并于考试前15天报省军转安置工作主管部门后公布。每一考试室的考生一般不超过30人，实行单人单桌。

（五）关于试卷领取问题。各地级以上市考试机构和军转办应派出2名以上工作人员，凭人事考试机构的介绍信和领卷人员工作证、身份证到指定地点领取试卷。试卷领取、运送和保管工作严格按照保密规定执行。

（六）关于考试监督问题。每一考室必须配备2名以上责任心强、熟悉业务的监考员负责监考。省根据情况派员赴各地检查指导考试工作。

（七）关于考卷送交问题。考试结束后，按有关规定收回考生试卷、贴封条密封，并于考试当天21:00时前将考卷送交省军转办指定地点。

（八）关于考试评分和成绩公布问题。由省统一组织阅卷评分。省军转办统一公布考试成绩，并将笔试成绩通知各市军转办和省军区转业办。

（九）关于考核加分问题。考核加分由省军区转业办组织实施，考核结果由省军区转业办审核后连同相关证明材料送省军转办审定，并将考核成绩表装入档案一并移交。各地无需再重新进行考核评分工作。

六、关于考试录取的说明

考试为竞岗性考试，每个军转干部只能填报1个岗位。 考试考核总成绩公布后，以地级以上市为单位，根据参加考试考核军转干部报考职位的人数，按考试考核总成绩由高到低依次录取，满额为止；按报考岗位录取时，若出现同分并列，则按考核分高、职务高、任同一职务时间长的次序录取。未被录取的，由军转安置工作主管部门实行指令性分配安置。

【 #遴选# 导语】2021年西藏昌都市市直机关事业单位公开遴选公务员(工作人员)公告已公布，为了方便广大考生的查阅，下面 无 遴选考试频道为您实时做出的更新。 根据《中华人民共和国公务员法》《公务员公开遴选办法(试行)》《事业单位人事管理条例》和《昌都市市直机关事业单位科级及以下干部公开遴选办法(试行)》的有关规定，结合昌都市市直机关事业单位工作需要，决定组织实施2021年市直机关事业单位公开遴选公务员(工作人员)工作。现将有关事宜公告如下：（ 具体附件点击查看 ） 一、遴选对象及计划 遴选对象为全市机关单位正科级及以下领导职务和一级主任科员及以下相当职级层次在编在岗的公务员(参公人员)，事业单位在编在岗的专业技术人员和七级及以下职员。遴选计划共69个，详见《昌都市2021年市直机关事业单位公开遴选公务员(工作人员)职位表》。 注：强基惠民驻村工作队员报考被遴选上的，调动手续需在驻村轮换完毕后办理。教育卫生专技人员、乡镇党政正职和在任的全区第四批选派第一书记不纳入此次公开遴选范围。 二、报考条件 (一)报考人员应当具备以下资格条件 1.自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，落实“四个合格”要求，政治立场坚定，坚决维护祖国统一和民族团结，自觉践行好干部标准和民族地区干部“四个特别”要求; 2.具有良好业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认，廉洁自律; 3.参加公务员职位或参照公务员法管理职位遴选的，应具备公务员或参公身份;参加事业职位遴选的，应具备公务员(参公)或事业单位工作人员(管理、专技)身份; 4.具有2年及以上基层工作经历，即在县(区)及以下党政群机关、事业单位和军队团或相当于团以下单位工作经历; 5.近3年年度考核均为称职(合格)及以上等次 ; 6.具有遴选职位要求的工作能力和任职经历; 7.具有大专及以上文化程度; 8.年龄为35周岁以下(1985年9月26日以后出生)，具有正常履行职责的身体条件和心理素质; 9.具有遴选职位和法律、法规规定的其他条件。 (二)有下列情形之一的人员不得报考 1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的; 2.受处分期间或者未满影响期限的; 3.按照国家和自治区有关规定，新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限不满5年(含试用期)的，到定向单位工作未满服务年限以及对转任有其他限制性规定的; 4.尚在新录(聘)用或在任职试用期的; 5.不得报考遴选后即构成回避情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位; 6.法律法规规定的其他情形。 三、报名与资格审核 1.报名时间。2021年9月26日09:30—10月5日18:00。 2.报名方式和地点。本次报名采取现场报名的方式进行。报名地点为市公开遴选领导小组办公室(市委组织部公务员一科昌都大厦东侧605室>)。 3.报名所需材料及要求。所有报考人员须填写报名表(一式两份)，提供本人身份证、毕业证、户口簿的原件和复印件，学信网打印的教育部学历证书电子注册备案表，以及所在单位和县(区)委组织部、县(区)人社局出具的同意报考的证明原件。报名使用二代居民身份证，如无身份证可使用社保卡代替或由所在单位出具证明。须提供本人近期免冠正面彩色同底一寸照片2张。 每名报考人员只能报考1个职位，多报无效。根据竞争择优的原则，每个遴选职位笔试报考人数须达到1:3开考比例，报考人数达不到开考比例，形不成有效竞争的取消该遴选职位，被取消的职位报名结束后进行公示。 4.报名资格审核。报考人员所在县(区)组织人社部门或市直单位对报考人员的资格条件和报考材料要进行严格初审。市公开遴选领导小组办公室按照本公告规定的报考资格条件和遴选职位所要求的资格条件，对报考人员的报名相关材料进行严格审核，对符合报考条件的，不得拒绝报名;对未通过审核的，应做好解释工作。 5.领取准考证。通过报名资格审核的人员于10月13日—14日09:30—18:30到市公开遴选领导小组办公室(市委组织部公务员一科昌都大厦东侧605室>)领取准考证。 6.报名费。此次遴选免收报名费。 四、笔试 1.报考公务员职位和参照公务员法管理事业单位职位笔试科目为《案例分析》，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质;报考事业单位职位笔试科目为《公共基础知识》，主要包括时事政治、法律基础知识、行政管理、综合常识和公文写作能力等。试卷总分值100分，答题时间150分钟。 2.笔试时间。2021年10月16日(星期六)上午09:30—12:00。 3.笔试地点。详见准考证。 4.划定合格分数线。笔试成绩(含加分)按50%计入综合成绩。由市公开遴选领导小组根据笔试情况划定最低合格控制分数线，从高分到低分的顺序按1:2的比例确定进入面试人员名单，比例内末位笔试分数并列的考生均确定为参加面试人员。符合加分条件的考生，在笔试成绩上直接加分。 5.加分政策。驻寺干部(指目前正在驻寺的干部)在年度考核中达到称职(合格)及以上等次的，驻寺每满一年笔试成绩加分。 五、面试 1.按照遴选职位笔试成绩从高到低1:2的比例确定; 2.面试采用结构化面试的方式，由市公开遴选领导小组办公室负责组织实施; 3.面试时间和地点另行通知; 4.面试成绩按50%计入综合成绩。 六、考察 1.考察对象。按照考生综合成绩由高到低1:1的比例确定考察对象。 2.考察内容。对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职位的适应程度进行全面考察，突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩和廉政情况。廉政考察必须征求考察对象所在县(区)纪委监委或单位纪检组意见，并出具书面意见。 3.考察方式。考察工作由遴选单位负责组织实施，要选派2名及以上人员组成考察组，考察组必须坚持原则，公道正派。在考察过程中，要严把考察对象的思想政治素质关，全面、客观、公正地予以评价，作出实事求是的结论。考察采取到考察对象所在单位和开展个别谈话、民主测评、查阅资料等方式进行，也可采取专项测评、实绩公示、业绩评价和履历分析等方式，对在基层一线窗口单位工作的考察对象，要注重听取服务对象的意见。考察结束后，考察组要如实写出考察材料，考察组成员签字确认并对考察结果负责。遴选单位对考察情况形成书面报告报送市公开遴选领导小组办公室。考察不合格的一律取消遴选资格。 七、体检 1.体检由市公开遴选领导小组办公室负责组织。参加体检人员须在规定时间内到市公开遴选领导小组办公室指定的医院进行体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。 2.体检时间另行通知，体检费用由报考人员自理。 八、递补 考察、体检工作结束后，对因考察或体检不合格出现的空缺职位，从该职位面试人员中按综合成绩从高到低的顺序依次递补。 九、确定拟遴选人员 由市公开遴选领导小组根据考生综合成绩、考察情况和体检结果，提出拟遴选人员名单，在遴选单位和报考人员原单位等范围进行公示，公示期为5个工作日。 十、办理调动手续 公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响遴选结果的，确定为遴选人员。遴选人员实行试用期制，试用期为3个月，试用期满后经考核合格的，由遴选单位按照干部调配工作相关规定和程序办理调动和任职手续，考核不合格的，取消遴选资格。 十一、疫情防控要求 报考人员参加笔试、面试须严格按照昌都市新冠肺炎疫情防控要求，做好疫情防控相关工作。 十二、组织领导 昌都市2021年市直机关事业单位公开遴选公务员(工作人员)工作时间紧、环节多，各县(区)、市直各单位要把好初审关，在公开遴选过程中，严格程序要求，严禁徇私舞弊、弄虚作假，对遴选工作中出现违纪违规问题的，市公开遴选领导小组将从严查处，严肃追责。各县(区)、市直各单位对本县(区)、本单位符合报考条件的干部不得附加条件，设置障碍，限制报考，切实畅通基层干部流动渠道。 特别提示：1.对不诚信报考或在面试、考察、体检、试用期等环节中无特殊原因放弃的，取消其遴选资格，并通报原单位，记入诚信档案库。确因特殊原因放弃的，需向市公开遴选领导小组办公室提交情况说明。2.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。各种假借公务员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当。 联系电话：(市公开遴选领导小组办公室)

您好！关于西藏二建分数线查询，以下是详细的回答：西藏的二级建造师考试分为笔试和面试两个阶段。其中，笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。根据历年的数据统计，西藏的二级建造师考试分数线相对较低，一般在200分左右。但是具体的分数线还是要根据当年的考试难度和报名人数等因素而定。另外，需要注意的是，不同专业的考试难度和分数线也会有所不同。因此，建议您在报名前仔细了解所报专业的考试情况，以便更好地备考。总之，如果您想了解当年的西藏二级建造师考试分数线，可以关注当地建设部门或者拨打当地建设部门的咨询电话进行查询。同时，也可以关注官方网站或者相关考试机构的官方公告，及时了解考试信息和分数线。

您好！关于西藏二建分数线的查询，我可以为您提供以下信息。西藏自治区的二级建造师考试分为两个阶段，分别是笔试和面试。其中，笔试成绩占总成绩的70%，面试成绩占总成绩的30%。因此，要想获得二级建造师证书，需要在笔试和面试两个环节都取得一定的成绩。根据往年的情况，西藏二建的笔试分数线一般在200分左右，而面试分数线则在100分左右。具体分数线还需要根据当年的考试难度和报名人数等因素而定。如果您想查询今年的分数线，可以关注西藏自治区人力资源和社会保障厅的官方网站或者拨打当地的人力资源和社会保障局咨询电话进行了解。同时，建议您提前做好准备，认真备考，争取在考试中取得好成绩。