株洲市人事人社考试网

您好，中公教育为您服务。今年三支一扶的招考公告暂时还未公布，株洲中公教育会第一时间会更新2014年三支一扶的招考公告相关信息。可以参考一下2013年三支一扶的招考信息：一、招募计划。省下达我市2013年招募计划11名(全部为扶贫)，安排由天元区(4人)、石峰区(4人)、荷塘区(3人)承担此次招募任务 ，服务期为两年。二、招募原则。招募工作按照公开考试、平等竞争、择优录取的原则，坚持做到条件公开、程序公开、结果公开，自觉接受社会监督，确保招募质量。三、招募条件。2013年我市招募对象为湖南生源专科以上学历的在就业期内全国普通高校应届毕业生。四、总体安排。招募报名工作从7月15日开始至7月18日结束，报考资格初审在网上同步进行。7月22日笔试，26日左右面试，面试之前由区人社部门进行资格复审(考生在复审时须带毕业证、身份证等原件)。7月27日—8月9日完成拟录取人员的资格审查体检等工作，8月10日前将有关数据上报省厅。1、发布招募公告。7月10日，市人力资源和社会保障局在株洲市人力资源和社会保障局网和株洲市人事考试网同时发布招募公告。2、招募报名。招募报名在株洲人事考试网统一报名，全市报名工作统一从7月15日开始，至7月18日结束。3、准考证打印时间。报名参加“三支一扶”的高校毕业生，请于2013年7月20日至7 月21日，登录株洲市人事考试网下载打印本人的准考证，按照准考证上的时间、地点、注意事项参加考试。4、招募考试。招募考试笔试由市人力资源和社会保障局统一组织，干部考试培训中心具体实施。笔试考试成绩由高到低按1：3比例择优录取。面试由各区人社部门负责组织，市人社局监督执行。各区将拟入选人员的《湖南省高校毕业生“三支一扶”报名表》、《湖南高校毕业生“三支一扶”计划登记表》和《湖南省高校毕业生“三支一扶”计划登记汇总表》报市人社局。5、体检、培训、派遣。按照全国“三支一扶”办制定的体检标准，由各区人社局组织体检，如有体检对象不合格者，可在同一招募岗位考生中根据考试总成绩从高分到低分依次递补体检，递补次数不超过两次。所有体检合格对象，报省“三支一扶”办审核后，由区人社局组织岗前培训，8月20日前派遣到位。6、有关管理工作和待遇。被招募的“三支一扶”人员的日常管理工作、工作生活待遇、就业安置工作等政策规定，按照湘人社发[2013]53号、株人发[2011]25号文件执行。 希望我的回答能帮助您，祝您成功！如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

全日制大专以上学历未就业应届普通高校毕业生。要毕业证，派遣到生源地人社局的就业报到证，户口簿，身份证等证件。

这个需要的，没有正肯定不行。

株洲市人力资源和社会保障局是市政府工作部门。

主要职责

（一）贯彻执行有关人力资源和社会保障工作的法律、法规和方针、政策。拟订全市人力资源和社会保障事业发展政策、规划，并组织实施。

（二）拟订全市人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策，促进人力资源合理流动、有效配置。

（三）负责全市促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业创业服务体系，统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度，拟订就业援助制度，牵头拟订高校毕业生就业政策。

（四）统筹推进建立全市覆盖城乡的多层次社会保障体系。拟订养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和标准。拟订全市统一的养老、失业、工伤保险关系转续办法。组织拟订养老、失业、工伤等社会

保险及其补充保险基金管理和监督制度，编制相关社会保险基金预决算草案，参与拟订相关社会保障基金投资政策。会同有关部门实施全民参保计划并建立全市统一的社会保险公共服务平台。

（五）负责全市就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和相关社会保险基金总体收支平衡。

（六）统筹拟订全市劳动人事争议调解仲裁工作规划和劳动关系政策，完善劳动关系协商协调机制。监督实施职工工作时间、休息休假和假期制度，监督实施消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊劳动保护政策。组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法査处劳动保障案件。

（七）牵头推进全市深化职称制度改革，拟订并组织实施专业技术人员管理、继续教育和博士后管理等政策，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作，拟订并落实吸引留学人员来株（回国）工作或定居政策，组织拟订技能人才培养、评价、使用和激励制度。完善职业资格制度，健全职业技能多元化评价政策。

（八）会同有关部门指导全市事业单位人事制度改革，按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同等人事综合管理工作，拟订事业单位工作人员和机关工勤人员管理政策。

（九）会同有关部门拟订全市事业单位人员工资收入分配政策并组织实施,建立全市企事业单位人员工资决定、正常增长和支付保障机制。实施全市企事业单位人员福利和离退休政策。

（十）会同有关部门拟订全市农民工工作的综合性政策和规划，推动相关政策落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

（十一）会同有关部门组织实施国家表彰奖励制度和拟订市级表彰奖励制度，根据授权承办市级及以上表彰奖励活动等相关工作，承担全市评比达标表彰有关工作。负责全市为民办实事考核有关工作。

（十二）完成市委、市政府交办的其他任务。

（十三）职能转变。深入推进简政放权、放管结合、优化服务改革，进一步减少行政审批事项，规范和优化对外办理事项，减少职业资格许可和认定等审批事项，实行国家职业资格目录清单管理，加强事中事后监管，创新就业和社会保障等公共服务方式，加强信息共享，提高公共服务水平。

（十四）有关职责分工。与市教育局的有关职责分工。高校毕业生就业政策由市人力资源社会保障局牵头，会同市教育局等部门拟订。高校毕业生离校前的就业指导和服务工作，由市教育局负责；高校毕业生离校后的就业指导和服务工作，由市人力资源社会保障局负责。