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梦里面的仙人掌
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情系半生

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1分钟前发布 -【最简单人事考试有什么】https://www.shrsks.org/ask 09月19日讯:

人事考试主要有以下几类:公务员录用考试、事业单位招聘考试、职业资格考试、专业技术人员执业资格考试、专业技术资格考试、全国专业技术人员职称外语等级统一考试、全国专业技术人员计算机应用能力考试、高校毕业生“三支一扶”考试、选聘高校毕业生到村任职考试、军转干部进机关考试、各种社会化考试。

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敬拜昏暗的墟落℡

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人力资源管理师分为四级,人力资源管理师一级,人力资源管理师二级,人力资源管理师三级,人力资源管理师四级。企业人力资源管理师三级、四级考试分为职业道德、理论知识考试和专业能力三部分考试,而企业人力资源管理师考试一级、二级考试分为职业道德、理论知识、专业能力、综合评审四部分主要考试内容如下。(1)理论知识:职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。(2)专业能力:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理。(3)综合评审:论文的撰写

13 评论

一片無聲的黑暗。

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考的是教育基础知识,在各大书店有卖的,我们学校外面是一套书,有三本,包括《教育基础知识》、《职业能力倾向测验》、《公共基础知识》,这三本书的内容你都要看,因为考试的时候虽然只考两门,但是不同的地方他考的内容是不一样的,基本上都是考教育基础知识,职业能力倾向测验两门,但也有些地方是只考公共基础知识和职业能力倾向测验,而且职业能力倾向测验里面也包括公共基础知识部分,只是分值比较小而已。考题的话有些只设计选择题,单选和多选,比如成都片区;但是也有些地方除了考选择题外还要考论述题和简答题,比如四川的自贡、重庆等城市,具体你就要看你报的那个地方历年考试的情况或者看考试大纲里面,一般会有介绍的。还有一个需要注意的就是考题一般都考的非常的细,建议你多花时间看书哦!祝你考试成功。

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傲天

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(一)一级企业人力资源管理师考试细则

1、考试模块

(1)职业道德、理论考试

A、考试内容:理论知识(100分)和职业道德(10分)

B、题型:选择题

C、题量:125道

D、答题方式:题卡作答

(2)专业技能考试

A、考试内容:专业技能(100分)

B、题型:简答题(20分)、综合分析题(80分)

C、答题方式:闭卷纸笔作答

D、成绩折算方法:专业技能成绩=专业技能成绩*100%。

(3)综合评审

A、考试内容:文件筐

B、题型:10道文件筐

C、答题方式:闭卷纸笔作答

D、成绩折算方法:综合评审成绩=综合评审成绩*60%

(二)二级企业人力资源管理师考试细则

1、考试模块

(1)职业道德、理论考试

A、考试内容:理论知识(100分)和职业道德(10分)

B、题型:选择题

C、题量:125道

D、答题方式:题卡作答

E、成绩折算方法:理论成绩=职业 道德 成绩+理论 知识 成绩*90%。

(2)专业技能考试

A、考试内容:专业技能(100分)

B、题型:改错题(10分)、简答题(30分)、图表分析题(30分)、综合分析题(30分)

C、答题方式:闭卷纸笔作答

D、成绩折算方法:专业技能成绩=专业技能成绩*100%。

(3)综合评审(论文或业绩实务分析报告写作3000-5000字)

A、考试内容:论文或业绩实务分析报告写作(100分)和答辩(100分)

B、题型:撰写论文或业绩实务分析报告、书面答辩

报考资格

三级助理人力资源管理师

1)连续从事本职业工作6年以上;

2)取得人力四级证书,本职工作连续4年以上

3)大专学历+3年工作经验,大学本科+1年工作经验;

4)人力四级证书拿到之后,本职工作连续3年,然后取得人力三级培训的结业证书;

5)本科学历+人力三级培训取得结业证书;

6)硕士研究生及以上学历直接报考。

二级人力资源管理师

1)连续从事本职业工作13年以上;

2)取得三级证书+5年工作经验;

3)本科学历+5年工作经验;

4)本科+三级证书+4年工作经验;

5)本科+三级证书+3年工作经验+结业证书;

6)研究生及以上学历+2年工作经验。

7)三级证书之后,又取得二级培训证书,在本职工作上连续做满4年

参考资料来源:百度百科-人力资源考试

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空谷幽兰

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这就太多了,公务员,报关员,报检员,职称英语,职称计算机,经济师等等。。。只要需要在人事考试中心报名的,基本上都算,你可以到人事-考试-教育网去看看。

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斜月阑

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人力资源管理师考试科目有三门:1、理论知识:理论知识的题型是单项、多项选择题和判断题。2、技能操作:技能操作考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。问答,改错,案例分析,偶有计算题等均为笔答题 考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。 3、论文:自选题目 4、教材:最主要是企业人力资源管理师(培训教程)、常用法律手册、职业道德。5、我是刚刚毕业的学生,在北京赢↑在路↑上一家专做学历教育的机构考初级人力资源管理师,总体来说这里还不错,多用点心相信没问题的。

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